BENTUK BENTUK BADAN USAHA

Makalah ini Disususn Guna memenuhi Tugas Kelompok Mata Kuliah Pengantar Bisnis
Dosen Pengampu:Aalifatur Rohmah,M.M

Disusun Oleh:
 Hidzkil Nurjaman (63040220083)
 Annisah Hajar S.R. (63040220099)
 Herlina Eka Puspita S. (63040220116)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN BISNIS SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SALATIGA
TAHUN 2022
 Kata Pengantar
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT. yang telah memberikan rahmat dan
hidayahnya sehingga kami dapapt menyelesaikan makalah pengantar bisnis dengan baik.
Tidak lupa sholawat serta salam terucapkan kepada junjungan kita Nabi besar Muhammad
SAW yang telah mengarahkan kepada kita satu-satunya agama yang diridhoi Allah SWT yaitu
agama islam.
Alhamdulillah makalah ini dapat terselesaikan, walaupun kemungkinan dalam
penulisannya masih banyak kekurangan, baik dalam Bahasa maupun dalam pengambilan
data-data yang bisa dibilang tidak terlau detail. Kami berharap semoga makalah singkat ini
dapat bermanfaat bagi semua pihak, baik dari pihak penyusun maupun yang membacanya.
Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan dari makalah ini dan masih jauh
dari kata sempurna. Oleh karena itu, kami sebagia pemakalah sangat berharap adanya kritik
dan saran yang membangun agar dapat memotivasi kami dalam pembuatan makalah di
masa yang akan datang.
Wassalamualaikum Wr. Wb.

Salatiga, 1 Oktober 2022

Penulis
daftar Isi
 Bab 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Badan usaha merupakan suatu usaha yang menghasilkan barang ataujasa

dengan tujuan mencari keuntungan atau laba sebesar-besarnya.
Dalammempertahankan kelangsungan usahanya dan untuk memperoleh
labatersebut, badan usaha tidak lepas dari masalah tenaga kerja atau sumber
dayamanusia.Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu
tercapainyatujuan organisasi. Selain itu sumber daya manusia merupakan
modal yangterpenting dalam perusahaan karena pengetahuan yang mereka
miliki. Sumberdaya manusia juga merupakan penggerak utama atas
kelancaran prosesproduksi bahkan jalannya perusahaan. Mengingat sangat
pentingnya sumberdaya manusia dalam suatu organisasi maka masalah
karyawan perlu mendapatperhatian dari perusahaan.Banyak usaha yang
dilakukan perusahaan untuk memelihara sertamenumbuhkan loyalitas,
tanggung jawab dan semangat kerja karyawan antaralain dengan pemberian
berbagai macam bentuk balas jasa. Balas jasa bisamerupakan salah satu alat
untuk memenuhi salah satu atau beberapakebutuhan karyawan.Tujuan
perseorangan atau individu didalam setiap organisasiberpengaruh dalam
menentukan tercapai tidaknya tujuan yang diinginkan olehorganisasi yang
bersangkutan. Karena itu bilamana tujuan-tujuan perseorangan dalam
organisasi mendapat perhatian setepatnya atau mendapatpemuasan
sepantasnya, maka semakin terarah dan efektif kegiatan-kegiatanyang
mereka lakukan.
RUMUSAN masalah
1. Apa yang dimaksud badan usaha?
2. Apa tujuan dari pembentukan badan usaha?
3. Apa saja bentuk-bentuk badan usaha
4. Apa saja yang terjadi di dalam badan usaha?
TUJUAN PEMBUATAN MAKALAH
Mengetahui, memahami dan menganalisis bentuk-bentuk badan usaha dan
apa saja yang terjadi didalam badan usaha tersebut, mulai dari proses,
pengelolaan ,struktur organisasi pembiyaan dan lain-lain.
 BAB II
PEMBAHASAN
A. Definisi badan usaha
Badan usaha adalah kesatuan yuridis dan ekonomi dari factor-faktor
produksi yang bertujuan mencari laba atau memberikan layanan
kepada masyarakat.Disebut kesatuan ekonomis karena faktor-faktor
produksi yang terdiri dari asas sumber daya alam,modal, dan tenaga
kerja di kombinasikan untuk mendapatkan laba atau memberikan
layanan kepada masyarakat. Badan usaha berbeda dengan
perusahaan, perbadaannya yaitu badan usaha adalah lambaga,
sedangkan perusahaan adalah tempat dimana badan usaha tersebut
mengelola factor produksi.
1. Perusahaan perseorangan
Perusaan perusahaan perseorangan adalah perusahaan yang
dikelola dan di awasi oleh satu orang.
Di satu sisi lain juga menangung semua resiko yang timbul
dalam legiatan perusahaan.
Perusahaan perseorangan dagang merupakan bentuk
peralihan antara bentuk partnership dan dapat pula di
mungkinkan sebagai one man corporation atau een
manszaak.Dalam hubungan ini dapat pula di berlakukan pasal6
danpasal 18 kitab UU hukum dagang.
Pemilik preusahaan perseorangan dagang ,memiliki tanggung
jawab:
a) Kebaikan perusahaan perseorangan
1) Memudahkan di bentuk dan di bubarkan
2) Bekerja dengan sederhana
3) Pengelolaannya sederhana
4) Tidak perlu kebijaksanaan pembagian laba.
5) Biaya organisasirendah
6) Seluruh keuntungan yang di peroleh menjadi
hak pemilik
b) Kelemahan perusahaan perseorangan
1) Tanggung jawab tidak terbatas
2) Kemampuam manajemen terbatas
3) Sulit mengikuti pesaatnya perkembangan
perusahaan
4) Sumber dana hanya terbatas pada pemilik
5) Resiko kegiatanperusahaan di tanggung sndiri
6) Status hukum perusahaan perseorangan dagang
adalah bukan badan hukum.