3. Kriteria Jabatan
3.1 Pendidikan : SMA sederajat
3.2 Pengalaman Kerja : -
3.3 Keahlian : 1. Mempunyai SIM C.
2. Mampu menyetir motor dengan baik dan tenang.
3. Menguasai jalan terutama di kota Bandar Lampung
beserta jalan alternatifnya.
4. Menguasai perawatan rutin motor termasuk perbaikan
kecil.
3.4 Kepribadian 1. Tenang / tidak tergesa-gesa.
2. Taat peraturan.
3. Mampu bekerja secara teamwork dan atau personal.
4. Memiliki kesehatan prima.
5. Komunikasi efektif.
6. Fast learner
7. Loyalitas
8. Bertanggung jawab.
4. Tanggung Jawab
4.1 Atasan Langsung : PIC Kesehatan Lingkungan
4.2 Atasan tidak langsung : Ka. Manajemen Fasilitas dan Manajer Umum
4.3 Bawahan Langsung : -
4.4 Bawahan Tidak Langsung : -
5. Uraian Tugas
5.1 Perawatan sehari-hari motor
5.1.1 Memanaskan motor setiap harinya.
5.1.2 Membersihkan badan motor.
5.1.3 Mengecek kondisi mesin motor dan bagian lainnya.
5.1.4 Mengecek jadwal perawatan rutin bulanan atau per 2 bulan sesuai dengan yang telah
dijadwalkan dan mengejukannya ke staf GA.
Page 1
JOB DESCRIPTION HELPER
7. Tanggung Jawab
7.1 Menyediakan jasa pengantaran atau pengambilan barang unit medis selama dalam jam kerja.
7.2 Membuat dan mengisi laporan dan check list yang berkaitan dengan tugasnya.
7.3 Melakukan pemeriksaan masa berlakunya surat-surat / ijin-ijin operasi kendaraan.
8. Hubungan Kerja
1. Direktur : Bersama-sama melaksanakan tugas dan pekerjaan sesuai
2. Manajer : dengan prosedur dan tatanan yang berlaku sehingga tercipta
3. Ka. Bag. : kondisi pekerjaan dan lingkungan kerja yang harmonis
Internal
4. Rekan Kerja : sesuai dengan Visi dan Misi RSIA Belleza Kedaton.
&Seluruh
Karyawan
1. Pihak ke-3 : Menciptakan hubungan yang baik agar kerjasama dapat tetap
Eksternal terjalin.
9. Ukuran Keberhasilan
Page 2
JOB DESCRIPTION HELPER
Page 3