Ketenagakerjaan

Gambar 1.1 Antrian Pencari Kerja Gambar 1.2 PHK Akibat Covid-19
 Pengertian Ketenagakerjaan
• Tenaga Kerja (Sumber Daya Manusia) merupakan modal yang
sangat dominan dalam menyukseskan progam pembangunan.

• Masalah ketenagakerjaan semakin kompleks seiring dengan

bertambahnya penduduk, yang memerlukan perhatian serius dari
berbagai pihak

• Menurut UU No 13 Tahun 2003, Ketenagakerjaan adalah segala

hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum,
selama, dan sesudah masa kerja
Istilah – Istilah dalam ketenagakerjaan

Tenaga Kerja Kesempatan Kerja

01 Orang yang mampu
melakukan pekerjaan
03 Lapangan kerja/
lowongan kerja yang
guna menghasilkan tersedia bagi angkatan
barang dan/atau jasa kerja

Angkatan Kerja Pekerja / Buruh

02 Penduduk yang
mempunyai pekerjaan
04 Setiap orang yang
bekerja dengan
atau sedang mencari menerima upah atau
pekerjaan imbalan dalam bentuk
lain
 Sekolah

Bukan Angkatan Mengurus Rumah

Kerja Tangga

Mahasiswa
Usia Kerja Sedang Bekerja
(15-64th) Bekerja
Penduduk
Sementara Tidak
Bukan Usia Kerja Bekerja
(<15th dan >64th)

Angkatan Kerja
Mencari Pekerjaan

Mempersiapkan
Pengangguran Usaha

Sudah punya
pekerjaan tapi
belum mulai
bekerja
 Jenis Tenaga Kerja Menurut
Kualitasnya

Pekerja
Pekerja terampil Pekerja Kasar
Berpendidikan
Tenaga kerja yang Tenaga kerja yang Tenaga kerja yang tidak
memiliki ilmu dan memiliki ketrampilan memilki pendidikan dan
ketrampilan didapatkan tertentu, didapatkan dari ketrampilan tertentu
dari proses pendidikan. pelatihan atau kebiasaan melainkan hanya
Coontoh : dokter, guru, Contoh : penjahit, tukang mengandalkan tenaga
teknisi kayu, sopir
Jenis Tenaga Kerja MenurutStatus /
Ikatanyya
Pekerja Pekerja Tetap
Pekerja Lepas
Kontrak
Seseorang yang Seseorang yang Pekerja yang memiliki
bekerja sendiri dipekerjakan oleh perjanjian kerja
dan tidak suatu perusahaan dengan perusahaan
berkomitmen untuk jangka waktu untuk jangka waktu
pada perusahaan tertentu yang tidak tertentu
dalam jangka disepakati dalam
waktu tertentu sebuah perjanjian
tertulis
 Indikator
Ketenagakerjaan
a) Rasio Ketergantungan
(Dependency Rasio)
Rasio ketergantungan 𝑫𝑹 =
𝑱𝒖𝒎𝒍𝒂𝒉 𝒑𝒆𝒏𝒅𝒖𝒅𝒖𝒌 𝒖𝒔𝒊𝒂 𝒏𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒌𝒕𝒊𝒇
x 100
𝒋𝒖𝒎𝒍𝒂𝒉 𝒑𝒆𝒏𝒅𝒖𝒅𝒖𝒌 𝒖𝒔𝒊𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒌𝒕𝒊𝒇
adalah suatu angka yang
menunjukkan besar beban Keterangan :
tanggungan kelompok usia ● Usia non produktif adalah usia 0-14 tahun
produktif atas penduduk usia dan usia diatas 65 tahun
non produktif. Untuk melihat
rasio ini dapat menggunakan ● Usia produktif adalah usia 15-64 tahun
rumus berikut :
b) Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
(TPAK)

Tingkat partisipasi angkatan

kerja adalah hubungan
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑎𝑛𝑔𝑘𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎
angkatan kerja dengan ● 𝑇𝑃𝐴𝐾 = 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑒𝑛𝑑𝑢𝑑𝑢𝑘 𝑢𝑠𝑖𝑎 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑥 100%
kesempatan kerja yang
tersedia.
c) Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Tingkat pengangguran terbuka

adalah perbandingan antara
jumlah penduduk yang ●
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑒𝑛𝑔𝑎𝑛𝑔𝑔𝑢𝑟𝑎𝑛
𝑇𝑃𝑇 = 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑎𝑛𝑔𝑘𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑥 100%
sedang mencari pekerjaan
dan jumlah angkatan kerja.
Berikut rumus untuk menghitung
tingkat pengangguran terbuka
 Today
Semangat kamu, calon orang SUKSES
Kamu Pasti Bisa !!!

it always seems impossible until it’s done