MANAGEMENT TEAM
• Siapa Itu Manager Proyek
Manajer proyek adalah orang yang bertanggung jawab untuk memimpin
proyek. Dengan kata lain, manajer proyek adalah ujung tombak dari sebuah proyek.
Mereka memastikan bahwa proyek selesai dalam tenggat waktu yang ditentukan dan
dikirimkan ke klien tanpa kekurangan. Dia menangani semua aspek proyek dari inisiasi
proyek hingga pengiriman proyek.
Sederhananya, dia adalah juara proyek. Dia memberikan visi proyek kepada anggota
timnya dan menjaga fokus mereka tetap pada hal yang sama. Dia adalah orang yang
pada akhirnya dipuji atas keberhasilan proyek atau didiskreditkan karena kegagalannya.
Manajer proyek bertanggung jawab atas nasib proyek.
- Rencana
- Memimpin
Manajer proyek harus memimpin langsung dari kata pergi. Dia harus
berkoordinasi dengan orang yang berbeda untuk memastikan bahwa proyek
berjalan dengan lancar. Dia harus terus memeriksa perkembangan proyek.
Manajer memastikan bahwa anggota tim proyek memenuhi tenggat waktu dan
mengikuti pedoman. Dia secara teratur melakukan pertemuan dan membuat
anggota tim melakukan tindakan tindak lanjut.
Memimpin juga berarti membuat keputusan pada setiap tahap kemajuan proyek.
Tugas mana yang harus diberikan kepada anggota tim mana? Haruskah proyek
dihentikan karena melebihi ambang batas sumber daya tertentu? Seorang
manajer proyek bertanggung jawab untuk memikirkan masalah yang begitu luas
dan membuat keputusan. Selain itu, manajer proyek harus membangun
pengetahuannya tentang masalah teknis yang terkait dengan proyek tersebut.
- Memantau
- Mengelola Resiko
Proyek jarang berjalan mulus. Dengan demikian, risiko adalah bagian
tak terhindarkan dari sebuah proyek. Jadi, mengelola kondisi yang tidak pasti
ini yang dapat berdampak negatif pada proyek merupakan peran penting dari
seorang manajer proyek. Sangat penting bahwa PMBOK Project Management
Institute menunjukkan manajemen risiko sebagai salah satu bidang pengetahuan
utama. Ini berarti seorang manajer proyek harus menunjukkan kompetensi di
bidang ini untuk mendapatkan sertifikasi.
Ada beberapa aspek penting dan kritis dalam monitor dan kontrol dalam project
▪ Perubahan Permintaan
Perubahan tidak bisa dihindari. Terlepas dari perencanaan proyek hingga detail terkecil,
seorang manajer proyek akan menemukan perubahan selama proyek berlangsung.
Perubahan ini merupakan tambahan untuk proyek. Mereka juga dapat mengubah kebijakan
dan prosedur yang ada yang digunakan pada proyek.
▪ Aksi Pencegahan
Mengambil tindakan korektif adalah pendekatan reaktif sedangkan mengambil
tindakan pencegahan adalah pendekatan proaktif. Ini berarti berurusan dengan
penyimpangan yang diantisipasi atau mungkin dari baseline pengukuran kinerja.
Mengetahui kapan harus mengambil tindakan preventif membutuhkan lebih banyak
pengalaman daripada sekadar pemahaman tentang kerangka manajemen proyek, oleh
karena itu, proses mengambil tindakan preventif tidak sejelas tindakan korektif. Beberapa
contoh tindakan preventif antara lain :
- Mengganti vendor karena produk mereka hampir gagal memenuhi kriteria
penerimaan
- Keterampilan silang anggota tim pada tugas khusus tertentu untuk mengelola
staf dan bekerja jika staf khusus secara tidak sengaja jatuh sakit atau tidak
masuk kerja
- Perform Integrated Change Control juga akan berlaku untuk setiap tindakan
pencegahan. Tindakan pencegahan dapat mengubah rencana manajemen
proyek, garis dasar, kebijakan atau prosedur, piagam, kontrak, atau pernyataan
kerja.
Ketika komponen proyek tidak menghasilkan output yang dibutuhkan atau tidak
memenuhi spesifikasi yang dibutuhkan, perbaikan cacat dapat diminta. Perbaikan cacat
dapat mengubah rencana manajemen proyek, garis dasar, kebijakan atau prosedur,
piagam, kontrak, atau pernyataan kerja, oleh karena itu, harus melalui Proses Kontrol
Perubahan Lakukan Terpadu.
RESUME PERFORM INTERGRATED CHANGE CONTROL
Fokus utama dari Integrated Change Control adalah mengukur dampak perubahan pada
semua batasan proyek. Perubahan pada bagian mana pun dari proyek dapat diminta selama
proyek berlangsung, terutama selama fase pelaksanaan dan pemantauan dan pengendalian
proyek. Tidak perlu menjalankan semua perubahan. Dalam Perform Integrated Change
Control, perubahan diterima atau ditolak berdasarkan evaluasi dan dampaknya.
Ada dua prasyarat untuk mengukur dampak perubahan:
• Rencana manajemen proyek yang realistis untuk digunakan sebagai garis dasar
• Cakupan produk dan proses yang lengkap (sebagaimana berlaku)
Karena perubahan tidak dapat dihindari, manajer proyek harus bekerja untuk mencegah
akar penyebab perubahan jika memungkinkan. Sebagian besar kasus menunjukkan
perencanaan proyek yang tidak tepat menghasilkan permintaan perubahan. Meskipun
perubahan dapat terjadi, hal itu tidak dianjurkan dan penanganan perubahan yang mungkin
terjadi harus direncanakan, dikelola, dan dikendalikan.
Mungkin ada antara 18-25 pertanyaan dari topik ini dalam ujian. Oleh karena itu, ini adalah
salah satu topik yang paling penting untuk dipahami.
Untuk mengontrol perubahan pada proyek, manajer proyek harus:
• Identifikasi semua persyaratan di awal
• Secara komprehensif mengidentifikasi semua risiko yang terkait dengan proyek
• Tetapkan faktor waktu dan biaya
• Menetapkan Proses Manajemen Perubahan
• Ikuti proses manajemen perubahan
• Miliki template yang diperlukan untuk membuat permintaan perubahan
• Identifikasi peran dan tanggung jawab yang jelas di antara pemangku kepentingan
untuk menyetujui perubahan
• Jika sejumlah perubahan menjadi tidak proporsional, evaluasi ulang kasus bisnis
• Pertimbangkan untuk menghentikan proyek (jika diperlukan) jika jumlah perubahan
tidak proporsional
• Pastikan hanya perubahan yang disetujui yang ditambahkan ke garis dasar
Perubahan dapat memiliki dua kategori: yang berdampak pada rencana manajemen proyek,
garis dasar, kebijakan dan prosedur, piagam, kontrak, atau pernyataan kerja dan yang tidak
memengaruhi semua ini.
➢ Mengganti kontrol pada board
Berdasarkan tingkat otoritas manajer proyek, mungkin diminta untuk memfasilitasi
keputusan tentang beberapa perubahan, daripada benar-benar membuat keputusan. Oleh karena
itu, ada kebutuhan untuk mengubah papan kontrol. Tinjauan dan analisis permintaan perubahan
dilakukan oleh dewan. Dewan dapat menyetujui atau menolak permintaan perubahan. Dewan
dapat mencakup banyak pemangku kepentingan termasuk pelanggan, pakar, sponsor, manajer
fungsional, manajer proyek, dll.
➢ Proses untuk Membuat Perubahan
Sangat penting untuk mencegah akar penyebab yang membuat perubahan terjadi.
Mengelola perubahan datang kemudian, hal pertama yang harus dilakukan manajer proyek
adalah menghilangkan kebutuhan akan perubahan. Langkah selanjutnya adalah
mengidentifikasi perubahan. Penggagas perubahan bisa jadi manajer proyek, sponsor, tim,
manajemen, pelanggan, atau pemangku kepentingan lainnya. Manajer proyek dapat proaktif
untuk mengidentifikasi perubahan dari semua sumber ini. Jika ia mampu mengidentifikasi
perubahan sejak dini, dampak perubahan tersebut akan berkurang. Identifikasi dampak
perubahan adalah langkah ketiga. Langkah keempat adalah Membuat Permintaan Perubahan.
Proses membuat perubahan harus mengikuti rencana manajemen perubahan. Langkah
selanjutnya (kelima) adalah melakukan kontrol perubahan terintegrasi.
Perform Integrated Change Control mencari jawaban atas pertanyaan kunci:
Bagaimana perubahan akan memengaruhi batasan proyek lainnya? Untuk mengatasinya, hal
pertama yang harus dilakukan adalah Assess The Change. Langkah selanjutnya adalah Mencari
Pilihan. Yang ketiga adalah memeriksa apakah perubahan disetujui atau ditolak dan poin
terakhir adalah mendokumentasikan perubahan dalam sistem kontrol perubahan.
RESUME PROJECT CLOSE OR PHASE
Apa itu project close project or phase ?
Penutupan proyek adalah fase terakhir dari sebuah proyek. Saat itulah manajer proyek
memverifikasi bahwa klien, pemangku kepentingan, atau pelanggan telah menerima hasil
proyek. Jika proyek atau produk sedang berlangsung setelah proyek selesai, maka
pemeliharaan harus diatur.
Manajer proyek juga akan meninjau keseluruhan proyek sebelum menutupnya, menilai kinerja,
dan membandingkannya dengan baseline. Tim proyek akan menjadi bagian dari proses ini,
menawarkan pengamatan dan umpan balik mereka, yang dikumpulkan dalam dokumen
pembelajaran. Ini memberikan panduan untuk proyek-proyek masa depan.
Pentingnya penutupan proyek lebih dari sekadar menandatangani semua dokumentasi,
memenuhi kontrak apa pun dengan vendor, dan melepaskan tim untuk berpartisipasi dalam
proyek lain. Itu memastikan bahwa tujuan awal proyek telah terpenuhi dan mengikat setiap
jalan keluar, seperti risiko atau masalah yang tetap terbuka.
Mengumpulkan tim untuk proyek tersebut, dan sekarang harus membebaskan mereka.
Ini adalah proses formal, dan krusial, yang membebaskan mereka untuk proyek
selanjutnya. Setiap tim disatukan untuk memadukan keterampilan dan pengalaman
yang mereka bawa ke sebuah proyek. Proyek menentukan anggota tim yang ingin Anda
ajak bekerja sama, dan setiap proyek akan sedikit berbeda, yang akan tercermin dalam
tim yang disewa untuk melaksanakannya.
4. Menyimpan Dokumen
Ada pelajaran yang bisa dipetik dari proyek lama, itulah sebabnya bertemu dengan tim
secara teratur selama proyek berlangsung dan meninjau kembali proses setelahnya.
Namun, jika tidak memiliki arsip untuk menarik catatan lama, maka pengetahuan apa
pun yang diperoleh akan hilang karena organisasi dan manajemen yang buruk. bekerja
keras untuk memiliki dokumentasi proyek yang hebat, jangan sampai hilang.