KATA PENGANTAR

Penulis mengucapkan puji dan syukur kepada ALLAH SWT atas rahmat

dan karunia serta hidayah yang telah diberikan kepada penulis sehingga penulis

dapat menyelesaikan Proposal dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan,

Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja Pegawai Pada Puskesmas Bagan Asahan Kabupaten

Asahan”.

Proposal ini ditulis guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh

gelar Sarjana Manajemen di Fakultas Ekonomi Universitas Asahan. Dalam

menyelesaikan skripsi ini penulis memperoleh banyak masukan dari berbagai

pihak. Pada kesempatan ini penulis dengan kerendahan hati mengucapkan rasa

terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr.Ibnu Hajar SE. M.Si, selaku Rektor Universitas Asahan.

2. Bapak Bati, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Asahan.

3. Ibu Zulfa Khairina Batubara SE. M.Si, selaku Ketua Jurusan Manajemen

Fakultas Ekonomi Universitas Asahan.

4. Bapak Drs.Nisfu Fhitri, M.Si, selaku Dosen Pembimbing I, yang telah banyak

memberikan petunjuk, arahan, bimbingan dan bantuan dalam pengerjaan

proposal ini.

5. Bapak Aris Siregar, S.E., M.M, selaku Dosen Pembimbing II, yang telah

banyak memberikan petunjuk, arahan, bimbingan dan bantuan dalam

pengerjaan proposal ini.

i
6. Teristimewa sekali penulis ucapkan terima kasih yang tiada terhingga kepada

orang tua penulis yang telah banyak memberikan bimbingan, motivasi, doa

dan materi selama mengikuti perkuliahan.

7. Seluruh teman-teman mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Asahan yang

tidak dapat disebutkan namanya yang senantiasa memberikan semangat dalam

penyusunan proposal ini.

Kisaran, November 2018

Penulis,

Halim Azril
NPM. 14031016

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.................................................................................... i

DAFTAR ISI................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL........................................................................................... v

DAFTAR GAMBAR...................................................................................... vi

BAB 1 PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah......................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah................................................................... 4
1.3. Tujuan Penelitian ................................................................... 4
1.4. Manfaat Penelitian.................................................................. 5

BAB II PEMBAHASAN
2.1. Penelitian Terdahulu............................................................... 6
2.2. Landasan Teori....................................................................... 9
2.2.1. Pengertian Gaya Kepemimpinan................................ 9
2.2.1.1. Jenis-jenis Gaya Kepemimpinan.................. 10
2.2.1.2. Fungsi Gaya Kepemimpinan........................ 11
2.2.2. Pengertian Budaya Organisasi.................................... 12
2.2.2.1. Fungsi Budaya Organisasi............................ 12
2.2.2.2. Ciri-ciri Budaya Organisasi.......................... 13
2.2.2.3. Tipe Budaya Organisasi................................ 14
2.2.3. Pengertian Lingkungan Kerja Fisik............................ 15
2.2.3.1. Penggolongan Lingkungan Kerja Fisik........ 16
2.2.3.2. Faktor-faktor Lingkungan Kerja Fisik.......... 16
2.2.4. Pengertian Disiplin Kerja............................................ 18
2.2.4.1. Jenis-Jenis Disiplin Kerja............................. 19
2.2.4.2 Pendekatan Disiplin Kerja............................ 20
2.2.5. Pengertian Produktivitas Kerja................................... 21
2.2.5.1. Jenis-Jenis Produktivitas Kerja..................... 22
2.2.5.2. Indikator Produktivitas Kerja....................... 23
2.2.5.3. Faktor-Faktor  yang Mempengaruhi
Produktivitas Kerja....................................... 24
2.3. Kerangka Konseptual.............................................................. 25
2.4. Hipotesis................................................................................. 26

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis dan Sifat Penelitian........................................................ 27
3.1.1. Jenis Penelitian............................................................ 27
3.1.2 Sifat Penelitian............................................................ 27
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian................................................. 28
3.3. Populasi dan Sampel............................................................... 28
3.4. Jenis dan Sumber Data............................................................ 29

iii
 3.5. Teknik Pengumpulan Data .................................................... 29
3.6. Defenisi Operasional Variabel................................................ 30
3.7. Skala Pengukuran Variabel..................................................... 32
3.8. Metode Analisa Data ............................................................. 32
3.9. Uji Asumsi Klasik dan Pengujian Hipotesis........................... 33
3.9.1. Uji Asumsi Klasik....................................................... 33
3.9.2. Pegujian Hipotesis...................................................... 36

DAFTAR PUSTAKA

iv
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Waktu Penelitian............................................................................ 28

Tabel 3.2 Definisi Operasional Variabel....................................................... 31
Tabel 3.3 Ketentuan Penilaian....................................................................... 32

v
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Konseptual................................................................... 25

vi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran I Kuisioner Penelitian

Lampiran II Foto Tempat Penelitian

vii