ANALISA

PRESTASI
PRIBADI
Dipresentasikan oleh:
Oryza Sativa H. SE. M.Ak.
CAPF. CTT.
 TUJUAN ANALISA
PRESTASI DIRI

Merupakan cara individu untuk menilai kebutuhan mereka

dengan menelaah pengalaman - pengalaman yang paling tidak
bisa mereka lupakan dalam karir mereka.

a. pengalaman yang sangat memuaskan

b. Pengalaman yang sangat mengecewakan
Dalam menentukan sumber kepuasan dapay dibagi menjadi 3
kategori tolok ukur.

N Ach
N afill
N pow
 N ACH (NEED FOR
ACHIEVMENT)
Suatu peristiwa kemenangan, pemecahan
masalah yang dsngat sulit yang dilakukan
dengan kecerdasan diri sendiri

TUJUAN N AFILL (NEED OF

AFILLIATION)
Kepuasan yang diperoleh dengan mendamaikan
pertikaian dalam kelompok kerja.
Keberhasilan dalam menjalin hubungan
kerjasama yg baik.

N POW (PROF OF WORK)

Keberhasilan mendapat pengaruh dalam kerja
melalui persuasif atau politik
 S E P U T A
O N M A
K 2
Langkah yang diambil untuk
mencapai n ach yang tinggi,
prestasi dan tujuan jangka
panjang
1 3
Tulis rencana jangka panjang
secara mendetail, lalu tulis Evaluasi diri, evaluasi
kesulitan yg dihadapi dan ketercapaian Ach, afill, pow
harapan.
TERIMA KASIH
Apakah ada
pertanyaan?