TUGAS INDIVIDU

AGENDA II
Angkatan/Kelompok : 29/3
Nama : Melysa Anggreani Sihombing, A.Md.RMIK
NIP : 199904232022032001
Jabatan : Perekam Medis Terampil
Instansi : UPT. Puskesmas Laguboti
Pengajar : Anna Febrina Sugiarti, M.E

REFLEKSI AKTUALISASI NILAI-NILAI BerAKHLAK DI INSTANSI

Berdasarkan pengalaman dan pengamatan selama bekerja, nilai-nilai berAKHLAK yang

diaktualisasikan oleh pegawai di intansi UPT Puskesmas Laguboti, sebagai berikut :

1. BERORIENTASI PELAYANAN
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Melayani pasien dipendaftaran
b. Melakukan kegiatan Imunisasi secara rutin di lingkungan puskesmas dan di
setiap posyandu
c. Memberikan pelayanan prima untuk kelompok lansia, disabilitas dan orang
hamil

Argumen

Sudah cukup baik dengan nilai dasar asn yaitu berorientasi pelayanan, yaitu
memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan, solutif dan dapat
diandalkan terhadap pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.

Rekomendasi

Pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat harus lebih ditingkatkan

lagi, baik dalam peningkatan kompetensi maupun cara pelayanan, dapat selalu
tersenyum kepada pasien, bekerja dengan cekatan dan memberi saran yang terbaik
terhadap permasalahan yang dihadapi pasien.

2. AKUNTABEL
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Setiap petugas melakukan tugasnya dengan bertanggung jawab
b. Masuk dan pulang kerja tepat waktu
c. Menggunakan kertas dikantor dengan bebas dan bijak
 Argumen

Sudah cukup baik dengan nilai dasar asn yaitu akuntabel. Hal ini ditunjukkan dengan
bentuk pelayanan yang diberikan dapat dipertanggung jawabkan.

Rekomendasi

Yang perlu dilakukan adalah dengan mempertahankan kualitas kerja yang sudah
baik.

3. KOMPETEN
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Setiap pegawai senantiasa mengikuti seminar atau pertemuan undangan
sosialisasi
b. Melaksanakan tugas dengan sepenuh hati dan mengerjakan tugas dengan
baik dan benar
c. Melakukan setiap kegiatan dengan SOP yang ada di puskesmas

Argumen

Kegiatan yang dilakukan oleh petugas sudah mencerminkan nilai dasar bagi ASN
yaitu kompeten, dimana setiap pegawai mau terus belajar dan mengembangkan
kemampuan untuk memberikan kinerja terbaik sesuai dengan kompetensinya.

Rekomendasi

Perlunya ditingkatkan lagi kegiatan seminar maupun workshop di puskesmas dan

perlunya diberikan reward bagi pegawai yang sudah memberikan pelayanan yang
terbaik.

4. HARMONIS
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Saling tolong menolong setiap rekan kerja
b. Menghargai setiap pendapat rekan kerja yang lain demi situasi yang
kondusif
c. Tidak mendiskriminasi rekan kerja yang berbeda agama, suku dan budaya
 Argumen

Bentuk aktualisasi yang dilakukan oleh seluruh pegawai di intansi sangat baik,
karena perbedaan suku dan budaya tidak menjadikan perpecahan, tidak ada
diskriminasi yang terjadi dan setiap pegawai saling membantu dan sangat kompak
dalam melaksanakan tugasnya.

Rekomendasi

Yang perlu dilakukan untuk mempertahankan bentuk aktualisasi pegawai yaitu

seluruh pegawai wajib membuat dan mempertahankan lingkungan keja yang
menyenangkan.

5. LOYAL
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Mengikuti kegiatan apel
b. Menggunakan seragam dengan atribut yang lengkap
c. Tidak menyebarkan arsip kantor yang bersifat rahasia

Argumen

Bentuk aktualisasi yang dilakukan oleh pegawai di instansi ini sudah baik dimana
pegawai sudah menerapkan peraturan-peraturan yang berlaku di instansi.

Rekomendasi

Yang perlu dilakukan untuk mempertahankan bentuk aktualisasi yaitu seluruh

pegawai harus memiliki tekad dan sikap mengutamakan kepentingan bangsa dan
negara.

6. ADAPTIF
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Absensi menggunakan aplikasi e-pegawai Kabupaten Toba
b. Menerima dan tetap semangat jika dipindah ke unit lain
c. Selalu memberikan ide baru setiap diadakan rapat miniloka karya
 Argumen

Pegawai ASN dizaman teknologi sekarang ini dituntut untuk cepat menyesuaikan
diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas dan
bertindak positif.

Rekomendasi

Hendaknya puskesmas menyediakan fasilitas yang dapt mendukung untuk

dilakukannya digitalisasi dalam hal pelayanan kesehatan, seperti wifi, e-RM dan
sebagainya.

7. KOLABORATIF
Bentuk Kegiatan Aktualisasi :
a. Membuat rujukan ke rumah sakit rujukan karena tidak dapat ditangani
dipuskesmas
b. Melakukan kerjasama dengan pihak lintas sector
c. Melakukan diskusi dengan rekan kerja guna menyelesaikan tugas

Argumen

Bentuk aktualisasi yang dilakukan oleh pegawai di intansi sudah baik karena seluruh
pegawai mampu berkoordinasi dan bersinergi dengan OPD lain dan lintas sector
demi meningkatkan kinerja dan terlaksanaya program kerja yang telah dibuat.

Rekomendasi

Yang perlu dilakukan untuk mempertahankan kualitas aktualisasi yaitu seluruh

pegawai perlu menjaga silahturahmi yang telah terjalin demi terjaganya kerjasama
yang baik.