MA DARUN NAJAH
TAHUN PELAJARAN 2022/2023
KEPUTUSAN
KEPALA MADRASAH ALIYAH DARUN NAJAH
Nomor : MA.11/47.12/PP.00.6/1745 /2022
Tentang :
Penetapan Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan serta Tim Supervisor
Madrasah Aliyah (MA) Darun Najah Tahun Pelajaran 2022/2023
MEMUTUSKAN
PERTAMA : 1). Menetapkan Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah Aliyah
(MA) Darun Najah pada Tahun Pelajaran 2022/2023, sebagaimana pada buku
terlampir.
2). Menetapkan Tim Supervisor yang bertugas untuk pelaksanaan butir 1), yakni:
a. Moh Rofi’, M.Sc (Kepala Madrasah)
b. Teguh Santoso, M.Ag (Waka Kurikulum)
KEDUA : Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan anggaran
madrasah yang sesuai untuk tahun pelajaran 2022/2023.
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan hingga bulan Juni 2023, jika dikemudian
hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, maka akan dirubah dan ditinjau kembali
sebagaimana mestinya
Ditetapkan di : Ngemplak Kidul
Pada tanggal : 21 Juli 2022
Kepala Madrasah
Madrasah merupakan sebuah sistem yang terdiri atas komponen-komponen penting yang
kait-mengait, berhubungan erat dan tidak mungkin terpisahkan. Komponen tersebut meliputi
seluruh ranah fisik dan non-fisik, stakeholder (pemangku kepentingan) terhadap keberadaan
madrasah yaitu siswa, guru, unsur pimpinan, karyawan, orang tua siswa/ komite sekolah, instansi
terkait, serta pihak-pihak yang secara langusung maupun tidak langsung berkepentingan terhadap
eksistensi sekolah/ Madrasah. Semua itu dapat dikatakan sebagai komponen sistem per-sekolah-
an.
Komponen pembentuk sistem perikehidupan sekolah/ madrasah tersebut dapat dipisahkan
menjadi dua bagian yaitu komponen inti, yang merupakan komponen langsung terlibat dan
berada di madrasah, dan komponen luar yang secara tidak langsung berpengaruh terhadap
kemajuan kehidupan madrasah.
Sebagai lembaga pendidikan, MA Darun Najah memiliki visi dan misi yang jelas
sehingga keduanya diharapkan dapat dicapai secara optimal. Pencapaian visi, misi, dan tujuan
sekolah tidak begitu saja dapat diwujudkan tanpa adanya program sistematis dan lengkap yang
meliputi perencanaan, proses serta evaluasi sehingga kegagalan pencapaian visi, misi, dan tujuan
madrsah dapat diminimalisasikan.
Salah satu faktor penting dalam rangkaian pencapaian visi, misi, dan tujuan sekolah/
madrasah tersebut maka perlu disusun Program Supervisi untuk mencermati, memantau, serta
evaluasi melekat terhadap beberapa titik vital kehidupan madrasah anatara lain: supervisi KBM,
supervisi perpustakaan, supervisi administrasi sekolah, supervisi laboratorium, serta supervisi
kegiatan kesiswaan/ ekstrakurikuler di MA Darun Najah Tahun Pelajaran 2022/2023.
Program Supervisi ini masih jauh dari sempurna mengingat keterbatasan berbagai aspek
dari penyusun. Meskipun demikian kami berharap program supervisi ini dapat membantu upaya
pencapaian visi, misi, dan tujuan MA Darun Najah Tahun Pelajaran 2022/2023.
BAB I : PENDAHULUAN…………………………………………................ 1
A. Latar Belakang ……………………………………………............ 1
B. Ruang Lingkup Kerja Supervisi………………………….............. 2
C. Pelaporan Supervisi…………………………................................. 6
D. Tindak Lanjut Hasil Supervisi ........................................................ 7
E. Landasan Hukum ............................................................................ 8
F. Tujuan Supervisi Proses pembelajaran di MA Darun Najah .......... 9
G. Manfaat Supervisi Proses pembelajaran di MA Darun Najah ........ 9
A. Latar Belakang
Salah satu tugas kepala madrasah adalah sebagai pembina dan pembimbing guru agar bekerja
dengan betul dalam proses pembelajaran siswanya. Supervisi pembelajaran mempunyai tiga
prinsip yaitu: (a) supervisi pembelajaran langsung mempengaruhi dan mengembangkan perilaku
guru dalam mengelola proses belajar mengajar; (b) perilaku supervisor dalam membantu guru
mengembangkan kemampuannya harus didesain dengan jelas; (c) tujuan supervisi pembelajaran
adalah guru makin mampu menjadi fasilitator dalam belajar bagi siswanya.
Supervisi pembelajaran merupakan instrumen penjaminan mutu pembelajaran di madrasah.
Supervisi pembelajaran memiliki fungsi penting untuk menstimulasi, mengkoordinasi dan
membimbing guru-guru agar mampu melaksanakan tugas dan fungsi pembelajaran dimadrasah
secara profesional.Supervisi pembelajaran di madrasah secara implementatif dilaksanakan oleh
kepala madrasah atau guru yang ditugaskan oleh kepala madrasah selaku penanggungjawab mutu
satuan pendidikanmadrasah dan pengawas madrasah sebagai pihak yang paling bertanggungjawab
atas penjaminan mutu madrasah pada wilayahkerjanya. Kepala madrasah dan pengawas madrasah
dalam melaksanakan tugas supervisi pembelajaran diharapkan mampu menstimulasi,
mengkoordinasi dan membimbing guru-guru agar mampu melaksanakan tugas dan fungsinya
dengan profesional.
Supervisi pembelajaran pada satuan pendidikan madrasah merupakan salah satu instrumen
untuk mewujudkan proses transformasi kualitas guru ke arah yang lebih positif. Proses
transformasi ini mengubah tindakan negatif menjadi positif, destruktif menjadi konstruktif.
Aktualisasi supervisi pembelajaran pada satuan pendidikan madrasah adalah transformasi ke arah
positif yang pertama dan utama dengan fokus mewujudkan layanan belajar yang optimal oleh guru
kepada peserta didik. Memperhatikan urgensi supervisi pembelajaran itulah, kepala madrasah dan
pengawas sebagai supervisor harus mampu menggerakkan semua kekuatan guru untuk
mewujudkan layanan pembelajaran yang terbaik kepada peserta didik.
Pembelajaran pada dasarnya adalah usaha merangsang, memelihara dan meningkatkan
terciptanya proses berfikir, bersikap,dan berperilaku peserta didik agar mampu kritis, kreatif, dan
solutif saat menghadapi masalah melalui belajar. Peranan guru dalam pembelajaran adalah
mengoptimalkan interaksi antara peserta didik dengan lingkungan belajar, media pembelajaran,
dan sumber-sumber belajar yang lainnya, sehingga peserta didik mampu memperoleh pengalaman
pengetahuan, perilaku, sikap, dan kompetensi yang bermakna. Dalam mendukung peran guru
inilah, kualitas guru merupakan unsur penting yang perlu selalu diusahakan perwujudannya.
Kualitas guru dalam penyelenggaraan pembelajaran merupakan salah satu modal utama untuk
mencapai target peningkatan proses belajar peserta didik. Dalam kaitannya dengan kualitas guru
mengelola pembelajaran, supervisi pembelajaran berkontribusi memberikan penjaminan mutu,
pengendalian mutu, serta perbaikan mutu secara berkelanjutan. Oleh karena itu supervise
pembelajaran di madrasah sangat diperlukan dalam rangka menghasilkan peningkatan kemampuan
profesional guru dalam pengelolaan pembelajaran.
B. Definisi Supervisi
Menurut keputusan Menteri pendidikan dan kebudayaan nomor 0134/0/1977, termasuk
kategori supervisor dalam pendidikan adalah kepala madrasah, penilik sekolah, dan para pengawas
C. Prinsip Supervisi
Prinsip umum supervisi pembelajaran adalah bersifat praktis menunjang upaya penjaminan
mutu atau perbaikan mutu secara berkelanjutan, yaitu hasil supervisi harus mampu menjadi
sumber informasi bagi madrasah untuk melakukan pengembangan pembelajaran bermutu dan
dapat menunjang imlementasi kurikulum yang berlaku secara bermutu. Prinsip khusus supervisi
pembelajaran adalah:
1. Praktis (mudah dikerjakan);
2. Sistematis (dikembangkan sesuai perencanaan program supervisi);
3. Obyektif (masukan sesuai aspek-aspek instrumen);
4. Realistis (berdasarkan kenyataan sebenarnya);
5. Antisipatif (mampu mengahadapi masalah yang mungkin akan terjadi);
6. Konstruktif (mengembangkan kreatifitas dan inovasi guru dalam proses pembelajaran);
7. Kooperatif ( ada kerjasama yang baik antara supervisor dengan guru dalam
mengembangkan pembelajaran );
8. Kekeluargaan ( mengembangkan sikap saling asah, asih, asuh dalam mengembangkan
pembelajaran); Demokratis ( supervisor tidak boleh mendominasi dalam kegiatan
supervisi);
9. Aktif ( guru dan supervisor harus aktif berpartisipasi );
10. Humanis (mampu menciptakan hubungan kemanusiaan yang harmonis, terbuka, jujur,
sabar, antusias, dan penuh humor);
11. Berkesinambungan (supervisi dilakukan secara teratur dan berkelanjutan);
12. Terpadu (menyatu dengan program pendidikan);
13. Komprehensif (memenuhi ketiga tujuan supervisi
D. Jenis-Jenis Supervisi
Beberapa jenis supervisi antara lain observasi kelas, saling kunjung, demonstrasi mengajar,
supervisi klinis, kaji tindak (action research) dll.
F. Perangkat Supervisi
Salah satu perangkat yang digunakan dalam melaksanakan supervisi ialah instrumen
observasi pembelajaran/check list terutama untuk supervisi kelas, supervisi klinis, dengan
demikian diharapkan indikator yang diamati untuk setiap unsur yang diamati, antara lain :
1). Persiapan dan apersepsi.
2). Relevansi materi dengan tujuan instruksional.
3). Penguasaan materi.
4). Strategi dan Metode.
5). Manajemen kelas.
6). Pemberian motivasi kepada siswa.
7). Nada dan suara dan Penggunaan bahasa.
8). Gaya dan sikap perilaku.
Hasil ketuntasan target yang diharapkan pada program supervisi tahun pelajaran
2022/2023 dapat menunjukkan bahwa perlu dilakukan upaya untuk mencapai peningkatan
pada aspek supervisi sebagai berikut :
1) Analisa konteks sebagai dasar pengembangan KSP yang berorientasi kepada kesesuaian
kurikulum dengan potensi peserta didik, karakteristik madrasah dan kondisi lingkungan
2) Pemetaan kompetensi Standar Isi : Perlu dilanjutkan pemetaan standar isi pada setiap KI-
KD pada setiap mata pelajaran untuk menghasilkan silabus yang sesuai dengan karakter
madrasah dan potensi daerah
3) Perumusan indikator pada KI-KD menunjukkan bahwa sebahagian besar sudah sesuai
untuk memenuhi tuntutan pencapaian kompetensi namun sebahagian kecil masih perlu
diperbaiki melalui kegiatan reviu di bawah koordinasi Tim Pengembang Sekolah/
Madrasah
4) Penggunaan media pembelajaran perlu diperluas dengan media yang lebih akurat dan
didukung oleh teknologi informasi dengan memanfaatkan komputer dan internet
5) Penggunaan Metode Pembelajaran masih perlu menjadi bagian yang perlu perbaikan
dengan menerapkan metode pembelajaran aktif yang mendorong peserta didik untuk
menjadi pembelajar
6) Penggunaan sumber belajar masih berorientasi pada buku paket dan modul diharapkan
pada tahun berikutnya lebih diperkaya dengan pemanfaatan sumber belajar melalui
internet, jurnal ilmiah dan media lainnya seperti buletin, koran, majalah dsb.
7) Sebahagian penggunaan teknik dan alat penilaian masih perlu disempurnakan terutama
dalam pemilihan yang sesuai antara teknik dan alat penilaian dengan tuntutan KD
Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan disusun sebagai alat kontrol pelaksanaan
program-pragram madrasah yang lain yaitu sebagai pengingat dan sekaligus pengarah roda
pengeloalaan administrasi di dalam madrasah sekaligus acuan minimal dalam pelaksanaan
administrasi di madrasa yang menyangkut beberapa faktor inti kehidupan madrasah.
Pelaksanaan supervisi dalam segala aspek dan sektor niscaya kendala dan hambatan dalam
pengelolaan madrasah terutama yang berkaitan langsung maupun tidak dengan peserta didik akan
dapat tertangani secara baik dan lancar.
Demikianlah program supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan MA Darun Najah ini
disusun dengan harapan dapat meningkatkan kinerja dan kualitas pengelolaan madrasah dan
kualitas pembelajaran pada setiap program di MA Darun Najah. Pada akhir tahun pelajaran akan
dilakukan evaluasi dan dirumuskan tindak lanjut nya sebagai dasar penyusunan program supervisi
Guru dan Tenaga Kependidikan MA Darun Najah untuk tahun pelajaran berikutnya. Pelaksanaan
program supervisi diharapkan dapat mewujudkan ketertiban dan semangat belajar peserta didik
serta etos kerja guru/karyawan semakin menngkat,
.
Tgl.
No. Guru Yang Disupervisi Mata Pelajaran Kelas Bulan Supervisor
1 Moh Rofi' Matematika 17 Okt 2022 Pengawas
2 Kunowo, S.Pd Bhs.Indonesia XII K-A 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
3 H.Noor Rokhman, S.Pd., M.Si Pra Karya X MIPA-B 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
4 H. Masruri, S.Pd Seni Budaya X K-B 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
5 Hj.Amirotun Nikmah, S.Pd.I Al-Qur'an Hadits XII S-A 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
6 Saikan, S.Pd.I Al-Qur'an Hadits X MIPA-B 11 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
7 Wagiyo, S.Pd.I PPKn XII K-B 12 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
8 Santoso, S.Pd.I Fiqih XI K-B 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
9 Mudzakir, S.Pd.I Bahasa Arab X S-A 11 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
10 H.Ali Fatah, SE Ekonomi XII S-B 11 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
11 H. Ahmad Muzayyin, S.Pd.I Aqidah Akhlaq X K-A 12 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
12 Naili Nur Rohma, S.H.I Bahasa Inggris XI S-A 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
13 Selamet Riyanto, S.Pd.I BK 17 Okt 2022 Kamad
14 Supriyanto, Lc. Bahasa Arab XII MIPA 13 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
15 Mu'nisatulwaro, S.Pd Bahasa Inggris X K-A 15 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
16 H. Martono, S.Pd Bhs.Indonesia X MIPA-A 11 Okt 2022 Kamad
17 Ulil Azmi, S.Ag Bahasa Arab XI S-B 15 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
18 Khoirul Umam, S.E.I Ekonomi X MIPA-A 15 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
19 Moh. Adibullah, M.H.I Fiqih X MIPA-B 11 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
20 Teguh Santoso, S.Pd.I Bahasa Arab XII K-B 11 Okt 2022 Kamad
21 Anas, S.H.I Fiqih X S-A 13 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
22 Noor Farida Yuliana, SE Ekonomi XI S-B 12 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
23 Muhammad Baha'ur Rijal, Lc Fiqih XI K-A 13 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
24 Abdul Nasir, S.Pd Matematika X S-C 13 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
25 Maula Aqid Azaruddin, S.Pd Biologi (P) XII MIPA 13 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
26 Abdul Latif, S.Pd Fisika (P) XI MIPA 15 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
27 Budi Hantomo, S.Kom Informatika XI K-A 16 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
28 Ahmad Dain, SE Ekonomi X K-A 10 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
29 Faza Nurul Laili, S.Sos Sosiologi XII S-B 13 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
30 Fina Khiyaratun Niswah, S.Si Kimia XII MIPA 15 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
31 Firda Fauzatur Rohmah, S.Sos BK 17 Okt 2022 Kamad
32 Izarul Rofiqoh, S.Pd Matematika XI K-A 16 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
33 Meysya Rilla Nadhifah, S.Pd Geografi XI S-A 16 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
34 Moh. Maulana Fitriyanto, S.Pd Sejarah X S-C 12 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
35 Abd. Muhid, S.H.I Bhs. Jawa XI K-A 15 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
36 Samsuhadhi SM.,S.Pd Sejarah Indonesia X MIPA-B 11 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
37 Imron Ilmu Hadits XII K-A 16 Okt 2022 Kamad / Waka Kuikulum
Keadaan Nilai
No Perangkat Pembelajaran
Ada Ada 1 2 3 4 Catatan
1 Program Tahunan
2 Program Semester
3 Capaian Pembelajaran / Silabus
4 Analisis Capaian Pembelajaran
5 Alur Tujuan Pembelajaran
6 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
7 Kalender Pendidikan
8 Jadwal Pelajaran
9 Agenda / Catatan Harian
10 Daftar Nilai / Assesment
11 Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)
12 Presensi / Daftar Hadir Siswa
13 Modul Ajar / Buku Pegangan Guru
14 Modul Proyek / Buku Teks Pelajaran
Keterangan :
Skor Perolehan
Nilai Akhir = X 100% = =
Skor Maksimal
Ketercapaian :
(1) Kurang (= 70), (2) Cukup (70 < C = 80), (3) Baik (80 < B = 90), (4) Amat Baik (90 < A = 100).
Catatan Supervisor :
__________________ __________________
Catatan Supervisor :
__________________ __________________
Catatan Supervisor :
__________________ __________________
Keadaan Nilai
No Perangkat Pembelajaran Catatan
Ada Ada 1 2 3 4
1 Guru menentukan dan menetapkan KKM
2 Guru merencanakan penilaian hasil belajar
3 Guru menyusun kisi-kisi
4 Guru menyusun instrumen soal berdasarkan
kisi-kisi
5 Guru menyusun pedoman penskoran
6 Guru melaksanakan penilaian hasil belajar
7 Guru menganalisis penilaian hasil belajar
8 Guru menyusun rencana tindak lanjut
9 Guru melaksanakan remidial dan pengayaan
10 Guru melaporkan penilaian hasil belajar
Keterangan :
Skor Perolehan
Nilai Akhir = X 100% = =
Skor Maksimal
Ketercapaian :
(2) Kurang (= 70), (2) Cukup (70 < C = 80), (3) Baik (80 < B = 90), (4) Amat Baik (90 < A = 100).
Catatan Supervisor :
__________________ __________________
__________________ __________________