KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
rahmat dan hidayah-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan Laporan Pengembangan
Sekolah ini dengan baik dan tepat pada waktunya.
Adapun tujuan dari Laporan Pengembangan Sekolah ini adalah sebagai bukti
pelaksanaan menyelesaikan permasalahan yang ada pada lembaga TK yang saya pimpin yaitu
"Upaya Meningkatkan Guru Kurang Inovatif Melalui Pelatihan". Dan dalam rangka
memenuhi salah satu tugas Diklat Penguatan Kepala Sekolah tahun 2020.
Laporan Pengembangan Sekolah ini dapat tersusun berkat bimbingan, motivasi dan
bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
2. LPD STKIP PGRI Bandar Lampung.
3. Bapak Agung Setiayarto, S.Si., M.M. Selaku Pengajar Diklat
4. Bapak M. Nurmadhinata Putra, M.H. Selaku Koordinator Admin.
5. Ibu Sari Narulita, S.E., M.Si. Selaku Admin LMS.
6. Bapak Ari Yulianto, S.Pd. selaku operator.
7. Bapak Nanang Joko P, S.S., M.Pd. selaku supervisor.
8. Kasirin, S.Pd.SD suami tercinta.
9. Suprihatin, S.Pd.AUD selaku operator sekolah.
10. Teman-teman semua peserta Diklat Penguatan Kepala Sekolah Kelas L.
Saya menyadari akan keterbatasan kemampuan dan pengetahuan yang saya miliki
dalam membuat Laporan Pengembangan Sekolah. Oleh karena itu kritik dan saran dari
segenap pembaca akan saya terima dengan senang hati sebagai perbaikan penulisan Laporan
ini.
Akhirnya penulis berharap semoga Laporan Penelitian dan Analisis ini dapat
bermanfaat khususnya bagi penulis dan umumnya bagi dunia pendidikan.

Raman Utara, 21 November 2020

Penulis

SEMIYATI, S.Pd.AUD