Anda di halaman 1dari 3

KECAMATAN

NO URAIAN BIDANG
1 PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR
a. Index Profesional ASN

b. Izin Belajar dan Tugas Belajar


c. Pengembangan Kompetensi

d. Diklat Teknis
e. Diklat Fungsional
f. Diklat Penjenjangan
2 MUTASI, DATA DAN SISTEM INFORMASI
KEPEGAWAIAN
a. Usul Naik Pangkat
b. Mutasi Masuk
c. Mutasi Keluar
d. Data SIMPEG
e. Data SAPK BKN

f. Karis dan Karsu


g. Penyetaraan Jabatan Eselon IV ke - Fungsional
3
PENILAIAN KINERJA PENGEMBANGAN KARIS DAN
PEMBINAAN APARATUR
a. Disiplin Pegawai

b. SKP sesuai Perpenpanrb No. 08 Tahun 2021

c. Analisi Jabatan dan ABK

d. Izin Perceraian
e. Promosi
f. Lelang Jabatan
KECAMATAN BUKIT BATU

PERMASALAHAN

Masih terdapat Index Profesional ASN yang sangat rendah dikarenakan rendahnya Jenjang
Pendidikan dan tidak mengikuti pelatihan rutin setiap tahun untuk peningkatan IP-ASN

Tidak Ada
Kurangnya Pelatihan untuk bidang Teknologi/IT terkhusus Aplikasi-aplikasi baru di
Pemerintahan
Tidak Ada
Masih Kurang untuk peningkatan IP-ASN
Tidak Ada

Tidak Ada
Tidak Ada
Tidak Ada
Masih ada sebagian ASN belum lengkap dalam mengisi Data Kepegawaiannya
Penginputan masih manual menggunakan website, masih belum bisa dengan aplikasi langsung

Tidak Ada
Tidak Ada

Pemanfaatan teknologi dalam disiplin pegawai masih belum maksimal

Masih banyak yang tidak paham bahkan belum mengetahui aturan tersebut

Tidak ada standar Anjab di Kecamatan untuk Pelaksana

Tidak Ada
Tidak Ada
Tidak Ada
SOLUSI PEMECAHAN MASALAH REKOMENDASI

Diketahui bahwa Kementrian PAN-RB mewajibkan untuk ASN agar


mengikuti Pelatihan minimal 20 Jam per Tahun, sehingga
diharapkan Instansi terkait dapat mengadakan minimal kegiatan
pelatihan untuk seluruh bidang/jabatan 20 Jam per Tahun

-
Peningkatan pelatihan bidang SPBE

Diperbanyak kembali
Tidak Ada

Tidak Ada
Tidak Ada
Tidak Ada
Terus dilakukan monitoring rutin data SIMPEG
Optimalisasi aplikasi SAPK BKN

Tidak Ada
Tidak Ada

Absen dapat diperbaharui dengan sistem yang tidak dapat


dimanipulasi dan Laporan Kinerja dapat ditingkatkan kembali

Diberikan contoh SKP terbaru dan disebarkan/dipublikasi ke


seluruh ASN
Memberikan peraturan seperti Perwal 61 Tahun 2019 Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan dan
Kelurahan Kota Palangka Raya namun tidak hanya memberikan
uraian tugas jabatan struktural namun juga untuk Jabatan
Pelaksana yang menjadi standar untuk setiap Kecamatan dan
Kelurahan harus ada

Tidak Ada
Tidak Ada
Tidak Ada

Anda mungkin juga menyukai