LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PADA
POLISI SEKTOR NATAR

Diajukan Dalam Rangka Melengkapi Persyaratan

Mengikuti UKK dan US TP. 2021/2022

Disusun oleh :
Nama: NIS:
1. AMALA ELGIANA 4594
2. CHERLY ALVIANA 4598
3. FITRIA ANDINI 4643
4. NIA DESTIYANA 4652
5. INDAH WIDIYA RESTY 4678

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)

BISNIS DAN MANAJEMEN
TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI
PARIWISATA
SMK SWADHIPA 1 NATAR
LAMPUNG SELATAN
 KATA PENGANTAR

Segala Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan
karunia-Nya yang telah dilimpahkan kepada penulis, sehingga dapat menyele-
saikan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Polsek Natar Lampung Selatan
dapat terselesaikan dengan baik.
Laporan ini dapat terselesaikan atas bantuan dan bimbingan dari semua pi-
hak. Oleh karena itu saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
ikut membantu dalam penyelesaian laporan ini, terutama kepada :
1. Ibu Sefi Handayani,S.Pd, selaku kepala SMK Swadhipa 1 Natar.
2. Bapak Kompol Hendy Prabowo.S.I.K, selaku Kapolsek Sektor Natar.
3. Ibu Dian Daniyanthi,S.Pd, selaku Pembimbing Sekolah.
4. Bapak Basarudin, selaku Pembimbing Instansi.
5. Guru-guru SMK Swadhipa 1 Natar.
6. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang
telah membantu dalam proses penyusun laporan ini.
Penyusunan laporan ini sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Uji
Kompetensi Keahlian (UKK) dan Ujian Sekolah (US) tahun pelajaran 2021/2022
serta sebagai bukti telah melaksakan Praktik Kerja Lapangan (PKL).
Penulis menyadari bahwa laporan ini belumlah sempurna, semoga laporan
ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan bermanfaat untuk kegiatan Praktik
Kerja Lapangan di Polsek Natar pada tahun yang akan datang. Maka diharapkan
saran dan kritik yang membangun dari semua pihak yang membaca dan mempela-
jari Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Polsek Natar. Semoga dengan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bisa menambah pengalaman kerja saya untuk
kedepannya.

PENULIS
 HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Praktik Kerja Lapangan (PKL) Di Polsek Natar

Disahkan Tanggal : 31 Agustus 2021

Menyetujui

Pembimbing Sekolah Pembimbing Polsek Natar

SMK Swadhipa 1 Natar

BASARUDIN
DIAN DANIYANTHI, S.Pd AIPTU NRP.68020252

Mengetahui/Mengesahkan,

Kepala SMK Swadhipa 1 Natar Kepala Kepolisian Sektor Natar

SEFI HANDAYANI, S.Pd HENDY PRABOWO.,S.I.K

NIY.06.2004.81.00203.1 KOMPOL NRP 85052258

DAFTAR ISI
Halaman Depan
Kata Pengantar...........................................................................................................i
Halaman Pengesahan.................................................................................................ii
Daftar Isi.....................................................................................................................iii

Bab I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang..........................................................................................1
B. Tujuan PKL...............................................................................................1
C. Manfaat PKL.............................................................................................2
D. Landasan Hukum PKL..............................................................................3
E. Tujuan Pembuatan Laporan......................................................................4

Bab II HASIL OBSERVASI TEMPAT PKL

A. Lokasi Tempat PKL..................................................................................5
B. Sejarah Singkat Tempat PKL...................................................................5
C. Data Kepegawaian....................................................................................6
D. Struktur Organisasi Bagian.......................................................................10
E. Disiplin Pengendalian Kerja.....................................................................17
F. Pemelihara Sarana dan Prasarana Serta Lingkungan Kerja......................18
G. Proses Kerja..............................................................................................20

Bab III PENUTUP

A. Kesimpulan...............................................................................................31
B. Saran.........................................................................................................32

LAMPIRAN- LAMPIRAN
A. Daftar Hadir Siswa/Siswi PKL
B. Jurnal Kegiatan Siswa/Siswi PKL
C. Arsip dan Dokumentasi
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah sebuah pelatihan dan pembelajaran
yang dilaksanakan di Dunia Usaha atau Dunia Industri yang relevan dengan
kompetensi keahlian yang dimiliknya masing masing dalam upaya
meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan menambah
bekal dimasa yang akan datang guna memasuki dunia kerja yang semakin
banyak serta ketat dalam persaingan dunia industri saat ini, selain itu dengan
pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Banyak peralatan maupun produksi lainnya yang baru diciptakan guna me-
nunjang banyaknya permintaan produksi barang atau jasa yang menimbulkan
perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan, sehingga tenaga kerja dituntut
bukan hanya memilik teknis belaka, tetapi juga harus memiliki kemampuan
wawasan yang lebih luas dan fleksibel, serta didukung dengan keterampilan
yang kompeten. Dengan adanya kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini
siswa/i dapat mengasah dan mengimplementasikan materi yang di dapatkan-
nya dari sekolah langsung ke dunia usaha atau kedunia industri yang relawan
dengan kemampuanya masing masing.

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu kegiatan pendidikan yang wa-
jib diikuti untuk siswa/siswi SMK, pelatihan dan pembelajaran yang dilak-
sanakan didunia industri dalam upaya meningkatkan mutu siswa/siswi SMK
dengan kemampuan siswa sesuai bidangnya dan menambah bekal dimasa
yang akan datang.
Adapun Praktik Kerja Lapngan (PKL) yaitu untuk menghasikan tenaga
kerja yang memliki keahlian profesional dengan tingkat pengetahuan, keter-
ampian dan etos kerja yang sesuai dengan memperkokoh link and match an-
tara sekolah dengan dunia kerja, meningkatkan efisensi proses pendidikan dan
pelatihan.
 tenaga kerja yang berkualitas dan memberi pengakuan dan penghargaan ter-
hadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.

Adapun tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah sebagai berikut.
 Tujuan umum:
 Pemenuhan kompetensi sesuai tuntutan kurikulum.
 Implementasi kompetensi kedalam dunia kerja.
 Penumbuhan etos kerja/pengalaman kerja.
 Tujuan khusus:
 Memberikan wawasan pengetahuan baru pada siswa/siswi
bahwa ilmu pengetahuan tidak hanya didapat secara teori saja.
 Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
 Agar siswa/siswi mampu menerapkan ilmu dari sekolah di
dunia kerja.
 Untuk mengetahui sebeberapa keterampilan yang di mliki oleh
siswa/siswi.
 Untuk menambah pengalaman di unia kerja.

C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

 Bagi siswa/siswi
1. Menghasilan sumber daya manusia yang memiliki keahlian
profesional, dengan keterampilan, pengetahuan, serta etos
kerja.
2. Mengasah keterampilan yang di berikan Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK).
3. Menambah keterampilan dan pengetahuan seputar dunia usaha
serta industri serta professional dan handal.
 4. Meningkatkan efisien waktu dan tenaga dalam mendidik dan
melatih tenaga kerja yang berkualitas.
5. Sebagai bentuk penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
6. Mempersiapkan sunber daya manusia berkualitas yang sesuai
dengan kebutuhan di era teknologi informasi dan komunikasi
terkini.
7. Memberikan keuntungan pada pihak sekolah dan siswa/sisswi
sendiri, karena keahlian yang tidak di ajarkan di sekolah tetapi
didapatkan di dunia usaha atau industri.
 Bagi Sekolah
1. Menjalankan kewajiban undang undang.
2. Meningkatkan citra sekolah.
3. Meningkatkan hubungan sekolah dengan tempat Praktik Kerja
Lapangan (PKL).
 Bagi Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)
1. Mendapatkan tenaga kerja sementara.
2. Mendukung program pendidikan pemerintah.
3. Meningkatkan citra perusahaan.

D. Landasan Hukum Praktek Kerja Lapangan (PKL)

1. Undang undang No 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan na-
sional: Pendidikan adalah usaha sadar terencana untuk mewujudkan
suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif
mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual
keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia,
serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, Bangsa dan
Negara.
2. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No 323/U/1997, ten-
tang penyelengaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK).
 3. Peraturan Pemerintah No 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK).
4. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No 080/V/1993 ten-
tang kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
E. Tujuan Pembuatan Laporan
Adapun tujuan dari pembuatan laporan adalah:
1. Untuk mengaplikasikan ilmu yang didapat selama di sekolah ke lapan-
gan kerja yang sesungguhnya.
2. Untuk memperluas pengetahuan peserta didik tentang dunia industri.
3. Menambah pengalaman tantang cara bekerja di perusahaan atau dunia
industri.
4. Agar peserta didk mengenal dan mengetahui keadaan dunia instansi
atau industri yang sesungguhnya dan dalam membuat karya tulis.
5. Melatih peserta didik membuat laporan dengan baik dan benar.
6. Memberikan bukti tertulis kepada pihak sekolah dan pihak instansi
atau industri semua keegiatan yang dilakukan siwa/siswi selama
Praktik Kerja Lapangan (PKL) berlangsung.
7. Agar siswa/siswi mampu mempelajari, memahami, menetapkan, dan
mengembangkan ilmu pengetahuan yang diperolehnya dari sekolah
dan dapat menerapkanya langsung di instansinya masing masing.
8. Untuk menetapkan gambaran yang seharusnya dapat melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) sampai dimana pengetahuan dan ke-
mampuan dalam mengikuti kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL).
9. Untuk menyimpulkan data guna kepentingan sekolah dan khususnya
penulis sendiri dan juga menunjang peningkatan pengetahuan siswa/
siswi pada tingkat sesungguhnya.
10. Agar siswa/siswi menuangkan pikran kedalam tulisan yang dapat di-
uji keilmiahanya.
11. Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian tertulis Praktik Kerja
Lapangan (PKL).
 12. Untuk melengkapi persyaratan dalam mengikuti Uji Kompetensi
Keahlian dan Ujian Sekolah Tahun Pelajaran 2021/2022.

BAB II

HASIL OBSERVASI DI TEMPAT PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. Lokasi Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan di Polsek Natar Polres
Lampung Selatan yang beralamat di Jalan Jenderal Ratu Alamsyah Prawira
Negara No.110 Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan.

B. Sejarah Polsek Natar

Polsek Natar dibangun pada tahun 1963 di atas tanah seluas 1,5 ha yang
terdiri dari:
a. 1 Bangunan Mako Polsek Natar
b. 1 Rumah Dinas Polsek Natar
c. 21 Rumah Dinas Anggota Polsek Natar
Letak wilayah Polsek Natar berada pada ketinggian 100m dari permukaan
air laut yang beriklim sedang. Luas wilayah Kecamatan Natar adalah seluas
279,29 km2, terdiri dari 26 desa yaitu;

1. Banjar Negeri 14. Negara Ratu

2. Banjar Rejo 15. Pancasila
3. Branti Raya 16. Pemanggilan
4. Bumisari 17. Purwosari
5. Candimas 18. Rejosari
6. Haduyang 19. Rulukhelok
7. Hajimena 20. Rulung Mulya
8. Kaliasin 21. Rulung Raya
9. Kerawang Sari 22. Rulung Sari
10. Mandah 23. Sidosari
11. Merak Batin 24. Sukadamai
12. Muara Putih 25. Tanjung Sari
13. Natar 26. Way Sari
C. Data Kepegawaian
Data personil yang berada di Polsek Natar Polres Lampung Selatan
adalah sebagai berikut;
1. KAPOLSEK NATAR 7. UNIT RESKRIM
2. WAKA POLSEK 8. UNIT BINMAS
3. UNIT KASIUM 9. UNIT SABHARA
4. UNIT PROVOS 10. UNIT LANTAS
5. SPKT 11. KA SUB BANDARA
6. UNIT INTELKAM

NAMA PADA MASING MASING JABATAN

 KAPOLSEK
 KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

 WAKAPOLSEK
 IPTU AMRIZAL.,SH

 KASIUM
 AIPTU BASARUDIN (KASIUM)
 DWI FEBRIYANTI (PHL SIUM)
 SARTU (PHL SIUM)

 UNIT PROVOS
 AIPTU EDUARSYAH (KANIT PROVOS)
 AIPDA HERU ISMANTORO (ANGGOTA PROVOS)

 KA. SPKT
 AIPDA JON FAJRI (KA SPKT I)
 BRIPDA REVANZA BAGASKARA (BAMIN SPKT I)
  AIPTU MURTOYO (KA SPKT II)
 BRIPKA BANGUN HERMAWAN (BAMIN SPKT II)
 AIPTU ZULKARNAEN. M (KA SPKT III)
 BRIPKA HERI SURIGALA.,A.Md (BAMIN SPKT III

 UNIT INTELKAM
 AIPTU SUDIRNO (PANIT I INTELKAM)
 AIPDA JUMANTO (PANIT II INTELKAM)
 BRIPKA RIO OKTAVIANDI AIS (ANGGOTA INTELKAM)
 TYAS CINDY PRATIWI (PHL)

 UNIT RESKRIM
 IPDA SUGIYANTO.,SH (PANIT I RESKRIM)
 IPDA ALI HUMAENI, SH (PANIT II RESKRIM)
 AIPTU SUSAMTO (BAMIN OPS)
 BRIPKA RADEN FEBRIAN.K.SE (KA TIM RIKSA I)
 BRIPTU RAKA JAMBANG BUJUNG (ANGGOTA)
 AIPDA RUDY SUBIARSO.SH (KA TIM RIKSA II)
 BRIPTU SAPTA UTAMA PUTRA (ANGGOTA)
 BRIPKA F.ROBERTO.,SH (KA TIM RIKSA III)
 BRIPTU M.FEBRIAN GINDA U.,S.AP (ANGGOTA)
 BRIPDA PRANS SETIAWAN (ANGGOTA)
 AIPDA AKHMAD ISMAIL (KA TIM OPSNAL)
 BRIPKA THEODA DWI HARIS.P (ANGGOTA)
 BRIPKA DEDI FIRMANSYAH (ANGGOTA)
 BRIPKA RHOBERT L APON (ANGGOTA)
 BRIPTU AUGIA MANTAFANI.,SH (RIKSA PPA)
 PHL SUSANTI (PHL RESKRIM)
 PHL WIWID AYUNISA (PHL RESKRIM)
 UNIT BINMAS
 IPDA DARIUS KHAN (PANIT I BINMAS)
 AIPDA EDI AMRI (PANIT II BINMAS)
 PHL SETIONO.S.Pdi (PHL BINMAS)

 UNIT SABHARA
 IPDA TB.CECEP SUTRISNA (PANIT I SABHARA)
 AIPTU P.SINAGA (PANIT II SABHARA)
 AIPTU MUHAMAD SABRI (PANIT III SABHARA)
 AIPTU JUARSA SALIM (ANGT SABHARA)
 AIPTU M.TABRI (ANGT SABHARA)
 AIPTU DIAN RICKY NELSON (ANGT SABHARA)
 BRIPKA FERIANSYAH (ANGT SABHARA)
 ELSA HELMIWATY.P (PHL SABHARA)

 UNIT LANTAS
 AIPTU I PUTU MASTAWA (PANIT II LANTAS)
 BRIGPOL SUPRIYADI (ANGGOTA LANTAS)
 BRIPTU DENI HERMAWAN (ANGGOTA LANTAS)
 PENGTU RIDWAN (BAMIN LANTAS)
 EKO KURNIAWAN (PHL LANTAS)

 KA SUB BANDARA
 AIPTU H. LIK MUJIONO.,SH
STRUKTUR BAGIAN ORGANISASI

POLSEK NATAR
 STRUKTUR ORGANISASI
POLSEK NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

KANIT
ANGGOTA

KASIUM

URENIM URTAUD UR TAHTI

KA SPKT KANIT INTELKAM KANIT RESKRIM KANIT BINMAS KANIT SABHARA KANIT LANTAS

PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI PANI
T T T T T T T T T T T T T

KA SUB SEKTOR BANDARA

ANGGOTA
 STRUKTUR ORGANISASI

UNIT BINMAS SEKTOR NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

KANIT BINMAS

PANIT I PANIT II
IPDA DARIUS KHAN AIPDA EDI AMRI

ANGGOTA
AIPTU EDUARSYAH
AIPTU H.LIK MUJIONO.,SH
AIPDA HERU ISMANTORO
AIPDA SUBIARSO.SH
BRIPKA RADEN FEBRIAN K.SE
BRIPKA F.ROBERTO.SH
BRIPKA THEODA DWI HARIS P.
BRIPKA DEDI FIRMANSYAH
BRIPKA HERI SURILAGA.,A.Md
BRIPKA BANGUN HERMAWAN
BRIPKA RIO OKTAVIADI AIS

PHL
SETIONO.S.Pdi
 STRUKTUR ORGANISASI

SIUM POLSEK NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

KASIUM
AIPTU BASARUDDIN

PHL
SARTU

PHL
DWI FEBRIYANTI
 STRUKTUR ORGANISASI

UNIT INTELKAM POLSEK NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

KANIT INTELKAM

PANIT I PANIT II
AIPTU SUDIRNO AIPDA JUMANTO

ANGGOTA
BRIPKA RIO OKTAVIANDI AIS

PHL
TYAS CINDY PRATIWI
 STRUKTUR ORGANISASI

UNIT RESKRIM POLSEK NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

PANIT I PANIT II PHL

IPDA SUGIYANTO.,SH IPDA ALI HUMAENI, SH SUSANTI
WIWID AYUNISA
TEAM I TEAM II
TEAM III

1. BRIPKA FEBRI- 1. AIPDA RUDY 1. BRIPKA F.

AN.K.SE SUBIARSO.SH ROBERTO.,SH
2. BRIPTU RAKA 2. BRIPTU SAPTA 2. BRIPTU M.
JAMBANG BU- UTAMA PUTRA FEBRIAN
JUNG
GINDA U.,S.AP
3. BRIPDA PRANS
SETIAWAN

OPSNAL PPA

1. AIPDA AKHMAD 1. BRIPTU AUGIA

ISMAIL MANTAVANI.,SH
2. BRIPKA THEODA
DWI HARIS.P
3. BRIPKA DEDI FIR-
MANSYAH
4. BRIPKA RHOBERT
L APON
 STRUKTUR ORGANISASI

UNIT LANTAS POLSEK NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

KANIT LANTAS

PANIT I PANIT II BAMIN

AIPTU I PUTU. M PENGTU RIDWAN

ANGGOTA
BRIGPOL SUPRIYADI

BRIPTU DENI. H

PHL
EKO KURNIAWAN
 STRUKTUR ORGANISASI

UNIT SABHARA POLSEK NATAR

KAPOLSEK
KOMPOL HENDY PRABOWO.,S.I.K

WAKAPOLSEK
IPTU AMRIZAL.,SH

PANIT I ANGGOTA
IPDA TB CECEP SUTRISNA AIPTU JUARSA SALIM
AIPTU M.SABRI
PANIT II AIPTU DIAN RICKY NEL-
AIPTU P.SINAGA BRIPKA FERIANSYAH

PANIT III PHL

AIPTU M.SABRI ELSA HELMAWATY.P
D. Disiplin Pengendalian Kerja
Peraturan dan ketertiban di Polsek Natar :
1. Staf
Jam kerja pukul 08.00 s/d 15.00 wib hari senin s/d jumat. Jam kerja
pukul 08.00 s/d 12.00 wib hari sabtu
2. Piket
Piket Reskrim, piket Intelkam, piket Lantas jam kerja selama 24 jam
(dari pukul 08.00 s/d 08.00 wib) secara bergantian.
3. Pakaian
Anggota Polsek Natar berpakaian dinas sesuai dengan fungsinya mas-
ing-masing
o Unit Sabhara
Senin s/d minggu = Pakaian Dinas Harian (PDH)
o Unit Sium
Senin sd/ minggu = Pakaian Dinas Harian (PDH)
o Unit Lantas
Senin sd/ minggu = Pakaian Dinas Harian (PDH)
o Unit Provos
Senin sd/ minggu = Pakaian Dinas Harian (PDH)
o Unit Reskrim
Senin = Pakaian Hitam Putih
Selasa s/d Kamis = Pakaian Safari
Jumat = Pakaian Olahraga
Sabtu = Pakaian Kemeja
Minggu = Pakaian Kemeja
o Unit Intelkam
Senin = Pakaian Hitam Putih
Selasa s/d Kamis = Pakaian Safari
Jumat = Pakaian Olahraga
Sabtu = Pakaian Kemeja
 Minggu = Pakaian Kemeja
4. Apel
Melaksanakan apel setiap senin s/d sabtu pukul 08.00 wib s/d selesai.
5. Keramahan
Melaksanakan senyum, sapa dan salam kepada masyarakat atau tamu
yang datang ke Mako Polsek Natar

E. Pemeliharaan & Perbaikan Sarana Dan Prasarana Kerja Serta Lingkun-

gan Kerja
Tiap tiap unit mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam pemeli-
haraan dan perbaikan Sarana dan Prasarana dengan mempergunakan Sarana
dan Prasarana dengan sebaik baiknya. Adapun Sarana dan Prasarana dalam
mendukung kegiatan yang dilaksanakan pada Polsek Natar yaitu terdiri dari
pemeliharaan dilakukan dengan mengganti peralatan Sarana dan Prasarana
dengan yang baru atau dengan cara memperbaiki. Lingkungan kerja di Ke-
polisian Sektor Natar antara anggota saling menjamin kerjasama dan kekeluar-
gaan.
Terdapat Sarana dan Prasarana di tiap tiap fungsi dalam mendukung
tugas yang dilaksanakan yaitu:
1. SHABARA
1 Unit Komputer
2 Unit Meja Kerja
3 Unit Kursi Kerja
2. SIUM
1 Unit Komputer
1 Unit Printer
3 Unit Meja Kerja
3 Unit Kursi Kerja
1 Unit Lemari Arsip
2 Unit Mesin TIK
1 Unit Mesin Rumput
 1 Unit Dispenser
1 Unit Faxmile
1 Unit Warless
3. INTELKAM
6 Unit Meja Kerja
6 Unit Kursi Kerja
4 Unit Komputer
2 Unit AC
4. RESKRIM
1 Set Komputer
4 Unit Printer
2 Unit Ac
12 Meja Kerja
12 Kursi Kerja
3 Lemari Arsip
1 Papan Jadwal Papan Penyidikan
1 Peta Kring Reskrim
1 Papan Rengiat
1 Papan Ploting Daerah Rawan
5. BINMAS
4 Unit Meja Kerja
2 Unit Komputer
4 Unit Kursi Kerja
2 Unit Lemari Arsip
6. LANTAS
1 Unit Komputer
1 Unit Printer
1 Lemari Arsip
4 Meja Kerja
4 Kursi Kerja
F. Proses Kerja
Di dalam suatu instansi agar setiap individu dapat melakukan tugas dan
tanggung jawab dengan jelas maka perlu dilakukan pembagian tugas dan
wewenang yang jelas, guna mencapai tujuan tersebut maka Polsek Natar yang
merupakan unsur pelaksanaan utama kewilayahan Polres yang berada dibawah
Kapolsek.
Polsek bertugas menyelenggarakan tugas pokok Polri dalam pemeli-
haraan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan hukum dan pembe-
rian perlindungan, pengayoman dan pelayanan masyarakat serta tugas-tugas
Polri dalam wilayah hukumnya, sesuai dengan ketentuan hukum dan peraturan
/ kebijakan yang berlaku dalam Polri. Berikut adalah tugas dan wewenang di
Polsek Natar :

 KAPOLSEK
Bertugas menyelenggarakan tugas pokok Polri dalam pemeliharaan
keamanan dan ketertiban masyarakat, penegak hukum dan pemberian per-
lindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat serta tugas-tu-
gas Polri lain dalam wilayah hukumnya, sesuai dengan ketentuan hukum
dan peraturan / kebijakan yang berlaku dalam organisasi:
a. Memimpin, membina, mengawasi, mengatur dan mengandalkan satuan
organisasi dilingkungan Polsek dan unsur pelaksanaan kewilayahan
dalam jajarannya termasuk kegiatan pengamanan markas.
b. Memberikan saran pertimbangan kepada Kapolres yang terkait
dengan pelaksanaan tugasnya.
c. Pemberian arahan dan kebijakan startegis Polsek dibidang pembinaan
maupun operasional di lingkungan unsur pengawas dan pembantu
pimpinan, unsur pelaksanaan tugas pokok, dan unsur pelaksanaan tu-
gas kewilayahaan.
 B. Menerima laporan pelaksanaan tugas baik dibidang pembinaan maupun
bidang operasional unsur pengawasan, pembantu pimpinan, pelak-
sanaan tugas pokok, unsur pendukung dan unsur pelaksanaan kewilaya-
han.
C. Menandatangani berkas yang memerlukan tanda tangan Kapolsek.

 WAKAPOLSEK
Waka merupakan unsur pemimpin yang berada di bawah dan bertang-
gung jawab kepada Kapolsek mengendalikan pelaksanaan tugas tugas un-
tuk seluruh satuan organisasi dalam jajaran Polsek dan dalam batas kewe-
nanganya memimpin Polsek dalam hal Kapolsek berhalangan serta melak-
sanakan tugas lain sesuai perintah Kapolsek.
Adapun tugas pokok Waka Polsek yaitu:
a. Membantu Kapolsek dalam melaksanakan tugasnya dengan mengawasi,
mengatur, mengendalikan, dan mengkordinasi pelaksanaan tugas selu-
ruh satuan organisasi Polsek Natar.
b. Dalam batas kewenanganya memimpin Polsek dalam hal Kapolsek
berhalangan
c. Memberikan saran pertimbangan kepada Kapolsek dalam hal pengam-
bilan keputusan berkaitan dengan tugas pokok Polsek Natar.

 UNIT PROVOS
Unit Provos merupakan unsur pengawas yang berada di bawah
Kapolsek yang bertugas melaksanakan pembinaan disiplin, pemeliharaan
ketertiban, termasuk pengamanan internal dalam rangka penegakan disi-
plin dan kode etik profesi Polri dan pelayanan pengaduan masyarakat ten-
tang penyimpangan perilaku dan tindakan personil.
 Fungsi Unit Provos yaitu:
a. Pelayanan pengaduan masyarakat tentang penyimpangan perilaku dan
tindakan personil Polri.
b. Penegakan disiplin dan ketertiban personil Polsek Natar.
c. Pengamanan internal, dalam rangka penegakan disiplin dan kode etik
profesi Polri.
d. Pelaksana pengawasan penilaian terhadap personil Polsek yang telah
melaksanakan hukuman berdasarkan hasil pengawasan dan penilaian.

Kegiatan:
a. Melakukan pengamanan internal dalam rangka penegakan disiplin dan
atau kode etik profesi Polri, penyusulan, rehabilitas personal Polsek
yang telah melaksanakan hukuman berdasarkan hasil pengawasan dan
penilaian.
b. Melakukan pelayanan pengaduan masyarakat terhadap penyimpangan
perilaku dan tindakan personal Polsek yang telah menjalankan huku-
man disiplin dan kode etik profesi Polri.

 SIUM (Seksi Umum)

Sium Merupakan unsur staf pembantu pimpinan dan pelayanan yang
berada dibawah Kapolsek. Melaksanakan ketatausahaan dan urusan dalam
meliputi korespondesi, ketatausahaan, perkantoran, kearsipan, dokumen-
tasi, penyelengaraan rapat, apel / upacara, kebersihan dan ketertiban
Polsek.
Seksi umum dalam melaksanakan tugas sehari hari dibantu oleh, antara
lain:
1. Urusan Perencanaan Administrasi (URENIM), yang bertugas
melakukan perencanaan kegiatan dan administrasi personil serta
Sarana dan Prasarana.
 2. Urusan Tata Urusan (URTAUD), yang bertugas melakukan
pelayanan administrasi umum, ketatausahaan dan urusan dalam,
kearsipan, dan pelayanan markas di lingkungan Polsek.
3. Urusan Tahanan dan Barang Bukti (URTAHTI), yang bertugas
melakukan perawatan tahanan dan pengelolaan barang bukti.

Fungsi dari Sium yaitu:

a. Perencanaan kegiatan, pelayanan administrasi umum serta ketatausa-
haan dan urusan dalam antara lain kesekretarisan dan kearsipan di
lingkungan Polsek Natar.
b. Pelayanan administrasi personil Sarana dan Prasarana.
c. Pelayanan markas antara lain pelayanan fasilitas kantor, rapat, pro-
tokoler, untuk upacara, dan urusan dalam lingkungan Polsek Natar.
d. Perawatan tahanan dan pengelolahan barang bukti.

 KA SPKT (Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu)

Memberikan pelayanan kepolisian kepada warga masyarakat yang
membutuhkan dalam bentuk penerimaan dan penanganan pertama laporan
atau pengaduan, pelayanan, permintaan bantuan / pertolongan kepolisian,
penjagaan markas termasuk penjagaan tahanan dan pengamanan barang
bukti yang berada di Mapolsek dan penyelesaian perkara ringan atau
perselisihan antar warga sesaui ketentuan hukum dan peraturan atau kebi-
jakan dalam organisasi Polri.
Tugas pokok SPKT yaitu:
a. Pelayanan kepolisian kepada masyarakat secara terpadu, antara lain
dalam bentuk Laporan Polisi (LP) Surat Tanda Terima Laporan Polisi
(STTLP), Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), Surat Tanda
Terima Pemberitahuan (STTP).
b. Pengkoordinasian dan pemberi bantuan serta pertolongan antar lain
Tindakan Pertama di Tempat Kejadian Perkara (TPTKP).
 c. Pelayanan masyarakat melalui surat dan alat komunikasi, antara lain
telepon, pesan singkat, facsimile, jejaring social.
d. Pelayanan informasi yang berkaitan dengan kepentingan masyarakat
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan.
e. Penyiapan registrasi pelaporan, penyusunan dan penyampaian laporan
harian kepada Kapolsek.

 UNIT INTELKAM
Unit Intelkam merupakan unsur pelaksana tugas pokok yang berada di
bawah Kapolsek dan menyenggarakan fungsi inteligen di bidang kea-
manan.
Intelkam adalah singkatan dari Intelijen Keamanan. Intelkam bertugas
menyelenggarakan / membina fungsi Intelijen Bidang Keamanan, terma-
suk persandian, dan memberi pelayanan dalam bentuk surat izin atau surat
keterangan yang menyangkut orang asing, senjata api & bahan
peledak,kegiatan social / politik masyarakat dan Surat Keterangan Catatan
Kepolisian (SKCK) kepada warga masyarakat yang membutuhkan serta
melakukan pengawasan / pengamanan dan pelaksanaanya.
Tugas pokok Unit Intelkam yaitu:
a. Pembinaan kegiatan Intelijen dalam bidang keamanan dan produk In-
telijen di lingkungan Polsek Natar.
b. Pelaksanaan kegiatan operasional intelijen keamanan guna terseleng-
garanya deteksi dini, pengembangan jaringan informasi melalui pem-
berdayaan personil.
c. Pendokumentasian dan penganalisaan terhadap perkembangan lingkun-
gan serta penyusunan produk Intelijen.
d. Pengumpulan, penyimpanan, dan pemutakhiran biodata tokoh formal
atau informasi organisasi social, masyarakat, politik dan pemerintah
tingkat kecamatan.
e. Penyusunan Intel dasar, prakiraan Intelijen, dan menyajikan hasil anali-
sis setiap perkembangan yang perlu mendapat perhatian pemimpin.
 f. Pemberian pelayanan dalam bentuk izin keramaian umum dan kegiatan
masyarakat lainya, serta melakukan pengawasan dan pengamanan atas
pelaksanaanya.

 UNIT RESKRIM
Unit Reskrim merupakan unsur pelaksana tugas pokok yang berada
dibawah Kapolsek. Reskrim adalah singkatan dari kata Reserse Kriminal
yang membantu Kapolsek dalam melaksanakan tugas Kapolsek dalam
penyenggaraan urusan administrasi terhadap pelaksanaan operasional
penyelidikan dan penyidikan tindak pidana.
Tugas Pokok Unit Reskrim yaitu:
a. Pelaksanaan penyelidikan dan penyidikan tindak pidana.
b. Pelayanan dan perlindungan khusus kepada remaja, anak, wanita baik
sebagai pelaku maupun korban sesuai dengan ketentuan peraturan pe-
rundang undangan.
c. Pengidentifikasian untuk kepentigan penyelidikan dan penyidikan tin-
dak pidana
d. Penganalisaan kasus beserta penangananya, serta mengkaji efektifitas
pelaksanaan tugas Unit Reskrim.
e. Pelaksanaan pengawasan penyidikan tindak pidana yang dilakukan oleh
penyidik pada Unit Reskrim Polsek pada sat Reskrim Polres.
f. Pembinaan, Koordinasi dan Pengawasan PPNS (Penyidik Pegawai
Negeri Sipil) naik dibidang operasional maupun administrasi
penyidikan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan.
g. Penyelidikan dan penyidikan tindak pidana umum dan khusus, antara
lain tindak pidana ekonomi, korupsi, dan tindak pidana tertentu di
daerah hukum Polres.

 UNIT BINMAS
Unit Binmas merupakan unsur pelaksana tugas pokok yang berada
dibawah Kapolsek, melaksanakan pembinaan dan penyuluhan kepada
masyarakat, penyelesaian perkara ringan atau perselisihan antar warga
sesuai ketentuan dan peraturan atau kebijakan dalam Organisasi Polri. Di
Natar terdapat 26 Desa yang memiliki Polisi di daerahnya tersendiri dan
anggota Bhabinkamtibmas berjumlah 13 orang, jadi setiap anggota mem-
punyai tanggung jawab 2 Desa binaan:
Unit Binmas bertugas melaksanakan pembinaan masyarakat meliputi:
 Kegiatan pemberdayaan Polisi masyarakat (Bhabinkamtibmas)
 Ketertiban masyarakat dan kegiatan koordinasi dengan bentuk bentuk
pengaman
 Serta kegiatan kerja sama dalam keamanan dan ketertiban masyarakat.
Fungsi Binmas yaitu:
1) Pelaksana koordinasi dengan bentuk pengamanan Swakarsa dalam
rangka peningkatan kesadaran dan ketataan masyarakat terhadap hukum
dan peraturan perundang undangan.
2) Pembinaan dan penyuluhan di bidang ketertiban masyarakat terhadap
komponen masyarakat antara lain remaja, pemuda, wanita, dan anak.
3) Pemberdayaan peran serta masyarakat dalam kegiatan polmas yang
meliputi pengembangan kemitraan dan kerja sama antar Polsek dengan
masyarakat dan pemerintah dan tingkat kecamatan serta organisasi non
pemerintah.

Kegiatan Unit Binmas:

 Melaksanakan penyuluhan dan sosialisasi ke desa desa atau
sekolah sekolah.
 Melaksanakan koordinasi dengan satpam yang ada di lingkun-
gan Polsek.
 Melaksanakan pembinaan binredawa dan saka bhayangkara
polsek natar.
 Melaksanakan pembuatan rengiat harian, mingguan, dan bu-
lanan.
 Melaksanakan pembuatan perwabku setiap bulanya.
  Membuat laporan kunjungan para anggota bhabinkamtibmas.
 Melaksanakan kegiatan keamanan masyarakat.
 Melaksanakan kegiatan Binaan Polisi masyarakat.
 Melaksanakan kegiatan pemberdayaan kemitraan, lembaga pen-
didikan masyarakat, tokoh masyarakat, instansi, swasta, jasa
PAM Toga dan LSM (Lembaga Swadaya Masyarakat).
 Melaksanakan Kegiatan penertiban dan penegakan hukum bagi
organisasi radikal dan anti pancasila.

Peranan Binmas sebagai:

a. Pengendali masyarakat.
b. Pengarah dan penggerak masyarakat.
c. Pemberdaya potensi masyarakat.

 UNIT SHABARA
Unit Shabara merupakan unsur pelaksanaan tugas pokok yang berada
dibawah Kapolsek, dan pengamanan kegiatan masyarkat dan instansi pe-
merintah, membantu Kapolsek dalam melaksanakan tugas.
Sabhara adalah singakatan dari kata Samapta Bhayangkara. Samapta
yang berarti keadaan siap siaga, siap sedia, waspada. Bhayangkara yang
berarti nama pasukan pengawal kerajaan majapahit yaitu
“BHAYANGKARA” yang berarti sebagai pengawal / penjaga kerjaan.
SAMAPTA BHAYANGKARA berarti satuan Polri yang senantiasa siap
siaga untuk menghindari dan mencegah terjadinya gangguan kamtibmas
dalam upaya mewujudkan keamanan dan ketertiban.
Fungsi teknis Sahbara yaitu:
 Pengaturan
Dilakukan oleh petugas untuk mengatur giat masyarakat, lokasi / tem-
pat supaya aman dan tertib. Seperti Pengaturan pada gang sekolah
ketika pagi hari.
 Penjagaan
 Dilakukan petugas untuk mencegah dan memelihara terjadinya kasus
yang mengancam jiwa dan harta benda dalam rangka pelindung dan
pelayanan masyarakat. Adapun bentuk penjagaan seperti markas,
tahanan, dijalan, dipermukiman, dan tempat keramaian lainnya.
 Pengawalan
Dilakukan petugas untuk menjaga keamanan, keselamatan, dijalan atas
jiwa dan harta benda dari suatu tempat lain. Bentuk pengawalan seperti
tahanan, orang, vip, harta benda, barang berharga, dan barang berba-
haya.
 Patroli
Dilakukan petugas guna memelihara keamanan, ketertiban, dan kelan-
caran lalu lintas.

Tugas Shabara yaitu:

 Memberikan Perlindungan, pengayoman, dan pelayanan
masyarakat.
 Mencegah dan menangkal segala bentuk gangguan kamtibmas
lainya guna memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat.
 Melindungi keselamatan orang, harta benda, dan masyarakat.
 Pemberdayaan dukungan satwa dan tugas Polri.
 Melaksanakan patrol di jalan raya.

 UNIT LALU LINTAS

Unit Lalu Lintas merupakan unsur pelaksanaan tugas pokok yang be-
rada dibawah Kapolsek dan bertugas melaksanakan turjawali bidang Lalu
Lintas, penyidikan kecelakaan lalu lintas dan penegak hukum dibidang
Lalu Lintas. Satlantas dipimpin oleh Kasatlantas dan bertanggung jawab
kepada Kapolres dan dalam pelaksanaan tugas sehari hari di bawah kendali
Wakapolsek.
 Tugas Pokok Unit Lalu Lintas yaitu:
1) Melaksanakan turjawali / patrol di jalan raya bidang lalu lintas
dalam rangka kamtilbcarlantas.
2) Penyidikan tentang Lalu Lintas.
3) Penegak hukum di bidang Lalu Lintas.
4) Menyelesaikan masalah seadil adilnya sesuai dengan masalah
yang terjadi pada kecelakaan dan membuat surat surat perdamaian
antara pihak yang terkait kecelakaan.
5) Pembinaan partisipasi masyarakat di bidang Lalu Lintas melalui
kerja sama Lintas Sektoral dan Dikmas Lantas.
6) Penindakan pelanggaran di jalan raya.

Kegiatan Unit Lalu Lintas:

a. Melaksanakan pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patrol
dibidang Lalu Lintas.
b. Melaksanakan kegiatan operasional di bidang Lalu Lintas.
c. Melaksanakan pelayanan pengamanan terhadap masyarakat.
d. Melaksanakan pembuatan rengiat harian, mingguan, dan bulanan.
e. Melaksanakan giat dinas kepolisian lainya.

 POLSUBSEKTOR
Polsubsektor merupakan unsur pelaksanaan tugas pokok yang berada
dibawah Kapolsek dan menyelenggarakan administrasi umum dan ke-
tatausahaan di lingkungan Polsubsektor, melaksanakan patrol dan kea-
manan kegiatan masyarakat dalam rangka pemeliharaan keamanan dan
ketertiban masyarakat serta penegakan hukum tindak pidana ringan, dan
memberikan pelayanan Kepolisian kepada masyarakat.
Pelayanan tersebut antara lain berbentuk penerimaan dan penanganan
pelaporan atau pengaduan, pemberian bantuan dan pertolongan termasuk
penanganan masyarakat, serta melakukan pemberdayaan peran serta
masyarakat melalui Polmas dalam rangka pemeliharaan keamanan dan
ketertiban masyarakat guna terwujudnya kemitraan serta membangun
kepercayaan masyarakat terhadap Polri.
 BAB III
PENUTUP

Puji Syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat,
rahmat, serta hidayah-Nya sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) ini sampai selesai. Karena tanpa nikmat-Nya, mungkin
kami belum tentu bisa menyelesaikan kegiatan ini sampai akhir.
Dengan hati yang lapang kami mengharapkan saran-saranya dan masukan
untuk melengkapi dan menyempurnakan laporan ini sebagai pihak yang rela
mengkaji dan menelaah laporan ini.
Dengan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada pihak yang telah men-
dukung dan membantu mensukseskan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
ini, karena tanpa dukungan dan bantuan dari mereka mungkin pula kami belum
tentu bisa menyelesaikan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini.

A. Kesimpulan
Setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini, sangat
banyak pengalaman dan ilmu pengetahauan baru yang kami dapatkan. Jika
disekolah kita diajarkan bermacam-macam teori kejuruan, maka ketika
Praktik Kerja Lapangan (PKL) teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam
melaksanakan suatu kegiatan (Praktik).
Pada intinya, kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) sangat berguna un-
tuk mengembangkan apa yang diajarkan disekolah. Praktik Kerja Lapangan
(PKL) juga bias disebut sebagai pelengkap dan proses pematangan atau pe-
mantapan kelak saat sudah masuk ke dalam dunia kerja.
B. Saran
Pratik Kerja Lapangan di laksanakan agar siswa/siswi dapat menambah
ilmu pengetahuan yang nyata dari dunia kerja yang sessungguhnya. Begitu
penting nya Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini maka penulis berharap kepada
calon siswa/siswi yang akan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
harus bersungguh-sungguh dalam melaksanakan apa yang nantinya akan di
tugaskan oleh pembimbing lapangan karena segala yang kita lakukan dengan
bersungguh-sungguh tidak akan mengecewakan, sebaliknya akan membawa
manfaat yang sangat berarti bagi hidup kita.
Kami akan memberikan saran yang mungkin akan bermanfaat bagi pihak
di bawah ini :
1. Pihak Sekolah
 Sebelum melaksanakan prakerin sebaiknya pihak sekolah
membekali siswa / siswi nya pengetahuan yang memadai.
 Selalu mengarahkan siswa / siswi nya agar lebih giat dan rajin
dalam belajar.
 Pihak pengajar harus lebih jelas memberikan teori atau praktek
kepada siswa / siswi nya agar mudah menerapkanya di dunia
kerja.

2. Siswa / Siswi Praktik Kerja Lapangan (PKL)

 Gunakan ras percaya diri.
 Harus bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan.
 Jaga sikap, harus berperilaku sopan dan santun.
 Tingkatkan rasa kedisiplinan dan tepat waktu.
 Tingkatkan rasa ingin tahu.
 Tingkatkan rasa solidaritas dan kerja sama yang baik.
 Gunakanlah waktu Praktik Kerja Lapangan (PKL) sebaik
mungkin.
  Jangan sungkan bila ada hal yang perlu ditanyakan kepada
pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL).

3. Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

 Untuk karyawan agar lebih ditingkatkan lagi motivasi dan ke-
disiplinanya dalam bekerja.
 Diharapkan agar ditingkatkan lagi kerjasama antar sekolah
dengan perusahaan, dengan memberi peluang kepada siswa /
siswi SMK untuk melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
(PKL).
 Diharapkan agar hubungan karyawan dengan siswa / siswi
prakerin selalu terjaga keharmonisanya agar dapat tercipta
suasana kerja sama yang baik.
 DOKUMENTASI KEGIATAN DI UNIT INTELKAM POLSEK NATAR

Keterangan: Dokumentasi siswa An. Cherly Alviana sedang membantu staff

diruang Intelkam Polsek Natar.

DOKUMENTASI KEGIATAN DI UNIT RESKRIM POLSEK NATAR

Keterangan: Dokumentasi siswa An. Nia Destiana sedang membantu staff diruang
Reskrim Polsek Natar.
 Foto Bersama Awal Praktik Kerja Lapangan

Foto Bersama Penarikan Praktik Kerja Lapangan

DOKUMENTASI KEGIATAN DI UNIT SABHARA POLSEK NATAR

Keterangan: Dokumentasi siswa An. Fitria Andini sedang membantu staff diruang
Sabhara Polsek Natar.

DOKUMENTASI KEGIATAN DI UNIT PELAYANAN SPKT

POLSEK NATAR

Keterangan: Dokumentasi siswa An. Fitria Andini sedang membantu Meregister

Buku Laporan Polisi (LP).

DOKUMENTASI KEGIATAN DI UNIT SIUM POLSEK NATAR

Keterangan: Dokumentasi siswa An. Indah Widiya Resty sedang membantu staff
diruang Sium Polsek Natar.

DOKUMENTASI KEGIATAN DI UNIT INTELKAM POLSEK NATAR

Keterangan: Dokumentasi siswa An. Amala Elgiana sedang membantu staff

diruang Intelkam Polsek Natar.