PENILAIAN PEMBELAJARAN
1. Penilaian sikap : Penilaian observasi.
2. Penilaian pengetahuan : Penilaian Tes tulis, dan Penugasan.
3. Penilaian keterampilan : Penilaian unjuk kerja.
Mengetahui,
Kepala Madrasah Guru Mata Pelajaran Fisika
PENILAIAN PEMBELAJARAN
1. Penilaian sikap : Penilaian observasi.
2. Penilaian pengetahuan : Tes Tertulis berupa Uraian.
3. Penilaian keterampilan : Penilaian unjuk kerja.
Mengetahui,
Kepala Madrasah Guru Mata Pelajaran Fisika
H. Tasimin,S.Ag, M.SI. Ellya Nur Chasanah,S.Pd.M.Sc.
NIP. 196811182000031001 NIP. 197105131995032001
LAMPIRAN
1. Teknik Penilaian
a. Sikap
1) Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik
sehari-hari, baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara umum.
Pengamatan langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian
sikap:
PENILAIAN SIKAP
Keterangan:
JJ : Jujur
DS : Disiplin
TJ : Tanggun Jawab
SS : Sopan Santun
Catatan:
Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 4 x
100 = 400
Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 250 : 4 = 62,5
Kode nilai / predikat:
80 – 100 = Sangat Baik (A)
70 – 79 = Baik (B)
60 – 69 = Cukup (C)
50 – 59 = Kurang (D)
00 - 49 = Gagal (E)
PENILAIAN ASPEK PERCAKAPAN
2) Penugasan
Tugas Rumah
a. Peserta didik menjawab pertanyaan yang terdapat pada buku peserta didik.
b. Peserta didik memnta tanda tangan orangtua sebagai bukti bahwa mereka
telah mengerjakan tugas rumah dengan baik
c. Peserta didik mengumpulkan jawaban dari tugas rumah yang telah dikerjakan
untuk mendapatkan penilaian.
No Nama Nilai Nilai Skor Skor Kode
Tugas Tugas Total Pengetahuan Nilai
Ke-1 Ke-2
1
2
Catatan:.
Skor maksimal = jumlah tugas dikalikan jumlah kriteria = 2 x 100 = 200
Skor pengetahuan = jumlah skor dibagi jumlah tugas = (175 : 2) = 87,5
Kode nilai / predikat:
80 – 100 = Sangat Baik (A)
70 – 79 = Baik (B)
60 – 69 = Cukup (C)
50 – 59 = Kurang (D)
01 - 49 = Gagal (E)
Format di atas dapat diubah sesuai dengan jumlaah tugas yang dibutuhkan.
c. Keterampilan
1) Penilaian Unjuk Kerja
Contoh instrumen penilaian unjuk kerja dapat dilihat pada instrumen penilaian
ujian keterampilan berbicara sebagai berikut:
Catatan:
Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 4 x
100 = 400
Skor Keterampilan = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 350 : 4
= 87,5
Kode nilai / predikat:
80 – 100 = Sangat Baik (A)
70 – 79 = Baik (B)
60 – 69 = Cukup (C)
50 – 59 = Kurang (D)
00 - 49 = Gagal (E)
Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek keterampilan yang ingin
dinilai.
PENILAIAN DISKUSI
Catatan:
Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100
= 400
Skor Keterampilan = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 350 : 4
= 87,5
Kode nilai / predikat:
80 – 100 = Sangat Baik (A)
70 – 79 = Baik (B)
60 – 69 = Cukup (C)
50 – 59 = Kurang (D)
00 - 49 = Gagal (E)
Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek keterampilan yang ingin
dinilai.
Disiplin f. Masuk kelas tepat waktu
4 = Jika 5 point
g. Memakai seragam sekolah yang
dilakukan
sudah ditentukan
3 = Jika 4 point
h. Mengerjakan pekerjaan rumah atau
dilakukan
tugas tepat waktu
2 = Jika 3 point
i. Membuat surat izin jika tidak dapat
dilakukan
mengikuti pembelajaran
1 = Jika 2 point
j. Pulang sekolah tepat waktu (tidak
dilakukan
membolos)
Tanggung Jawab d. Mengerjakan tugas individu 4 = Jika 3 point
dengan baik dilakukan
e. Mengerjakan tugas kelompok 3 = Jika 2 point
sesuai pembagiannya dilakukan
f. Menerima resiko atas perbuatan 2 = Jika 1 point
yang dilakukannya dilakukan
Sopan Santun i. Menghormati guru dan orang yang 4 = Jika 8 point
lebih tua dilakukan
j. Tidak berkata-kata kotor di kelas 3 = Jika 6 point
dan sekolah dilakukan
k. Tidak menggunakan suara keras 2 = Jika 4 point
(membentak) di kelas dan sekolah dilakukan
l. Tidak mencela pekerjaan atau 1 = Jika 2 point
karya orang lain dilakukan
m. Duduk dengan posisi yang baik
(sopan)
n. Tidak menyela saat guru atau
orang lain sedang berbicara
o. Meminta izin untuk masuk kelas
jika datang terlambat
p. Tidak makan saat pembelajaran
Catatan:
Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 4 x
100 = 400
Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 250 : 4 = 62,5
Kode nilai / predikat:
80 – 100 = Sangat Baik (A)
70 – 79 = Baik (B)
60 – 69 = Cukup (C)
50 – 59 = Kurang (D)
00 - 49 = Gagal (E)
SOAL PENILAIAN HARIAN FISIKA
BAB II PENGUKURAN, BESARAN, DAN SATUAN
Nama :
Kelas :
No.Absen :
Kedudukan skala angka sorong ketika digunakan untuk mengukur tebal pelat logam
diperlihatkan seperti gambar. Tebal pelat logam adalah...
8. 1) 40.234
2) 1,37924
3) 142,09
Ada berapa angka penting dari semua soal itu?
9. Penjumlahan operasi angka penting dari
a. 6,544 + 3,76
b. 7,44 + 3,7
10. Nyatakan 0,00000759 dan 8,000 000 000 dalam notasi ilmiah adalah...: