1 Etos Kerja Memberikan pemahaman Karyawan mempunyai kepada karyawan tentang kemampuan untuk memiliki nilai-nilai moral yang berlaku dan mempertahankan nilai- di PT. Nurma Husada Abadi nilai moral yang ada di PT. Nurma Husada Abadi
2 Budaya Kerja Memberikan pemahanan Karyawan mempunya Visi,
kepada karyawan tentang Misi, cita-cita, tindakan dan asumsi, nilai dan norma yang pendapat yang sesuai dengan dilakukan berulang-ulang Visi PT. NHA yang diwujudkan oleh karyawan di PT. NHA dalam perilaku nyata sehari- yang tercermin dari sikap hari di PT. Nurma Husada menjadi perilaku, Abadi. kepercayaan, cita-cita, pendapat dan tindakan yang terwujud sebagai kerja atau bekerja sebagai kekuatan untuk meningkatkan efisiensi kerja.
3 Perencanaan dan Memberikan pedoman Karyawan memahami
peningkatan kinerja kepada karyawan tentang bagaimana pembuatan Karyawan proses perencanaan dan perencanaan dan langkah pencapaian target dalam pencapaian target sesuai bekerja dengan apa yang telah ditetapkan opeh perusahaan. 4 Fitrah Pekerja dalam Islam Memberikan pemahaman Karyawan mampu kepada karyawan bagaimana meningkatkan kualitas dan fitrah individu sebagai kuantitas keimanannya karyawan sesuai dengan sebagai seorang manusia dan syariat islam karyawan.
5 Pelayanan Prima Memberikan dan Karyawan mampu
meningkatkan pengetahuan memberikan pelayanan yang karyawan tentang pelayanan terbaik kepada pelanggan prima serta pengaruh melalui sikap dan perilaku pelayanan prima terhadap yang baik kepada pelanggan. peningkatan dan kemajuan perusahaan.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional