KABID PELAYANAN MEDIS

Nama Posisi : Kabid Pelayanan Medis

Atasan Langsung : Direktur RS
Bawahan Langsung : 1. Ka. IGD
2. Ka. Bedah
3. Ka. Penyakit Dalam
4. Ka. Anak dan Kandungan
5. Ka. ICU
6. Ka. Keperawatan dan Kebidanan

Fungsi :
Melakukan fungsi pengelolaan bagian pelayanan medis, yang mencakup perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian dan pengawasan, sehingga operasional RS
berjalan lancar dan dapat memenuhi kebutuhan pelayanan, pasien dan staf, dan sesuai
dengan hukum, peraturan dan perundangan yang berlaku

Uraian Tugas :
1. Membantu Direktur menyusun Rencana Strategis RS KIM.
2. Menyusun pedoman, petunjuk teknis dan aturan pendukung lainnya untuk dijadikan
acuan dalam pelaksanaan tugas bidang pelayanan madis.
3. Mengkoordinir pelaksanaan pedoman,petunjuk teknis dan aturan pendukung lainnya
dalam pelaksanaan tugas bidang pelayanan medis.
4. Mengkoordinir segala kebutuhan bidang pelayanan medis.
5. Melakukan koordinasi dan kerjasama antar Kepala Bidang dan Kepala Bagian dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas bidang palayanan medis.
6. Melakukan pembinaan kepada bawahan bidang pelayanan medis.
7. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup tugas bidang pelayanan medis.
8. Melaporkan hasil evaluasi dan pemantauan pelaksanaan tugas bidang pelayanan medis.
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.
10. Melakukan pembinaan pada unit kerja terkait (instalasi) di bidang pelayanan medis sesuai
pendelegasian tugas dan wewenang oleh Direktur.

Tanggung Jawab :
Melaporkan hasil evaluasi dan pemantauan pelaksanaan tugas bidang pelayanan medis
kepada Direktur RS;

Kewenangan :
Akses terhadap semua dokumen, pencatatan, personal dan informasi untuk mendapatkan
data yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas.

Kriteria Posisi :
Kriteria Umum : Sehat jasmani dan rohani, Jujur dan memiliki integritas yang baik,
Memiliki kepemimpinan yang baik, Teliti, Komunikatif, dan Mampu
 bekerjasama dalam tim, Mampu mengoperasikan komputer terutama
Microsoft Office.
Pendidikan : Berprofesi sebagai tenaga kesehatan
Pengalaman Kerja : 5 tahun sebagai tenaga kesehatan
Ketrampilan : Mengikuti Pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan profesi