OLEH:
AYANG DESWARI
NIP 199712302022032017
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
BADAN PENGEMBANGAN SDM PERHUBUNGAN
PUSAT PENGEMBANGAN SDM APARATUR PERHUBUNGAN
NIP : 199712302022032017
Menyetujui,
Penguji Coach
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan yang maha Esa atas rahmat dan karuniaNya,
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan kegiatan aktualisasi Latihan Dasar
CPNS Kementerian Perhubungan Golongan II Gelombang VII Angkatan 65 tahun
2022 sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan.
1. Bapak Farel T.L Tobing,ST.,MT selaku kepala kantor UPBU Kelas III Depati
Parbo-Kerinci.
2. Bapak Untung Sugito,S.AP selaku mentor yang telah memberikan beragai
arahan agar pelaksanaan rancangan aktualisasi berjalan dengan baik.
3. Bapak Rahmad Setyawan,S.Pd.,M.Pd selaku tutor yang telah membantu
agar proses perancangan aktualisasi terlaksana dengan sempurna.
4. Bapak/Ibu pegawai kantor UPBU Kelas III Depati Parbo yang telah
memberikan dukungan, semangat, dan doa selama melakukan rancangan
aktualisasi
Dalam penulisan laporan laporan aktualisasi ini tentu masih terdapat banyak
kesalahan oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat membantu.
Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan bagi para
pembaca.
Ayang Deswari
ii
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan i
Kata Pengantar ii
Daftar Isi iii
Daftar Tabel iv
BAB I PENDAHULUAN 1
A. Latar Belakang 1
B. Tujuan 2
C. Ruang Lingkup 2
BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI 4
A. Penyelesaian Isu 5
B. Kegiatan 5
C. Tahapan Kegiatan 6
D. Rencana Output Kegiatan 8
E. Manfaat Aktualisasi 10
F. Relevansi Kegiatan Dengan Aktualisasi 17
BAB III PENUTUP 16
LAMPIRAN
iii
DAFTAR TABEL
4
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menurut Peraturan
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 tahun 2021 adalah
pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara
terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi
nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung
jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Kegiatan
pelatihan dasar ini membekali peserta CPNS sebuah kurikulum pelatihan yang
diuraikan dalam empat agenda yaitu :
Pelatihan Dasar CPNS adalah pendidikan dan pelatihan dalam masa pra
jabatan yang dilakukan secara terintegritasi untuk membangun integritas moral,
kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang. Pelatihan dasar CPNS ini bertujuan
untuk menanamkan dasar BERAKHLAK dalam aktualisasi sesuai dengan tugas
dan fungsi peserta CPNS dalam unit kerja, dalam hal ini penulis ditugaskan
menjadi Teknisi Elektronik pada unit elektronika bandara. Yang mempunyai tugas
pokok yaitu:
1
4. Melakukan pengujian terhadap peralatan elektro bandar udara di bidang
keamanan dan komunikasi.
5. Menyusun laporan hasil pengecekan peralatan listrik di sisi udara dan sisi
darat.
Selama dalam masa orientasi pada unit elektronika bandara penulis melihat
dan mendapati beberapa isu/permasalahan yaitu bagaimana sistem pengaduan
kerusakan dari masing-masing unit ke unit elektronika bandara yang belum
optimal. Oleh karena itu, penulis membuat rancangan aktualisasi dengan judul
“Laporan kegiatan aktualisasi dan habituasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
Berakhlak dalam pembuatan sistem Pengaduan kerusakan alat-alat elektro
bandara dengan scan barcode ke unit elektronika bandara di UPBU kelas III
Depati Parbo”
B. TUJUAN
Tujuan dari kegiatan aktualisasi ini antara lain sebagai berikut :
1. Untuk mengimplementasikan Nilai-Nilai dasar ASN yang meliputi smart
ASN dan management ASN. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BERAKHLAK).
2
C. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup kegiatan aktualisasi habituasi ini pada unit elektronika
bandara kantor UPBU kelas III Depati Parbo. Batasan untuk kegiatan aktualisasi
ini yaitu :
1. Isu utama yang diangkat yaitu berkaitan dengan Smart ASN, management
ASN serta pelayanan publik.
2. Rencana kegiatan aktualisasi disusun berdasarkan nilai-nilai dasar ASN
yaitu BERAKHLAK
Pada manajemen ASN dan smart ASN berisi konsep dan kebijakan
manajemeen ASN, dan bagaimana kebijakan tersebut diimplementasikan di
instansi pemerintah, dan termasuk di dalamnya adalah hal-hal apa saja yang
harus diperhatikan agar manajemen ASN dan smart ASN dapat mencapai
tujuannya yaitu untuk menciptakan profesionalisme ASN.
3
kembali berkas-berkas yang dibutuhkan lagi. Selain itu dengan metode
digitalisasi berkasakan lebih rapi. Selain itu digitalisasi juga mampu
mengurangi penggunaan kertas.
4
BAB II
PELAKSANAAN AKTUALISASI
A. PENYELESAIAN ISU
Dari tapisan isu yang telah dibuat, maka isu yang diangkat yaitu “
Pengaduan kerusakan alat-alat elektro bandara ke unit elban masih
dilakukan dengan cara manual”. Dampak yang terjadi apabila isu ini tidak
segera ditindak lanjuti adalah kurang efektifnya pelayanan terhadap
masyarakat dan pekerjaan teknisi. Apabila terjadi kerusakan pegawai harus
unit elektronika bandara dulu yang memiliki jarak yang relatif jauh atau
dengan menggunakan telepon. Gagasan yang diusulkan untuk
menyelesaikan permasalahan isu tersebut adalah dibuatkan sistem
pengaduan berbasis digital dengan menggunakan scan barcode, dimana
nanti ketika pegawai dari unit lain mengisi form, maka notifikasi langsung
masuk ke unit elban untuk segera melakukan perbaikan. Sistem ini dapat
diakses dimana saja oleh pegawai yang berwewenang melalui handphone.
Media ini diharapkan juga dapat mengoptimalkan kinerja teknisi dalam
mengatasi permasalahan elektro di bandara Depati Parbo dan juga
meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat.
B. KEGIATAN
Gagasan kreatif yang bisa menjadi solusi dari isu potensial yang diangkat
mengenai bagaimana upaya yang dapat dilakukan untuk membuat sistem
pengaduan kerusakan alat-alat elektro bandara ke unit elektronika bandara
sebagai berikut:
5
bandara di UPBU kelas III Depati Parbo.
C. TAHAPAN KEGIATAN
6
mengenai format yang
telah ada
7
Adapun jadwal untuk kegiatan aktualisasi sebagai berikut
8
rancangan Mentor
aktualisasi
2 Mencari format 1. Mencari format dalam 1. Mendapatkan format
9
UPBU Kelas III Depati
Parbo terkait hasil
rancangan aktualisasi
a. Sebelum
Pengaduan kerusakan dilakukan dengan cara datang ke ruangan elban
yang jaraknya relatif jauh sehingga pelayanan dan proses perbaikan kurang
optimal.
b. Setelah
Teknisi dapat bekerja dengan lebih optimal dan pelayanan terhadap
masyarakat dapat ditingkatkan.
10
b. Menambah wawasan mengenai smart dan management ASN yaitu
digitalisasi.
2. Bagi Instansi
a. Terlaksananya operasional dengan baik
b. Dapat meningkatkan proses pelayanan kepada masyarakat.
c. Memudahkan monitoring terhadap permasalahan alat-alat elektro
yang terjadi di bandara.
11
Melaksanakan konsultasi dan menerima saran serta
masukan dari mentor
2. Mencari format Berorientasi pelayanan
data-data untuk Berkomitmen dengan tugas dan fungsi yang
membuat form dilaksanakan agar dapat memberikan pelayanan
pengaduan di maksimal kepada penumpang bandar udara
google drive Akuntabel
Bertanggung jawab terhadap data-data yang akan
dikumpulkan
Kompeten
Menyusun konsep pembuatan sistem pengaduan
kerusakan alat elektro bandara menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan rekan kerja dalam rencana
pembuatan sistem pengaduan kerusakan alat elektro
di bandara menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam mengetahui keutuhan yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan konsep rancangan
aktualisasi
3 Mempelajari dan Berorientasi pelayanan
menganalisa data Berkomitmen dengan tugas dan fungsi yang
yang telah dilaksanakan agar dapat memberikan pelayanan
dikumpulkan maksimal kepada penumpang bandar udara
Akuntabel
Bertanggung jawab terhadap data-data yang akan
dikumpulkan
Kompeten
12
Menyusun konsep pembuatan sistem pengaduan
kerusakan alat elektro bandara menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan rekan kerja dalam rencana
pembuatan sistem pengaduan kerusakan alat elektro
di bandara menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam mengetahui keutuhan yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan konsep rancangan
aktualisasi
4. Membuat sistem Berorientasi pelayanan
pengaduan Berkomitmen dengan tugas dan fungsi yang
kerusakan sesuai dilaksanakan agar dapat memberikan pelayanan
dengan data yang maksimal kepada penumpang bandar udara
telah dikumpulkan Akuntabel
Bertanggung jawab terhadap data-data yang akan
dikumpulkan
Kompeten
Menyusun konsep pembuatan sistem pengaduan
kerusakan alat elektro bandara menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan rekan kerja dalam rencana
pembuatan sistem pengaduan kerusakan alat elektro
di bandara menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan instansi
Adaptif
13
Proaktif alam mengetahui keutuhan yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan konsep rancangan
aktualisasi
5. Melakukan Berorientasi pelayanan
Berkomitmen dengan tugas dan fungsi yang dapat
sosialisasi
memberikan pelayanan maksimal kepada penumpang
mengenai cara
bandar udara
penggunaan
Akuntabel
sistem layanan
Teliti dalam menyusundata dan hasil yang dapat
pengaduan
dipertanggungjawabkan
kerusakan ke
Kompeten
rekan-rekan di
Melaksanakan sosialisasi dan pelatihan pengisian
UPBU Depati
form dari sistem pengaduan kerusalan alat elektro
Parbo
bandara menggunakan barcode kepada pegawai di
kantor UPBU kelas III Depati Parbo.
Harmonis
Melaksanakan sosialisasi kepada unit pegawai
kantor UPBU kelas III Depati Parbo.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan
instansi.
Adaptif
Menerima masukan dari personel bandar udara agar
sempurnanya hasil aktualisasi.
Kolaboratif
Bekerjasama dan pemberian saran serta masukan dari
personel bandar udara.
6 Menerapkan Berorientasi pelayanan
penggunaan Berkomitmen dengan tugas dan fungsi yang
sistem pengaduan dilaksanakan agar dapat memberikan pelayanan
kerusakaan alat- maksimal kepada penumpang bandar udara
alat elektro Akuntabel
14
bandara di UPBU Bertanggung jawab terhadap data-data yang akan
kelas III Depati dikumpulkan
Parbo Kompeten
Menyusun konsep pembuatan sistem pengaduan
kerusakan alat elektro bandara menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan rekan kerja dalam rencana
pembuatan sistem pengaduan kerusakan alat elektro
di bandara menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam mengetahui keutuhan yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan konsep rancangan
aktualisasi
a. Berorientasi Pelayanan
Apabila nilai berorientasi pelayanan ini tidak dimiliki maka tujuan ASN
tidak terpenuhi dan terjadinya ketidaknyamanan antara instansi dan
masyarakat.
b. Akuntabel
c. Kompeten
Jika nilai kompeten tidak dilakukan maka tidak adanya inovasi dan
perkembangan dalam pengelolaan di instansi
15
d. Harmonis
e. Loyal
f. Adaptif
g. Kolaboratif
16
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Adapun kesimpulan dari kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan pada
masa habituasi adalah sebagai berikut :
1. Berdasarkan uraian yang telah diterangkan pada bab sebelumnya
dapat ditarik kesimpulan bahwa Habituasi nilai-nilai BerAkHLAK dalam
penerapan sistem laporan sistem pengaduan kerusakan alat-alat
elektro bandara menggunakan barcode ke unit elektronika bandara di
UPBU kelas III Depati Parbo ini semoga dapat menjadi sebuah solusi
untuk efektivitas pelayanan.
2. Nilai-nilai dasar PNS tersebut juga dapat dikembangkan dalam
membentuk karakter Pegawai Negeri Sipil sehingga dapat menjadi PNS
yang professional dalam melayani masyarakat.
3. Isu yang diangkat merupakan isu teraktual mengenai tupoksi dari
lingkup kerja penulis.
4. Isu utama yang diangkat yaitu berkaitan dengan Smart ASN, serta
pelayanan publik.
5. Rencana kegiatan aktualisasi disusun berdasarkan nilai-nilai dasar ASN
yaitu BERAKHLAK.
6. Hasil daripada rencana kegiatan aktualisasi tersebut untuk
mengoptimalkan nya kinerja unit elektronika bandara.
B. SARAN
Adapun saran dari kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan pada masa
habituasi adalah ide yang telah didapatkan oleh peserta latsar agar dapat terus
diaplikasikan dalam kegiatan sehari-hari di lapangan .
17
LAMPIRAN
SISTEM PENGADUAN KERUSAKAN ALAT-ALAT ELEKTRO BANDARA
MENGGUNAKAN BARCODE KE UNIT ELEKTRONIKA BANDARA
DI UPBU KELAS III DEPATI PARBO
OLEH:
AYANG DESWARI
NIP 199712302022032017
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
BADAN PENGEMBANGAN SDM PERHUBUNGAN
PUSAT PENGEMBANGAN SDM APARATUR PERHUBUNGAN
NIP : 199712302022032017
Menyetujui,
Penguji Coach
Rahmad Setyawan,S.Pd.,M.Pd
NIP. NIP.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan yang maha Esa atas rahmat dan karuniaNya,
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan rancangan aktualisasi Latihan
Dasar CPNS Kementerian Perhubungan Golongan II Gelombang VII Angkatan 65
tahun 2022 sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan.
1. Bapak Farel T.L Tobing,ST.,MT selaku kepala kantor UPBU Kelas III Depati
Parbo-Kerinci.
2. Bapak Untung Sugito,S.AP selaku mentor yang telah memberikan beragai
arahan agar pelaksanaan rancangan aktualisasi berjalan dengan baik.
3. Bapak Rahmad Setyawan,S.Pd.,M.Pd selaku tutor yang telah membantu
agar proses perancangan aktualisasi terlaksana dengan sempurna.
4. Bapak/Ibu pegawai kantor UPBU Kelas III Depati Parbo yang telah
memberikan dukungan, semangat, dan doa selama melakukan rancangan
aktualisasi
Ayang Deswari
DAFTAR ISI
Lembar Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Ruang Lingkup
D. Rumusan Isu
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI
A. Penetapan Isu
B. Rencana Kegiatan
C. Tahapan Kegiatan
D. Rencana Output Kegiatan
E. Relevasi Rencana Kegiatan dengan Aktualisasi
F. Kontribusi Terhadap Penguatan Tujuan dan Nilai Organisasi
BAB III PENUTUP
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
A. LATAR BELAKANG
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menurut Peraturan
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 tahun 2021 adalah
pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara
terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi
nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung
jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Kegiatan
pelatihan dasar ini membekali peserta CPNS sebuah kurikulum pelatihan yang
diuraikan dalam empat agenda yaitu :
Pelatihan Dasar CPNS adalah pendidikan dan pelatihan dalam masa pra
jabatan yang dilakukan secara terintegritasi untuk membangun integritas moral,
kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang. Pelatihan dasar CPNS ini bertujuan
untuk menanamkan dasar BERAKHLAK dalam aktualisasi sesuai dengan tugas
dan fungsi peserta CPNS dalam unit kerja, dalam hal ini penulis ditugaskan
menjadi Teknisi Elektronik pada unit elektronika bandara.
Selama dalam masa orientasi pada unit elektronika bandara penulis melihat
dan mendapati beberapa isu/permasalahan yaitu bagaimana sistem pengaduan
kerusakan dari masing-masing unit ke unit elektronika bandara yang belum
optimal. Oleh karena itu, penulis membuat rancangan aktualisasi dengan judul
“Sistem Pengaduan kerusakan alat-alat elektro bandara menggunakan
barcode ke unit elektronika bandara di UPBU kelas III Depati Parbo”
1
B. TUJUAN
Tujuan dari pembuatan rancangan aktualisasi ini antara lain sebagai berikut :
1. Untuk mengimplementasikan Nilai-Nilai dasar ASN yang meliputi
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif,
dan Kolaboratif (BERAKHLAK).
C. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup kegiatan dalam rancangan aktualisasi habituasi ini pada unit
elektronika bandara kantor UPBU kelas III Depati Parbo. Kegiatan aktualisasi ini
dilakukan dalam kurun waktu pelaksanaan masa habituasi yaitu 8 September
2022 sampai 15 Oktober 2022.
D. RUMUSAN ISU
Pada manajemen ASN dan smart ASN berisi konsep dan kebijakan
manajemeen ASN, dan bagaimana kebijakan tersebut diimplementasikan di
instansi pemerintah, dan termasuk di dalamnya adalah hal-hal apa saja yang
harus diperhatikan agar manajemen ASN dan smart ASN dapat mencapai
tujuannya yaitu untuk menciptakan profesionalisme ASN.
2
Berdasarkan pengamatan, ada 3 (tiga) isu terkait Manajemen ASN dan
Smart ASN di UPBU Kelas III Depati Parbo, antara lain :
1. Pengisian data checklist pelaporan dan pemeliharaan fasilitas elektronik di
unit elban masih manual. Di masa yang serba digital ini berbagai platform
sudah menyediakan alat penyimpanan berbasis digital yang biasa disebut
dengan “cloud” seperti platform google yang menyediakan cloud bernama
“google Spreadsheet” yang terkoneksi ke berbagai platform lain yang bisa
menunjang penyimpanan data dan laporan seperti “google drive, google
photos, google docs, dsb” serta untuk keamanan data terjamin.
3
BAB II
RANCANGAN AKTUALISASI
A. PENETAPAN ISU
Untuk itu saya akan menganalisis isu-isu tersebut teknik analisis yang saya
kuasai. Penapisan isu untuk menentukan Core Isu yang akan diangkat menjadi
isu utama ini, yaitu dengan menggunakan metode Urgency, Seriousness,Growth
(USG).
Metode USG merupakan salah satu alat untuk menyusun urutan prioritas isu
yang harus diselesaikan. Cara menggunakan USG adalah dengan menentukan
tingkat urgensi, keseriusan dan perkembangan isu dengan menentukan skala nilai
(likert).
1. Urgency : Seberapa mendesak isu itu harus dibahas, dianalisis
dan ditindak lanjuti.
2. Seriousness : Seberapa serius isu itu harus dibahas dikaitkan
dengan akibat yang ditimbulkan
3. Growth : Seberapa besar kemungkinan terburuknya isu
tersebut jika tidak segera ditangani sebagaimana
mestinya.
4
Tabel 1. Penetapan Core Isu dengan Analisis USG
No Topik Isu U S G Total
Pengisian data checklist pelaporan dan
1 pemeliharaan fasilitas elektronik di unit elban 3 4 4 11
masih manual
Penilaian secara USG dilakukan dengan menggunakan nilai dengan rentang 1-5
Bobot Keterangan
5 Sangat kuat pengaruhnya
4 Kuat pengarunya
3 Sedang pengaruhnya
2 Kurang pengaruhnya
Dari tapisan isu yang telah dibuat dapat disimpulkan bahwa isu yang
menjadi prioritas dan masuk kedalam kriteria USG adalah isu “ Pengaduan
kerusakan alat elektro ke unit elban masih dilakukan dengan manual” karena
tingkat USG nya memiliki nilai prioritas paling tinggi.
Dampak isu yang akan terjadi apabila tidak ditangani yaitu kurang
optimalnya pekerjaan teknisi dalam melakukan perbaikan. Semakin cepat proses
penanganan kerusakan dilakukan maka semakin baik pula pelayanan yang bisa
diberikan kepada masyarakat.
5
berbasis internet dengan menggunakan barcode dan google form.
6
B. RENCANA KEGIATAN
7
Tabel 3.Rencana kegiatan aktualisasi
September Oktober
No Kegiatan I II III IV I II
1 Melakukan konsultasi kepada
mentor mengenai rancangan
aktualisasi
2 Mencari format data-data
untuk membuat form
pengaduan di google drive
3 Mempelajari dan
menganalisa data yang telah
dikumpulkan
4 Membuat sistem pengaduan
kerusakan sesuai dengan
data yang telah dikumpulkan
5 Melakukan sosialisasi
mengenai cara penggunaan
sistem layanan pengaduan
kerusakan ke rekan-rekan di
UPBU Depati Parbo
6 Menerapkan penggunaan
sistem pengaduan
kerusakaan lat-alat elektro
bandara di UPBU kelas III
Depati Parbo
C. TAHAPAN KEGIATAN
8
Tabel 1. Tahapan Kegiatan
No Kegiatan TahapanKegiatan
1 Melakukan konsultasi kepada Melaporkan dan
mentor mengenai rancangan mengkonsultasikan terkait
aktualisasi pelaksanaan aktualisasi
dengan Mentor
9
pengaduan kerusakaan lat-alat pengaduan kerusakan alat-alat
elektro bandara di UPBU kelas III elektro di kantor UPBU kelas III
Depati Parbo Depati Parbo
2. Mengetahui prosedur
pengisian sistem
pengaduan kerusakan alat
elektro menggunakan
barcode.
10
4 Membuat sistem pengaduan Form sistem pengaduan
kerusakan alat-alat elektro
kerusakan sesuai dengan data
menggunakan barcode
yang telah dikumpulkan
11
Melakukan konsultasi baik dengan
mentor
Loyal
Melaksanakan tugas dengan
mengutamakan kepentingan instansi.
Adaptif
Memiliki kepekaan terhadap
lingkungan sekitar untuk
mengidentifikasi isu
Kolaboratif
Melaksanakan konsultasi dan
menerima saran serta masukan
darimentor
12
Berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam mengetahui keutuhan
yang diperlukan didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan
konsep rancangan aktualisasi
13
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan
konsep rancangan aktualisasi
14
pengaduan kerusakan ke rekan- fungsi yang dapat memberikan
rekan di UPBU Depati Parbo pelayanan maksimal kepada
penumpang bandar udara
Akuntabel
Teliti dalam menyusundata dan
hasil yang dapat
dipertanggungjawabkan
Kompeten
Melaksanakan sosialisasi dan
pelatihan pengisian form dari sistem
pengaduan kerusalan alat elektro
bandara menggunakan barcode
kepada pegawai di kantor UPBU
kelas III Depati Parbo.
Harmonis
Melaksanakan sosialisasi kepada
unit pegawai kantor UPBU kelas III
Depati Parbo.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan instansi.
Adaptif
Menerima masukan dari personel
bandar udara agar sempurnanya hasil
aktualisasi.
Kolaboratif
Bekerjasama dan pemberian saran
serta masukan dari personel bandar
udara.
6 Menerapkan penggunaan sistem Berorientasi pelayanan
pengaduan kerusakaan alat-alat Berkomitmen dengan tugas dan
elektro bandara di UPBU kelas fungsi yang dilaksanakan agar dapat
III Depati Parbo memberikan pelayanan maksimal
15
kepada penumpang bandar udara
Akuntabel
Bertanggung jawab terhadap data-
data yang akan dikumpulkan
Kompeten
Menyusun konsep pembuatan sistem
pengaduan kerusakan alat elektro
bandara menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan rekan kerja
dalam rencana pembuatan sistem
pengaduan kerusakan alat elektro di
bandara menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam mengetahui keutuhan
yang diperlukan didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam melaksanakan
konsep rancangan aktualisasi
16
Tabel 3. Kontribusi terhadap penguatan tujuan dan nilai organisasi
No Tahap kegiatan Kontribusi terhadap visi misi Penguatan nilai-nilai
organisasi organisasi
1 Melakukan konsultasi Mewujudkan SDM Menerapkan nilai 5
kepada mentor penerbangan yang memiliki citra manusia
mengenai rancangan nilai profesional beretika dan perhubungan ke 2
aktualisasi berdaya saing tinggi dalam yaitu tanggap
mengerjakan tugas sehari-hari. terhadap kebutuhan
masyarakat akan
pelayanan jasa yang
tertib, teratur, tepat
waktu, bersih dan
nyaman
2 Mencari format data Mewujudkan SDM Menerapkan nilai 5
untuk membuat form perhubungan yang memenuhi citra manusia
pengaduan dengan aspek ketersediaan, handal perhubungan ke 4
google drive dan memiliki keunggulan yaitu Terampil dan
dalam setiap pekerjaannya. berperilaku gesit,
ramah, sopan, serta
lugas dan ke 5 yaitu
Tanggung jawab
terhadap
keselamatan dan
keamanan jasa
perhubungan
3 Mempelajari dan Mendukung tercapainya Menerapkan nilai 5
menganalisa data kegiatan yang efektif dan citra manusia
yang telah efisien terhadap kebutuhan perhubungan ke 3
dikumpulkan pekerjaan sehingga yaitu tangguh
terwujudnya kinerja yang menghadapi
optimal tantangan.
4 Membuat sistem Mendukung tercapainya Menerapkan nilai 5
pengaduan kegiatan yang efektif dan citra manusia
kerusakan sesuai efisien terhadap kebutuhan perhubungan ke 3
17
dengan data yang pekerjaan sehingga yaitu tangguh
telah dikumpulkan terwujudnya kinerja yang menghadapi
optimal tantangan.
5 Melakukan Mendukung tercapainya kerja menerapkan nilai 5
sosialisasi sama antar pegawai untuk citra manusia
mengenai cara mewujudkan tujuan bersama perhubungan ke 3
penggunaan sistem yaitu tangguh
layanan pengaduan menghadapi
kerusakan ke tantangan dan yang
rekan-rekan di ke 4 yaitu terampil
UPBU Depati Parbo dan berperilaku
gesit, ramah, sopan,
serta lugas
18
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Adapun kesimpulan dari pembuatan rancangan aktualisasi yang akan
dilaksanakan pada masa habituasi adalah sebagai berikut :
1. Berdasarkan uraian yang telah diterangkan pada bab sebelumnya dapat
ditarik kesimpulan bahwa Habituasi nilai-nilai BerAkHLAK dalam
penerapan sistem laporan sistem pengaduan kerusakan alat-alat elektro
bandara menggunakan barcode ke unit elektronika bandara di UPBU
kelas III Depati Parbo ini semoga dapat menjadi sebuah solusi untuk
efektivitas pelayanan.
2. Nilai-nilai dasar PNS tersebut juga dapat dikembangkan dalam
membentuk karakter Pegawai Negeri Sipil sehingga dapat menjadi PNS
yang professional dalam melayani masyarakat.
3. Isu yang diangkat merupakan isu teraktual mengenai tupoksi dari lingkup
kerja penulis.
4. Isu utama yang diangkat yaitu berkaitan dengan Smart ASN, serta
pelayanan publik.
5. Rencana kegiatan aktualisasi disusun berdasarkan nilai-nilai dasar ASN
yaitu BERAKHLAK.
6. Hasil daripada rencana kegiatan aktualisasi tersebut untuk
mengoptimalkan nya kinerja unit elektronika bandara.
Demikianlah rancangan aktualisasi yang dapat disusun oleh penulis
berdasarkan pedoman serta bimbingan dari coach dan mentor selama tahap
Distance Learning.
19
LAMPIRAN
Unit Kerja : Unit Elektronika Bandara UPBU Kelas III Depati Parbo Kerinci
Identifikasi Isu :
1. Pengisian data checklist pelaporan dan pemeliharaan fasilitas elektronik di unit elban masih manual.
2. Sistem pengarsipan di unit elektronika bandara masih manual .
3. Pengaduan kerusakan alat elektro ke unit elban masih dilakukan dengan cara manual.
Isu Yang Diangkat : Pengaduan kerusakan alat elektro ke unit elban masih dilakukan dengan cara manual
Gagasan Pemecahan Isu : Sistem pengaduan kerusakan alat-alat elektro bandara dengan scan barcode ke unit elektronika bandara di UPBU
kelas III Depati Parbo.
Kontribusi
No Kegiatan Tahap kegiatan Output Kegiatan Nilai-Nilai berakhlak Terhadap Visi Penguatan Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi
1. Melakukan konsultasi Melaporkan dan Persetujuan mentor Berorientasi Mewujudkan SDM Menerapkan nilai 5
kepada mentor mengkonsultasik terkait gagasan isu pelayanan penerbangan yang citra manusia
mengenai rancangan an terkait rancangan aktualisasi Melaksanakan memiliki nilai perhubungan ke 2
aktualisasi pelaksanaan Rancangan Pembuatan profesional yaitu tanggap
aktualisasi sistem pengaduan beretika dan terhadap kebutuhan
dengan Mentor kerusakan alat elektro berdaya saing masyarakat akan
bandara dengan tujuan tinggi dalam pelayanan jasa yang
menjaga fasilitas yang mengerjakan tugas tertib, teratur, tepat
digunakan penumpang sehari-hari. waktu, bersih dan
bandara. nyaman
Akuntabel
Berpartisipasi aktif
dalam pembahasan
aktualisasi
Kompeten
Melakukan identifikasi
dan analisis isu yang
ada.
Harmonis
Melakukan konsultasi
baik dengan mentor
Loyal
Melaksanakan tugas
dengan mengutamakan
kepentingan instansi.
Adaptif
Memiliki kepekaan
terhadap lingkungan
sekitar untuk
mengidentifikasi isu
Kolaboratif
Melaksanakan
konsultasi dan
menerima saran serta
masukan darimentor
2. Mencari format data- 1. Mencari 1. Mendapatkan Berorientasi Mewujudkan SDM Menerapkan nilai 5
data untuk membuat format dalam format yang akan pelayanan perhubungan yang citra manusia
form pengaduan di pembuatan dibuat dalam form Berkomitmen dengan memenuhi aspek perhubungan ke 4
google drive form pengaduan tugas dan fungsi yang ketersediaan, yaitu Terampil dan
pengaduan kerusakan. dilaksanakan agar handal dan berperilaku gesit,
2. Memahami 2. Mengetahui dapat memberikan memiliki ramah, sopan, serta
konsep dari prosedur pelayanan maksimal keunggulan dalam lugas dan ke 5 yaitu
kegiatan pengisian sistem kepada penumpang setiap Tanggung jawab
yang akan pengaduan bandar udara pekerjaannya. terhadap keselamatan
dilakukan kerusakan alat Akuntabel dan keamanan jasa
elektro bandara. Bertanggung jawab perhubungan
terhadap data-data
yang akan dikumpulkan
Kompeten
Menyusun konsep
pembuatan sistem
pengaduan kerusakan
alat elektro bandara
menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan
rekan kerja dalam
rencana pembuatan
sistem pengaduan
kerusakan alat elektro
di bandara
menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam
mengetahui keutuhan
yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam
melaksanakan konsep
rancangan aktualisasi
3 Mempelajari dan 1. Mengumpu Data yang dibutuhkan Berorientasi Mendukung Menerapkan nilai 5
menganalisa data lkan data sudah ada dan pelayanan tercapainya citra manusia
yang telah mengenai terkumpulkan Berkomitmen dengan kegiatan yang perhubungan ke 3
dikumpulkan kegiatan tugas dan fungsi yang efektif dan efisien yaitu tangguh
terkait dilaksanakan agar terhadap menghadapi
2. Melakukan dapat memberikan kebutuhan tantangan
koordinasi pelayanan maksimal pekerjaan
dengan kepada penumpang sehingga
rekan kerja bandar udara terwujudnya kinerja
mengenai Akuntabel yang optimal
format yang Bertanggung jawab
telah ada terhadap data-data
yang akan dikumpulkan
Kompeten
Menyusun konsep
pembuatan sistem
pengaduan kerusakan
alat elektro bandara
menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan
rekan kerja dalam
rencana pembuatan
sistem pengaduan
kerusakan alat elektro
di bandara
menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam
mengetahui keutuhan
yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam
melaksanakan konsep
rancangan aktualisasi
4. Membuat sistem 1. Format form Form sistem Berorientasi Mendukung Menerapkan nilai 5
pengaduan kerusakan pengaduan pengaduan kerusakan pelayanan tercapainya citra manusia
sesuai dengan data kerusakan alat-alat elektro Berkomitmen dengan kegiatan yang perhubungan ke 3
yang telah alat–alat menggunakan barcode tugas dan fungsi yang efektif dan efisien yaitu tangguh
dikumpulkan elektro dilaksanakan agar terhadap menghadapi
bandara. dapat memberikan kebutuhan tantangan.
2. Pengisian pelayanan maksimal pekerjaan
format form kepada penumpang sehingga
sistem bandar udara terwujudnya kinerja
pengaduan Akuntabel yang optimal
kerusakan Bertanggung jawab
terhadap data-data
yang akan dikumpulkan
Kompeten
Menyusun konsep
pembuatan sistem
pengaduan kerusakan
alat elektro bandara
menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan
rekan kerja dalam
rencana pembuatan
sistem pengaduan
kerusakan alat elektro
di bandara
menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam
mengetahui keutuhan
yang diperlukan
didalam instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam
melaksanakan konsep
rancangan aktualisasi
Tahapan kegiatan
Tahapan kegiatan
Output kegiatan terhadap
pemecahan isu
Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Kontribusi terhadap tusi organisasi
Harmonis
Melaksanakan sosialisasi
kepada unit pegawai kantor
UPBU kelas III Depati Parbo.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan instansi.
Adaptif
Menerima masukan dari personel
bandar udara agar sempurnanya
hasil aktualisasi.
Kolaboratif
Bekerjasama dan pemberian saran
serta masukan dari personel
bandar udara.
2 Menerapkan Pengoperasion Sistem pengaduan Berorientasi pelayanan Mewujudkan dan Menerapkan nilai 5
penggunaan sistem sistem alat-alat elektronik Berkomitmen dengan tugas dan mendukung digitalisasi citra manusia
pengaduan pengaduan dalam bentuk digital
fungsi yang dilaksanakan agar pada unit kerja untuk perhubungan ke 3
kerusakaan alat- kerusakan alat-
alat elektro bandara alat elektro di dapat memberikan pelayanan meningkatkan kualitas yaitu tangguh
di UPBU kelas III kantor UPBU maksimal kepada penumpang pekerjaan menghadapi
Depati Parbo kelas III Depati
bandar udara tantangan dan ke 5
Parbo
Akuntabel yaitu tanggung
Bertanggung jawab terhadap data- jawab terhadap
data yang akan dikumpulkan keselamatan dan
Kompeten keamanan jasa
Menyusun konsep pembuatan perhubungan
sistem
pengaduan kerusakan alat elektro
bandara menggunakan sistem
barcode
Harmonis
Berinteraksi dengan rekan kerja
dalam rencana pembuatan sistem
pengaduan kerusakan alat elektro
di bandara menggunakan barcode.
Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan instansi
Adaptif
Proaktif alam mengetahui
keutuhan yang diperlukan didalam
instansi
Kolaboratif
Bekerja sama dalam
melaksanakan konsep rancangan
aktualisasi
Bukti PengendalianPembelajaranAktualisasi oleh Mentor
Tahapan kegiatan
Output kegiatan terhadap
pemecahan isu
Keterkaitan substansi mata
pelatihan
Kontribusi terhadap tusi organisasi
Oleh:
Ayang Deswari,A.Md.T
NIP.199712302022032017
Mentor Coach
Untung Sugito,S.Ap Rahmad Setyawan,S.Pd.,M.Pd
NIP. 197912162010121001 NIP. 197806262006041001
Latar Belakang Tujuan
3 Mempelajari dan menganalisa data yang telah Mengumpulkan data mengenai kegiatan aktualisasi
dikumpulkan
Melakukan koordinasi dengan rekan kerja
KONTRIBUSI TERHADAP
PENGUATAN NILAI-NILAI
VISI MISI
NILAI-NILAI
OUTPUT DASAR
KEGIATAN
TAHAPAN KEGIATAN NILAI-NILAI DASAR
Ber AKHLAK Ber AKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
(Berorientasi Pelayanan, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif)
Mengumpulkan data mengenai
kegiatan aktualisasi Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif,
Data yang dibutuhkan sudah
Kolaboratif)
ada dan terkumpulkan
Melakukan koordinasi dengan
rekan kerja
KONTRIBUSI TERHADAP
PENGUATAN NILAI-NILAI VISI MISI
Mendukung tercapainya
Menerapkan nilai 5 citra kegiatan yang efektif dan
manusia perhubungan ke efisien terhadap kebutuhan
3 yaitu tangguh pekerjaan sehingga
menghadapi tantangan. terwujudnya kinerja yang
optimal
8
5. MELAKUKAN SOSIALISASI CARA PENGGUNAAN DARI RANCANGAN AKTUALISASI