1.

KONSEP DASAR
MANAJEMEN
1. PENGERTIAN MANAJEMEN,
2. BATASAN MANAJEMEN,
3. FILSAFAT ILMU MANAJEMEN, ILMU DAN
SENI MANAJEMEN,
4. PROFESI MANAJEMEN

I GP Kawiana
BEBERAPA KONSEP MANAJEMEN
• MANAJEMEN SEBAGAI SUATU SISTEM (AS A SYSTEM)
• MANAJEMEN SEBAGAI SUATU PROSES (AS A PROCESS)
• MANAJEMEN SEBAGAI SUATU FUNGSI (AS A FUNCTION)
• MANAJEMEN SEBAGAI ILMU (AS A SCIENCE)
• MANAJEMEN MENUNJUK PADA SEKUMPULAN ORANG
(REFERS TO GROUP OF PEOPLE)
• MANAJEMEN SEBAGAI SUATU PROFESI (AS A PROFESSION)

2
 MANUSIA DALAM ORGANISASI DAN
MANAJEMEN

TATA
KERJA

KEBUTUHAN KEPENTINGAN
PRIBADI
KERJA SAMA
ORGANISASI MANAJEMEN

KEPENTINGAN
KEINGINAN UMUM
KEPEMIMPINAN

KOMUNIKASI
ORGANISASI
DINAMIS KREATIF

ORGANISASI
TUJUAN YANGEFEKTIF,
BERKEMBANG DAN
3
MAPAN
MANAJEMEN SEBAGAI SUATU SISTEM
(AS A SYSTEM)
• MANAJEMEN ADALAH SUATU KERANGKA KERJA YANG TERDIRI DARI
BERBAGAI BAGIAN/ KOMPONEN YANG SECARA KESELURUHAN SALING
BERKAITAN DAN DIORGANISASI SEDEMIKIAN RUPA GUNA MENCAPAI
TUJUAN ORGANISASI


4
MANAJEMEN SEBAGAI SUATU PROSES
(AS A PROCESS)
• MANAJEMEN ADALAH SERANGKAIAN TAHAP KEGIATAN YANG
DIARAHKAN PADA SUATU TUJUAN DENGAN PEMANFAATAN SEMAKSIMAL
MUNGKIN SUMBER-SUMBER YANG ADA.

5
MANAJEMEN SEBAGAI SUATU FUNGSI
(AS A FUNCTION)
• MANAJEMEN MEMPUNYAI KEGIATAN-KEGIATAN TERTENTU DIMANA
KEGIATAN TERSEBUT SALING BERKAITAN DALAM RANGKA MENCAPAI
TUJUAN

6
 MANAJEMEN SEBAGAI ILMU
(AS A SCIENCE)
• MANAJEMEN ADALAH SUATU ILMU YANG BERSIFAT INTERDISIPLINER
DENGAN MENGGUNAKAN BIDANG ILMU SOSIAL LAINNYA, TERMASUK
FILSAFAT DAN MATEMATIKA

7
MANAJEMEN MENUNJUK PADA SEKUMPULAN ORANG
(REFERS TO GROUP OF PEOPLE)
• MANAJEMEN BERSIFAT KOLEKTIF, MENUNJUKKAN JABATAN
KEPEMIMPINAN DI DALAM ORGANISASI.

8
 MANAJEMEN SEBAGAI
ILMU DAN SENI
ILMU

Manajemen menggunakan kerangka yang sistematis,

MANAJEME bersifat universal, mencakup kaidah-2, prinsip-2 dan
N konsep-2 yang cenderung benar dalam semua situasi
manajerial.

SENI

Manajemen merupakan ketrampilan seseorang dalam

menggunakan orang lain untuk mencapai tujuan yang
diinginkannya
9
 WHAT IS MANAGEMENT?
• SECARA ETIMOLOGIS:
1. MENGURUS, MENGATUR, MELAKSANAKAN,
MENGELOLA.
2. MEMPERLAKUKAN (SESEORANG).

10
Pengertian Manajemen dalam Pendapat
Beberapa Pakar:

R.C. Davis:

Management is function of executive

leadership anywhere
(Manajemen adalah fungsi dari
kepemimpinan eksekutif dimanapun
juga)

11
 E.F.L. Brech

Management is concerned with seeing that the

job gets done; its tasks all center on planning
and guiding the operations that are going in
enterprise

(Manajemen adalah kegiatan untuk menyelesaikan pekerjaan; yang fungsinya

membuat perencanaan dan memberikan pengarahan bagaimana penyelesaian
tugas itu harus dilakukan)

12
 STANELY VANCE

Manajemen adalah proses pengambilan keputusan

dan pengendalian terhadap tindakan-tindakan
yang dilakukan untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya.

13
 GEORGE R. TERRY
Management is prosess of planning, organizing,
actuating and controlling performed to determine
and accomplish common goals by use of human
and other resources
(Manajemen adalah suatu proses perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian
yang ditetapkan untuk menetapkan dan mencapai
tujuan dengan menggunakan sumber daya manusia
dan sumber-sumber lainnya)

14
Mary Parker Follet :

“…the art of getting things done trough

the others..”
…seni mencapai sesuatu melalui orang lain…

15
 DEFINISI UMUM

Manajemen adalah proses merencanakan,

mengorganisasi, mengarahkan, dan
mengendalikan kegiatan untuk mencapai
tujuan organisasi dengan menggunakan
sumberdaya organisasi

16
 KATA KUNCI
• Proses yg merupakan kegiatan yang
direncanakan
• Fungsi manajemen
• Melalui Aktivitas tersebut
• Sumberdaya Organisasi

17
 KEDUDUKAN MANAJEMEN

Administrasi
Organisasi Manajemen
Kepemimpinan
Manusia

18
MANAJEMEN ATAS DASAR KERANGKA ILMU PENGETAHUAN
YANG SISTIMATIS

MANAJEMEN

Kaidah- Prinsip- Konsep-

kaidah prinsip konsep
19
 MANAJEMEN
SIAPA YANG MEMBUTUHKAN?

“Organisasi (Publik dan Privat)” !

20
• SETIAP MANUSIA TIDAK AKAN LEPAS DARI
PROSES-PROSES ORGANISASI, SETIAP
MANUSIA PASTI TERLIBAT DALAM SUATU
ORGANISASI.
• OLEH KARENA ITU PENGELOLA ORGANISASI
HARUS BISA MENGELOLA ORGANISASI
DENGAN BAIK SEHINGGA ORGANISASI
TERSEBUT BISA BERJALAN SECARA EFEKTIF
DAN EFISIEN.
• PENGELOLAAN ORGANISASI SERING DISEBUT
SEBAGAI MANAJEMEN. 21
• Semua Tipe kegiatan yang diorganisasi
dan dalam semua tipe organisasi
• Dimana saja orang-orang bekerja
bersama untuk mencapai tujuan

✔ Organisasi sekolah
✔ Organisasi Olah Raga
✔ Organisasi Perusahaan
✔ Organisasi Pemerintah, dll

22
 MENGAPA
DIBUTUHKAN ?
1. Untuk mencapai tujuan
2. Untuk menjaga keseimbangan diantara
tujuan-tujuan yang saling bertentangan
3. Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas

23