PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI

DINAS PENDIDIKAN
SD NEGERI 3 BATUI
Alamat : Jl. ............................................................
KECAMATAN ........................

..................., ....... Oktober 2020

Kepada
Yth. Kepala Dinas Pendidikan Kab. Banggai
Cq. Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
Di –
Luwuk

SURAT PENGANTAR
Nomor : ......... / ......... / ...............

No. Uraian Banyaknya Keterangan

1. Terkirim Dokumen Laporan Pertanggung 1 ( Satu ) Dikirim dengan hormat

Jawaban Penyaluran Tunjangan Profesi exampler untuk perlunya.
Guru PNSD Bersertifikat Pendidik pada
Triwulan 3 Semester 2 Tahun Anggaran
2020

.
Kepala TK/ SD/ SMP .............................

..............................................
NIP. ........................................
 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANGGAI
TK/ SD/ SMP ....................................

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI GURU
PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH BERSERTIFIKAT
PENDIDIK PADA TRIWULAN 3 SEMESTER 2
TAHUN ANGGARAN 2020

FOTO
KEPALA SEKOLAH
4x6

NAMA KEPALA SEKOLAH : ............................

DESA/ KELURAHAN ............................

KECAMATAN .................................
 FOTO KEPALA SEKOLAH DAN GURU

DAFTAR NAMA – NAMA PENERIMA TUNJANGAN PROFESI GURU

1. Kepala Sekolah
2. ...........................
3. ...........................
4. ...........................
5. Dst.
 KATA PENGANTAR

Puji syukur senantiasa saya panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang
Maha Esa atas segala rahmat dan karunia-NYA, sehingga saya dapat menyelesaikan
penyusunan Laporan Proses Pembelajaran di TK / SD / SMP ........................ sebagai
Persyaratan Laporan Pertanggung Jawaban Penyaluran Tunjangan profesi Guru
( TPG ) Pegawai Negeri Sipil Daerah bersertifikat Pendidik pada Tiwulan 3 Semester 2
Tahun Anggaran 2020. Demikian Laporan ini saya Sampaikan atas Perhatiannya
diucapkan terima Kasih.

.............., ...... Oktober 2020

Kepala TK/ SD/ SMP ......

............................
NIP. .....................
 DAFTAR ISI

Cover ......................................... i
Foto Kepala Sekolah dan Guru
Beserta Daftar Nama – nama
Penerima Tunjangan Profesi Guru ......................................... ii
Kata Pengantar ......................................... iii
Daftar Isi ......................................... iv

BAB. I PENDAHULUAN ......................................... 1

I.1. Latar Belakang ......................................... 1
I.2. Dasar Hukum ......................................... 1
I.3. Prinsip Penyaluran ......................................... 2
I.4. Tujuan ......................................... 2

BAB. II TAHAPAN PENYALURAN ......................................... 4

2.1. Pemutakhiran Data
pada Dapodik ......................................... 4
2.2. Sinkronisasi data pada
Dapodik ......................................... 4
2.3. Verifikasi dan Validasi
Data ......................................... 4
2.4. Pengusulan data Guru
PNSD yang berhak
mendapatkan Tunjangan
Profesi ......................................... 5
2.5. Penerbitan SKTP ......................................... 5
2.6. Pembayaran Tunjangan
Profesi ......................................... 5
2.7. Pelaporan penyaluran
Tunjangan Profesi ......................................... 6
2.8. Pemantauan Penyaluran
Pembayaran Tunjangan
Profesi Guru PNSD ......................................... 6

BAB. III PENUTUP ......................................... 7

LAMPIRAN PERTANGGUNG JAWABAN

 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Bahwa Pembangunan Nasional dalam bidang pendidikan adalah upaya
mencerdaskan kehidupan bangsa dan meningkatkan kualitas manusia
Indonesia yang beriman, bertakwa, dan berakhlak mulia serta menguasai ilmu
pengetahuan, teknologi, dan seni dalam mewujudkan masyarakat yang maju,
adil, makmur, dan beradab berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Untuk menjamin perluasan dan pemerataan akses, peningkatan mutu
dan relevansi, serta tata pemerintahan yang baik dan akuntabilitas pendidikan
yang mampu menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan
kehidupan lokal, nasional, dan global perlu dilakukan pemberdayaan
dan peningkatan mutu guru dan dosen secara terencana, terarah,
dan berkesinambungan sehingga guru dan dosen mempunyai fungsi, peran,
dan kedudukan yang sangat strategis dalam pembangunan nasional dalam
bidang pendidikan.
Maka untuk menjamin terselenggaranya Proses Pendidikan yang
Profesional perlu adanya Penghargaan kepada Guru Pegawai Negeri Sipil.
Dengan mendasari hal tersebut diatas Kemeterian terkait mengeluarkan
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 19
Tahun 2019 Tentang Petunjuk Teknis Penyalura tunjangan Profesi, Tunjangan
Khusus dan Tambahan Penghasilan Guru Pegawai Negeri Sipil Daerah dapat
berjalan secara tertib, efisien, efektif, ekonomis, transparan, akuntabel,
kepatutan, dan bermanfaat.

1.2. Dasar Hukum

1. Undang - Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang Pembentukan Daerah –
daerah Tingkat II di Sulawesi (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 1959 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 1822);Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586);
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
 4. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008
tentang Guru (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor
107, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6058);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi
Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan
Kehormatan Profesor (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 85, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5016);
6. Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2015 tentang Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan (Lembaran Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2015 NOmor 15) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Presiden Nomor 101 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan
Presiden Nomor 14 tahun 2015 tentang Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan (Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018
Nomor 192);
7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 11 tahun 2018
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 575);
8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 19 Tahun 2019
tentang Petunjuk teknis Penyaluran Tunjangan Profesi, Tunjangan
Khusus dan Tambahan Penghasilan Guru Pegawai Negeri Sipil Daerah
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 652);
9. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 09/PMK.07/2020 tentang Perubahan
atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor 48/ PMK.07/2019 tentang
Pengelolaan Dana Alokasi Khusus Non Fisik (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2020 Nomor 101);

1.3. Prinsip Penyaluran

Penyaluran Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tambahan
Penghasilan Guru pegawai negeri sipil daerah dilaksanakan dengan prinsip:
a. efisien;
b. efektif;
c. transparan;
d. akuntabel; dan
e. manfaat.

1.4. Tujuan
Adapun Tujuan Penyaluran Tunjangan Profesi Guru adalah sebagai
berikut :
1. Memberi penghargaan kepada Guru Pegawai Negeri Sipil Daerah (PNSD)
sebagai tenaga profesional dalam melaksanakan sistem pendidikan
nasional dan mewujudkan tujuan pendidikan nasional, yaitu
berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang
beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia,
sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, serta menjadi warga negara yang
demokratis dan bertanggung jawab;
2. mengangkat martabat Guru PNSD, meningkatkan kompetensi Guru PNSD
memajukan profesi Guru PNSD, meningkatkan mutu pembelajaran, dan
meningkatkan pelayanan pendidikan yang bermutu; dan
3. membiayai pelaksanaan kegiatan pengembangan keprofesian
berkelanjutan yang mendukung pelaksanaan tugas sebagai Guru PNSD
profesional.
 BAB II
TAHAPAN PENYALURAN

2.1. Pemutakhiran data pada Dapodik

a. Guru PNSD didampingi operator sekolah menginput dan/atau
memperbarui data Guru PNSD dengan benar melalui aplikasi Dapodik,
terutama data sekolah induk, beban kerja, golongan ruang, masa kerja,
NUPTK, tanggal lahir, dan status kepegawaian (PNS/bukan PNS).
b. Penginputan dan/atau pembaruan data sebagaimana dimaksud pada
huruf a dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut:
1) Mulai bulan Januari sampai dengan bulan Maret tahun berkenaan
untuk pembayaran Tunjangan Profesi semester I tahun berkenaan;
dan
2) Mulai bulan Juli sampai dengan bulan September tahun berkenaan
untuk pembayaran Tunjangan Profesi semester II tahun berkenaan.
c. Kebenaran data yang telah diinput dan/atau diperbarui sebagaimana
dimaksud pada huruf a menjadi tanggung jawab Guru PNSD yang
bersangkutan.
d. Guru PNSD dan dinas pendidikan sesuai dengan kewenangannya dapat
mengakses data Guru PNSD secara daring (online) pada info Guru dan
Tenaga Kependidikan (info GTK) yang dapat diakses melalui laman
(website) dan dan aplikasi telepon cerdas (smartphone).
e. Guru PNSD memastikan nominal gaji pokok terakhir dengan benar sesuai
dengan data Badan Kepegawaian Negara. Nominal Tunjangan Profesi yang
akan tertera pada SKTP adalah gaji pokok sesuai dengan golongan ruang
dan masa kerja yang tertera pada database Badan Kepegawaian Negara
yang dapat dilihat pada info GTK. Apabila terdapat perbedaan gaji pokok
yang tertera di info GTK dengan data yang dimiliki oleh Guru, maka Guru
yang bersangkutan harus memperbaiki golongan ruang dan masa kerja di
Badan Kepegawaian Negara melalui Badan Kepegawaian Daerah.
f. Apabila data yang ditampilkan pada info GTK masih terdapat kesalahan,
maka Guru PNSD dapat memperbaiki melalui Dapodik sebelum SKTP
Guru PNSD yang bersangkutan terbit.

2.2. Sinkronisasi data pada Dapodik

Informasi pada info GTK telah dinyatakan kebenarannya dalam Surat
Pertanggungjawaban Mutlak (SPTJM) yang telah disetujui oleh kepala sekolah
pada saat sinkronisasi Dapodik.

2.3. Verifikasi dan Validasi Data

a. Guru PNSD menyerahkan bukti cetak/print out info GTK yang sudah
tertulis “status validitas data Tunjangan Profesi VALID” pada bagian atas
laman info GTK dan telah ditandatangani Guru PNSD yang bersangkutan
kepada dinas pendidikan sesuai dengan kewenangannya.
b. Dalam hal dinas pendidikan sudah mengetahui bahwa data Guru PNSD
sudah ”VALID” sebagaimana dimaksud pada huruf a, dinas pendidikan
dapat langsung melakukan verifikasi dan validasi data.
 c. Dinas pendidikan sesuai dengan kewenangannya melakukan verifikasi
dan validasi data pada bulan Maret untuk penerbitan SKTP Semester I
dan bulan September untuk penerbitan SKTP Semester II;
d. Dinas pendidikan sesuai dengan kewenangannya memastikan nominal
gaji pokok terakhir Guru PNSD yang bersangkutan sudah benar sesuai
dengan data Badan Kepegawaian Negara.

2.4. Pengusulan data Guru PNSD yang berhak mendapatkan Tunjangan Profesi
Dinas pendidikan sesuai dengan kewenangannya mengusulkan data Guru
PNSD yang berhak mendapatkan Tunjangan Profesi melalui Sistem Informasi
Manajemen Tunjangan (SIM-Tun) apabila data Guru PNSD tersebut pada info
GTK telah valid.

2.5. Penerbitan SKTP

Penerbitan dan Penyampaian Surat Keputusan Penerima Tunjangan
Profesi (SKTP) Sumber data yang digunakan sebagai dasar penerbitan
Surat Keputusan Penerima Tunjangan Profesi (SKTP) adalah Dapodik terkini.
a. Kementerian melalui Direktorat Jenderal menerbitkan SKTP berdasarkan
usulan dari dinas pendidikan sesuai dengan kewenangannya setelah
dilakukannya proses verifikasi dan validasi sebagaimana dimaksud pada
angka 3.
b. SKTP diterbitkan sebanyak 2 (dua) tahap dalam satu tahun dengan
ketentuan sebagai berikut.
1) SKTP tahap 1 (satu) terbit dimulai pada bulan Maret sampai dengan
April pada tahun berkenaan, berlaku untuk pembayaran Tunjangan
Profesi semester I pada bulan Januari sampai dengan bulan Juni (6
bulan) tahun berkenaan; dan
2) Sedangkan SKTP tahap 2 (dua) terbit dimulai pada bulan September
pada tahun berkenaan, berlaku untuk pembayaran Tunjangan Profesi
semester II pada bulan Juli sampai dengan bulan Desember (6 bulan)
tahun berkenaan.
c. SKTP yang diterbitkan oleh Kementerian dapat diunduh oleh dinas
pendidikan sesuai dengan kewenangannya melalui aplikasi SIM-Tun.

2.6. Pembayaran Tunjangan Profesi

a. Pemerintah Daerah sesuai dengan kewenangannya membayar Tunjangan
Profesi Guru PNSD setelah memastikan Guru PNSD bersangkutan hadir
dan telah melaksanakan tugasnya di sekolah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
b. Setelah terbit SKTP , Pemerintah Daerah wajib membayarkan
setiap triwulan Tunjangan Profesi, paling lama 7 (tujuh) hari kerja
setelah diterimanya dana Tunjangan Profesi di rekening kas umum
daerah (RKUD) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
c. Daftar usulan penerima Tunjangan Profesi yang merupakan lampiran
Surat Perintah Membayar (SPM) dibuat dengan menggunakan data dari
Sistem Informasi Manajemen Pembayaran (SIM-Bar) yang disediakan oleh
Direktorat Jenderal.
2.7. Pelaporan penyaluran Tunjangan Profesi
Dinas Pendidikan sesuai dengan kewenangannya melaporkan penyaluran
Tunjangan Profesi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

2.8. Pemantauan Penyaluran Pembayaran Tunjangan Profesi Guru PNSD

Penyaluran Tunjangan Profesi dapat dipantau oleh para pemangku
kepentingan pendidikan melalui aplikasi SIM-Bar yang dapat diakses melalui
laman (website) dan aplikasi telepon cerdas (smartphone).
 BAB III
PENUTUP

Demikian Laporan Pertanggungjawaban ini dibuat, semoga dapat bermanfaaat

dan menjadi bahan evaluasi bagi kita semua dalam rangka Proses Pelaksanaan
Kegiatan kedepan,Terima Kasih.

Luwuk, Oktober 2020

Kepala TK/ SD/ SMP …………………..

………………………………….
NIP. ………………………………
 LAMPIRAN PERTANGGUNG JAWABAN
(Pertanggung Jawabannya diurut mulai dari Kepala Sekolah sampai
dengan seterusnya)

1. Foto Copy SK. Pangkat Terakhir ( Untuk Guru ) Masuk dokumen LPJ
Sekolah/ Kepala Sekolah;
2. Foto Copy SK. Kepsek Terakhir tentang Pembagian Tugas sebagai Guru
Kelas, Guru Mata Pelajaran atau Guru dengan Tugas Tambahan Lainnya
( Format Untuk Guru ) Masuk dokumen LPJ Sekolah/ Kepala Sekolah;
3. Rekapitulasi Absensi Mata/ Retina/ Sidik Jari / Sensor Wireless bagi
Sekolah yang sudah memiliki Portal Absensi Digital dan Absensi
Manual bagi Sekolah yang belum memiliki. ( Format Untuk Guru, Kepala
Sekolah dan Pengawas Sekolah ) Masuk di Dokumen LPJ Pengawas
Sekolah dan Kepala Sekolah;
4. Surat Aktif Melaksanakan Tugas ( Format Untuk Guru, Kepala Sekolah
dan Pengawas Sekolah ) Masuk di Dokumen LPJ Pengawas Sekolah dan
Sekolah/Kepala Sekolah;
5. Foto Copy Daftar Gaji Bulan Juli Tahun 2020 yang di Legalisir oleh
Bendahara Pengeluaran / Bendahara Dinas/ yang mewakili ( Format Untuk
Guru , Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah ); Masuk di Dokumen LPJ
Pengawas Sekolah dan Sekolah/Kepala Sekolah;
6. Laporan dan Dokumentasi/ Foto Mingguan hasil Pelaksanaan Proses
Pembelajaran Daring/ Luring di Sekolah antara Guru dan Siswa ( Format
Untuk Guru ) Masuk di Dokumen LPJ Sekolah/Kepala Sekolah;
7. Laporan dan Dokumentasi/ Foto Mingguan hasil Pelaksanaan Proses
Manajerial di Sekolah antara Kepala Sekolah dan Guru ( Format Untuk
Kepala Sekolah ) Masuk di Dokumen LPJ Sekolah/Kepala Sekolah;
8. Laporan dan Dokumentasi/ Foto Bulanan Hasil Pelaksanaan Supervisi
dan Pembinaan Pengawasan pada Sekolah Binaan antara Pengawas
Sekolah, Kepala Sekolah dan Guru ( Format untuk Pengawas Sekolah );
( Foto dalam 1 Bulan 4 Lembar x 3 Bulan = 12 Lembar dan diberi
keterangan ) Masuk di Dokumen LPJ Pengawas Sekolah dan
Sekolah/Kepala Sekolah;
9. Instrumen Untuk Guru (Supervisi Administrasi Perencanaaan
Pembelajaran) Masuk di Dokumen LPJ Sekolah/Kepala Sekolah;
10. Instrumen Untuk Guru SMP Dengan Tugas Tambahan Sebagai Wakasek,
Pengelola Laboratorium , Pengelola Perpustakaan ( Penilaian Kinerja
Wakasek, Pengelola Laboratorium/ Bengkel, Pengelola Perpustakaan )
Masuk di Dokumen LPJ Pengawas Sekolah dan Sekolah Kepsek SMP;
11. Info GTK singkron dengan daftar gaji terbaru baik Guru, Kepala Sekolah dan
Pengawas Sekolah, untuk info GTK pada lembaran pertama bagian ujung
kanan atas di tanda tangani oleh guru yang bersangkutan ( format untuk
guru, kepala sekolah atau pengawas sekolah ) Masuk di Dokumen LPJ
Pengawas Sekolah dan Sekolah/Kepala Sekolah;
12. Pakta Integritas Masuk di Dokumen LPJ Pengawas Sekolah dan
Sekolah/Kepala Sekolah
13. Rekomendasi , Masuk di Dokumen LPJ Pengawas Sekolah dan
Sekolah/Kepala Sekolah Masing2 ASLI
FOTO COPY SK. PANGKAT TERAKHIR
( Format Untuk Guru )
FOTO COPY SK. KEPSEK TERAKHIR TENTANG PEMBAGIAN TUGAS
SEBAGAI GURU KELAS, GURU MATA PELAJARAN ATAU GURU
DENGAN TUGAS TAMBAHAN LAINNYA
( Format Untuk Guru )
REKAPITULASI ABSENSI MATA/ RETINA/ SIDIK JARI / SENSOR
WIRELESS BAGI SEKOLAH YANG SUDAH MEMILIKI PORTAL
ABSENSI DIGITAL DAN ABSENSI MANUAL BAGI SEKOLAH YANG
BELUM MEMILIKI
( Format Untuk Guru, Kepala Sekolah atau Pengawas Sekolah )
 PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI
DINAS PENDIDIKAN
Jl. Jendral Ahmad Yani No. 12 Telp ( O461 ) 21742 Luwuk
LUWUK

SURAT KETERANGAN
AKTIF MELAKSANAKAN TUGAS
Nomor : /800/Disdik

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : Hj. Nurdjalal, SH

NIP : 19710111 199304 2 001
Pangkat/Golongan : Pembina, IV/a
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan Kab. Banggai

Dengan ini menerangkan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan : Kepala TK/ SD/ SMP ........................

Yang diangkat Sebagai Kepala TK/ SD/ SMP ................ berstatus sebagai Pegawai
Negeri Sipil Daerah dan terhitung mulai Tanggal 01 Juli 2020 sampai dengan
Sekarang telah aktif dan nyata menjalankan tugas sebagai Kepala TK/ SD/
SMP ................ Desa/ Kel ............... Kecamatan .............. Kabupaten Banggai.

Demikian surat keterangan aktif melaksanakan tugas ini saya buat untuk
digunakan sebagaimana mestinya.

Luwuk, Oktober 2020

KEPALA DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN BANGGAI,

Hj. NURDJALAL, SH
Nip. 19710111 199304 2 001

Tembusan yth :
- Bupati Banggai di luwuk ( sebagai Laporan );
 CARA PEMBUBUHAN PARAF HIERARKI SEARAH JARUM JAM UNTUK
FORMAT SURAT AKTIF MELAKSANAKAN TUGAS KEPALA SEKOLAH TK/
SD/ SMP

KEPALA DINAS PENDIDIKAN

2 KABUPATEN BANGGAI, 3

1 4
Hj. NURDJALAL, SH
NIP. 19710111 199304 2 001

Keterangan :
Sesuai dengan Point a Pasal 67 dan Pasal 107 Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil antara lain ditentukan bahwa :
“Pejabat Fungsional berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab secara langsung
kepada pejabat Pimpinan tinggi pratama ( Kepala Dinas ), Pejabat administrator
( Sekdis dan Kabid ), atau pejabat Pengawas ( Kepala Seksi ) yang memiliki
keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional.

1 Paraf Pengawas Sekolah Sesuai Binaan

2 Paraf Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar

3 Paraf Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan

4 Paraf Sekretaris Pendidikan

5 Tanda Tangan Kepala Dinas Pendidikan

 PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI
TK/ SD/ SMP .................
Jl. .........................................................................
KECAMATAN ...................................

SURAT KETERANGAN
AKTIF MELAKSANAKAN TUGAS
Nomor : /800/.............

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : .......................................................................
NIP : .......................................................................
Pangkat/Golongan : .......................................................................
Jabatan : Kepala TK/ SD/ SMP ............................

Dengan ini menerangkan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama : .......................................................................
NIP : .......................................................................
Pangkat/Golongan : .......................................................................
Jabatan : Guru TK/SD/SMP ..............................

Yang diangkat Sebagai Guru TK/ SD/ SMP ................ berstatus sebagai Pegawai
Negeri Sipil Daerah dan terhitung mulai Tanggal 01 Juli 2020 sampai dengan
Sekarang telah aktif dan nyata menjalankan tugas sebagai Guru TK/ SD/
SMP ................ Desa/ Kel ............... Kecamatan .............. Kabupaten Banggai.
Demikian surat keterangan aktif melaksanakan tugas ini saya buat dengan
sesungguhnya dengan mengingat sumpah jabatan/Pegawai Negeri Sipil dan apabila
dikemudian hari isi surat ini ternyata tidak benar yang berakibat kerugian bagi
negara, maka saya bersedia menanggung kerugian tersebut.

MENGETAHUI : Luwuk , Oktober 2020

a.n. KEPALA DINAS PENDIDIKAN KEPALA TK/SD/ SMP,

KABUPATEN BANGGAI ……………………………….
Kepala Bidang Pembinaan
Ketenagaan,

SUKRIYADI LALU, SE ....................................

Nip. 19720124 200012 1 003 Nip. ........................................

Tembusan yth :
- Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Banggai di luwuk ( sebagai Laporan );
 CARA PEMBUBUHAN PARAF HIERARKI SEARAH JARUM JAM UNTUK
FORMAT SURAT AKTIF MELAKSANAKAN TUGAS GURU

a.n. KEPALA DINAS PENDIDIKAN

2 KABUPATEN BANGGAI
Kepala Bidang Ketenagaan,

1
SUKRIYADI LALU, SE
NIP. 19720124 200012 1 003

Keterangan :
Sesuai dengan Point a Pasal 67 dan Pasal 107 Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil antara lain ditentukan bahwa :
“Pejabat Fungsional berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab secara langsung
kepada pejabat pimpinan tinggi pratama ( Kepala Dinas ), pejabat administrator
( Sekdis dan Kabid ), atau pejabat pengawas ( Kepala Seksi )yang memiliki
keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional.

1 Paraf Pengawas Sekolah Sesuai Binaan

2 Paraf Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar

3 Tanda Tangan Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan

 PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI
DINAS PENDIDIKAN
Jl. Jendral Ahmad Yani No. 12 Telp ( O461 ) 21742 Luwuk
LUWUK

SURAT KETERANGAN
AKTIF MELAKSANAKAN TUGAS
Nomor : /800/Disdik

Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : Hj. Nurdjalal, SH

NIP : 19710111 199304 2 001
Pangkat/Golongan : Pembina, IV/a
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan Kab. Banggai

Dengan ini menerangkan dengan sesungguhnya bahwa :

Nama :
NIP :
Pangkat/Golongan :
Jabatan : Pengawas Sekolah TK/ SD/ SMP ........................

Yang diangkat Sebagai Pengawas Sekolah TK/ SD/ SMP ................ berstatus
sebagai Pegawai Negeri Sipil Daerah dan terhitung mulai Tanggal 01 Juli 2020
sampai dengan Sekarang telah aktif dan nyata menjalankan tugas sebagai Pengawas
Sekolah TK/ SD/ SMP ................ Desa/ Kel ............... Kecamatan ..............
Kabupaten Banggai.

Demikian surat keterangan aktif melaksanakan tugas ini saya buat untuk
digunakan sebagaimana mestinya.

Luwuk, Oktober 2020

KEPALA DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN BANGGAI,

Hj. NURDJALAL, SH
Nip. 19710111 199304 2 001

Tembusan yth :
- Bupati Banggai di luwuk ( sebagai Laporan );
 CARA PEMBUBUHAN PARAF HIERARKI SEARAH JARUM JAM UNTUK
FORMAT SURAT AKTIF MELAKSANAKAN TUGAS UNTUK PENGAWAS
SEKOLAH

KEPALA DINAS PENDIDIKAN

2 KABUPATEN BANGGAI, 3

1
Hj. NURDJALAL, SH
NIP. 19710111 199304 2 001

Keterangan :
Sesuai dengan Point a Pasal 67 dan Pasal 107 Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil antara lain ditentukan bahwa :
“Pejabat Fungsional berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab secara langsung
kepada pejabat pimpinan tinggi pratama ( Kepala Dinas ), pejabat administrator
( Sekdis dan Kabid ), atau pejabat pengawas ( Kepala Seksi )yang memiliki
keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional.

1 Paraf Kepala Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar

2 Paraf Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan

3 Paraf Sekretaris Dinas Pendidikan

4
Tanda Tangan Kadis Pendidikan
 DAFTAR GAJI YANG SUDAH SINGKRON DENGAN INFO GTK
PERIODE JULI 2020 DAN TELAH DI LEGALISIR OLEH BENDAHARA
PENGELUARAN/ BENDAHARA DINAS ATAUPUN YANG MEWAKILI
( Format Untuk Guru, Kepala Sekolah atau Pengawas Sekolah )
 LAPORAN DAN DOKUMENTASI/ FOTO MINGGUAN HASIL
PELAKSANAAN PROSES PEMBELAJARAN DARING/ LURING
DI SEKOLAH ANTARA GURU DAN SISWA
( Format Untuk Guru)
 LAPORAN DAN DOKUMENTASI/ FOTO MINGGUAN HASIL
PELAKSANAAN PROSES MANAJERIAL DI SEKOLAH ANTARA
KEPALA SEKOLAH DAN GURU
( Format Untuk Kepala Sekolah )
 LAPORAN DAN DOKUMENTASI/ FOTO BULANAN HASIL
PELAKSANAAN SUPERVISI DAN PEMBINAAN PENGAWASAN PADA
SEKOLAH BINAAN ANTARA PENGAWAS SEKOLAH, KEPALA
SEKOLAH DAN GURU
( Format Untuk Pengawas Sekolah )
 INSTRUMEN UNTUK GURU
(Supervisi Administrasi Perencanaaan Pembelajaran)
INSTRUMEN UNTUK KEPALA SEKOLAH
( Supervisi Pembinaan Kepala Sekolah )
 INSTRUMEN UNTUK GURU SMP DENGAN TUGAS TAMBAHAN
SEBAGAI WAKASEK, PENGELOLA LABORATORIUM , PENGELOLA
PERPUSTAKAAN
( Penilaian Kinerja Wakasek, Pengelola Laboratorium/ Bengkel,
Pengelola Perpustakaan )
INFO GTK SINGKRON DENGAN DAFTAR GAJI TERBARU BAIK GURU,
KEPALA SEKOLAH DAN PENGAWAS SEKOLAH, UNTUK INFO GTK
LEMBARAN PERTAMA BAGIAN UJUNG KANAN ATAS DI TANDA
TANGANI OLEH GURU BERSANGKUTAN
( Format Untuk Guru, Kepala Sekolah atau Pengawas Sekolah )
 PAKTA INTEGRITAS
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama :
Jabatan :
Tempat Tugas :
Bertindak untuk dan atas nama : Diri sendiri

Sehubungan dengan diterimanya Dana Tunjangan Profesi Guru Triwulan 3 (Ketiga)

Semester 2 Tahun Anggaran 2020 dengan ini menyatakan bahwa :
1. Telah melaksanakan tugas belajar mengajar sesuai dengan syarat dan kriteria
penerima Tunjangan Profesi Guru yang tertuang dalam Permendikbud Nomor
19 Tahun 2019 tentang Petunjuk teknis penyaluran tunjangan profesi,
Tunjangan khusus dan tambahan penghasilan Guru Pegawai Negeri Sipil
Daerah;
2. Pengiriman data usulan penerima Tunjangan Profesi Guru yang dikirim secara
online melalui DAPODIK sekolah adalah benar sesuai dengan kenyataan
dilapangan;
3. Dalam proses pemberkasan / verifikasi data penerima Tunjangan Profesi Guru
yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan benar tidak dipungut biaya apapun; dan
4. Apabila terdapat temuan dari pihak manapun terhadap konsekuensi penerima
dana Tunjangan Profesi Guru, maka saya bersedia mengembalikan dana yang
telah diterima ke Kas Negara baik sebagian ataupun seluruhnya serta tidak
melibatkan Dinas Pendidikan Kabupaten Banggai.

Luwuk, Oktober 2020

Yang membuat

Materai 6000

.......................................
REKOMENDASI