LAPORAN HASIL ORIENTASI TENAGA HARIAN LEPAS

PROMOSI KESEHATAN

PUSKESMAS CIMAHI TENGAH

DISUSUN OLEH :

FARIDA FAJRIATI, S.KM

DINAS KESEHATAN KOTA CIMAHI

TAHUN 2022
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Laporan orientasi kerja Puskesmas Cimahi tengah ini merupakan

laporan hasil kegiatan tenaga dengan perjanjian kerja program Bantuan
Operasional Kesehatan (BOK) tahun anggaran 2022, selama masa
orientasi di puskesmas sebelum bekerja sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi selama bekrja di puskesmas Cimahi Tengah.

Pada bulan Maret tahun 2022 Dinas Kesehatan Kota Cimahi

melakukan rekruitmen tenaga dengan perjanjian kerja program Bantuan
Operasional Kesehatan (BOK) yang terdiri dari tenaga promosi
kesehatan, tenaga kesehatan lingkungan, tenaga gizi, tenaga kesehatan
masyarakat (peminatan epidemiologi), dan tenaga promosi kesehatan (S-
1) dengan sistem kontrak selama 10 bulan terhitung masa kerja mulai
tanggal 8 Maret 2022 hingga 21 Desember 2022.

Secara geografis wilayah Kota Cimahi berada antara 107º 30’ 30”
BT - 107º 34’ 30” BT dan 6º 50” 00” - 6º 56” 00” Lintang Selatan dengan
luas wilayah 40,25 km2. Potensi wilayah yang terdapat di kota ini lebih
banyak wilayah perkantoran dan pemukiman, sehingga kebanyakan
masyarakat kota Cimahi bemata pencaharian sebagai pegawai swasta
atau pegawai pemerintahan, tetapi masih ada juga sektor pertanian,
seperti ubi kayu, ubi jalar berada di Cimahi Tengah. Kota Cimahi terdiri
dari 3 kecamatan yaitu Kecamatan Cimahi Utara, Cimahi Tengah, dan
Cimahi Selatan.

Di Kota cimahi terdapat 13 puskesmas diantaranya Puskesmas

Cimahi Selatan, Puskesmas Melong Asih, Puskesmas Melong Tengah,
Puskesmas Cibeureum, Puskesmas Cibeber, Puskesmas Leuwigajah,
Puskesmas Cimahi Tengah, Puskesmas Cigugur Tengah, Puskesmas
Padasuka, Puskesmas Cimahi Utara, Puskesmas Pasir Kaliki,
Puskesmas Cipageran, dan Puskesmas Citeureup.

Puskesmas Cimahi Tengah beralamat di Jl. Djulaeha Karmita No.

5 Kel. Cimahi, Kec. Cimahi Tengah, tlp.022 6630213, email:
pkmcimteng@gmail.com. Puskesmas Cimahi tengah memiliki dua
wilayah kerja yaitu kelurahan Cimahi yang terdiri dari 10 RW dengan
 penduduk 12.964 jiwa, 4.159 KK dengan Luas 0.84 Km2. Dan Kelurahan
Karang Mekar yang terdiri dari 17 RW dengan penduduk 16.080 jiwa,
5.051 KK dengan area Luas 1.31 Km2. Puskesmas Cimahi Tengah
memiliki 31 Posyandu dan 22 Posbindu PTM, dengan Jumlah Personil 24
orang yang terdiri dari Dokter Spesialis 1 orang, Dokter Umum 2 orang
dan 1 orang Dokter Gigi, perawat 5 orang, bidan 4 orang, apoteker 1
orang, kesmas 1 orang, tenaga gizi 1 orang .

B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Tujuan dari laporan orientasi kerja ini adalah untuk melaporkan
hasil kegiatan yang dilakukan tenaga dengan perjanjian kerja
program Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) selama 2 minggu
masa pengenalan puskesmas.
2. Tujuan Khusus
a. Melaporkan hasil orientasi wilayah kerja di Puskesmas Cimahi
tengah.
b. Melaporkan hasil orientasi pengenalan pimpinan beserta staff di
Puskesmas Cimahi tengah.
c. Melaporkan hasil orientasi pengenalan administrasi dan sistem
kerja di Puskesmas Cimahi tengah.
d. Melaporkan hasil orientasi pengenalan program yang ada di
Puskesmas Cimahi tengah
e. Melaporkan hasil orientasi tenaga promosi kesehatan di
Puskesmas Cimahi tengah
C. VISI DAN MISI
1. VISI
“Mewujudkan Kelurahan Cimahi dan Karang Mekar sehat mandiri”
2. MISI
a. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang merata
b. Meningkatkan akses pelayanan kesehatan
c. Menjalin kemitraan dengan memberdayakan masyarakat dan
lintas sektor menuju masyarakat sehat mandiri.
D. MOTTO
“Anda Sehat Kami Bahagia”
 BAB II

LAPORAN KEGIATAN ORIENTASI

HARI /
NO. URAIAN KEGIATAN
TANGGAL
1. Rabu, 09 - Apel Pagi
Maret 2022 - Orientasi bersama kasubag TU.
- Pelayanan posyandu dan posbindu di RW 04
kelurahan Mekarwangi.
- Konseling tentang Hipertensi di posbindu RW 04
kelurahan Mekarwangi.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan di posyandu

2. Kamis, - Apel pagi

10 Maret - Tes swab antigen untuk karyawan baru
2022

3. 11 Maret ISOMAN
2022-20
Maret 2022
4. Senin, - Apel Pagi
21 Maret - Membuat media video penyuluhan kesehatan untuk
2022 ditayangkan melalui televisi pada saat pelayanan
- Membuat media flyer tentang sertifikat vaksin
COVID-19 disebarluaskan melalui instagram
- Menginput laporan cakupan posyandu dengan
aplikasi KOMDAT
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah

5. Selasa, 22 - Apel Pagi

Maret 2022 - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
televisi
- Petugas skrining vaksinasi
- Melakukan konseling KIPI
- Menginput laporan cakupan posyandu dengan
aplikasi KOMDAT
 - Admin IG Puskesmas_cimahi tengah
6. Rabu, - Apel Pagi
23 Maret - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
2022 televisi
- Melakukan revisi SOP Promkes
- Membuat media flyer untuk disebarluaskan di
Instagram
- Membuat form laporan RW siaga dengan Goggle
Form
- Menginput laporan cakupan posyandu dengan
aplikasi KOMDAT
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah
7. Kamis, 24 - Apel Pagi
Maret 2022 - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
televisi
- Melakukan revisi SOP Promkes
- Membuat media flyer untuk disebarluaskan di
Instagram
- Membuat SPJ Covid-19
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah
8. Jum’at, 25 - Apel Pagi
Maret 2022 - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
televisi
- Membuat media flyer dengan tema Hari TBC sedunia
untuk disebarluaskan di Instagram
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah
9. Sabtu, 26 - Apel Pagi
Maret 2022 - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
televisi
- Rapat indikator mutu Puskesmas
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah
10. Senin, 28 - Apel pagi
Maret 2022 - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
televisi
- Membuat media flyer jadwal vaksin
- Membuat kamus mutu indikator promkes
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah
11. Selasa, 29 - Apel pagi
Maret 2022 - Penayangan video penyuluhan kesehatan melalui
televisi
- Petugas Vaksinasi di meja 3
- Pelatihan aplikasi mutu fasyankes
- Admin IG Puskesmas_cimahi tengah

BAB III

PENUTUP
A. KESIMPULAN HASIL ORIENTASI
1. Hasil orientasi dapat memaksimalkan kinerja tenaga Promosi
Kesehatan dengan perjanjian kerja program Bantuan Operasional
Kesehatan (BOK) sehingga lebih mengetahui tugas dan fungsi pokok
masing-masing profesi.
2. Mengenal lingkungan kerja, atasan dan rekan kerja sehingga dapat
menjalin hubungan yang harmonis dalam melakukan pekerjaan.
3. Mengenal administrasi serta sistem kerja serta alur pelayanan di
Puskesmas Cimahi Tengah.
4. Mengenal program-program kesehatan yang ada di puskesmas
Cimahi Tengah.

B. SARAN
1. Lebih meningkatkan koordinasi dan kerjasama dengan unit kerja
terkait supaya tujuan orientasi dapat tercapai secara optimal.
2. Pertahankan kekompakan dan kerjasama tim yang telah terbentuk
demi memberikan pelayanan yang lebih baik untuk kepuasan
pelayanan kesehatan kepada pasien.

LAMPIRAN