Metode

Pendidikan
dan Pelatihan
Metode pendidikan dan pelatihan merupakan
strategi yang digunakan untuk melaksanakan
rencana yang tersusun dalam bentuk aktivitas
nyata dan praktis untuk mencapai tujuan yang
diinginkan.
 Metode Diklat
1 Metode Ceramah

6 Metode simulasi
2 Metode Diskusi

7 Metode tanya jawab

3 Metode Instruksi kerja

8 Metode Praktek
4 Metode Presentasi

9 Metode curah pendapat

5 Metode Permainan
 1 METODE cERAMAH
Metode dimana pelatih menyampaikan,
mendeskripsikan atau menjelaskan
materi secara lisan kepada peserta
pelatihan.

2 METOde diskusi
Metode pelatihan dengan memecahkan
masalah yang dihadapi , baik itu dua
orang atau lebih yang mengutarakan
argumentasinya untuk memperkuat
pendapatnya.
 3 Metode Intruksi kerja
Metode Intruksi kerja dilakukan dengan
Memberikan intruksi kepada peserta
diklat untuk melakukan tugas atau
aktivitas tertentu
.

METOde Presentasi
4
Metode dimana penyampaian Informasi
dan pengetahuan yang diperoleh
dari pelatih melalui penggunaan
komunikasi satu arah.
5 Metode permainan
Metode yang digunakan untuk
Mengurangi Kejenuhan saat
proses pelatihan

METOde simulasi
6
Metode ini menuntut peserta untuk melakukan
hal-hal yang menggambarkan
keadaan sebenarnya

7 METOde tanya jawab

Metode pelatihan yang dilakukan dengan
komunikasi langsung karena terdapat
sesi tanya jawab antara pelatih dan
peserta pelatihan .
8 Metode praktek
Metode di mana peserta pelatihan
mengimplementasikan pengetahuan yang
diperoleh dari proses pelatihan

9 METOde curah pendapat

Metode yang di rancang untuk menghimpun
Gagasan,pendapat,informasi,pengetahuan,
Dan pengalaman dari setiap peserta
Diklat tentang suatu permasalahan
Thank You