LAPORAN MANDIRI PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PT. FATHAN BERKAH ABADI

Bidang K3 Mekanik, Pesawat Uap, Bejana Tekan dan Tanki Timbun,

Instalasi Listrik, Penanggulangan Kebakaran, Konstruksi Bangunan,
Lingkungan Kerja, Bahan Kimia Berbahaya, Kesehatan Kerja,
Kelembagaan dan Keahlian, Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan
Kerja (SMK3)

PELATIHAN CALON AHLI K3 UMUM

ANGKATAN ONLINE
2023

Disusun Oleh: Christensen Ponamon

PT. SAFETY FIRST INDONESIA

Yogyakarta, 15 juli 2023
1
 ANALISA DAN PEMECAHAN MASALAH

Berikut ini temuan positif dan negative di PT. Fathan Berkah Abadi.
3.1 Temuan Positif K3 Mekanik, Pesawat Uap, Bejana Tekan dan Tangki Timbun di PT. Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan manfaat (termasuk pasal dan ayat)

MEKANIK
1 PT FBA Lift barang Mencegah Tetap Permenaker No. 6 2017 tentang elevator dan eskalator
terdapat rantai kejadian tidak di konsisten Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 2 ayat 2,
pengaman harapkan contoh menerapkan dan pasal 3 ayat 1 tentang keselamtan kerja perlu
tertimpa lift Rantai mengatur keselamtan, dan kesehatan kerja elevator
pengaman
di area Lift
Barang

2.

2
 BEJANA TEKAN dan TANGKI TIMBUN
1. PT FBA Sudah Untuk mengetahui Konsisten dalam UU No 1 1970
dilakukan produk layak pakai melakukan UU No 13 2003
riksa uji inspeksi berkala Permenaker No. 37 Tahun 2016Tentang keselamatan
kerja
Tentang tenaga kerja
Tentang keselamatan dan kesehatan kerja bejana tekan
dan tangka timbun

3
3.2 Temuan Positif K3 Kebakaran, Listrik dan Konstruksi di PT. Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan manfaat (termasuk pasal dan ayat)

LISTRIK
1 Data dari Wawancara PT FBA 1. Dilakukan Uji Melindungi Sebaiknya di Permenaker No. 33 Tahun 2015
Riksa Listrik keselamatan dan perusahaan, Pasal 10
kesehatan mempunyai (3) Hasil pemeriksaan dan pengujian sebagaimana
tenaga kerja dan tenaga K3 listrik dimaksud pada ayat (2) digunakan sebagai bahan
orang lain yang pertimbangan pembinaan dan/atau Tindakan hukum oleh
berada di dalam Pengawas Ketenagakerjaan,
lingkungan
tempat kerja dari
potensi bahaya
listrik.

2 PT FBA 2. Penyalur Petir Menyelamatkan Sebaiknya di Permenaker No. 33 Tahun 2015

bangunan dari perusahaan, Pasal 49A
sambaran petir mempunyai Pembuatan, Pemasangan, dan/atau perubahan instalasi
yang berpotensi tenaga ahli K3 penyalur petir harus dilakukan pemeriksaan dan
menimbulkan listrik pengujian oleh Pengawas Ketenagakerjaan Spesialis K3
hal buruk, Listrik dan/atau Tindakan hukum oleh Ketenagakerjaan
seperti
hancurnya
bangunan atau
kebakaran

4
 KEBAKARAN
1 PT. FBA Apar Penanganan Pemberian Tanda Permenaker Trans No. Per-04/Men/1980
pertama untuk pemasangan dan Pasal 4
mencegah dan Petunjuk (2) Pemberian tanda pemasangan tersebut ayat (1) harus
memadamkan penggunaan sesuai dengan lampiran 1
kebakaran yang
masih kecil.

2 PT. FBA Jalur Evakuasi Menghubungkan Jalur evakuasi PP No. 16 Tahun 2001
ruangan atau harus tetap steril Pasal 22
bangunan pada dari objek yg Ayat (2)
daerah aman jika menghalangi c. aspek keselamatan lingkungan yaitu terkait kemudahan
terjadi bencana pada saat akses bagi pemadam kebakaran dan akses terhadap
alam atau insiden evakuasi evakuasi pada saat terjadi bencana
kebakaran.

5
 KONSTRUKSI
1 PT.FBA Kantin Untuk Menjaga dan a.Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
memudahkan memelihara No.SE.01/MEN/1979 Tentang Pengadaan Kantin Dan
pekerja ketika kebersihan dan Ruang Makan
makan di siang peralatan makan
hari atau malam kantin, kantin di 1. Semua perusahaan yang memperkerjakan buruh lebih
hari buat lebih besar dari 200 orang supaya menyediakan kantin di perusahaan
sehingga dapat yang bersangkutan
menampung
banyak
karyawan agar
lebih nyaman
saat beristirahat
dan makan

3.3 Temuan Positif K3 Lingkungan Kerja dan Bahan Kimia Berbahaya di PT. Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan manfaat (termasuk pasal dan ayat)

LINGKUNGAN KERJA

6
1 PT FBA Tersedia APAR di Untuk mencegah, APAR yang Permenaker no.186 tahun 1999
semua titik lokasi mengurangi dan disiapkan tidak Pasal 2 (1) Pengurus atau pengusaha wajib
memadamkan boleh dalam mencegah, mengurangi dan memadamkan
kebakaran di tempat keadaan tersegel kebakaran, latihan penanggulanggan kebakaran
kerja di tempat kerja.

2 Wawancara PT FBA Terdapat P2K3, dengan Mengembangkan Pengurus P2K3 Permen No. 02/Men/1992 tentang Tata Cara
Pemilik perusahaan kerjasama, saling harus aktif Penunjukan Ahli K3
sebagai Ketua, Ahli K3 pengertian dan melakukan rapat Pasal 2 Menteri tenaga Kerja atau Pejabat
sebagai Sekretaris, dan partisipasi efektif dan ada yang ditunjuk berwenang menunjuk ahli
anggotanya masing- dalam penerapan k3 dokumentasi keselamatan dan kesehatan kerja pada tempat
masing adalah di dalam perusahaan hasil rapat kerja dengan kriteria tertentu dan pada
supervisor di tiap divisi perusahaan yang memberikan jasa di bidang
keselamatan dan kesehatan kerja.

BAHAN KIMIA BERBAHAYA

1 PT FBA Terdapat IPAL dengan Pengolahan air limbah Walaupun Peraturan Pemerintah Nomor 82 Tahun 2001
dengan kapasitas 5 m3 yang baik dikelola oleh tentang Pengelolaan Kualitas Air dan
untuk menampung air akan bermanfaat bagi vendor, akan Pengendalian Pencemaran Air
bekas pencucian alat- ekosistem di air lebih baik Pasal 1
alat produksi. tersebut yang tentunya kalau ada (4) Pengendalian pencemaran air adalah upaya
Pengolahan dan tidak akan merusak checklist pencegahan dan penanggulangan pencemaran air
maintenance oleh ekosistem. Selain itu perawatan serta pemulihan kualitas air agar sesuai dengan
vendor. juga air tidak IPAL supaya baku mutu air
membahayakan bisa
masyarakat yang masih crosscheck
menggunakan seperti
sungai dalam
beraktifitas.20

7
2

3.4 Temuan Positif K3 Kesehatan Kerja, Kelembagaan dan Keahlian, Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3)di PT. Fathan
Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan manfaat (termasuk pasal dan ayat)

KESEHATAN KERJA
1 Wawancara PT FBA Menyediakan 1. Supaya tenaga kerja bekerja1. Penggantian 1. UU. No. 1 Tahun 1970 tentang
Masker dan hand dengan aman dan nyaman APD secara Keselamatan Kerja
sanitizer gratis, 2. Untuk mengurangi resiko berkala BAB II Pasal 3 Syarat-syarat Keselamatan
pengecekan penyakit akibat kerja Kerja
penggunaan hand
sanitizer dikontrol 2. Dibuatkan
oleh Security checklist
penerimaan 2. PerMenaker Nomor
APD Klinik atau PER.08/MEN/VII/2010
rumahsakit yangAlat Pelindung Diri selanjutnya disingkat
diajak APD adalah suatu alat yang mempunyai
bekerjasama kemampuan untuk melindungi seseorang
yang fungsinya mengisolasi Sebagian
potensi bahaya di tempat kerja.

8
2 wawancara PT FBA Sudah bekerjasama Supaya penanganan karyawan harus mempunyai Permenaker no.3/men/1982 tentang
dengan klinik dan yang sakit bisa segera diatasi Dokter yang Pelayanan Kesehatan Kerja
rumah sakit terdekat bersertifikasi dokter pemeriksa kesehatan TK sebagai
Hiperkes dipimpin & dijalankan (penanggung
jawab) PKK

Permennakertrans No. Per. 01/Men/1976

Dokter perusahaan wajib pelatihan
hiperkes & KK
KELEMBAGAAN DAN KEAHLIAN K3
1 PT FBA Terdapat ahli K3 Dengan ada nya sertifikat ahli Sebaiknya PP No. 50
yang telah memiliki K3 membuktikan bahwa menambah Tahun 2012
sertifikat ahli K3 karyawan memiliki ahli K3 karyawan ahli K3 Lampiran I (Pengadaan sumber daya
Umum yang berkompeten dibidangnya Umum manusia sesuai kebutuhan dan
sesuai dengan peraturan UU. dikarenankan memiliki kompetensi kerja serta
lingkup karyawan kewenangan di bidang K3. Yang
diatas 100 orang dibuktikan melalui sertifikat K3 yang
dimana sesuai diterbitkan oleh instansi yang
dengan peraturan berwenang.)
yang berlaku UU

2 PT FBA Operator sudah Dengan adanya sertifikat Sebaiknya PP No. 50

memiliki sertifikasi operator pesawat angkut memiliki Tahun 2012Lampiran I (Pengadaan
pesawat angkut membuktikan bahwa SDM penambahan sumber daya manusia sesuai
kompeten dibidangnya. karyawan kebutuhan dan memiliki kompetensi
tambahan kerja serta kewenangan di bidang K3.
dibidang pesawat Yang dibuktikan melalui sertifikat K3
angkut yang yang diterbitkan oleh instansi yang
memiliki sertifikat berwenang.)
yang kompeten
dibidangnya
dikarenakan
9
 memiliki 3 lokasi
pabrik.
3. Wawancara PT FBA P2K3 melakukan Sudah dibentuk P2K3, dan telah Dengan adanya Untuk menjalankan fungsi K3 dalam
pemantauan dan memiliki anggota P2K3 dari pembentukan P2K3 Perusahaan sesuai UU No. 1
evaluasi kinerja masing- masing divisi di menjadikan Tahun 1970 secara efektif dan
K3, peninjauan Perusahaan karyawan yang efisienUU No. 1 Tahun 1970 Pasal 10
dan bekerja di PT FBA Ayat 2 berbunyi : Susunan Panitia
peningkatkan dapat lebih Pembina Keselamatan dan Kesehatan
kinerja mengetahui sumber Kerja, tugas dan lain-lainnya
karyawan bahaya apa saja ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja
dilokasi tempat Permenaker No.04 Tahun 1987 Pasal
kerja. 2 ayat 1 berbunyi : Setiap tempat
kerja dengan kriteria tertentu
pengusaha atau pengurus wajib
membentuk P2K3.
4. PT FBA Sudah terdapat surat Dengan adanya surat Sebaikanya selalu Permenaker No. 04 Tahun 1995 pasal
keterangan keterangan penujukan PJK3 diadakan evaluasi 1 ayat e berbunyi :
Penunjukkan PJK3 untuk riksa uji alat angkut - internal terhadap e. Pengujian adalah rangkaian
untuk riksa uji alat angkut (elevator barang) pengecekan dalam kegiatan penilaian suatu obyek secara
angkat- angkut membuktikan bahwa PT FBA penggunaan riksa teknis atau medis yang mempunyai
(elevator barang) telah memenuhi syarat uji alat angkut - resiko bahaya dengan cara memberi
keselamatan dan Kesehatan angkut. beban uji atau dengan teknik
Kerja dilokasi kerja pengujian lainnya sesuai dengan
ketentuan teknis atau medis yang
telah ditetapkan. Dan
Permenaker No. 04
Tahun 1995
pasal 1 ayat e
SMK3
1 wawancara PT FBA Sudah terdapat Dengan adanya team audit Sebaiknya team UU No 15
team audit internal maka dapat audit internal Tahun 2003
internal di PT mempermudah lebih fokus dalam pasal 87UU No 15 Tahun 2003 pasal
FBA pemeriksaan secara penekanan 87 berbunyi : Setiap perusahaan
10
 sistematis penerapan SMK3 wajib menerapkan sistem
dan independen di perusahaan manajemen keselamatan dan
terhadap pemenuhan kesehatan kerja yang terintegrasi
kriteria dengan sistem manajemen
yang telah ditetapkan untuk perusahaan.
mengukur suatu hasil kegiatan
yang telah direncanakan dan
dilaksanakan dalam penerapan
SMK3 di PT FBA
2 wawancara PT FBA Memiliki SOP Dengan adanya SOP kebakaran Sebaikanya Kepmenaker RI No.
kebakaran dapat mempermudah cara tertempel SOP 186/Men/1999 pasal 2 ayat 2 tentang
mencegah kebakaran di kebakaran di Unit Penanggulangan Kebakaran di
lingkungan kerja beberapa tempat, Tempat KerjaKepmenaker RI No.
agar karyawan 186/Men/1999 pasal 2 ayat 1 tentang
mengetahui Pengurus atau pengusaha wajib
dalam menceah mencegah, mengurangi dan
kebakaran memadamkan kebakaran, latihan
dilingkungan penanggulanggan kebakaran di tempat
kerja kerja.
3 wawancara PT FBA Sudah menetapkan Memenuhi persyaratan PT FBA lebih UU No 13
sistem SMK3 pada kementrian tenaga kerja disiplin dalam Tahun 2003
perusahaan penerapan SMK3 di pasa 87Kewajiban menerapkan Sistem
perusahaan Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (SMK3) di perusahaan
diatur dalam pasal 87 UU 13/2003,
yang menegaskan “setiap perusahaan
wajib menerapkan sistem manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja yang
terintegrasi dengan sistem manajemen
perusahaan
4 wawancara PT FBA Telah melakukan Memberikan observasi PT FBA sebaiknya UU No 1 Tahun 1970 tentang
Safety Introduction lingkungan kerja dan potensi selalu memberi Keselamatan dan Kesehatan Kerja
guna untuk bahaya serta SOP yang harus motivasi kepada Pasal 9 ayat 1 berbunyi: 1. Pengurus
mengenalkan norma dipatuhi kepada karyawan PT karyawan untuk diwajibkan menunjukkan dan
11
 K3 diperusahaan FBA lebih menjelaskan pada tiap tenaga kerja
mengutamakan baru tentang: a). Kondisi- kondisi dan
keselamatan, bahaya-bahaya serta yang dapat
kesehatan kerja di timbul dalam tempat kerja. b). Semua
area kerja pengamanan dan alat-alat
perlindungan yang diharuskan dalam
tempat kerja. c).
Alat-alat perlindungan diri bagi
tenaga kerja yang bersangkutan. d).
Cara-cara dan sikap yang aman dalam
melaksanakan pekerjaannya
5 wawancara PT FBA Tersedianya alat Melindungi diri pekerja dari PT FBA harus lebih PP 50 2012
pelindungan diri potensi bahaya ditempat kerja konsisten dalam Lampiran I > B, Perencanaan K3 no 2
bagi pekerja penerapan poin CPP 50 2012 Lampiran I > B.
penggunaan APD Perencanaan K3 no 2 poin C berbunyi
dalam area kerja Upaya pengendalian bahaya, dilakukan
berdasarkan hasil penilaian risiko
melalui pengendalian teknis,
administratif, dan penggunaan alat
pelindung diri

12
3.5 Temuan Negatif K3 Mekanik, Pesawat Uap, Bejana Tekan dan Tangki Timbun di PT. Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan Resiko (termasuk pasal dan ayat)

MEKANIK
1 Hasil wawancara PT. FBA Operator Lifting Kesalahan Sebaiknya beberapa operator Permenaker No.09 Tahun 2010 Bab II
narasumber pemasangan yang belum memiliki SIO Pasal 5 ayat 1
bahan baku tidak diberikan pelatihan sertifikasi Pasal 5 ayat 1
memiliki SIO atau Kerusakan alat SIO agar betul-betul pesawat angkat angkut harus dioperasikan
sertifikat Kelebihan beban memahami untuk oleh operator pesawat angkat angkut yang
menggunakan alat sesuai SOP mempunyai Lisensi K3 dan buku kerja
Kesalahan dan peraturan yang berlaku. sesuai jenis dan kualifikasinya
operational

13
 BEJANA TEKAN dan TANGKI TIMBUN
PT FBA Tidak ada safety Tindakan tidak Agar memberi tanda UU No.1 Tahun 1970 Pasal 14 huruf (b)
sign terpasang di aman, seperti larangan merokok, Pengurus diwajibkan memasang dalam tempat kerja
sekitar lokasi merokok di area yang dipimpinnya, semua gambar keselamatan
instalasi tabung tersebut kerja yang diwajibkan dan semua bahan pembinaan
gas lainnya, pada tempat-tempat yang mudah dilihat
dan terbaca menurut petunjuk pegawai pengawas
atau ahli Keselamatan Kerja.”

14
3.6 Temuan Negatif K3 Kebakaran, Listrik dan Konstruksi di PT. Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan Resiko (termasuk pasal dan ayat)

LISTRIK
1 PT.FBA Instalasi Kabel 1.Dapat mengakibatkan 1. Diberikan Papan Permenaker No. 33 Tahun 2015
berbahaya korslet peringatan Pasal 10
2. Korslet karena terkena air bertegangan listrik (3) Hasil pemeriksaan dan pengujian
tinggi sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
2. Diberikan
pelindung kabel digunakan sebagai bahan pertimbangan
(protector) tc pembinaan dan/atau Tindakan hukum oleh
Pengawas Ketenagakerjaan,

15
 KEBAKARAN
1 PT.FBA Penempatan Apar Apar bisa terkontaminasi Apar ditempatkan Permenakertrans No Per-04/men/1980
di bawah Bersama dengan cairan kimia atau sesuai regulasi yang Pasal 6
cairan kimia listrik sehingga apar tidak ada Ayat (1)
bisa digunakan atau dapat Setiap alat pemadam api ringan harus
menimbulkan ledakan dipasang (ditempatkan) menggantung pada
dinding dengan penguatan sengkang atau
dengan konstruksi penguat lainnya atau
ditempatkan dalam lemari atau peti (box)
yang tidak dikunci.

16
 KONSTRUKSI
1 PT.FBA Jalur evakuasi Terhambatnya pekerja jalur evakuasi harus PP No. 16 Tahun 2001
yang tidak steril Ketika terjadinya insiden tetap steril dari Pasal 22
objek yg Ayat (2)
menghalangi pada c. aspek keselamatan lingkungan yaitu
saat evakuasi terkait kemudahan akses bagi pemadam
kebakaran dan akses terhadap evakuasi pada
saat terjadi bencana

17
3.7 Temuan Negatif K3 Lingkungan Kerja dan Bahan Kimia Berbahaya di PT. Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan Resiko (termasuk pasal dan ayat)

LINGKUNGAN KERJA
1 PT FBA Belum tersedia Apabila terjadi kebakaran, Semua APAR wajib dicek Permenaker no.186 tahun 1999
checklist akan membutuhkan waktu kelayakan dan Pasal 2
perawatan APAR lama untuk meminimalisir kesiapannya sehingga (1) Pengurus atau pengusaha wajib
serta APAR atau menghentikan memudahkan apabila ada mencegah, mengurangi dan
masih tersegel kebakaran tersebut kebakaran memadamkan kebakaran, latihan
penanggulanggan kebakaran di tempat
kerja

18
 BAHAN KIMIA BERBAHAYA
1 Wawancara PT FBA Apabila terlambat Membuat checklist Kep-187/MEN/1999 Tentang
Tidak terdapat pengambilan limbah maka perawatan untuk sarana Pengendalian Bahan Kimia berbahaya di
checklist akan mengakibatkan IPAL dan fasilitas yang tempat kerja
pencemaran di tempat digunakan untuk Pasal 23
perawatan IPAL kerja dan lingkungan pengolahan limbah (1d) menyusun program kerja
pabrik pengendalian bahan kimia berbahaya di
tempat kerja

19
3.8 Temuan Negatif K3 Kesehatan Kerja, Kelembagaan dan Keahlian, Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3)di PT.
Fathan Berkah Abadi
No Foto Tempat Temuan Dampak Saran Peraturan Perundang- undangan
temuan Resiko (termasuk pasal dan ayat)

KESEHATAN KERJA
1 Wawancara PT FBA Perusahaan tidak Tidak adanya Seharusnya sesuai Permen 15 tahun 2018 tentang petugas p3k di
pertolongan dengan peraturan, tempat kerja
memiliki ruangan perusahaan dengan
pertama secara Pasal 2
p3k / klinik ppgd cepat dalam situasi jumlah karyawan lebih (1) Pengusaha wajib menyediakan petugas P3K
dari 100 orang harus
darurat tertentu menyediakan ruang dan fasilitas P3K di tempat kerja.
p3k/klinik di tempat Fasilitas P3K sebagaimana dimaksud dalam
kerja, tapi mengingat Pasal 2 ayat (1) meliputi: a. ruang P3K;
perusahaan membuat
kebijakan dengan
bekerjasama dengan
klinik terdekat tidak
lebih dari 500mtr jadi
kebutuhan karyawan
yang sakit bisa
tercover dengan cepat
2

20
 KELEMBAGAAN DAN KEAHLIAN K3
1 wawancara PT FBA Terdapat Dengan ada nya Sebaiknya PP No. 50
kekurangan personil sertifikat ahli K3 menambah Tahun 2012
ahli K3 umum pada membuktikan karyawan ahli K3 Lampiran I (Pengadaan sumber daya
perusahaan bahwa karyawan Umum dikarenankan manusia sesuai kebutuhan dan memiliki
memiliki ahli K3 lingkup karyawan kompetensi kerja serta kewenangan di
yang berkompeten diatas 100 orang bidang K3. Yang dibuktikan melalui
dibidangnya sesuai dimana sesuai sertifikat K3 yang diterbitkan oleh instansi
dengan peraturan dengan peraturan yang berwenang.)
UU. yang berlaku UU

21
 SMK3
1 PT FBA Rambu -rambu Rambu - rambu Sebaiknya di PP No 50 Tahun 2012
K3 kurang k3 harus lengkapi Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012
lengkap dipasang sesuai rambu rambu K3 Tentang Sistem Manajemen Keselamatan
dengan standar diarea dan Kesehatan Kerja tertuang didalam
dan pedoman kerja lampiran II (Rambu-rambu k3 harus
teknis agar dipasang sesuai dengan standar dan
pekerja paham pedoman teknis)
akan norma K3

22
 PENUTUP

Kesimpulan
Berdasarkan observasi yang dilakukan di PT. Fathan Berkas Abadi (FBA), ada
bagian kelembagaan K3 sudah menjalankan kegiatanya dengan cukup baik, akan tetapi
masih ada beberapa hal yang belum menerapkan K3 baik di bagian konstruksi
bangunan, kelistrikan dan kebakaran.
1. K3 Mekanik

PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Penerapan K3 mekanik PT. Fathan Berekah Abadi sudah diperlakukan dengan baik serta
sudah dilakukannya uji reksa, tetapi perlu diperhatikan kembali untuk kerapian kabel
remote pada Lift (pesawat angkat angkut).

2. Pesawat Uap

Pada proses obserevasi di PT. Fathan Berkah Abadi, tidak ditemukan adanya
pesawat uap pada proses produksi maupun di lokasi pabrik lainnya.

3. K3 Bejana Tekan dan Tangki timbun

PT. Fathan Berkah abadi adalah perusahaan yang bidang produksinya

memerlukan bahan bakar gas. Penerapan K3 pada bejana tekan sudah cukup baik,
termasuk penerapan inspeksi secara rutin oleh pihak vendor yang dipilih oleh PT. Fathan
Berkah Abadi, tetapi perlu memberikan safety sign yang dapat dibaca oleh karyawan atau
petugas yang lalu lalang di ruangan tersebut

4. K3 Listrik

PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
yang terkait dengan kesehatan karyawan yaitu memiliki ruangan klinik,yang memadai
dan juga menerapkan rambu-rambu tentang keselamatan dan kesehatan kerja. Fasilitas
toilet staff kantor sudah terpisah antara laki-laki dan wanita namun untuk toilet yang ada
di outlet belum terpisah. Karyawan PT.FBA juga sudah memiliki fasilitas ambulance dan
juga kantin yang sementara dalam pembangunan.

23
5. K3 Kontruksi & Bangunan

PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang Konstruksi, yaitu dengan melakukan
pembangunan kantin. Pembangunan ini bertujuan karyawan agar merasa lebih aman dan
nyaman saat sedang beristirahat dan makan.

6. K3 Kebakaran
PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
yang terkait dengan Kebakaran yaitu dengan penyedian apar, tombol emergency, dan
sarana evakuasi. Serta telah dibentuknya unit penanggulangan kebakaran, dan
menyelenggarakan latihan serta gladi penanggulangan kebakaran secara berkala.

7. K3 Lingkungan Kerja
PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang K3 Lingkungan Kerja Tersedia
genset 50kva, telah di servis rutin 4 atau 6 bulan sekali, dan sudah sertifikasi K3, sudah
tersedia instalasi listrik dan penyalur petir yang disertifikasi rutin, sudah dilakukan
latihan tanggap darurat Terdapat P2K3, dengan Pemilik perusahaan sebagai Ketua, Ahli
K3 sebagai Sekretaris, dan anggotanya masing-masing adalah supervisor di tiap divisi
Ada Ahli K3 bersertifikasi, dan terdapat instalasi penyalur petir dan sudah Sertifikasi K3
8. K3 Bahan Berbahaya

9. K3 Kesehatan Kerja

PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
yang terkait dengan kesehatan karyawan yaitu memiliki ruangan klinik,yang memadai
dan juga menerapkan rambu-rambu tentang keselamatan dan kesehatan kerja. Fasilitas
toilet staff kantor sudah terpisah antara laki-laki dan wanita namun untuk toilet yang ada
di outlet belum terpisah. Karyawan PT.FBA juga sudah memiliki fasilitas ambulance dan
juga kantin yang sementara dalam pembangunan.

10. Kelembagaan & Keahlian K3

PT. Fathan Berkah Abadi telah menerapkan beberapa kebijakan dan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan khususnya di bidang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja yang terkait dengan kesehatan karyawan yaitu menetapkan jam kerja yang
24
efesien sesuai dengan peraturan perundang – undangan, menerapkan rambu-rambu
tentang keselamatan dan kesehatan kerja. Fasilitas toilet staff kantor sudah terpisah
antara laki-laki dan wanita namun untuk toilet yang ada di outlet belum terpisah.
PT. Fathan Berkah Abadi juga memberikan penghargaan kepada karyawan yang
telah disiplin menggunakan Alat Pelindungan Diri (APD).
11. SMK3
Dari hasil analisis penerapan sistem manajemen keselamatan dan Kesehatan
kerja telah direncanakan dan diterapkan dengan baik oleh PT Fathan Berkah Abadi. Hal
tersebut terlihat dari hasil observasi lapangan serta kelengkapan prosedur - prosedur
untuk mengatur terlaksananya pekerjaan yang aman dan efisien. Standar dan pedoman
yang digunakan untuk mengatur terlaksananya SMK3 disusun dalam peraturan
perundang – undangan yang mengutamakan Mutu Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan
Lingkungan kerja.
Bentuk implementasi dengan sudah terbentuknya organisasi P2K3, dan memiliki
team audit internal SMK3 serta memiliki ahli K3 Umum.

Saran
1. Pemberian Tanda pemasangan dan Petunjuk penggunaan APAR.
2. Sebaiknya beberapa operator yang belum memiliki SIO diberikan pelatihan sertifikasi
SIO agar betul-betul memahami untuk menggunakan alat sesuai SOP dan peraturan
yang berlaku. Kemudian menambah safety sign
3. Seharusnya sesuai dengan peraturan, perusahaan dengan jumlah karyawan lebih dari
100 orang harus menyediakan ruang p3k/klinik di tempat kerja, tapi mengingat
perusahaan membuat kebijakan dengan bekerjasama dengan klinik terdekat tidak
lebih dari 500mtr jadi kebutuhan karyawan yang sakit bisa tercover dengan cepat
4. Sebaiknya perusahaan PT Fathan Berkah Abadi menambah karyawan ahli K3 Umum
dikarenakan lingkup karyawan diatas 100 orang dimana sesuai dengan peraturan yang
berlaku UU.

25