SEJARAH DAN PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI

PerkembanganAwal Keteknikan (engineering) dan ilmu Pengetahuan (science) telah

berkembang Secara paralel dengan saling melengkapi.Fokus:Ilmu pengetahuan fokus pada
Pengembangan pengetahuan dasar.Keteknikan fokus pada pengalikasian Dan/atau penerapan
pengetahuan.

Sejarah Teknik Industri . Teknik Industri lahir sebagai profesi yang merupakan hasil dari
RevolusiIndustri. Faktor-faktor yang mendorong adalah Kebutuhan akan ahli teknik yang
dapat merencanakan, mengorganisasikan, dan Mengoperasikansistem-sistem yang kompleks
Kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi dan Efektifitas; serta Kebutuhan untuk
mengembangkan sistem manajemen yang lebih baik.
Kenapa Teknik Industri lahir. Sebagai hasil revolusi industri. Kebutuhan untuk melatih orang
secara teknis agar bisa merencanakan, mengatur dan mengolah, Operasi dari sistem
Kompleks yang besar.
Teknik Industri Berkaitan dengan perancangan, perbaikan dan instalasi dari sistem
terintegrasi yang terdiri dari manusia,bahan, dan informasi, peralatan dan energi. Teknik
Industri membutuhkan pengetahuan Yang khusus dan keterampilan dalam bidang
matematika, fisika dan ilmu sosial yang di terapkan bersama sama dengan prinsip dan metode
dari teknik analisis dan perancangan untuk menentukan , memprediksi dan mengevaluasi
hasil yang di peroleh dari suatu sistem.
OBYEK RANCANGAN
Sistem Terintegrasi Integrated System) Manusia (People). Peralatan + Material + Informasi +
Energi.
Kompetisi Sistem integrasi : merancang, memperbaiki, memasang, Menspesifikasi
Memprediksi Mengevaluasi Performansi Efisiensi Produktivitas Kualias

DISIPLIN ILMU TEKNIK INDUSTRI

• CIVIL ENGINEERING
• MECHANICAL ENGINEERING
MATHEMATICS + PHYSICS → MECHANICAL PRINCIPLE → STEAM ENGINE
• ELECTRICAL ENGINEERING
MATHEMATICS + PHYSICS → ELECTRICAL SCIENCE TELEGRAPH: SAMUEL
MORSE CARBON FILAMENT LAMP: THOMAS EDISON
• CHEMICAL ENGINEERING MATHEMATICS + PHYSICS + CHEMISTRY →
SYNTHETIC MATERIAL
• INDUSTRIAL ENGINEERING MATHEMATICS +PHYSICS +MAN → INTEGRATED
SYSTEM

PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI S/D 1950

• TOKOH-TOKOH:
• ADAM SMITH (1776) : SPECIALISATION, PRODUCTIVITY
• CHARLES BABBAGE (1832): PEMBAGIAN KERJA
• FREDERICK W. TAYLOR (1905): SCIENTIFIC MANAGEMENT
• FRANK & LILIAN GILBERTH (1912): MICRO-MOTION STUDY
• FAYOL : THE 14 PRINCIPLE OF MANAGEMENT
• ORGANISASI:
• SOCIETY TO PROMOTE THE SCIENCE OF MANAGEMENT (1912), THE TAYLOR
SOCIETY (1915), SOCIETY OF INDUSTRIAL ENGINEERS (1917).
• KONSEP-KONSEP:
WEALTH OF NATIONS: SPESIALISASI / KEAHLIAN UNTUK PRODUKTIVITAS
ECONOMY OF MACHINERY AND MANUFACTURERS: PEMBAGIAN KERJA
PRINCIPLES OF SCIETIFIC MANAGEMENT
HUMAN FACTORS: MICRO-MOTION ECONOMY
PRINCIPLE OF MANAGEMEN

PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI 1950 – 1970

• AIIE : AMERICAN INSTITUTE OF INDUSTRIAL ENGINEERS (1948)
BIDANG PERHATIAN:
TEKNIK TATA CARA, PENGUKURAN KERJA, PENGENDALIAN: PRODUKSI,
PERSEDIAAN, MUTU, BEAYA, ANGGARAN EVALUASI JABATAN, SISTEM
PENGUPAHAN: ANALISIS JABATAN ANALISIS KINERJA, UPAH PERANGSANG,
ADMINISTRASI PENGUPAHAN, RANCANGAN DAN FASILITAS PABRIK: TATA
LETAK, PENGADAAN DAN PEREMAJAAN PERALATAN, PERANCANGAN
PRODUK, PERKAKAS, PERALATAN,
SARANA:
• STATISTIKA, PENELITIAN OPERASIONAL, PSIKOLOGI INDUSTRI
PERKEMBANGAN TEKNIK INDUSTRI 1970 – 1990
• AIIE MENJADI IIE
• BIDANG PERHATIAN;
• BIDANG INDUSTRI, : ANTARIKSA, BANK DAN KEUANGAN, INDUSTRI
ELEKTRONIKA, PEMERINTAHAN, SENI GRAFIS, PELAYANAN KESEHATAN,
RETAIL, INDUSTRI BAJA, TRANSPORTASI DAN DISTRIBUSI, UTILITAS
• BIDANG SISTEM MANUSIA DAN INFORMASI : KOMPUTER DAN SISTEM
INFORMASI, EKONOMI TEKNIK, ERGONOMI, HUBUNGAN KERJA DAN
INDUSTRI, MANAJEMEN, PENGUKURAN KERJA, TATA CARA.
• BIDANG SISTEM PRODUKSI : MANAJEMEN ENERGI, PERANCANGAN DAN
PERENCANAAN FASILITAS, SISTEM MANUFAKTUR, PENELITIAN
OPERASIONAL, PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PERSEDIAAN,
PENGENDALIAN MUTU, KEANDALAN

PROYEKSI PERKEMBANGAN ABAD KE – 21

• SANGAT DIPENGARUHI OLEH TEKNOLOGI INFORMASI:

PERUBAHAN POLA KERJA, GAYA HIDUP DAN BENTUK TRANSAKSI
PERUBAHAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
PERGESERAN PENGENDALI KEKUASAAN EKONOMI DAN POLITIK
• PERUBAHAN POLA KERJA, GAYA HIDUP, TRANSAKSI:
KERJA INDIVIDUAL, OUTSOURCING / NETWORKING, MODAL MAYA
INTERNET DRIVEN : E-COMMERCE, E-MAIL, DISTANCE LEARNING & SERVICES
• KEPEMIMPINAN MASA DEPAN:
• VISIONER, KREATIF, TRANSFORMATIF, KOMUNIKATIF, MEMBERDAYAKAN,
INTEGRATIF-NETWORKING-SINERGIS, HIGH-TOUCH & HIGH-TECH,
ANTISIPATIF, ADAPTIF, KOMPETEN.
• PENGENDALI KEKUASAAN:
BERGESER DARI PIMPINAN NEGARA KE PIMPINAN PENGENDALI INFORMASI