Nama : Erinaldo Gultom Nim : 2212002 Program Studi S2 Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu

Kesehatan INSKES Sumatera Utara Jawaban Ujian Akhir Semester Mata kuliah : Kepemimpinan dan
Berpikir Sistem Dosen : Dr. Tatin Wahyanto, S.Kom., M.Kes Jawaban Erinaldo Gultom (2212002) A.
PILIHLAH SALAH SATU JAWABAN DIBAWAH INI DENGAN BENAR 1. Sumber daya kekuatan terbesar
seorang pemimpin dalam mencapai keberhasilan dalam memimpin..... a. Kekuatan pengetahuan b.
Kekuatan peran c. Kekuatan ilmu d. Kekuatan pribadi (Jawaban yang di pilih) e. Kepandaian 2. Dalam
kepemimpinan ada tiga variabel utama yang dianggap sangat penting. Variabel yang pertama adalah?
a. Kepemimpinan meyangkut penanaman pengaruh b. Kepemimpinan melibatkan orang lain
(Jawaban yang di pilih) c. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan d. Kepemimpinan
melibatkan pengawasan keuasaan e. Kepemimpinan menyangkut penanaman sikap 3. Tipe
kepemimpinan yang membiarkan karyawan berbuat semaunya sendiri semua pekerjaan dan
tanggung jawab dilakukan oleh bawahan sedangkan pemimpin hanya merupakan symbol adalah
pengertian dari tipe? a. Tipe laissez faire (Jawaban yang di pilih) b. Tipe administrative c. Tipe
populistis d. Tipe militeristise e. Tipe demokratis 4. Mastery leadership, antara lain memiliki peran
sebagai synergizer, maksudnya adalah bahwa mastery leadership harus dapat .... a. Menularkan visi,
misi, posisi dan atens b. Membawa komitmen, tindakan, keselarasan dan pertumbuhan Nama :
Erinaldo Gultom Nim : 2212002 c. Membantu pencapaian kesesuaian tujuan individu dan organisasi
(Jawaban yang di pilih) d. Memposisikan dirinya sebagai pendukung kesuksesan sejawatnya e.
Mempengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian pemimpin
5. Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional antara lain bercirikan .... a. Melindungi,
mengayomi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya b. Memberdayakan anggota
organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif (Jawaban yang di pilih) c. Mempengaruhi
anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat kepribadian pemimpin d. Memotivasi
pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri pemimpin sendiri e.
Menggunakan pendekatan yang integralistik 6. Yang dimaksud dengan perilaku pemimpin yang
berorientasi pada tugas dan menetapkan sasaran adalah? a. Merencanakan dan mencapai sasaran
(Jawaban yang di pilih) b. Memotifati dan membina hubungan manusiwi c. Melibatkan orang lain dan
distribusi kekuasaan d. Penanaman pengaruh yang manusiaw e. Mengarahkan para bawahan 7.
Dalam pengalaman, beberapa komponen pengajaran berpikir sistem yang harus disiapkan,kecuali …
a. Konsep model mental (Jawaban yang di pilih) b. Teori sistem c. Simulasi Table-Top Beer Game d.
Teori simulasi e. Teori berpikir 8. Sebuah entitas obyek dengan tujuan tertentu yang komponennya
berinteraksi dalam sebuah pola terstruktur sehingga memiliki sebuah ciri yang bisa berbeda dengan
hanya penjumlahan komponennya merupakan defenisi : a. Model b. Sistem (Jawaban yang di pilih) c.
Optimasi d. Simulasi e. Perilaku dinamis 9. Darimana sistem interaksi yang kompleks berasal ? a.
Keluarga Nama : Erinaldo Gultom Nim : 2212002 b. Rumah tangga c. Institusi masyarakat d.
Pemerintah e. Benar semua (jawaban yang dipilih) 10. Dalam pencarian pengambilan keputusan
terbaik, maka pemodelan sistem dapat dibagi menjadi 2 dukungan, yaitu : a. Dukungan langsung dan
tak langsung b. Kualitatif dan kuantitatif (Jawaban yang di pilih) c. Simulasi dan model d. Dukungan
relevan dan tidak relevan e. Dukungan rohani dan jasmani JAWABLAH SOAL DIBAWAH INI DENGAN
SINGKAT 1. Bagaimana Peran seorang Leader/Pemimpin terhadap Program Kesehatan Masyarakat
yang telah dicanangkan oleh Pemerintah, misalnya “Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)”, apakah
sudah maksimal atau tepat sasaran di masyarakat? Puaskah Masyarakat? Jawab : Peran seorang
Leader/Pemimpin terhadap Program Kesehatan Masyarakat “Perilaku Hidup Bersih dan Sehat sangat
penting sekali dimana Tugas dari seorang pemimpin yaitu merencanakan, menggerakkan dan
mengawasi setiap aktivitas dalam Program Kesehatan Masyarakat Perilaku Hidup Bersih dan Sehat.
Sejauh ini kita melihat bahwa program Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) adalah semua
perilaku kesehatan yang dilakukan atas dasar kesadaran sehingga anggota keluarga atau keluarga
dapat menolaong dirinya sendiri di bidang Kesehatan dan dapat berperan aktif dalam kegiatan
kesehatan di masyarakat yang dilakukan Pemerintah belum Maksimal dikarenakan terkadang
program ini berjalan asal jadi dan pengawasan secara berkala tidak dilakukan sehingga tidak
menyebabkan kebiasaan baru bagi masyarakat. Untuk program yang dilakukan masih kurang puas,
akan tetapi memberi cara pandang yang baru bagi masyarakat tentang PHBS. 2. Sebutkan Fungsi
Mental Models yang anda ketahui! Jawab : Fungsi Mental Models adalah 1. Mental Model bagi
Pemimpin yang memimpin orang lain Pemimpin yang kurang berhasil salah satunya adalah karena
tidak menyadari akan eksistensinya sebagai orang yang harus berada di garis depan dan beberapa hal
yang dapat dijadikan pedoman bagi seorang pemimpin dalam mengembangkan mental model
sehingga dia akan lebih berhasil dalam memimpin. 2. Mental Model yang memimpin diri sendiri Kata
memimpin tidak selalu dihubungkan dengan memimpin orang lain. Memimpin merupakan suatu hal
yang juga harus dilakukan setiap orang, tanpa harus menjadi Nama : Erinaldo Gultom Nim : 2212002
seorang pemimpin yang memiliki kedudukan tertentu dalam suatu organisasi. Mengapa demikian
karena seorang yang tidak dapat memimpin diri sendiri berarti orang tersebut tidak mampu
menguasai diri sendiri. 3. Mind is the leader or forerunner of all actions Pikiran merupakan awal dari
semua tindakan, dengan kata lain tindakan yang dilakukan seorang pemimpin adalah sebagai akibat
langsung dari apa yang dipikirkan terus menerus. Oleh karena itu, seorang pemimpin perlu memiliki
pikiran yang bijaksana ungtuk menghasilkan tindakan-tindakan yang bijaksana pula. Jika seseorang
ingin maju, maka orang tersebut harus memiliki mental model yang memampukan dia untuk
memimpin diri sendiri dengan benar. 3.Sebutkan 5 prinsip kepemimpinan kesehatan masyarakat dari
beberapa prinsip yang ada ? Jawab : 5 Prisip kepemimpinan Kesehatan masyarakat dari beberapa
prisip yang ada yaitu 1. Infastruktur keshatan masyarakat harus diperkuat oleh penggunaan fungsi
inti dan layanan esensial Kesehatan masyarakat sebagai pedoman untuk perubahan yang harus
terjadi. Pemeimpin Kesehatan masyarakat harus mengevaluasi status Kesehatan masyarakat,
mengevaluasi kapasitas masyarakat untuk memenuhi priopritas kesehatannya, dan
mengimplemantasikan tindakan preventif untuk mengurangi dampak atau bahkan menghindari krisis
Kesehatan masyarakat. 2. Tujuan kesehatan masyarakat adalah meningkatkan status kesehatan setiap
individu dalammasyarakat. Pemimpin kesehatan masyarakat sangat percaya bahwa promosi
kesehatandan pencegahan penyakit dapat dilakukan. Berkaitan dengan hal ini, kesehatan masyarakat
berbeda dengan sistem layanan medis,yang menekankan pada pengobatan dan rehabilitasi.Setiap
individu harus mempelajari manfaat kesehatan masyarakat dan bagaiman kualitas hidup dapat
ditingkatkan secara optimal jika aturan tertentu di ikuti. 3. Koalisi masyarakat harus dibentuk untuk
memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakatdalam komunis. Kesehatan masyarakat merupakan
tanggung jawab komunis danaktivitasnya berbasis populasi. Ini berarti bahwa misi kesehatan
masyarakat adalah bekerjadengan semua kelompok dalam komunitas untuk meningkatkan kesehatan
seluruh anggotanya. 4. Pemimpin kesehatan masyarakat lokal dan negara bagian harus bekerjasama
untukmelindungi kesehatan setiap individu tanpa menghiraukan status gender, ras, etnik, atausosial
ekonomi.pemimpin kesehtan masyarakat benar-benar percaya pada prinsip bahwasemua manusia
diciptakan sama. 5. Perencanaan kesehatan masyarakat yang rasional membutuhkan kolaborasi
antara pemimpin lembaga kesehatan masyarakat, dewan kesehatan lokal (jika dewan te rsebut ada),
serta dewan lokal, dan daerah yang lain Nama : Erinaldo Gultom Nim : 2212002 4. Jelaskan RCA (Root
Cause Analysis) dengan memperkuat sistem kesehatan ! Jawab : Untuk memperkuat Sistem
Kesehatan dengan cara Root Cause Analysis adalah dengan cara melihat terlebih dahulu Faktor-
Faktor utama yang menyebabkan masalah yang timbul di suatu Sistem Kesehatan, sehingga dengan
kita mengetahui sumber utama masalah yang ditimbulkan, kita bisa memberikan suatu solusi atau
menyelesaikan masalah yang timbul secara satu persatu, sehingga Kita dapat memperkuat Sistem
Kesehatan yang ada. Seperti contoh dibawah ini merupakan RCA dari suatu masalaha Kesehatan
tentang Persalinan Oleh Nakes Rendah, sehingga jika memperbaiki dan memberi solusi terhadap
masalah factor masalah yang ada akan tercipta Persalinan oleh Nakes akan tinggi. Memperkuat
Sistem Keshatan dengan Root Cause Analysis salah satunya di bidang Persalinan oleh Nakes Rendah.
Dapat kita lihat kategori utama permasalahan Persalinan oleh Nakes Rendah disebabkan beberapa
yaitu : 1. Metode 2. Manusia 3. Alkes 4. Sarana Prasarana 5. Lingkungan