PERINCIAN TUGAS

SUB. BAGIAN PERENCANAAN DAN KEPEGAWAIAN

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG
TAHUN 2021

Nama / Nip/
No. RINCIAN TUGAS JABATAN Ket
Golongan
1. Yusrizal, SIP., MM/ 1. Menyusun rencana dan program kerja subbagian Koordinator Sub. Bidang
19800904 201001 1 012/ 2. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Subbagian sebagai Bagian Perencanaan Perencanaan dan
III/C bahan pembinaan dan pengembangan karier dan Kepegawaian Kepegawaian
3. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan serta analisis data
rencana program, anggaran dan kepegawaian
4. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data untuk
penyusunan program Bagian dan Fakultas, RKT Bagian dan Fakultas,
Penetapan Kinerja (PK) Fakultas, Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA),
Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA-KL), Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA), Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAPB),
dan Implementasi Rencana Kegiatan dan Penganggaran Terpadu
(RKPT);
5. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data untuk Revisi RKA-
KL DIPA;
6. Melaksanakan pengarsipan dokumen perencanaan Program dan
Anggaran;
7. Mempersiapkan usul formasi pegawai, mutasi, pembinaan dan
pengembangan pegawai, kenaikan pangkat, cuti dan usul pensiun
dan pemberhentian pegawai
8. Melakukan penyusunan daftar urut kepangkatan (DUK)
9. Mempersiapkan usul penerbitan kartu pegawai (Karpeg), kartu istri
(karis), kartu suami (karsu), asuransi kesehatan(askes), tabungan
asuransi pegawai negeri (taspen), surat keterangan untuk
mendapatkan pembayaran tunjangan keluarga (KP4)
 10. Melakukan urusan pembuatan surat keputusan dan surat tugas dinas
11. Melakukan urusan penyelesaian kasus kepegawaian
12. Mempersiapkan usul pengangkatan dosen luar biasa, perpanjangan
batas usia pensiun guru besar, dan guru besar emeritus.
13. Menyusun laporan subbagian sebagai pertanggung jawaban kepada
atasan.
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

Kasim, S.E./ 1. Mengumpulkan data kinerja pegawai dari unit kerja sebagai bahan Pengolah data kinerja
19650112 198710 1 pengembangan pegawai; pegawai
001III/D 2. Menginput data kinerja pegawai pada aplikasi untuk tertib
administrasi;
3. Mengolah data kinerja pegawai sesuai dengan program yang ada
sebagai bahan analisis;
4. Merekapitulasi data kinerja pegawai sesuai dengan klasifikasi data
kinerja sebagai bahan informasi;
5. Melakukan verifikasi dan konfirmasi data kinerja untuk validasi data
kinerja pegawai;
6. Mengumpulkan, menyiapkan, dan mendokumentasikan data
pelanggaran disiplin pegawai;
7. Menyajikan data kinerja pegawai sebagai acuan data kinerja bagi
pimpinan;
8. Menyimpan data kinerja pegawai untuk tertib arsip;
9. Memberikan layanan permintaan data kinerja pegawai sesuai
dengan persetujuan pimpinan;
10. Melaporkanhasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
Muhammad Yusuf, S.E./ 1. Menyiapkan bahan/ instrumen pelaksanaan pengumpulan data Pengolah Data
19690617 200701 1 kepegawaian di lingkungan FK Unila sesuai dengan Kepegawaian
001/III.a sasaran/responden.
2. Mengumpulkan data kepegawaian di lingkungan FK Unila dari unit
kerja dan sumber lain;
 3. Menginput data kepegawaian di lingkungan FK Unila sesuai
dengan format pengolahan data;
4. Mengolah data kepegawaian di lingkungan FK Unila sesuai
dengan
5. Merekapitulasi data kepegawaian di lingkungan FK Unila sesuai
dengan jenis data sebagai bahan informasi;
6. Memverifikasi dan mengonfirmasi data kepegawaian di lingkungan
FK Unila untuk keakuratan data;
7. Menyajikan data kepegawaian di lingkungan FK Unila sesuai dengan
ketentuan dan perintah atasan
8. Menyimpan data kepegawaian di lingkungan FK Unilasesuai dengan
prosedur agar mudah digunakan/ditemukan;
9. Memberikan layanan permintaan data kepegawaian di lingkungan
FK Unila sesuai dengan ketentuan;
10. Memberikan layanan permintaan data kepegawaian di lingkungan
sesuai dengan ketentuan;
11. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan
pertanggungjawaban
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
Andries Hidayad, S. 1. Memroses usul pengadaan pegawai di lingkungan unit kerja; Pemroses Mutasi
Pd/121509871201101 2. Memroses kenaikan pangkat dan jabatan di lingkungan unit kerja; Kepegawaian
3. Menyusun konsep kenaikan gaji berkala pegawai di lingkungan unit
kerja
4. Memroses usul ujian dinas, ujian kenaikan pangkat penyesuaian
ijazah, diklat pim, dan diklat teknis pegawai di lingkungan unit kerja
5. Memroses usul izin belajar dan tugas belajar pegawai di lingkungan
unit kerja
6. Memroses usul cuti pegawai di lingkungan unit kerja;
7. Memroses usul pembuatan karpeg, karis/karsu, bpjs, taspen
pegawai di lingkungan unit kerja;
 8. Menyiapkan bahan pertimbangan baperjakat dalam
pengangkatan jabatan di lingkungan unit kerja
9. Menyiapkan bahan pelantikan pejabat di lingkungan unit kerja
10. Menyusun konsep daftar urut kepangkatan pegawai;
11. Menyusun konsep surat kepegawaian sesuai dengan jenis kebutuhan
di lingkungan unit kerja;
12. Memroses usulan permohonan alih tugas/pindahan tugas/pindah
antar unit kerja bagi pegawai di lingkungan unit kerja
13. Menyiapkan bahan usul penetapan angka kredit di lingkungan unit
kerja
14. Memroses usul pemberhentian dan pemensiunan pegawai di
lingkungan unit kerja;
15. Memroses usul pemberian penghargaan satyalancana karya satya
dan penghargaan lain kepada pegawai di lingkungan unit kerja;
16. Menata dokumen kepegawaian sesuai dengan prosedur sehingga
tertib administrasi;
17. Merekapitulasi daftar hadir pegawai di lingkungan unit kerja;
18. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai bahan
pertanggungjawaban; dan
19. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.
Slamet Wiyono, A. 1. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja subbagian; Penyusun Program dan
Md/12081811224101 2. Menganalisis data dan informasi pelaksanaan program dan anggaran Anggaran
tahun sebelumnya sebagai bahan penyusunan;
3. Mengidentifikasi masalah program dan anggaran sesuai dengan hasil
analisis
4. Menyusun konsep rencana kerja dan anggaran tahunan berdasarkan
pagu indikatif
5. Menganalisis usul program, kegiatan, dan anggaran (kak, dan rab)
sebagai bahan penyusunan program, kegiatan, dan anggaran;
6. Menyusun konsep program, kegiatan, dan anggaran;
 7. Menyusun konsep usul revisi program, kegiatan dan anggaran;
8. Menyusun konsep rancangan konsep bahan masukan rancangan
bahan nota keuangan (rbnk);
9. Menyusun konsep rencana pembangunan jangka menengah (rpjm)
dan rencana strategis (renstra) berdasarkan perintah atasan;
10. Melaksanakan proses penelaahan program, kegiatan, dan anggaran
(rka-kl) dengan tim penelaah;
11. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan
12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
Jetta Puspita, S. 1. Mengumpulkan data program dan anggaran di lingkungan unit kerja Pengolah Data
IP/121201660516201 dari unit kerja dan sumber lain; Program Anggaran
2. Menginput data program dan anggaran di lingkungan unit kerja
sesuai dengan format pengolahan data;
3. Mengolah data program dan anggaran di lingkungan unit kerja sesuai
dengan klasifikasinya sebagai bahan analisis;
4. Merekapitulasi data program dan anggaran lingkungan unit kerja
sesuai dengan jenis data sebagai bahan informasi;
5. Memverifikasi dan mengonfirmasi data program dan anggaran
lingkungan unit kerja untuk keakuratan data;
6. Menyajikan data program dan anggaran lingkungan unit kerja sesuai
dengan ketentuan dan perintah atasan;
7. Menyimpan data program dan anggaran lingkungan unit kerja sesuai
dengan prosedur agar mudah digunakan/ditemukan;
8. Melayani permintaan data program dan anggaran lingkungan unit
kerja sesuai dengan ketentuan;
9. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan
pertanggungjawaban; dan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang yang diberikan oleh atasan.
 Bandar Lampung, 3 Februari 2020
Mengetahui,
Kabag TU Kasubbag. Perencanaan dan Kepegawaian

Syamsul Huda, S.IP.,M.M. Yusrizal, SIP., MM

NIP. 196509281988031000 NIP. 19800904 201001 1 012

Mengetahui;
Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan,

Dr. dr. Jhons Fatriyadi, S.M.Kes.

NIP 197608312003121003