Target Kerja Smester 2 2019
Target Kerja Smester 2 2019
( SM-1/2019
1. Penilaian Target Kerja SM-1/ 2019 ( 3 Target penting ) :
Penilaian
Pencapaian Target kerja SM-1
Tingkatan pencapaian dalam %
No
Target menurut :
(Copy dari SM-1 2019)
Individu
Membuat dan merencanakan modifikasi
mesin DT C3 Type 16S
untuk proses produksi Split yarn Sulit 80%
1
Tingkatan Target :
Menantang ( Istimewa ) : Kontribusi secara total setingkat dengan posisi / jabatan yang lebih tinggi dan d
Tinggi ( Memuaskan ) : Sebagian dari kontribusinya setingkat / sama dengan posisi / jabatannya yang l
Sesuai ( Baik ) : Kontribusi secara total cukup untuk memajukan Departement sesuai dengan po
Minimal ( Cukup ) : Minimum kontribusi yang diharapkan sesuai dengan posisi individu.
Sedang : Kontribusi tidak cukup dibandingkan dengan posisi individu sekarang.
Kurang : Kontribusinya tidak mencapai 50% dari rata-rata dalam jabatannya.
Posisi :
Nama : Supriyo
R & D Div manager
Atasan
Posisi :
Nama :
RGET KERJA STAFF, KA.SHIFT,KA SEKSI , DEPT. MG
( SM-1/2019 dan SM-2/2019 )
n posisi / jabatan yang lebih tinggi dan disertai gagasan baru /inovasi.
sama dengan posisi / jabatannya yang lebih tinggi.
majukan Departement sesuai dengan posisi individu.
esuai dengan posisi individu.
ngan posisi individu sekarang.
rata-rata dalam jabatannya.
< 80%
( Tidak Cukup )
Nilai pencapaian
dikurangi
minimal -3 dari
table sebelah kiri
Bobot target
ditentukan oleh
atasan.
Menantang
Tinggi
Sesuai
winder. Minimal
Sedang
Kurang
Menantang
gi oleh balance weight Tinggi
berkurang. Sesuai
g Minimal
miringan lebih kecill Sedang
Kurang
Menantang
Tinggi
esin ataupun Sesuai
Minimal
Sedang
Kurang