PANCASILA

STUDI KASUS SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN ILMU BISNIS

KELOMPOK 6 (MB3A) :
1. STELLA AURELLIA LEVINA M. (1121040005)
2. M. AZZAM YAFI K. (1121040011)
3. AUNI AINAA AZHARI (1121040017)
4. AMANDA NADYA PERMATA (1121040024)

➢ BISNIS
Bisnis adalah serangkaian usaha yang dilakukan individu atau kelompok dengan
menawarkan barang dan jasa untuk mendapatkan keuntungan (laba). Arti bisnis juga
bisa didefinisikan sebagai menyediakan barang dan jasa guna untuk kelancaran sistem
perekonomian.

➢ ILMU
Ilmu adalah pengetahuan yang telah disusun secara sistematis dan berlaku umum. Ilmu
pengetahuan adalah suatu proses pembentukan pengetahuan yang terus menerus
sampai menjelaskan fenomena dan keberadaan alam itu sendiri.

➢ ILMU BISNIS
Ilmu adalah pengetahuan suatu proses pembentukan pengetahuan ilmu yang bertujun
untuk mendapatkan keuntungan (laba) atau pelajaran yang berkaitan dengan studi
bisnis dan mencakup berbagai bidang seperti akuntansi, pemasaran, keuangan dan e-
commerce.

GAMBARAN UMUM

Pancasila sebagai dasar nilai pengembangan ilmu, artinya kelima pancasila

merupakan pegangan dan pedoman dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan
Teknologi. Beberapa teminologi menggambarkan peran Pancasila yang
dikemukakan para pakar untuk sebagai rujukan bagi pengembangan ilmu Pengetahuan
dan teknologi.

Sedangkan bisnis pancasila merupakan arah dalam menjalankan usaha yang dijiwai
nilai-nilai pancasila, yang pada hakekatnya merupakan perpaduan sistem ekonomi
pasar(liberal) dan sistem ekonomi komando (etatisme) (anoraga, 2000). Pancasila
sebagai ideologi bangsa, sudahseharusnya menjadi pegangan bagi setiap individu
dalam menjalankan perannya diberbagai bidang kehidupan, termasuk dalam
berperilaku bisnis.
STUDI KASUS 1 : KASUS PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN SECARA TIDAK
SAH.
Ringkasan :
Terdapat seorang karyawan yang bekerja di perusahaan industri manufacture sudah bekerja
selama 6 tahun. Namun semenjak bulan desember 2009 sampai saat ini ia bekerja gaji dipotong
sebesar 30% secara sepihak dan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu. Dan usutnya sampai
saat ini belum ada kejelasan mengenai hal tersebut. Pekerja tersebut kesal dan Lelah dengan
keadaan dan juga janji janji yang dijanjikan oleh direksi perusahaan tersebut. Apa yang
seharusnya karyawan ini lakukan ?

• Apakah karyawan tersebut berhak meminta haknya sebagaimana pemotongan tsb

sebesar 30% ?
• Atau karyawan tsb menerima pesangon sesuai peraturan dari disnaker sesuai masa
kerja beliau ?
• Seandainya perusahaan menolak memberikan 2 pilihan tsb apa yang seharusnya
dilakukan oleh karyawan tsb
Sebelum menjawab mari kita bedah terlebih dahulu keterkaitan masalah tersebuat sesuai
hukum megara dan pancasila.
Keterkaitan dengan pancasila :
Pemotongan gaji karyawan sebesar 30% dengan sepihak dan tanpa pemberitahuan terlebih
dahulu. Bahkan, sampai sekarang pun belum ada kejelasan mengenai pemotongan itu. Dan
karyawan meminta hak haknya di penuhi oleh perusahaan. Pada study kasus berikut
permaslahan ini berkaitan dengan pancasila yaitu sila ke-5 keadilan social bagi seluruh rakyat
indonesia, mengapa demikian karena permasalahan di atas merupakan perilaku yang
melanggar nilai keadilan yaitu bersikap sewenang-wenang terhadap sesama, tidak
menghormati dan menghargai orang lain.

STUDI KASUS 2 : PENGGUNAAN BAHAN YANG TIDAK SESUAI PADA PRODUK

OBAT NYAMUK, HIT.
Keterkaitan dengan pancasila :
1. Obat anti-nyamuk hit yang diproduksi oleh pt megarsari makmur dinyatakan ditarik
dari peredaran karena penggunaan zat aktif propoxur dan diklorvos yang dapat
mengakibatkan gangguan kesehatan terhadap manusia. Keterkaitan study kasus pada
permasalah ini dengan pancasila yaitu bertentangan dengan sila ke-2 yaitu
kemanusiaan yang adil dan beradap, karena salah satu contoh prilaku yang melanggar
nilai kemanusiaan yaitu melanggar hak orang lain untuk mendapatkan kehidupan yang
layak yang meliputi juga kesehatan jasmani dan orahani manusia tersebut.
 Bentuk implementasi :

Obat anti-nyamuk hit yang diproduksi oleh pt megarsari makmur dinyatakan ditarik
dari peredaran karena penggunaan zat aktif propoxur dan diklorvos yang dapat
mengakibatkan gangguan kesehatan terhadap manusia.

Pada study kasus tersebut terdapat implementasi :

1. Sikap : sikap yang menentang hak orang lain untuk mendapatkan obat obatan yang
aman dan layak konsumsi melanggar sikap dasar dalam pancasila tepatnya sila ke
2. Pelanggaran etika bisnis itu dapat melemahkan daya saing hasil industry di pasar
internasional.
3. Norma Sosial : pada kasus penggunaan bahan yang tidak sesuai pada produk obat
nyamuk ini melanggar norma sosial dimana hak seseorang untuk mendapatkan
penghidupan yang layak dan aman karena pada komposisi obat nyamuk hit ini positif
mengandung bahan yang berbahaya.
4. Kontrol perilaku yang dirasakan : perusahaan hit menggunakan bahan yang tidak aman
ini dikarenakan untuk menekan biaya produksi