PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Mei s.d 30 Juni 2022

Nama Pegawai : Ryo Apriansyah, A.Md.KG.

NIP : 19900420 201504 1 003
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Tingkat I / II.d
Jabatan : Teknisi Laboratorium
Unit Kerja : Fakultas Kedokteran

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS LAMPUNG
TAHUN 2022
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Mei s.d 30 Juni 2022
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes. 1 Nama Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
2 NIP 19760831 200312 1 003 2 NIP 19900420 201504 1 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I / III.d 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tingkat I / II.d
4 Jabatan Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan 4 Jabatan Teknisi Laboratorium
5 Unit Kerja Fakultas Kedokteran 5 Unit Kerja Fakultas Kedokteran
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
SILA
Menyusun konsep kebutuhan alat dan bahan laboratorium yang dibutuhkan sesuai KUA
1 dengan prosedur yang berlaku untuk menjamin ketersediaan alat dan bahan 0.3 3 Laporan 100 2 BULAN MA
laboratorium

Melakukan stock opname bahan laboratorium yang masuk dan yang keluar
2 laboratorium secara berkala sesuai prosedur untuk monitor persedian bahan 0.13 3 Laporan 100 2 BULAN
laboratorium
melakukan persiapan untuk analisis material/kalibrasi berdasarkan prosedur
3 0.35 10 Kegiatan 100 2 BULAN
operasional untuk kelancaran pelaksanaan analisis
melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin terhadap peralatan laboratorium
4 0.12 10 Kegiatan 100 2 BULAN
sesuai dengan prosedur operasional untuk kelancaran pekerjaan
menyusun laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium kepada atasan sesuai
5 0.11 3 Laporan 100 2 BULAN
dengan prosedur sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah pimpinan baik lisan
6 0.11 3 Laporan 100 2 BULAN
maupun tulisan untuk peningkatan kinerja.
JUMLAH

Bandar Lampung, 04 Mei 2022

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes. Ryo Apriansyah, A.Md.KG.

NIP. 19760831 200312 1 003 NIP. 19900420 201504 1 003

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Mei s.d 30 Juni 2022
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUN
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/ Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/ Waktu Biaya GAN
SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Menyusun konsep kebutuhan alat dan bahan laboratorium yang dibutuhkan
1 sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk menjamin ketersediaan alat dan 0.3 3 Laporan 100 2 BULAN 0 3 Laporan 95 2 BULAN 271 90.33
bahan laboratorium
Melakukan stock opname bahan laboratorium yang masuk dan yang keluar
2 laboratorium secara berkala sesuai prosedur untuk monitor persedian bahan 0.13 3 Laporan 100 2 BULAN 0 3 Laporan 95 2 BULAN 271 90.33
laboratorium

3 melakukan persiapan untuk analisis material/kalibrasi berdasarkan 0.35 10 Kegiatan 100 2 BULAN 0 8 Kegiatan 95 2 BULAN 251 83.67
prosedur operasional untuk kelancaran pelaksanaan analisis

melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin terhadap peralatan laboratorium

4 sesuai dengan prosedur operasional untuk kelancaran pekerjaan 0.12 10 Kegiatan 100 2 BULAN 0 8 Kegiatan 95 2 BULAN 251 83.67

menyusun laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium kepada atasan sesuai

5 dengan prosedur sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 0.11 3 Laporan 100 2 BULAN 0 3 Laporan 95 2 BULAN 271 90.33

6 melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah pimpinan baik lisan 0.11 3 Laporan 100 2 BULAN 0 3 Laporan 95 2 BULAN 271 90.33
maupun tulisan untuk peningkatan kinerja.
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

88.11
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Bandar Lampung, 04 Mei 2022

Pejabat Penilai,

Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes.

NIP. 19760831 200312 1 003
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
SEMESTER 1 TAHUN 2022
Nama : Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
NIP : 19900420 201504 1 003

No Tanggal Uraian Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 01 Mei s.d 30 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2022 =

Juni 2022 88.11 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 86.00 (Baik)
Atasan Langsung
Integritas = 91.00 (Sangat Baik)

Komitmen = 86.00 (Baik)

Disiplin = 86.00 (Baik)

Kerjasama = 85.00 (Baik)

Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes.
NIP. 19760831 200312 1 003
Kepemimpinan = (Buruk)

Jumlah = 434.00

Nilai Rata-rata = 86.80 (Baik)

 KONTRAK KINERJA INDIVIDU TENAGA KEPENDIDIKAN
SEMESTER 1 TAHUN 2022
NAMA : Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
NIP : 19900420 201504 1 003
Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Tingkat I / II.d
Jabatan/Grade : Teknisi Laboratorium / Grade 5
Unit Kerja : Fakultas Kedokteran
Periode Penilaian : 01 Mei s.d 30 Juni 2022

Target Kinerja
Uraian Tugas/Kegiatan Indikator Kinerja
Kuantitas Satuan
Rencana Pelaksanaan Kerja Standar Layanan Prima Sesuai Jabatan :

Menyusun konsep kebutuhan alat dan bahan laboratorium yang

1 dibutuhkan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk menjamin 3 Laporan
ketersediaan alat dan bahan laboratorium

Melakukan stock opname bahan laboratorium yang masuk dan yang

2 keluar laboratorium secara berkala sesuai prosedur untuk monitor 3 Laporan
persedian bahan laboratorium

Prestasi individu Sesuai Analisis Jabatan

Tenaga Kependidikan 3 melakukan persiapan untuk analisis material/kalibrasi berdasarkan 10 Kegiatan
prosedur operasional untuk kelancaran pelaksanaan analisis

melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin terhadap peralatan

4 laboratorium sesuai dengan prosedur operasional untuk kelancaran 10 Kegiatan
pekerjaan

menyusun laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium kepada atasan

5 sesuai dengan prosedur sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 3 Laporan
 melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah pimpinan baik
6 lisan maupun tulisan untuk peningkatan kinerja. 3 Laporan

Bandar Lampung, 04 Mei 2022

Mengetahui : Pemberi Kontrak,
Pimpinan Atasan Langsung, Atasan Langsung, Tenaga Kependidikan Pelaksana Kontrak,

Prof. Dr. Dyah Wulan SRW, SKM, M.Kes Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes. Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
NIP. 19720628 199702 2 001 NIP. 19760831 200312 1 003 NIP. 19900420 201504 1 003
Nurhidayati, S.E., M.Ak. Hendi Wibowo, S.E.
19761106 200112 2001 198910012014041001
 PENILAIAN CAPAIAN KONTRAK KINERJA INDIVIDU TENAGA KEPENDIDIKAN
SEMESTER 1 TAHUN 2022
NAMA : Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
NIP : 19900420 201504 1 003
Pangka/Gol.Ruang : Pengatur Tingkat I / II.d
Jabatan/Grade : Teknisi Laboratorium / Grade 5
Unit Kerja : Fakultas Kedokteran
Periode : 01 Mei s.d 30 Juni 2022

Target Kinerja Realisasi Capaian Kinerja

Uraian Tugas/Kegiatan Indikator Kinerja
Kuantitas Satuan Kuantitas Satuan %

a b c d e f g = c/e

Menyusun konsep kebutuhan alat dan bahan laboratorium

1 yang dibutuhkan sesuai dengan prosedur yang berlaku 3 Dokumen 3 Dokumen 100%
untuk menjamin ketersediaan alat dan bahan laboratorium

Melakukan stock opname bahan laboratorium yang masuk

2 dan yang keluar laboratorium secara berkala sesuai 3 Dokumen 3 Dokumen 100%
prosedur untuk monitor persedian bahan laboratorium

Prestasi individu Sesuai Analisis melakukan persiapan untuk analisis material/kalibrasi

Jabatan Tenaga Kependidikan pada 3 berdasarkan prosedur operasional untuk kelancaran 10 Dokumen 9 Dokumen 90%
Kontrak Kinerja Individu pelaksanaan analisis

melakukan pemeliharaan dan perawatan rutin terhadap

4 peralatan laboratorium sesuai dengan prosedur 10 Dokumen 9 Dokumen 90%
operasional untuk kelancaran pekerjaan

menyusun laporan hasil kegiatan teknisi laboratorium

5 kepada atasan sesuai dengan prosedur sebagai 3 Dokumen 3 Dokumen 100%
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
 melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah
6 pimpinan baik lisan maupun tulisan untuk peningkatan 3 Dokumen 3 Dokumen 100%
kinerja.

Capaian Kinerja Individu (Rata-Rata Capaian Kinerja) 97%

Bandar Lampung, 30 Juni 2022

Mengetahui : Pemberi Kontrak,
Pimpinan Atasan Langsung, Atasan Langsung, Tenaga Kependidikan Pelaksana Kontrak,

Prof. Dr. Dyah Wulan SRW, SKM, M.Kes Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes. Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
NIP. 19720628 199702 2 001 NIP. 19760831 200312 1 003 NIP. 19900420 201504 1 003
 DAFTAR TUGAS TAMBAHAN
SEMESTER 1 TAHUN 2022
NAMA : Ryo Apriansyah, A.Md.KG.
NIP : 19900420 201504 1 003
Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Tingkat I / II.d
Jabatan/Grade : Teknisi Laboratorium / Grade 5
Unit Kerja : Fakultas Kedokteran
Periode Penilaian : 01 Mei s.d 30 Juni 2022

Capaian Kinerja
Uraian Tugas/Kegiatan Judul SK / Surat Tugas
Jumlah / Satuan Jenis Dokumen No SK/ Surat Tugas
Melaksanakan Yudisium 1 Panitia Pelaksana Yudisium 1 / Kegiatan SK 718/UN26.18/
Program Profesi Dokter Dan Program Profesi Dokter Dan PP.07/2022
Sarjana Pendidikan Dokter Sarjana Pendidikan Dokter
Periode V FK Unila Periode V FK Unila

Petugas Teknologi 2 Petugas Teknologi Informatika 1 / Kegiatan SK 740/UN26.18/

Informatika (TI), Admin, (TI), Admin, Dan Laboran OSCE PP.07/2022
Dan Laboran OSCE UKMPPD Sesi 2 Periode Mei
UKMPPD 2022 Prodi FKUnila

Melaksanakan Sumpah 3 Pelaksana Sumpah Dokter 1 / Kegiatan SK 765/UN26.18/

Dokter Periode II FK Unila Periode II FK Unila PP.07/2022
Melaksakan Kegiatan pada 4 Panitia Kegiatan FSI Bakti Sosial 1 / Kegiatan SK 753/UN26.18/
FSI Bakti Sosial FSI IBNU FSI IBNU SINA FK Unila KM.03.03/2022
SINA FK Unila
Melaksanakan Pemilihan 5 Tim Pemilihan Mahasiswa 1 / Kegiatan SK 804/UN26.18/KM
Mahasiswa Berprestasi Berprestasi (Pilmawapres) 03.03/2022
(Pilmawapres) Tahun 2022 Tahun 2022 Pada Fakultas
Pada Fakultas Kedokteran Kedokteran Universitas
Universitas Lampung Lampung

Bandar Lampung, 30 Juni 2022

Pemberi Kontrak,
Atasan Langsung, Tenaga Kependidikan Pelaksana Kontrak,

Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes. Ryo Apriansyah, A.Md.KG.

NIP. 19760831 200312 1 003 NIP. 19900420 201504 1 003
Sariman, S.H. Nurhidayati, S.E., M.Ak. Hendi Wibowo, S.E.
19610526 198902 1001 19761106 200112 2001 198910012014041001
 REKAPITULASI PENILAIAN REMUNERASI TENAGA KEPENDIDIKAN
SEMESTER 1 TAHUN 2022

NAMA : Ryo Apriansyah, A.Md.KG.

NIP : 19900420 201504 1 003
Pangka/Gol.Ruang : Pengatur Tingkat I / II.d
Jabatan/Grade : Teknisi Laboratorium / Grade 5
Unit Kerja : Fakultas Kedokteran

Bobot Nilai Kinerja Capaian Kinerja

No Uraian Penilaian
Individu (CKI) %
Nilai Kinerja
Capaian Sasaran Kinerja Individu Pegawai
1 60 88.11 100 60
Skala CSKP SMT 1 Tahun 2022

Penilaian Prilaku Kerja Pegawai 100

Orientasi Layanan 86.00

Integritas 91.00
2 Komitmen 40 86.00 40
87
Disiplin 86.00
Kerjasama 85.00
Kepemimpinan 0.00
Jumlah Tugas Tambahan 100
3 50 5 50
Jumlah Kegiatan Tugas Tambahan 100
Total Capaian Kinerja Individu (CKI) 150 150

Bandar Lampung, 30 Juni 2022

Pemberi Kontrak (Atasan Langsung), Pelaksana Kontrak,

Dr. dr. Jhons Fatriyadi S., M.Kes. Ryo Apriansyah, A.Md.KG.

NIP 19760831 200312 1 003 NIP 19900420 201504 1 003