KEBIJAKAN DIVIDEN
Disusun Oleh:
- Nabila (112110811)
- Rini Anggraini (112110794)
- Rika Dyah Pitaloka (112110828)
- Ibnu Andaris (112110880)
- Zachri Fahlevi (112110771)
Dosen Pengampu :
Yuki Dwi Darma, S.E.,M.M
MANAGEMENT (S1)
PRODI FAKULTAS EKONOMI & BISNIS
UNIVERSITAS PELITA BANGSA
KATA PENGANTAR
Pertama dan yang paling utama, kami panjatkan puji syukur atas Rahmat dan Ridho
Allah SWT, karena tanpa Rahmat dan Ridho-Nya, saya tidak akan dapat menyelesaikan
Makalah ini dengan baik dan rampung tepat pada waktu yang telah ditentukan.
Tidak lupa kami ucapkan terimakasih kepada Bapak Yuki Dwi Darma, S.E.,M.M
selaku dosen pengampu mata kuliah Manajemen Keuangan yang membimbing saya dalam
pengerjaan tugas Makalah yang berjudul “ Kebijakan Dividen “. Saya juga ingin
mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, terutama sumber-
sumber yang menjadi referensi saya sehingga memudahkan dalam mengerjakan makalah ini.
Mungkin dalam pembuatan makalah ini terdapat kesalahan yang belum saya
ketahui. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun sangat saya harapkan. Semoga
makalah ini dapat bermanfaat untuk sekarang dan dimasa yang akan datang.
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang
Meringkas pola pembayaran dividen yang diamati akan memperjelas dengan tepat apa
yang layak teori kebijakan dividen harus dapat menjelaskan, dan juga akan memberikan
kerangka untuk membahas relevansi penelitian empiris baru-baru ini. pola yang diamati
untuk kebijakan dividen umumnya mirip dengan dokumen disebutkan dalam bab 7 untuk
struktur modal :
1. Kebijakan dividen yang diamati menunjukkan perbedaan menjelaskan, perusahaan
Inggris umumnya memiliki pembayaran tertinggi di negara industri Perusahaan
Worid, dan Amerika Utara cenderung memiliki pembayaran yang lebih tinggi
daripada perusahaan barat Perusahaan Eropa atau Jepang. Perusahaan yang berkantor
pusat di negara berkembang negara biasanya memiliki pembayaran dividen yang
sangat rendah, jika mereka membayar dividen sama sekali.
2. Kebijakan dividen yang diamati menunjukkan perbedaan menjelaskan, perusahaan
Inggris umumnya memiliki pembayaran tertinggi di negara industri Perusahaan
Worid,
dan Amerika Utara cenderung memiliki pembayaran yang lebih tinggi daripada
perusahaan barat Perusahaan Eropa atau Jepang. Perusahaan yang berkantor pusat di
negara berkembang negara biasanya memiliki pembayaran dividen yang sangat
rendah, jika mereka membayar dividen sama sekali.
3. Dalam industri, pembayaran dividen cenderung berhubungan langsung dengan ukuran
dan intensitas aset, tetapi berbanding terbalik dengan tingkat pertumbuhan.
Perusahaan besar membayar, rata-rata, bagian yang lebih besar dari pendapatan
mereka daripada bagian kecil. kaya aset perusahaan (yang mana aset berwujud
mewakili sebagian besar dari nilai total perusahaan) cenderung memiliki dividen yang
lebih tinggi aset, seperti opsi pertumbuhan, mewakili sebagian besar dari nilai total
pasar perusahaan. Selanjutnya, perusahaan yang diatur (khususnya utilitas) membayar
lebih dari pendapatan mereka daripada perusahaan yang tidak diatur.
4. Hampir semua perusahaan mempertahankan pembayaran dividen nominal konstan per
saham untuk jangka waktu yang lama. Dengan kata lain, perusahaan di mana pun
cenderung "Pembayaran dividen yang lancar, dan pembayaran ini menunjukkan
variabilitas yang jauh lebih sedikit daripada melakukan keuntungan perusahaan yang
pada akhirnya mereka didasarkan.
5. Pasar saham bereaksi positif terhadap inisiasi dan kenaikan dividen, dan memiliki
reaksi negatif yang kuat terhadap penurunan atau eliminasi dividen. Ketika sebuah
perusahaan mengumumkan pembayaran dividen tunai reguler pertamanya (inisiasi)
atau peningkatan dalam dividen per saham yang ada, harga saham perusahaan itu
biasanya meningkat sebesar satu sampai tiga persen." Namun, perusahaan yang
memotong atau menghilangkan dividen mereka sangat dihukum oleh pasar saham,
terkadang menyaksikan penurunan harga saham hingga lima puluh persen.
2.3 Teori-teori Kebijakan Dividen