Nama : Muhammad Faisol

NIM : 202400226
MK : Perencanaan Dan Pengembangan Organisasi

Bentuk-Bentuk Strategi Perubahan

A. Perubahan Operasional Dan Perubahan Strategis

Perubahan operasional adalah perubahan-perubahan kecil yang bersifat parsial
dan umumnya tidak menimbulkan dampak yang luar biasa bagi divisi-divisi atau unit-
unit lainnyadalam perusahaan. Misalnya, perubahan kemasan produk, cara promosi dan
lain-lain.
Sedangkan perubahan strategis adalah perubahan yang berdampak luas dan
memerlukankoordinasi dan dukungan dari unit-unit terkait, atau bahkan seluruh
komponen perusahaan.Macam-macam perubahan strategis antara lain :
1) Perubahan budaya dan nilai dasar perusahaan
2) Perubahan arah/fokus bisnis
3) Perubahan cara kerja untuk efisiensi dan peningkatan hasil.
Jadi dalam perubahan strategis tidak bisa mengisolir pada satu komponen saja. Satu
komponen berubah makan semua aspek akan ikut berubah.

B. Perubahan Radikal vs Perubahan Incremental