Matrix Pembinaan Management Trainee/ Calon Karyawan

Penempatan Site Project Operation DTU

30 Hari Putaran Pertama:

1. Pengetahuan Teknis Dasar:
- Terlibat langsung dalam aplikasi lapangan 70%
- Analisa geometri peledakan, loading density, Powder factor (20%)
- Quality control
2. Pengelolaan Proyek Dasar
- Membantu dan melakukan pembuatan laporan harian (input konsumsi
bahan peledak, dan blast report)
- Membantu dan melakukan pembuatan laporan performance unit.
- Pemahaman SOP
3. Soft Skill
- Memimpin P5M atau Saftey Talk
- Berbaur dengan all crew dengan sharing pengalaman hidup crew atau
keluhan dipekerjaan atau diluar pekerjaan.
- Memimpin persiapan peralatan penunjang peledakan bersama tim
- Memimpin dan mengkondisikan house keeping dan pencucian unit

30 Hari Putaran Dua :

1. Pengetahuan Teknis :
- Terlibat langsung dalam aplikasi lapangan 50%
- Analisa getaran efek peledakan, analisa frgamentasi dengan kuzram,
analisa relative confinement, analisa pengaturan time envelope, aplikasi
shotplan.
- Design geometri peledakan dari studi kasus dilokasi terhadap kesesuaian
actual dilapangan.
- Terlibat dalam proses perbaikan unit.
- Pemahaman sistem pengoperasian unit produksi.

2. Pengelolaan Proyek
- Pembuatan laporan BA Presatasi pekerjaan peledakan
- Pembuatan laporan bulanan bahan peledak
- Membantu proses penggajian karyawan
- Membantu proses pelaporan keuangan
- Updating data karyawan
- Membuat laporan performance unit bulanan
- Pembuatan maintenance schedule
- Pembuatan laporan stock sparepart

3. Soft Skill
- Memimpin dan memberikan materi safety talk
- Memimpin perencanaan material bahan, unit, manpower dalam
pelaksanaan aplikasi harian
- Koordinasi langsung dengan konsumen dalam aplikasi harian saat
persiapan maupun pelaksanaan dilapangan (pembuatan akses jalan
masuk, penempatan shelter, dan monitoring hasil peledakan setelah
kegiatan dilapangan dengan konsumen)

30 Hari Putaran Tiga:

Pendalaman dari semua aplikasi dilapangan dan pembuatan laporan
 INDIKATOR PERFORMANCE INDIVIDU
MANAGEMENT TRAINEE / CAKAR

Penilai Management Trainee

Nama : Nama :
NID : NID :
Job Site : Titel :

S Nilai
No Parameter u Detail A/B/C/D/E
E (11 - 30) D (31 - 50) C (51 - 70) B (71 - 90) A (91 - 100)
b
A Aplikasi Teknis 1 Inisiatif/keaktifan
2 Pemahaman
3 Konsistensi
B Pengelolaan Proyek 4 Inisiatif/keaktifan
5 Pemahaman
6 Konsistensi
C Soft Skill 7 Kemampuan bicara
8 Sense terhadap orang lain
9 Motivasi kerja
10 Performance saat bicara didepan
11 Leadership
12 Komunikasi
13 Perencanaan
14 Integritas
15 Disiplin

Note : 1. Isi pada kolom nilai dengan angka yang terukur Tenggarong, ................................
2. Isi kolom "A/B/C/D/E" dengan huruf sesuai range dari kolom nilai Penilai,

.............................................