I. PENDAHULUAN
Dalam mencapai derajat kesehatan yang optimal dibidang kesehatan pada saat
ini diupayakan melalui perbaikan mutu pelayanan di fasilitas kesehatan. Puskesmas
merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang bertanggung jawab dalam
menyediakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat melalui penyelenggaraan upaya
kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan.
2. Tujuan Khusus.
Setelah dilaksanakan perbaikan mutu pelayanan dan kinerja di Puskesmas, maka
diharapkan mampu :
B. Sasaran
1) Terwujudnya status penilaian kinerja pelayanan di Puskesmas Abcd yang
berkategori baik.
2) Terlaksanaanya audit mutu internal secara periodik semesteran dengan tepat
waktu
3) Terpatuhinya semua isi ketentuan kontrak dengan pihak ketiga 100%
4) Jumlah karyawan Puskesmas yang ikut tugas peningkatan kompetensi mutu 40
% per tahun kegiatan
4 Peningkatan
kemampuan pegawai
dalam mutu
pelayanan
Rapat pembahasan
hasil kinerja bulanan
/tribulan mll lokmin
Pertemuan
pembahasan standart
kompetensi oleh
koorditor dan kepala
Tugas belajar/ ijin
belajar. Pelatihan
teknis/ administrasi
Workhshop, magang
Penugasan
penyusunan rencana
kerja
Melaksanaakaan
tugas
Pemantauan kerja di
unit kerja
Penyususnan
rekomendasi tindak
lanjut hasil monev
VII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi dilaksanakan sesuai jadwal yang telah ditetapkan, dan disusun pelaporan
tentang hasil-hasil yang dicapai pada bulan tersebut, sedangkan untuk tugas belajar
dan ijin belajar adalah laporan nilai akademik dan perilaku ditempat belajar oleh
pihak institusi pendidikan dimana staf belajar