Zahra Sajidah Hariyawan

Fisika-2021

Urgensi Kaderisasi

Kaderisasi merupakan hal penting bagi sebuah organisasi, karena merupakan inti dari
kelanjutan perjuangan organisasi ke depan. Kaderisasi pada dasarnya berasal dari kata kader yang
memiliki arti inti. Maksud dari inti tersebut apabila di aplikasikan kedalam suatu organisasi adalah
orang yang diharapkan menjadi pemegang inti atau memiliki kemampuan lebih didalam organisasi
tersebut. Kaderisasi merupakan jantung dan kebutuhan internal suatu organisasi, karena organisasi
dapat bergerak lebih maju, dinamis, dan memiliki eksistensi apabila didalamnya terdapat kader
kader yang baik dan berkualitas. Dari kaderisasi lah terbentuk sifat-sifat pemimpin dan dapat
meneruskan tongkat perjuangan dalam suatu organisasi.

Kaderisasi tidak hanya mengambil calon – calon yang hebat tetapi kaderisasi bergerak
untuk menciptakan orang-orang yang mau dan siap untuk berubah, berjalan, dan mencapai tujuan
dengan bersama. Dengan diajarkan nya sifat kepemimpinan yang tentunya diharapkan setiap
individu memiliki jiwa pemimpin yang dapat mengkontrol emosi, kreatif, inovatif, dan
memberikan solusi atas segala permasalahan yang akan terjadi, selain itu diperlukan menjadi
tauladan untuk sekitar. Keberlanjutan organisasi yang baik adalah dengan munculnya kader kader
yang memiliki kinerja yang maksimal dan memiliki komitmen dalam dinamika organisasi
kedepannya.

Kaderisasi memiliki fungsi, diantaranya melakukan rekrutmen anggota baru, melakukan

penanaman awal nilai organisasi agar anggota baru bisa paham dan bergerak menuju visi misi yang
sama, menjalankan proses pembinaan, penjagaan, dan pengembangan anggota, membina anggota
dalam setiap pergerakan, menjaga anggota dalam nilai-nilai organisasi dan memastikan anggota
tersebut masih sepaham dan setujuan, memberikan sarana untuk pemberdayaan potensi anggota
sekaligus sebagai pembinaan dan pengembangan aktif bagi seluruh anggota.

Sebagai kader kita perlu berproses secara maksimal, bekali diri dengan berbagai ilmu dan
keahlian, karena mutiara itu tidak muncul dan terbentuk secara tiba tiba tapi ada proses panjang
penuh perjuangan yang harus dilewatinya. Begitu juga sebagai kader tidak mungkin bisa berubah
begitu saja. Perjalanan panjang penuh rintangan yang terbentang sepanjang masa perkaderan akan
mendapati diri kita menjadi bentuk lain yang luar biasa. Sebagaimana kepompong yang
bermetamorfosis menjadi kupu kupu yang indah dan menawan.

Berproseslah dan bekali diri semaksimal mungkin, khususnya terkait dengan kemampuan
kepemimpinan yang pasti nanti akan kita butuhkan. Perlunya kita asah dan terus mempelajari diri
kita menjadi pribadi pribadi unggul yang siap memegang tongkat kepemimpinan. Jangan sampai
ketika waktunya tiba, kita hanya menjadi pemimpin pemimpin yang tidak memiliki arah yaitu
seorang pemimpin yang kemunculannya belum dikehendaki karena minimnya kemampuan dan
skill yang dimiliki.
 Inovasi Program Kerja Kaderisasi

1. UPIN (Upgrading Mini)

Merupakan agenda yang dilaksanakan per-3 bulan, dimulai setelah terbentuknya struktur
dan anggota kepengurusan BEMP Fisika periode 2022/2023 yang bertujuan untuk
meningkatkan semangat dan tangggung jawab selama masa jabatan.

2. TEBAR (Temu Akbar)

Tebar ini merupakan wadah yang menjembatani silaturahmi antara BEMP Fisika 2022,
pengurus BEMP Fisika 2021 dan 2020. TEBAR ini berisi :

• Saling mengenal antara pengurus BEMP Fisika 2022 dengan pengurus BEMP
Fisika 2021dan 2020.

• Temu akbar ini bertujuan untuk menambah wawasan melalui coaching dengan
pengurus BEMP Fisika 2021 dan 2020.

• Sharing ide dan pengalaman pengurus sebelumnya.

3. MAKRAB (Malam Keabraban)

Merupakan program untuk memperkuat internal yang dimana pada program ini diharapkan
internal BEMP Fisika 2022/2023 semakin erat dari aspek komunikasi, solidaritas, dan
kepekaan sekitar baik selama kepengurusan maupun setelah kepengurusan tetap menjalin
silahturahmi yang baik dengan prinsip kekeluargaan.

4. Anjangsana antar Universitas

Program ini adalah kegiatan yang dimana kaderisasi BEMP Fisika 2022/2023 bertemu,
sharing, dan melakukan kerja sama dengan BEM dari Universitas lain
 Saran Nama Untuk Angkatan 2022

SIRIUS

Dalam bidang langit, Mesir kuno memiliki tradisi dan telaah terhadap satu bintang populer di langit
bernama ‘Sirius’. Sirius adalah bintang paling terang di langit malam yang dapat dilihat tanpa
menggunakan teleskop. Bintang ini terletak pada rasi Canis Mayor dan merupakan sistem bintang
ganda. Sirius berasal dari bahasa Yunani yaitu ‘seirios’ yang bermakna menyala atau sangat panas.
Dalam bahasa Latin disebut ‘Canicula’, sedangkan dalam bahasa Arab disebut ‘asy-
syi’ra’ atau ‘an-najm asy-syi’ra’. Sedemikian melegendanya bintang ini, di dalam al-Qur’an ia
diabadikan yaitu dalam QS. An-Najm ayat 49. mitologinya, Sirius adalah bintang paling istimewa
dan diyakini sebagai cahaya dari langit. Pengaruh bintang Sirius bukan semata dalam aspek
religius dan mitos, namun juga terkait aspek sosial masyarakat sehari-hari.