Nama : Nursiti

NIM : 043441123
Diskusi 6 Bank dan Lembaga Keuangan Non Bank

Berdasarkan UU No.11 Tahun 1992, uraikanlah program pensiun dan jenis program pension
tersebut!

Program Pensiun : Program yang mengupayakan manfaat pensiun bagi peserta. Jenis program
pensiun menurut UU No. 11 tahun 1992 :
a. Program pension iuran pasti ( defined contribution plan )
Program yang iurannya ditetapkan. Manfaatnya diterima oleh karyawan dihitung
dengan hasil akumulasi iuran ditambah hasil pengembangan atau investasi yang
jumlahnya dibukukan pada rekening masing masing peserta ( individual account ).
untuk menentukan jumlah iuran yang harus dibayarkan adalah sebagai berikut :
1. Money purchase plan : program penetapan jumlah iuran yang harus
dibayarkan oleh karyawan dan pemberi kerja dengan individual account.
Manfaatd pensiun yang akan dibayarkan diambil dari jumlah tersebut. Bagi
pemberi kerja, program ini menguntungkan karena iuran untuk masing –
masing karyawan diambil dari gaji masing – masing.
2. Saving plan : hamper sama, hanya berbeda dalam hal iuran. Jumlah iuran
ditentukan oleh karyawan dengan pertimbangan factor berikut :
a. Besarnya nilai imbalan ( benefit )
b. Usia rata – rata karyawan
c. Skala gaji perusahaan yang bersangkutan
d. Jumlah masa kerja
b. Program pensiun manfaat atau imbalan pasti ( defined benefit plan )
Program yang manfaatnya ditetapkan dalam peraturan dana pensiun atau program
pension lain. Perhitungan yang digunakan adalah sebagai berikut :
1. Final earning pension plan
2,5 % x masa kerja x besar gaji terakhir
2. Final average earning
2,5 % x masa kerja maksimal x besar rata – rata gaji beberapa tahun terakhir
(bisa 3-5tahun terakhir)
3. Career average earning
2,5 x masa kerja maksimal x besar rata – rata selama masa kerja
4. Flat benefit
Jumlah uang tertentu untuk setiap tahun masa kerja x masa kerja
c. Program pension berdasarkan keuntungan ( profit sharing pension plan )
Jumlah iuran berasal dari persentase tertentu dari jumlah keuntungan yang diperoleh
perusahaan sebelum pajak. Karena iuran yang dibayar pemberi kerja diambil dari
laba perusahaan maka jumlahnya akan berubah – ubah sesuai laba yang didapat
perusahaan.

BMP Bank dan Lembaga Keuangan Non Bank Modul 7