Laporan Dina
Laporan Dina
Oleh:
(NIT.2020.TL.0013)
TEKNIK LOGISTIK
SMK AVIASI BRANTI
LAMPUNG SELATAN
2022
PENGESAHAN LAPORAN
NIT :2020.TL.0013
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat,nikmat kesehatan,dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
laporan pelaksanaan kegiatan On Job Training (OJT) di PT. Pos Indonesia
(Persero) Kcp. Bandar Lampung Plazapos 35111A.
Selama kegiatan OJT, banyak pengalaman baru dan ilmu yang didapat secara
langsung maupun tidak langsung. Maka dari itu penulis mengucapkan terimakasih
sebesar-besarnya kepada:
HALAMAN PENGESAHAN..............................................................i
KATA PENGANTAR.........................................................................ii
DAFTAR ISI.......................................................................................iii
DAFTAR GAMBAR..........................................................................iv
DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................v
BAB I. PENDAHULUAN...................................................................1
A. Latar Belakang..........................................................................1
B. Tujuan Kegiatan........................................................................1
C. Manfaat kegiatan.......................................................................2
A. Kesimpulan..............................................................................28
B. Saran........................................................................................29
DAFTAR PUSTAKA........................................................................30
LAMPIRAN.......................................................................................31
DAFTAR GAMBAR
A. Latar Belakang
PT. POS INDONESIA (PERSERO) merupakan salah satu BUMN
milik Negara atau salah satu perusahaan milik pemerintah Indonesia yang
bergerak di bidang pelayanan atau pengiriman Pos. Bentuk badan usaha
ini merupakan bentuk perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT.
POS INDONESIA. Bentuk perusahaan Pos Indonesia ini berdasarkan
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995, peraturan
ini berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa
perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).
Sebagai siswa/i SMK AVIASI BRANTI Jurusan Teknik Logistik,
praktek diwajibkan untuk mengikuti program On Job Training (OJT).
Alasan praktek program OJT ini yaitu untuk memenuhi salah satu mata
pelajaran wajib, selain itu untuk mengenalkan dunia kerja sebenarnya.
Dengan mengikuti program OJT ini, siswa/i diharapkan dapat mengenal,
mengetahui, dan memiliki pengalaman dengan kondisi dunia kerja. Selain
itu juga untuk mempersiapkan diri dalam memasuki dunia kerja
sebenarnya dan dapat mengaplikasikan ilmu yang didapat di bangku
sekolah.
B. Tujuan Kegiatan
Dalam melaksanakan kegiatan OJT terdapat beberapa tujuan
kegiatan,antara lain:
1. Untuk menjalankan kewajiban OJT yang merupakan salah satu mata
pelajaran wajib bagi siswa/i Jurusan Teknik Logistik.
2. Untuk mendapatkan pengalaman kerja sebagai modal sebelum
memasuki dunia kerja yang sebenarnya.
3. Sebagai bahan perbandingan antara teori yang didapatkan di bangku
sekolah dengan kenyataan dunia kerja yang sebenarnya.
1
2
C. Manfaat Kegiatann
Ada beberapa manfaat kegiatan ini baik bagi siswa/i, Jurusan Teknik
Logistik maupun bagi instansi tempat melaksanakan OJT.
1. Bagi Siswa/i
a. Memperoleh keterampilan sesuai dengan pengetahuan yang
diperoleh selama mengikuti kelas di sekolah.
b. Memenuhi syarat kelulusan bagi siswa/i Jurusan Teknik Logistik,
SMK AVIASI BRANTI.
c. Belajar mengenal dinamika dan kondisi nyata dunia kerja pada
unit-unit kerja, baik dalam lingkungan pemerintah maupun
perusahaan.
d. Mengembangkan ilmu yang diperoleh di bangku sekolah dan
mencoba untuk menemukan sesuatu yang baru yang belum pernah
diperoleh dari pendidikan formal.
2. Bagi Jurusan Teknik Logistik
a. Menjalin kerja sama dan mendapatkan umpan balik untuk
menyempurnakan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan
dilingkungan perusahaan dan tuntutan pembangangunan pada
umumnya, sehingga dapat mewujudkan konsep link match dalam
meningkatkan kualitas layanan bagi dunia kerja.
3
4
5
b. Misi Perusahaan
1) Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan
layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik
2) Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim
kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
3) Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan
hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
4) Berkomitmen untuk berkontribusi kepada masyarakat
5) Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya
seluruh pemangku kepentingan
c. Motto Perusahaan
Tepat waktu setiap waktu
On. time every time
4. Struktur Perusahaan
Adapun struktur organisasi perusahaan PT. Pos Indonesia
(Persero) Kantor Cabang Bandar Lampung terdapat pada gambar
2.3 di bawah ini.
4. Bagian Akuntansi
Berikut adalah tugas dan wewenangnya:
a) Memeriksa dokumen sumber pembukuan.
b) Mengklarifikasikan sebuah data dan dokumen sumber untuk
melakukan persiapan pembukuan.
c) Membukukan dalam buku harian, buku besar dan jurnal.
d) Menyusun neraca dan laporan keuangan.
e) Mengisi, membukukan, menyiapkan dan mengirimkan buku kas
umum dan register pembantunya.
5. Bagian Penjualan/Pemasaran
Berikut adalah tugas dan wewenangnya:
a) Menyusun rencana kegiatan pemasaran semua jasa pos dan
keagenan serta penyusunan anggaran.
b) Melakukan sebuah penelitian pasar dan menganalisa setiap
masukan baik berdasarkan pengamatan, usulan atau keluhan
pelanggan.
c) Melaksanakan negoisasi dan penjualan serta mengusulkan
penafsiran atas produk tertentu atau besarnnya potongan.
d) Membuat basis data pelangan dan pesaing.
7. Bagian Keuangan
Berikut adalah tugas dan wewenangnya:
a) Membuat laporan harian, bulanan.
b) Membuat laporan keuangan pension.
c) Melaksanakan semua buku harian yang diperlukan (pembelian dan
penjualan).
8. Bagian Antaran
Berikut adalah tugas dan wewenangnya:
a) Melakukan pengantaran barang ke tujuan.
b) Melakukan back-up data pengantaran.
9. Bagian Pelayanan .
B. Uraian Kegiatan
Kegiatan yang dilakukan penulis selama melakukan On Job
Training (OJT) di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Bandar
Lampung praktik dimulai dari bulan Oktober 2021 sampai dengan
Desember 2022, waktu praktik pada hari senin sampai dengan hari
sabtu. Dalam melaksanakan pelaksanaan kegiatan OJT, penulis di
tempatkan pada bagian Loket. Kegiatan penulis dalam melaksanakan
OJT sebagai berikut:
1. Mensortir Surat atau Paket
Penulis ditugaskan untuk mengelompokan surat sesuai dengan
wilayah dan jenis paket kirim yang menjadi beberapa tempat untuk
mensortir surat tersebut, yaitu lokal, nasional, dan express lokal.
Pada wilayah lokal, meliputi bagian wilayah sekitar Kota Bandar
Lampung, Nasional meliputi wilayah di luar Kota Bandar
Lampung. Adapun proses mensortir surat atau paket terdapat pada
gambar 2.1 dibawah ini.
1. Kenggulan :
Dijamin penyerahan kiriman Pos Kilat Khusus ke
alamat tujuan maksimal dua hari tujuan ibukota dan
empat dari untuk tujuan ibukota kabupaten.
Tariff kompetitif sesuai manfaat dan stabdar kualitas
yang diterima.
Informasi tariff dan jarinngan kiriman Pos Kilat
Khusus.
Jaminan ganti rugi atas ketepatan waktu penyerahan
dan keamanan isi kiriman.
Jaringan Pos Kilat Khusua sudah terintegrasi dan
terkoneksi denga sistem teknologi informasi yang
memungkinkan status kiriman lebih mudah dilacak dan
diketahui.
Jaringan pengiriman Pos Kilat Khusus menjangkau
seluruh kota atau kabupaten di Indonesia.
17
C. Jadwal Kegiatan
Kegiatan OJT dilaksanakan pada semester ganjil yang berlangsung
selama 3 bulan dari 04 Oktober 2021 sampai 31 Januari 2022. Waktu
pelaksanaan OJT di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang
Bandar Lampung yaitu setiap hari senin sampai hari jumat pukul 07.30
– 13.00 (shift pagi), dan pukul 13.00 – 17.00 (shift siang) dan hari
sabtu pukul 07.30 – 13.00. Berikut rincian waktu pelaksanaan OJT
dijelaskan pada tabel 1.1
21
BULAN
WAKTU
HARI OKTOBER NOVEMBER DESEMBER JANUARI
WIB
1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4
07.30-
Senin 13.00
Selas 13.00-
a 17.00
07.30-
Rabu 13.00
13.00-
Kamis 17.00
07.30-
Jumat 13.00
07.30-
Sabtu 13.00
Ket:
1 : Minggu ke-1 Hijau : Hadir
2 : Minggu ke-2
3 : Minggu ke-3 Merah : Izin
4 : Minggu ke-4
BAB III
HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Kajian Teori
1. Pengertian PT. Pos Indonesia ( Persero)
PT. Pos Indonesia (Persero) merupakan salah satu Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa kurir,
logistik, dan transaksi keuangan. Sebagai pennyedia jasa Pos di
Indonesia, PT. Pos Indonesia (Persero) senantiasa bertekat untuk
terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sehingga
mampu turut serta dalam memajukan perekonomian nasional
melalui pasuan layanan yang diberikan hingga kepelosok negeri.
22
23
B. Temuan Studi
1. Bidang Kerja
Pada pelaksanaan OJT penulis ditempatkan pada bagian loket
praktikan mendapat bimbingan dari Bapak Edi Rianto selaku
Kepala Cabang, beliau menjelaskan kegiatan yang dilakukan pada
PT. Pos Indonesia (Persero) dibagian loket.
Adapun tugas yang dilakkukan praktikan yaitu:
a) Menginput data paket kiriman
b) Mensortir paket kiriman dengan menggunakan nomor resi
25
2. Pelaksanaan Kerja
Saat praktikan OJT, di PT. Pos Indonesia (Persero) para
praktikan ditugaskan untuk mengerjakan:
a) Membuat daftar pengantatr (R6)
A. Kesimpulan
Perjalanan panjang Pos Indonesia dalam rentang sejarah peradaban
manusia telah mengajarkan kepada banyak hal. Salah satunya yaitu upaya
untuk selalu tampil menjadi yang terbaik guna dipersembahkan bagi
manusia secara universal dan bagi rakyat Indonesia.
Pelaksaanan On Job Training (OJT) menambah wawasan dan
memberi pengalaman baru tentang dunia kerja yang sesungguhnya.
Kesempatan untuk menerapan ilmu yang dipelajari di bangku sekolah
ditempat praktik kerja. Mendapat pelajaran baru tentang bagaimana
bersosialisasi didunia kerja merupakan hal yang tidak ternilai. Belajar
menangani masalah dalam penginputan resi dan menyelesaikannya dengan
cara yang telah ditentukan merupakan salah satu pengalaman yang sangat
bermanfaat.
Secara umum kegiatan OJT di PT. Pos Indonesia selama kurang lebih
3 bulan telah terlaksana dan beberapa bidang pekerjaanya dapat
diselesaikan dengan baik, namun masih terdapat beberapa kekurangan.
Banyak pengetahuan dan pembelajaran yang penulis dapatkan. Dengan
demikian penulis dapat menyimpulkan beberapa hal yang penulis dapatkan
di On Job Training (OJT), diantaranya yaitu:
1. Penulis dapat mengetahui pelaksanaan kegiatan kerja di PT. Pos
Indonesia (Persero) serta penulis dapat mengetahui bentuk tugas yang
dikerjakan pegawai dalam bidang yang telah ditentukan.
2. Penulis mampu berorientasi dan mampu bersosialisasi dilingkungan
PT. Pos Indonesia (Persero).
3. Kegiatan OJT dapat melatih dan mempraktikan kemampuan yang telah
dipelajari di bangku sekolah kedalam kondisi nyata di perusahaan dan
28
29
menambah wawasan dunia kerja yang nyata pada PT. Pos Indonesia
(Persero).
B. Saran
Berdasarkan kesimpulan dari penulis, maka saran yang dapat diberikan
yaitu sebagai berikut:
1. SMK Aviasi Branti harus mempersiapkan siswa/i yang akan
melaksanakan On Job Training (OJT) dengan bekal pengetahuan yang
sesuai dengan kebutuhan ditempat OJT.
2. Bagi siswa/i yang hendak melaksanakan On Job Training (OJT) di PT.
Pos Indonesia (Persero) kantor pos cabang Bandar Lampung harus
memiliki kemampuan dalam menangani masalah keluar masuknya
barang baik dalam kota maupun luar kota.
3. PT. Pos Indonesia (Persero) kantor cabang Bandar Lampung harus
meningkatkan konektivitas dalam mengakses jaringan server sehingga
tidak terjadi gangguan pada jaringan server, dengan demikian kinerja
karyawan di setiap bidang dapat berjalan baik dan lancar.
30
DAFTAR PUSTAKA
Puspitasari. A, Muh. Jamal, Nur Hasanah. 2019. Inofasi Layanan PT. Pos
Indonesia (Persero), Jurnal Ilmu Pemerintahan. Volume 7. Nomor 2.
31
LAMPIRAN