No. Dok : P.

SMKI 4
PROSEDUR MANAJEMEN Revisi :0
KEPEGAWAIAN Tgl.Terbit : 23/03/2023
Halaman :

Tujuan :
Menjadi dasar tertib manajemen kepegawaian
Ruang Lingkup :
Bagian Akademik IPDN
Indikator Kinerja :
Jumlah reward pegawai
Tahapan Prosedur
1. Alur Proses

2. Narasi
a. Human Resource (HR) memeriksa dan mevalidasi data CV calon
pegawai dengan mengisi formulir F.SMKI.4.0.1
b. Jika tidak sesuai dengan kualifikasi, maka proses selesai (tidak
dilanjutkan), namun jika sesuai maka dilanjutkan ke proses
penandatangan kontrak dan menandatangani surat pernyataan
menjaga kerahasiaan

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/Uncontrolled when downloaded

 No. Dok : P.SMKI 4
PROSEDUR MANAJEMEN Revisi :0
KEPEGAWAIAN Tgl.Terbit : 23/03/2023
Halaman :

c. Pegawai baru mulai bekerja, dalam proses bekerja akan ada proses
lain yang ikut mengintervensi, yaitu proses supervisi oleh HR,
sekaligus proses pemberian pemahaman tentang SMKI, Prosedur
dan aturan yang juga dilakukan oleh HR
d. Hasil kerja akan dievaluasi, HR akan menyediakan butiran kegiatan-
kegiatan / SOP sebagai bahan laporan evaluasi terhadap kinerja
pegawai
e. Jika tida ada pelanggaran, maka perusahaan akan memberikan
reward menyesuaikan dengan kemampuan perusahaan
f. Jika ada pelanggaran, maka HR akan mengecek apakah pelanggaran
dilakukan dengan sengaja atau tidak
g. Jika dilakukan dengan sengaja, maka pegawai akan mendapat
hukuman langsung
h. Jika dilakukan dengan tidak sengaja, maka akan menjadi bahan
evaluasi HR untuk meningkatkan kapasitas pegawai
i. Semua hasil evaluasi pegawai dikumpulkan dan menjadi bahan
analisis dalam mengambil keputusan dilanjutkan atau putus kontrak
menyesuaikan kebutuhan perusahaan
j. Jika hasil evaluasi pegawai bagus dan perusahaan masih
membutuhkan, maka akan ada proses kontrak baru, dan jika tidak lagi
dibutuhkan, maka akan putus kontrak
k. selesai

3. Dokumen Terkait :
1) IK.SMKI.4.1 Supervisi Kerja Pegawai
2) IK.SMKI.4.2 Evaluasi Kerja Pegawai
3) F.SMKI.4.0.1 Formulir Validasi Data Pegawai
4) F.SMKI.4.1.1 Formulir Supervisi Kerja Pegawai

Disetujui Oleh : Diperiksa Oleh : Disiapkan Oleh :

Ka. Biro Akademik
Ka. Bagian Akademik
Erfan Wahyudi
Theresia Stevi Tedjadinata
Clarie Marsyau Tulung
Ari Apriansyah
Muhammad Chandra Risyah

Dokumen ini tidak dikendalikan jika diunduh/Uncontrolled when downloaded