Kader
Kader
Kaderisasi adalah proses untuk menurunkan ilmu kepada calon yg akan menerima ilmu.
Kaderisasi diberikan untuk kita beradaptasi. Output yang bisa kita dapatkan dari kaderisasi
adalah kita dapat lebih dekat dengan teman” yang lain. dimana angkatan kita memilki banyak
keragaman, dapat menjadikan kita pribadi yang berkarakter sehingga dapat bermanfaat pada
sekitar. output dari keduanya adalah dapat membentuk pribadi yang bermartabat
Modal kaderisasi
Niat, berpikir kritis, berpikir positif, etika dan norma
Definisi niat
Niat adalah kemauan bentuk inisiatif dari diri sendiri
Definisi berpikir kritis
Berfikir kritis adalah Bagaimana kita menganalisis suatu masalah dan mencari solusi dengan
cepat dan tepat.
Definisi berpikir positif
Berpikir kritis adalah hal untuk menemukan dan memecahkan masalah tersebut. Ketika punya
masalah kita tanggapi dengan berfikir positif bahwa semua masalah akan mendapatkan solusi
dan dengan berpikir positif kita mampu mengambil sisi positif dari kader itu sendiri. Turunan dri
berfikir positif adalah berfikir objektif, agar meminimalisir resiko yg akan terjadi
Definisi etika dan norma
norma itu peraturan tidak tertulis dan etika adalah respon atau tanggapan sebuah perilaku
sehingga dibutuhkan kaderisasi. etika adalah implementasi dari ketiga nya, kalau tidak ada etika
ketiganya itu sama dengan 0. keempatnya memiliki substansi tersendiri dan tidak bisa diubah
urutannya.
Definisi soft skill
Keterampilan bawaan atas sifat seseorang dan tidak bisa dipelajari secara formal.
Kemampuan. komunikasi, karakteristik seseorang, kecerdasan sosial yang melekat, serta
kemampuan beradaptasi dengan baik di dalam kehidupan maupun dunia kerja.
Definisi hard skill
Keterampilan teknis untuk melakukan pekerjaan spesifik yang dapat dipelajari dan diukur
kemampuannya.