‘’RAHMAT MANDIRI’’
BADAN HUKUM: 103/BH/KOPERINDAG/1/2012
1. KETENTUAN UMUM
1. Memenuhi ketentuan yang di Tetapkan oleh Managemen
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Berkelakuan baik, jujur, Disiplin, dan Kompoten
4. Pendidikan minimal SLTA / Sederajat
5. Memiliki semangat dan Motivasi pribadi yang bersifat Positif untuk
mengembangkan KSP RAHMAT MANDIRI
6. Setiap Karyawan Baru / Colector , harus memiliki kendaraan Roda dua ( motor )
Demikian Ketentuan Penerimaan Karyawan / Karyawati KSP RAHMAT MANDIRI ini dibuat untuk
dipedomani dan dilaksanakan sebaik-baiknya.
KOORDINATOR
: …………….Lembar
Kepada
Yth. Pimpinan
Di, -
T e m p a t.
Dengan Hormat,
Nama :
Jenis kelamin :
Alamat lengkap :
NO HP ;
Dengan ini mengajukan Lamaran kerja, Sekiranya saya dapat diterima bekerja sebagai
karyawan / karyawati KSP RAHMAT MANDIRI
Sebagai bahan pertimbangan , bersama ini saya lampirkan berkas sebagai berikut :
Demikian Lamaran Kerja ini dibuat dengan sebenarnya ,atas perhatian dan kerjas
pimpinan saya haturkan terima kasih.
Wotu,
Pemohon
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
1. DATA DIRI
1. Nama :
2. Jenis kelamin :
3. Tempat / tgl. Lahir :
4. Agama :
5. Status perkawinan :
6. Nama Istri
7. Nama Wali :
8. Nama Ayah :
9. Nama Ibu :
10. Alamat Lengkap :……………………..
……………………….
1………………………………………….Bekerja di
Alasan Berhenti :
2………………………………………….Bekerja di
Alasan Berhenti :
V. HARAPAN-HARAPAN
SURAT PERNYATAAN
BUKAN KARYAWAN / TIDAK SEDANG BEKERJA
DIKOPERASI LAIN / PERUSAHAAN LAIN
Nama Lengkap :
Jenis Kelamin :
Alamat Lengkap :
Dengan ini menyatakan dengan sebenarnya bahwa pada hari ini saya mengajukan lamaran
kerja di KSP RAHMAT MANDIRI saya tidak sedang bekerja / bukan karyawan pada
salah satu koperasi lain dan / atau pada perusahaan lain, sehingga saya siap
mendedikasikan segenap tenaga , pikiran, dan waktu yang saya miliki untuk
pengembangan dan kemajuan usaha KSP RAHMAT MANDIRI bilamana nantinya
lamaran kerja saya diterima oleh pimpinan.
Apabila dikemudian hari diketahui bahwa saya adalah Karyawan / sedang bekerja pada
koperasi / perusahaan lain , maka saya menerima keputusan / sanksi pemberhentian yang
diambil oleh pimpinan KSP RAHMAT MANDIRI
Demikian surat pernyataan ini saya buat dan tandatangani dalam keadaan sehat jasmani
dan rohani , tanpa unsur paksaandari pihak manapun.
Mengetahui : ………………………….
Orang Tua / Wali * permohonan / pelamar,
(………………………………) (…………………………….)
Lampiran 2
SURAT PERNYATAAN
TIDAK SEDANG MENJALANKAN BISNIS / USAHA
SIMPAN PINJAM
SECARA PRIBADI / KEKELUARGAAN
Nama Lengkap :
Jenis Kelamin :
Tempat / Tgl.Lahir :
Alamat Lengkap :
Dengan ini menyatakan dengan ini sebenarnya bahwa pada hari ini saya mengajukan lamaran
kerja di KSP RAHMAT MANDIRI saya tidak sedang menjalankan Bisnis / Usaha simpan
pinjam secara pribadi maupun kekeluargaan , sehingga saya siap mendedikasikan segenap
tenaga ,pikiran, dan waktu yang saya miliki untuk pengembangan dan kemajuan usaha KSP
RAHMAT MANDIRI , dan saya tidak memiliki konflik kepentingan Nasabah, Keuangan,
Drop, Macet,dan hal hal lain yang sekiranya dapat merugikan KSP RAHMAT MANDIRI
bilamana nantinya lamaran kerja saya diterima oleh pimpinan.
Apabila di kemudian hari diketahui bahwa pernyataan tersebut diatas tidak benar, maka saya
menerima keputusan / sanksi pemberhentian yang diambil oleh pimpinan KSP RAHMAT
MANDIRI .
Demikian surat pernyataan ini saya buat dan tandatangani dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani, tanpa unsure paksaan dari pihak manapun.
Mengetahui : ………………………………
Orang tua / Wali*) Permohonan/Pelamar,
(………………………….) (……………………………..)
SURAT PERNYATAAN
VISI, MISI, KOMITMEN DAN LOYAL
PADA KSP RAHMAT MANDIRI
Dengan ini menyatakan dengan sebenarnya bahwa apabila diterima bekerja pada KSP
RAHMAT MANDIRI , maka kami bersedia untuk :
1. Menjalani Masa percobaan Selama 3 (tiga) bulan pertama setelah saya diterima.
2. Tunduk terhadap seluruh Ketentuan dan aturan yang berlaku dan ditetapkan oleh
pimpinan pusat/General Manager KSP RAHMAT MANDIRI
3. Mengikuti dan melaksanakan setiap Tugas dan Arahan dari Atasan,sesuai dengan batas
batas kewenangan dalam struktur managemen KSP RAHMAT MANDIRI
4. Mematuhi Ketentuan tata tertib Karyawan/ti KSP RAHMAT MANDIRI
5. Mendedikasikan segenap Tenaga , pikiran, dan Waktu yang saya miliki untuk
Pengembangan dan Kemajuan usaha KSP RAHMAT MANDIRI
6. Menjaga sikap dan perilaku sehari-hari demi menjaga image dan nama baik sebagai
karyawan/ti KSP RAHMAT MANDIRI
7. Visi dan Misi yang akan saya emban, adalah sebagai berikut :
Visi :
Misi :
Demikian surat pernyataan ini saya buat dan tandatangani dalam keadaan sehat jasmani dan
rohani , tanpa unsur paksaan dari pihak manapun.
Mengetahui : …………………………….
Dengan ini menyatakan dengan sebenarnya bahwa saya bersedia mengikuti Audit /
pemeriksaan Internal Karyawan/ti KSP RAHMAT MANDIRI , sebagai wujud
pertanggungjawaban terhadap kinerja dan Kewenangan selama bergabung pada KSP
RAHMAT MANDIRI. Saya bersedia memberikan informasi dan data yang benar apabila
diminta oleh petugas Audit/ pemeriksa internal yang ditunjuk oleh pimpinan pusat KSP
RAHMAT MANDIRI . sebagai tindak lanjut daripada hasil Audit/pemeriksaan internal
karyawan / ti tersebut. Apabila ditemukan adanya Mines / penyalahgunaan tersebut secara
tunai dan dalam waktu singkat kepada kas KSP RAHMAT MANDIRI. Apabila dikemudian
hari saya mengingkari sebagian atau keseluruhan pernyataan tersebut diatas, maka saya
menerima keputusan / sanksi pemberhentian dan sanksi lain yang diambil oleh pimpinan
pusat KSP RAHMAT MANDIRI .
Demikian surat pernyataan ini saya buat dan tanda tangani dalam keadaansehat jasmani dan
rohani, tanpa unsure paksaan dari pihak manapun.
Mengetahui : permohonan/pelamar
Orang Tua / Wali *)
(………………………..)
(…………………………)
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN
PERTANGGUNG JAWABAN ORANG TUA/WALI
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama Lengkap :
Umur :
Pekerjaan :
Alamat Lengkap :
Materai 10.000
(………………………)
(………………….)
SURAT PERNYATAAN SIAP DITEMPATKAN DIMANA SAJA
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama :
Tempat/tanggal lahir :
Jenis kelamin :
Agama :
Alamat :
………………..20
(…………………………..)