Anda di halaman 1dari 6

TARGET KERJA STAFF, K

( SM-1/2019
1. Penilaian Target Kerja SM-1/ 2019 ( 3 Target penting ) :
Penilaian
Pencapaian Target kerja SM-1
Tingkatan pencapaian dalam %
No
Target menurut :
(Copy dari SM-1 2019)
Individu
Membuat dan merencanakan modifikasi
mesin DT C3 Type 16S
untuk proses produksi Split yarn Sulit 80%
1

Modifikasi mesin heater hidrolisa besar agar


temperature NaOH untuk proses hidrolisa
2 bisa stabil. Menarik 80%

Penelitian dan pengembangan pembuatan benang


taper mono fillament dari bahan baku
3 PTT 100% Sulit 50%

Penilaian Individu Atasan Tanggal


(* : 5 ) (* : ) Interview
6, 5, 4, 3, 2, 1 6, 5 , 4 , 3, 2 ,1

Penilaian Kinerja / Prestasi :


Target kerja yang dicapai, penilaiannya dihitung sesuai
daftar disebelah kanan.
Nilai Pencapaian Skor Prestasi
19-20 6 IST
17-18 5 A1
14-16 4 A2
11-13 3 B1
10-11 2 B2
<9 1 C

2. Target Kerja SM-2/ 2019 ( 3 Target penting ) :


No. Target Kerja :
( Jelas , dapat diukur dengan angka, mencantumkan
waktu pencapaian target )

Membuat dan merencanakan produksi benang Diameter besar (0,70)


mono fillament yang diproses pada mesin spool winder
1

Meneruskan project split yarn dengan melakukan perbaikan


dari jalur benang dan part part pendukungnya.
2

Pengembangan terhadap benang besar multy fillament (> 420 denier)

Tingkatan Target :
Menantang ( Istimewa ) : Kontribusi secara total setingkat dengan posisi / jabatan yang lebih tinggi dan d
Tinggi ( Memuaskan ) : Sebagian dari kontribusinya setingkat / sama dengan posisi / jabatannya yang l
Sesuai ( Baik ) : Kontribusi secara total cukup untuk memajukan Departement sesuai dengan po
Minimal ( Cukup ) : Minimum kontribusi yang diharapkan sesuai dengan posisi individu.
Sedang : Kontribusi tidak cukup dibandingkan dengan posisi individu sekarang.
Kurang : Kontribusinya tidak mencapai 50% dari rata-rata dalam jabatannya.

Posisi :
Nama : Supriyo
R & D Div manager
Atasan
Posisi :
Nama :
RGET KERJA STAFF, KA.SHIFT,KA SEKSI , DEPT. MG
( SM-1/2019 dan SM-2/2019 )

Penilaian Pemikiran dari Individu :


ncapaian dalam % - Penjelasan hasil Target,
menurut : - Pemikiran kedepan, dll
Atasan
A.Progress
1. Mesin split yarn sudah bisa dilakukan test runing, putaran cradel dan mesin DT sudah sinkron
2. Ketika test ada beberapa trouble yaitu, package benang rusak karena beban tekanan yang terlalu besar
3. Sulitnya proses ketika pembagian benang antar fillament karena ukurannya sangat kecil.
B. Usulan perbaikan
1. Merubah posisi center dari poros cradel agar beban tekan ke package berkurang .
A. Progress
1. Modifikasi sudah dilakukan dengan menambahkan pompa sirkulasi agar panas NaOH dapat tersebar (stabil)
2. Pompa sirkulasi NaOH dapat bekerja normal berdasarkan debit dan kesetabilan temperatur NaOH.
B. Kendala
C. NaOH cepat mengalami penurunan kualitas karena sirkulasi meningkatkan kontak NaOH dengan udara
A.Progress
1. Setelah dilakukan berbagai macam perbaikan dan percobaan, peroses pembuatan taper PTT 100% mencapai sukses.
B. Kendala
1. Variabel yang sulit di hilangkan adalah tumpul (tidak runcing) yang masih diatas 20% (standarnya 10%)
2. Karakter PTT yang sulit di proses hidrolisa, sehingga hasil taper tidak sesuai dengan standard permintaan.
Penilaian 100%
Pencapaian atau 80% - 99%
Tingkatan lebih
Target
Menantang ( Ist ) 19-20 Nilai pencapaian
( Istimewa ) dikurangi
Tinggi (A1) 17-18 antara
( Memuaskan ) -1 s/d - 3
Sesuai (A2) ~ 15 ~ dari
( Baik ) tingkatan target
Minimal (B1) ~ 13 ~
( Cukup )
Sedang (B2) ~ 11 ~

Kurang (C) <9


* Langkah-langkah pelaksanaan untuk pencapaian target ;
* Hal-hal yang diperlukan untuk mencapai target ;
( Biaya, Kecepatan, Kerjasama dengan pihak /Dept. lain,
pendidikan bawahan, panduan/pendidikan dari atasan,dll)
1. Menentukan kondisi mesin (monofillament) yang sesuai untuk menghasilkandiameter 0,70 mm
2. Menganalisa kendala yang terjadi untuk perbaikan selanjutnya
3. Menentukan jalur benang yang efektiv untuk agar proses winding lancar
4. Membuat Standar Operasional Prosedur untuk proses pemasangan benang pada mesin spool winder.

A. Mengurangi beban tekan yang diterima package,agar package tidak rusak.


1. Untuk opsi pertama dengan menambahkan balance weight pada cradel, agar beban dapat terbagi oleh balance weight
teknis yang dilakukan adalah memasangkan pemberat pada ujung cradel sehingga beban tekan berkurang.
2. Memindahkan center poros cradel, sehingga titik tumpu beban yang diterima package berkurang
teknis yang dilakukan adalah memindahkan poros cradel pada titik yang menghasilkan sudut kemiringan lebih kecill
sehingga beban yang di terima oleh package berkurang (target 4kg)
1. Mempelajari hal apa saja yang bisa di kembangkan terhadap benang multy fillament.
2. Memaksimalkan effisiensi terhadap benang besar multy fillament
3. Menganalisa masalah masalah yang terjadi pada benang multy fillament baik itu berasal dari mesin ataupun
dari teknis proses pembutan benang multy fillament.

n posisi / jabatan yang lebih tinggi dan disertai gagasan baru /inovasi.
sama dengan posisi / jabatannya yang lebih tinggi.
majukan Departement sesuai dengan posisi individu.
esuai dengan posisi individu.
ngan posisi individu sekarang.
rata-rata dalam jabatannya.

Posisi : Staff R & D


Individu
Nama : Alfian
Pemikiran dari atasan

< 80%
( Tidak Cukup )

Nilai pencapaian
dikurangi
minimal -3 dari
table sebelah kiri
Bobot target
ditentukan oleh
atasan.

Menantang
Tinggi
Sesuai
winder. Minimal
Sedang
Kurang
Menantang
gi oleh balance weight Tinggi
berkurang. Sesuai
g Minimal
miringan lebih kecill Sedang
Kurang
Menantang
Tinggi
esin ataupun Sesuai
Minimal
Sedang
Kurang

Anda mungkin juga menyukai