PENDAHULUAN
Sesuai dengan UU RI No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit, Rumah Sakit
memiliki fungsi sebagai tempat penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian
pelayanan kesehatan. Dan penyelenggaraan penelitian dan pengembangan serta
penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan.
Selain itu, peningkatan mutu pelayanan kepada pengguna jasa rumah sakit perlu
didukung dengan peningkatan kemampuan dan pengetahuan karyawan RSIA
Citra Keluarga.
Unit Diklat sebagai bagian dari Sub Bagian Personalia dan Diklat yang
bertanggung jawab terhadap pengembangan mutu sumber daya manusia RSIA
Citra Keluarga telah menyusun program kerja yang berdasarkan kepada
wewenang dan tanggung jawabnya sesuai dengan Pedoman Kerja Unit Diklat
yang disebut PPSDM (Program Pengembangan Sumber Daya Manusia). Untuk
mensukseskan program kerja yang sesuai Visi, Misi, Motto, dan Tujuan RSIA
Citra Keluarga.
II. TUJUAN
Tujuan Umum
Terselenggaranya program kerja unit diklat sesuai dengan program kerja rumah
sakit sesuai visi, misi, moto dan tujuan RSIA Citra Keluarga.
Tujuan Khusus
1. Terselenggaranya program kerja unit Diklat RSIA Citra Keluarga Tahun
2011.
2. Peningatan pengetahuan dan keterampilan dari karyawan RSIA Citra
Keluarga.
3. Peningkatan etos kerja dan etika kerja dari karyawan RSIA Citra Keluarga.
4. Peningkatan budaya patien safety.
KPRS :
IV. SASARAN
Sasaran dari pelaksanaan program kerja diklat adalah :
1. Tenaga Medis sebanyak 9 orang.
2. Tenaga Paramedis Keperawatan sebanyak 16 orang.
3. Tenaga Paramedis Non Keperawatan sebanyak 4 orang.
4. Tenaga non Kesehatan sebanyak 13 orang.
5. Mahasiswa praktek / magang di RSIA Citra Keluarga.
6. Karyawan Baru di RSIA Citra Keluarga.
JADWAL PELAKSANAAN
NO NAMA KEGIATAN PROGRAM KERJA TAHUN 2011
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pengiriman karyawan untuk mengikuti Disesuaikan dengan undangan pelatihan dan
pelatihan dan seminar seminar
2 Pelaksanaan seminar mini / internal
Disesuaikan dengan jadwal
untuk karyawan RSIA Citra Keluarga
3 Pelaksanaan Orientasi bagi Karyawan Dilaksanakan setelah dilakukan kegiatan
Baru rekutmen karyawan baru
4 Penerimaan Mahasiswa praktek / Disesuaikan dengan jadwal yang diberikan
magang. oleh Institusi Pendidikan
5 Pelaksanaan pendidikan berkelanjutan. Dilaksanakan sesuai dengan pengajuan yang
dilakukan oleh karyawan yang bersangkutan.
VIII. PENUTUP.
Demikiam program kerja Unit Diklat Tahun 2012. Dengan teknis pelaksanaan
dan pelaporan berdasarkan Pedoman Kerja Unit Diklat yang telah ditetapkan.
Mengetahui Menyetujui
Kepala Bagian Direktur RSIA Citra Keluarga
Administrasi & Manajemen