STANDARD OPERATING PROCEDURE No.

:
PENGAJUAN LEMBUR Tanggal :
DERMA EXPRESS CLINIC Approve :

1. MAKSUD DAN TUJUAN : Pekerjaan lembur yang dilakukan oleh seluruh karyawan dapat
terdata dengan baik dan kinerja lembur karyawan dapat dibayar
oleh perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2. PENANGGUNG JAWAB : HRD, Finance, Kepala Divisi terkait
3. PIHAK TERKAIT : Staf Klinik Derma Express diseluruh Cabang
4. SOP PENGAJUAN LEMBUR :
1) HRD menyediakan form lembur dalam bentuk digital (Google Form) masing-masing
pada se ap klinik untuk pengajuan lembur pada m yang bersangkutan.
2) Periode perhitungan lembur adalah tanggal 1 s/d 30 yang akan dibayarkan pada gaji
bulan berikutnya.
3) Tim mengisi form lembur seusai m menyelesaikan pekerjaan lemburnya.
4) Atasan masing-masing Divisi bertanggung jawab membuat report lemburan harian
perihal kegiatan dan waktu pelaksanaan lembur pada form report yang sudah
dibuatkan HRD.
5) Penanggung jawab untuk Div Nurse : Head Nurse, Div Farmasi : APJ, Frontliner, OB &
Security : SPV Klinik.
6) Untuk SPV Klinik membuat report lembur mandiri yang di approve dan di sign oleh
Head Doctor klinik.
7) HRD memeriksa form lembur yang telah diisi oleh m berdasarkan jadwal shi , report
atasan/user dan tarikan absen.
8) HRD approve lembur yang sudah sesuai.
9) Jika dak sesuai, HRD dak akan memproses pengajuan lembur.
10) HRD merekap data karyawan yang lembur berikut hitungan upah per-jam yang
disesuaikan dengan durasi lembur yang disetujui.
11) HRD memberikan data upah karyawan lembur pada Finance.
12) Finance melakukan transfer upah lembur yang disatukan dengan gaji per-bulan.
13) Jika ada lemburan yang dak terinput akan diproses dibulan berikutnya.