Anda di halaman 1dari 3

JOB DESCRIPTION HELPER

No Dokumen No Revisi Jumlah Berkas


JD.HRBK.1.1 00 3
Disahkan oleh
Direktur :
Tanggal terbit
02 Mei 2020

drg. Bobet Evih Hedi I R, MMR

1. Nama Jabatan : Helper (non medis)


Seorang tenaga non medis yang berada di bawah
kepemimpinan PIC Kesehatan Lingkungan yang diberi
wewenang dan bertanggung jawab untuk melakukan
perbantukan aktivitas operasional medis dalam hal
pengantaran dan pembelian di RSIA Belleza Kedaton.

2. Fungsi Utama Jabatan : Perbantukan dalam kegiatan operasional pelayanan medis


baik keluar atau di dalam RS.

3. Kriteria Jabatan
3.1 Pendidikan : SMA sederajat
3.2 Pengalaman Kerja : -
3.3 Keahlian : 1. Mempunyai SIM C.
2. Mampu menyetir motor dengan baik dan tenang.
3. Menguasai jalan terutama di kota Bandar Lampung
beserta jalan alternatifnya.
4. Menguasai perawatan rutin motor termasuk perbaikan
kecil.
3.4 Kepribadian 1. Tenang / tidak tergesa-gesa.
2. Taat peraturan.
3. Mampu bekerja secara teamwork dan atau personal.
4. Memiliki kesehatan prima.
5. Komunikasi efektif.
6. Fast learner
7. Loyalitas
8. Bertanggung jawab.

4. Tanggung Jawab
4.1 Atasan Langsung : PIC Kesehatan Lingkungan
4.2 Atasan tidak langsung : Ka. Manajemen Fasilitas dan Manajer Umum
4.3 Bawahan Langsung : -
4.4 Bawahan Tidak Langsung : -

5. Uraian Tugas
5.1 Perawatan sehari-hari motor
5.1.1 Memanaskan motor setiap harinya.
5.1.2 Membersihkan badan motor.
5.1.3 Mengecek kondisi mesin motor dan bagian lainnya.
5.1.4 Mengecek jadwal perawatan rutin bulanan atau per 2 bulan sesuai dengan yang telah
dijadwalkan dan mengejukannya ke staf GA.

Page 1
JOB DESCRIPTION HELPER

No Dokumen No Revisi Jumlah Berkas


JD.HRBK.1.1 00 3
Disahkan oleh
Direktur :
Tanggal terbit
02 Mei 2020

drg. Bobet Evih Hedi I R, MMR

5.2 Pengantaran dan pengambilan darah ke PMI


5.1.1 Menerima permintaan uji atau simpan darah dari unit laboratorium.
5.1.2 Mengurus darah tersebut ke PMI dengan prosedur pendaftaran.
5.1.3 Menyerahkan darah yang sudah didapat ke unit rawat inap / unit bersalin / unit
intensif, unit OK, dan lainnya.

5.3 Pemeriksaan laboratorium rujukan ke RS lain


5.3.1 Menerima contoh darah dari unit laboratorium.
5.3.2 Membawa contoh darah ke pihak kerjasama untuk rujukan pemeriksaan.
5.3.3 Menyerahkan hasil pemeriksaan kembali ke unit laboratorium.

5.4 Pengantaran obat atau uang kembalian pasien B.O.B


5.4.1 Menerima orderan pengantaran obat atau dana kembalian ke pasien beserta surat
penyertanya.
5.4.2 Melaporkan kembali ke kasir setelah selesai.

5.5 Pendistribusian hasil pemeriksaan laboratorium


5.5.1 Mengirimkan hasil pemeriksaan laboratorium ke unit medis lainnya seperti; bersalin,
rawat inap, OK, dan alinnya.
5.6 Pembelian makan dari unit gizi
5.6.1 Membantu membelikan makanan dari unit gizi untuk kebutuhan pelayanan RS.
6. Wewenang
6.1 Mengajukan perawatan rutin atau perbaikan motor sesuai jadwalnya.

7. Tanggung Jawab
7.1 Menyediakan jasa pengantaran atau pengambilan barang unit medis selama dalam jam kerja.
7.2 Membuat dan mengisi laporan dan check list yang berkaitan dengan tugasnya.
7.3 Melakukan pemeriksaan masa berlakunya surat-surat / ijin-ijin operasi kendaraan.

8. Hubungan Kerja
1. Direktur : Bersama-sama melaksanakan tugas dan pekerjaan sesuai
2. Manajer : dengan prosedur dan tatanan yang berlaku sehingga tercipta
3. Ka. Bag. : kondisi pekerjaan dan lingkungan kerja yang harmonis
Internal
4. Rekan Kerja : sesuai dengan Visi dan Misi RSIA Belleza Kedaton.
&Seluruh
Karyawan
1. Pihak ke-3 : Menciptakan hubungan yang baik agar kerjasama dapat tetap
Eksternal terjalin.

9. Ukuran Keberhasilan

Page 2
JOB DESCRIPTION HELPER

No Dokumen No Revisi Jumlah Berkas


JD.HRBK.1.1 00 3
Disahkan oleh
Direktur :
Tanggal terbit
02 Mei 2020

drg. Bobet Evih Hedi I R, MMR

9.1 Permintaan pengantaran dari unit medis terlayani dengan baik.


9.2 Tidak ada keluhan dari unit medis tidak terlayani dengan alasan yang tidak jelas.
9.3 Tersedianya laporan penggunaan motor sesuai dengan yang terjadi di lapang.

Page 3

Anda mungkin juga menyukai