KUESIONER KOMUNIKASI ORGANISASI

Tujuan Kuesioner ini adalah untuk menemukan bidang peluang yang memungkinkan kita untuk
meningkatkan komunikasi dalam organisasi.
Ingatlah bahwa jawaban adalah opini berdasarkan pengalaman kerja ANDA, oleh karena itu
tidak ada jawaban yang benar atau salah .
Bacalah setiap pernyataan dengan seksama dan tandai jawaban yang paling menggambarkan
pendapat Anda.

Skala yang digunakan adalah dari 1 (sangat tidak setuju) sampai dengan 4 (sangat setuju).
Anda memiliki opsi untuk memilih NA (tidak berlaku) dalam kasus yang Anda anggap demikian.

Data: Usia: _____________ Pria _____ Wanita _____

Waktu Anda bekerja di perusahaan: ___________________
Area kerja:___________________________________

TI Bertanya 1 2 3 4 NA
DA
K
1 Manajer Langsung saya telah dengan jelas menjelaskan kepada
saya fungsi dari posisi saya dan batasan tanggung jawab saya.
2 Saya memiliki pengetahuan tentang penggunaan alat teknologi
yang memungkinkan komunikasi lancar di area kerja saya.
3 Menurut saya, bentuk komunikasi melalui surat itu efektif.
4 Informasi yang saya terima selalu melalui rumor atau saluran
komunikasi informal.
5 Saya menerima "pada waktu yang tepat" informasi yang saya
perlukan untuk pekerjaan saya.
6 Informasi yang saya terima berguna dan penting untuk
perkembangan aktivitas saya
7 Rekan-rekan saya dan saya tahu siapa bos langsung kami
8 Ada peluang untuk mengeluarkan ide saya dan berbagi
pengetahuan praktik terbaik dalam bidang pekerjaan saya
9 Ada komunikasi antara rekan kerja saya yang memungkinkan
berkembangnya hubungan interpersonal yang baik
10 Untuk membuat keputusan penting, pendapat, ide, atau saran
saya telah diperhitungkan
11 Ada sistem komunikasi dua arah dalam organisasi (bos-
kolaborator, kolaborator-bos)
12 Manajemen mengungkapkan tujuannya sedemikian rupa
sehingga rasa misi dan identitas yang sama tercipta di antara
para anggotanya.

13 Beri peringkat dari 1 hingga 5, dengan 1 sebagai skor minimum 1 2 3 4 5

dan 5 sebagai maksimum, tingkat minat alat komunikasi berikut
untuk Anda
ke papan reklame yang informatif
)
B) Blog Informatif
C) Surat edaran dan catatan perusahaan
D) Surel
Da rapat
n)
F) konferensi video
 G) Kelompok kerja

14. Bagaimana atasan Anda menggunakan saluran komunikasi Dia menempat terlalu
berikut? mengguna kannya sering
kannya untuk menggunak
sedikit penggunaa annya
n yang
tepat
ke) rapat
B) Surel
C) Telepon
D) komunikasi informal
Da Kelompok kerja
n)
F) Surat edaran, catatan, komunikasi

15. Apakah Anda menemui kendala berikut saat mentransfer informasi yang Anda perlukan
kepada atasan atau kolega Anda? (Centang semua yang sesuai)
a) Tidak adanya prosedur yang ditetapkan
b) Kelebihan informasi untuk ditransfer
c) Kurangnya definisi dalam keputusan
d) Tidak adanya bahan atau sumber daya yang diperlukan
e) Kurangnya pengetahuan tentang saluran yang cocok untuk ini
f) Saya tidak menemukan kendala apapun
g) Lainnya, sebutkan:

16. Informasi apa yang ingin Anda ketahui agar merasa nyaman dengan pekerjaan Anda?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

17. Jika Anda seorang Manajer, apa yang akan Anda lakukan untuk meningkatkan komunikasi
organisasi?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

18. Komentar lain yang ingin Anda bagikan:

______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

Terima kasih banyak atas dukungan dan kerja sama Anda yang berharga, semua
komentar Anda akan diperhitungkan!!