PROPOSAL PENDIRIAN

KLINIK MITRA HUSADA

Disusun Oleh:
KELAS B
KELOMPOK 1
Mata Kuliah : Konsep Kebidanan
Dosen Pengampu : Siti Arifah, S.ST. M.HKes

PROGRAM STUDI KEBIDANAN PROGRAM SARJANA DAN

PENDIDIKAN PROFESI
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS ‘AISYIYAH YOGYAKARTA
ANGKATAN 2023
 SUSUNAN KEANGGOTAAN KELOMPOK 1

NO NAMA NIM POSISI

1 Ridha Ayu Cesaria 2310101049 Anggota 1
2 Adwa Hannani Malwa Sabrina 2310101051 Anggota 2
3 Nabila Safitri 2310101056 Anggota 3
4 Anisa 2310101057 Anggota 4
5 Al Miski Karimah 2310101061 Anggota 5
6 Mayla Inggarrinarto 2310101063 Anggota 6
7 Kanya Prabatyas 2310101065 Anggota 7
8 Filla Miftah Thannia 2310101077 Anggota 8
9 Zahwa Dila Revalina 2310101090 Anggota 9

ii | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil’alamin, puji dan syukur kehadirat Allah SWT. Yang te

lah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga proposal pendirian Klinik
Mitra Husada ini dapat diselesaikan, sebagai langkah awal penulis dalam rangka
pendirian Klinik Mita Husada.
Dalam penulisan proposal ini, penulis telah banyak mendapatkan bimbingan
dan arahan dari berbagai pihak yang membantu kelancaran pembuatan proposal hi
ngga selesai.
Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bupati Daerah Istimewa Yogyakarta.
2. Kepala Dinas kesehatan Kota Yogyakarta.
3. Direktur Utama Rumah sakit Panti Rapih.
4. Kepala Puskesmas Gondokusuman II.
5. Mantri Pamong Praja Kemantren Gondokusuman.
6. Lurah Kelurahan Terban Kemantren Gondokusuman.
7. Bapak dan Ibu selaku tokoh masyarakat Kampung Segan.
8. Kepada semua investor yang telah ikut membantu dan mendukung dalam
proses pendirian Klinik Mitra Husada.
9. Para anggota keluarga terutama orang tua yang telah ikut mendukung
pendirian Klinik Mitra Husada.
10. Serta, rekan-rekan penulis yang ikut membantu dan mendukung penulis
dalam proses pendirian Klinik Mitra Husada.
Penulis menyadari dalam penyusunan proposal ini masih banyak kekuranga
n, karena keterbatasan kemampuan maupun pengalaman, oleh karena itu diharapk
an saran masukan yang membangun demi penyempurnaan proposal ini.
Akhir kata, penulis berharap semoga proposal ini dapat diterima dan diperti
mbangkan sebagaimana mestinya. Aamiin Yra.

Yogyakarta, Oktober 2023

DAFTAR ISI

iii | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
Cover
SUSUNAN KEANGGOTAAN KELOMPOK 1.............................................................ii
KATA PENGANTAR.....................................................................................................iii
DAFTAR ISI....................................................................................................................iv
BAB I................................................................................................................................1
PENDAULUAN................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang.......................................................................................................1
1.2 Visi, misi dan tujuan rencana usaha.....................................................................2
1.2.1 Visi....................................................................................................................2
1.2.2 Misi...................................................................................................................2
1.2.3 Tujuan rencana usaha........................................................................................3
1.3 Analisis SWOT.......................................................................................................3
1.3.1 Faktor internal...................................................................................................3
1.3.2 Faktor eksternal.................................................................................................4
BAB II...............................................................................................................................6
TINJAUAN TEORITIS...................................................................................................6
2.1 Pengertian...............................................................................................................6
2.1.1 Klinik................................................................................................................6
2.1.2 Kehamilan.........................................................................................................6
2.1.3 Persalinan..........................................................................................................6
2.1.4 Bayi Baru Lahir.................................................................................................6
2.1.5 Nifas..................................................................................................................7
2.1.6 Keluarga Berencana..........................................................................................7
2.2 Syarat-Syarat Dalam Mendirikan Sebuah Klinik Bersalin................................7
2.2.1 Ketentuan Perizinan..........................................................................................8
2.2.2 Persyaratan Pemohon........................................................................................8
2.2.3 Mekanisme Pengajuan.......................................................................................8
2.3 Paradigma Kebidanan...........................................................................................8
2.4 Pelayanan Kebidanan............................................................................................9
2.5 Standar Pelayanan Bidan......................................................................................9
2.6 Menurut Hasil Penelitian Ilmiah Dari Berbagai Macam Pakar Seperti Dokter
Ahli Syaraf, Psikolog, Dokter Anak, Dokter Kebidanan, dan lain-lain Menyampai
kan Bahwa:.................................................................................................................10
BAB III...........................................................................................................................13

iv | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
DATA KLINIK MITRA HUSADA..............................................................................13
3.1 Logo Klinik Mitra Husada..................................................................................13
3.1.1 Gambar Logo Klinik......................................................................................13
3.1.2 Filosofi Logo Klinik........................................................................................13
3.2 Data Klinik Mitra Husada...................................................................................13
3.3 Biodata Pemilik/Pengurus...................................................................................14
3.4 Aspek Sumber Daya.............................................................................................14
3.4.1 Sarana dan Prasarana.......................................................................................14
3.4.2 Struktur Organisasi dan Kepengurusan...........................................................15
3.4.3 Sumber Daya Manusia (Ketenagaan)..............................................................17
3.4.4 Marketing (Strategi Pemasaran)......................................................................18
3.4.5 Standar Operasional Prosedur (SOP)...............................................................19
3.4.6 Perizinan..........................................................................................................19
3.4.7 Aspek Sosial....................................................................................................19
3.5 Inovasi/Unggulan Layanan..................................................................................20
3.6 Tempat atau Lokasi Usaha..................................................................................21
3.7 Kelayakan Usaha..................................................................................................23
3.7.1 Aspek teknis....................................................................................................23
3.7.2 Aspek Pasar.....................................................................................................23
3.7.3 Aspek Hukum..................................................................................................24
3.8 Barang dan Alat yang Dibutuhkan.....................................................................24
BAB IV............................................................................................................................29
PERINCIAN DANA......................................................................................................29
4.1 Rancangan Klinik.................................................................................................29
4.2 Denah Klinik.........................................................................................................30
4.3 Finansial/Modal....................................................................................................31
BAB V.............................................................................................................................34
PENUTUP.......................................................................................................................34
5.1 Kesimpulan...........................................................................................................34
5.2 Saran.....................................................................................................................34
LAMPIRAN-LAMPIRAN.............................................................................................35
Surat Perizinan...........................................................................................................35
Struktur Organisasi...................................................................................................36

v|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 Marketing ( Jadwal Pelayanan)................................................................................37

vi | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 BAB I
PENDAULUAN

1.1 Latar Belakang

Bidan memiliki peran yang signifikan dalam perkembangan kesehatan
dan perubahan gaya hidup di Indonesia sebagai penyedia layanan kesehatan.
Fungsi bidan sebagai contoh teladan bagi masyarakat bisa menjadi pendoron
g dan memfasilitasi dalam membentuk peradaban, serta sistem pelayanan ke
sehatan. Di zaman globalisasi yang sedang berlangsung ini, para profesional
di bidang kesehatan dituntut untuk mencapai pencapaian yang lebih baik, m
emiliki kemampuan bersaing, serta dapat menerapkan perubahan yang signif
ikan terhadap kondisi kesehatan di Indonesia.
Indonesia merupakan salah satu negara yang sedang berkembang deng
an tingkat kematian ibu (AKI) yang masih cukup tinggi dan hingga saat ini
masih sulit untuk mengatasi permasalahan tersebut. Salah satu faktor yang
memengaruhi kualitas seseorang adalah tingkat kecerdasannya. Ibu yang seh
at melahirkan anak yang sehat. Dari awal kehamilan hingga masa tua, peran
bidan sangat penting dalam membantu menghasilkan generasi yang tangguh
berkompeten, dan berdaya produktif.
Menurunkan angka kematian ibu, bayi, dan balita adalah tanda bahwa
pelayanan kesehatan berhasil. Salah satu langkah pencegahan yang dilakuka
n adalah melaksanakan persalinan dengan bantuan tenaga medis di fasilitas
kesehatan yang menyediakan layanan komprehensif, serta mendorong dan
menyediakan layanan berkualitas.
Bidan memiliki tanggung jawab yang signifikan dalam membantu ibu
dan anak, sehingga mereka juga diharapkan mampu mengatasi isu-isu yang
berkaitan dengan remaja dalam pemahaman tentang kesehatan reproduksi, p
asangan yang sedang berusia subur, serta lansia yang menghadapi masa akhi
r hidupnya.
Karena alasan itu, kami mengembangkan Klinik Mitra Husada sebagai
penyedia pelayanan kesehatan yang bertujuan tidak hanya untuk meningkat
kan kesejahteraan ibu dan anak, tetapi juga untuk melibatkan masyarakat dal
am upaya membangun kesadaran akan kesehatan dan gaya hidup yang sehat.
Pelayanan yang kami berikan kepada masyarakat tidak terbatas pada l
ayanan kebidanan umum seperti ANC dan Bersalin, tetapi kami hadir denga
n pendekatan baru yang menarik dan berkualitas. Dalam upaya meningkatka
n pelayanan kami, kami menambahkan beberapa fasilitas dan program rutin
seperti “Bulan ANC gratis, Hypnobirthing, dan Yoga for Pregnancy”.

1|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 Kami berharap bahwa dengan menggunakan berbagai sarana dan prog
ram yang kami tawarkan, masyarakat yang menggunakan layanan bidan dap
at mendapatkan pelayanan berkualitas yang sesuai dengan standar praktik ka
mi. Selain itu, kami juga berupaya memberikan inovasi-inovasi baru kepada
masyarakat, agar mereka lebih tertarik untuk menjalani kehidupan yang lebi
h sehat dan teratur.
Dari hasil survey Klinik yang ada di wilayah Kecamatan
Gondokusuman, belum kami temukan adanya klinik yang menangani
pasien secara konprehensip. Berdasarkan survey dan wawancara dari
beberapa pasien rawat jalan yang berobat di fasilitas kesehatan yang ada di
kecamatan Gondokusuman, mereka sangat berharap adanya klinik rawat
jalan yang bisa menangani kesehatan secara konprehensip agar merasa
lebih nyaman saat kontrol kesehtan dan saat membutuhkan pertolongan
pelayanan kesehatan yang lain, yang tidak bercampur dengan pasien
penderita penyakit lain, dan bisa mendapatkan penanganan lebih cepat,
aman, nyaman dan akurat dari dokter dan tenaga medis lainnya.
Saat ini, jumlah masyarakat yang membutuhkan pelayanan
kesehatan baik itu rawat jalan maupun rawat inap, yang memberikan
pelayanan secara komprehensip yang berada di wilayah kecamatan
Gondokusuman cenderung mengalami peningkatan seiring dengan
bertambahnya penduduk di wilayah tersebut belum dapat dilayani
sepenuhnya oleh fasilitas kesehatan yang ada di kecamatan
Gondokusuman. Maka dari itu, dengan adanya fasilitas Klinik Mitra
Husada ini, kami optimis semua pasien dapat dilayani dengan baik, aman,
dan nyaman.

1.2 Visi, misi dan tujuan rencana usaha

1.2.1 Visi
Mewujudkan pelayanan kesehatan yang aman, terpercaya dan terja
ngkau yang berdasarkan dengan kesigapan dan ketulusan dalam melayani
seluruh golongan dan lapisan masyarakat atas dasar cinta kasih terhadap
sesama.
1.2.2 Misi
1. Memberikan pelayanan yang berkualitas dengan Prinsip Asuhan Sayan
g Ibu
2. Menurunkan AKI dan AKB
3. Membenahi sistem rujukan dan akses pelayanan kesehatan
4. Mengurangi keadaan komplikasi yang disebabkan oleh rendahnya kual
itas pelayanan ksehatan

2|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 5. Membangun dan mangajak masyarakat untuk hidup sehat sebagai pene
ntu kesehatan diri sendiri, keluarga, dan lingkungan
1.2.3 Tujuan rencana usaha
1. Membantu program pemerintah dalam menurunkan angka kematian ib
u dan bayi.
2. Mampu memberikan pelayanan yang tepat waktu, tepat sasaran, tepat
kebutuhan klien, dan tepat biaya.
3. Memberikan pelayanan kesehatan yang memadai dan mudah di jangka
u masyarakat khususnya ibu dan anak
4. Untuk membantu masyarakat dalam mendapatkan pelayanan kesehata
n yang optimal
5. Untuk menurunkan angka persalinan yang di bantu oleh dukun
6. Membantu meningkatkan kesehatan masyarakat khususnya ibu dan an
ak
7. Untuk menerapkan ilmu yang sudah di dapat serta mengembangkan us
aha berupa penjualan jasa pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

1.3 Analisis SWOT

1.3.1 Faktor internal
 Kekuatan (strenght)
a. Sumber Daya Manusia
1. Telah menyelesaikan Program S1 Kebidanan
2. Memiliki sertifikat pelatihan (APN, pemnasangan KB implant,
IUD, teknik imunisasi, USG penanganan kegawat daruratan
pada bayi afiksia)
3. Memiliki SIKB dan SIPB
4. Di akui pemerintah sebagai Bidan Delima
5. Memiliki pengalaman kerja 2 tahun di RSUP Dr. Sardjito
6. menguasai bahasa daersah setempat
7. tidak mudah menyerah
8. memiliki kepribadian cekatan, teliti, ulet, dan disiplin
9. Mengetahui pengetahuan secara tekhnis maupun non tekhnis
10. Dapat melaksanakan konseling dan komunikasi yang baik deng
an masyarakat
b. Keuangan dan Pendanaan
1. Memiliki modal dan sistem manajemen yang baik
2. Mendapat sponsor dari perusahaan (PT. Mirota KSM)
3. Mendapat pinjaman dari bank

3|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 4. Mendapat sponsor dari keluarga
5. Mendapat sponsor dari tabungan sendiri
c. Sarana dan Prasarana
1. sudah mempunyai lahan dan bangunan un tuk membangun
Klinik
2. peralatan sudah memadai dan ada (dapat dicicil saat mulai
beroperasi)
3. peralatan berkualitas tinggi
4. mempunyai ruangan untuk senam hamil dan senam nifas
5. mempunyai ruangan mommy and baby spa
6. memiliki ruang tunggu
7. memiliki ruangan pemeriksaan
8. memiliki 2 ruang persalinan
9. memiliki 3 ruang nifas
10. memiliki ruang rawat inap dan kamar mandi di dalam
11. memiliki 1 ruang khusus bagian farmasi
d. Lokasi
1. steategis karena berada di pinggir jalan raya
2. strategis karena satu-satunya pelayanan kesehatan yang ada di
lokasi tersebut
3. lokasi mudah dicapai dan mudah ditemukan
4. jalan menuju ke lokasi sangat baik sehingga memudahkan
seseorang pergi ke lokasi tersebut
e. Kemitraan
1. bekerjasama dengan puskesmas setempat
2. bekerjasama dengan tokoh masyarakat setempat
3. bekerjasama dengan ahli gizi di puskesmas
4. bekerjasama dengan RSUP Dr. Sardjito
 Kelemahan (weakness)
1. Sering terganggu dengan rasa jenuh dan lelah
2. Terbatasnya Sumber Daya Manusia yang di recruit secara standar
3. Karyawan masih kurang kerja sama dan tidak solid
4. Masyarakat masih beranggapan kalau periksa ke bidan itu biayanya
terlalu mahal.
5. peralatan belum memadai untuk mengatasi kegawatdaruratan
6. jangkauan ke rumah sakit terlalu jauh, sehingga apabila terjadi
sesuatu yang tidak diinginkan sangat sulit merujuknya
1.3.2 Faktor eksternal
 Peluang (opportunity)

4|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 1. Mendapat dukungan dari kebijakan pemerintah di lingkungan sekita
r
2. Tempat dan lahan pembangunan praktik strategis
3. Memiliki sarana dan program kesehatan yang berbeda dengan BPM
lainnya
4. mempunyai lokasi tersendiri yang telah di setujui pemerintah
5. jauh dengan lokasi bentuk pelayanan yang sejenis
6. masih sangat minim tenaga kesehatan
7. memiliki relasi yang banyak dan dapat dipercaya dalam upaya
pendirian klinik
8. masyarakat yang cenderung tertarik terhadap suatu hal yang baru
dan berbeda dari yang lainnya
 Ancaman (threats)
1. Masih terbatasnya pengetahuan masyarakat dengan program yang d
iberikan
2. Masyarakat yang belum sepenuhnya percaya terhadap tenaga
kesehatan
3. Masyarakat yang belum sepenuhnya mengerti pentingnya
kesehatan
4. Sudah banyaknya biaya yang dikeluarkan untuk pengembangan pe
mbangunan
5. Jarang dilakukan evaluasi hasil dari pemerintah

5|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 BAB II
TINJAUAN TEORITIS
2.1 Pengertian
2.1.1 Klinik
Klinik adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggaraka
n pelayanan kesehatan perorangan yang menyediakan pelayanan medis d
asar dan/atau spesialistik, diselenggarakan oleh lebih dari satu jenis tenag
a kesehatan (perawat dan atau bidan) dan dipimpin oleh seorang tenaga
medis (dokter, dokter spesialis, dokter gigi atau dokter gigi spesialis).
Klinik bersalin suatu tempat pelayanan kesehatan khusunya bagi ib
u hamil ,ibu bersalin, ibu nifas, ibu menyusui yang didirikan oleh seorang
bidan dansudah mendapatkan izin.
2.1.2 Kehamilan
Kehamilan adalah salah satu kondisi yang digunakan untuk mengga
mbarkan periode saat janin berkembang dalam rahim. Biasanya, proses k
ehamilan berlangsung selama 40 minggu atau lebih dari sembilan bulan.
Waktu ini dihitung dari periode menstruasi yang terakhir.
Kehamilan adalah kondisi dimana seorang wanita memiliki janin y
ang sedangtumbuh di dalam tubuhnya (yang pada umumnya di dalam rah
im). Kehamilan pada manusia berkisar 40 minggu atau 9 bulan, dihitung
dari awal periode menstruasi terakhir sampai melahirkan.
2.1.3 Persalinan
Persalinan adalah proses pengeluaran hasil konsepsi atau yang bias
a kita sebut sebagai janin atau bayi dalam kandungan. Prosesnya bisa jadi
hal yang membahagiakan karena menjadi ujung dari penantian selama 9
bulan. Namun ia juga bisa sekaligus menakutkan dan melelahkan karena
prosesnya membutuhkan banyak kesabaran.
Persalinan adalah proses pengeluaran hasil konsepsi yang dapat hid
up kedunia luar, dari rahim melalui jalan lahir atau dengan jalan lain (Rus
tam Mochtar 1998:91)
2.1.4 Bayi Baru Lahir
Bayi baru lahir (neonatus) adalah suatu keadaan dimana bayi baru l
ahir dengan umurkehamilan 38-40 minggu,lahir melalui jalan lahir denga
n presentasi kepala secara spontantanpa gangguan, menangis kuat, nafas

6|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 secara spontan dan teratur,berat badan antara 2500-4000 gram dan tidak
memiliki kelainan congenital (cacat bawaan).
2.1.5 Nifas
Masa nifas (puerperium) adalah masa yang dimulai setelah plasenta kelua
r dan berakhir ketika alat-alat kandungan kembali seperti keadaan semula (sebel
um hamil). Masa nifas berlangsung selama kira-kira 6 minggu (Sulistyawati, 20
15).
Nifas (puerperium) adalah masa pulihnya kembali,mulai dari persal
inanselesai sampai alat-alat kandungan kembali seperti sebelum hamil. L
ama masanifas yaitu: 6-8 minggu. Nifas dibagi dalam 3 periode yaitu :
1. Puerpenium dini
Kepulihan dimana ibu telah diperbolehkan berdiri dan berjalan - jal
an.
2. Puerperium intermedial
Kepulihan menyeluruh alat-alat genetalia yang lamanya 6-8 mingg
u.
3. Remote puerperium
Waktu yang diperlukan untuk pulih dan sehat sempurna terutama bila hamil
atau waktu persalinan mempunyai komplikasi, waktu untuk sehat sempurna
bisa berminggu, berbulan-bulan, atau bertahun-tahun.
2.1.6 Keluarga Berencana
Pengertian KB (keluarga berencana) menurut UU No. 10 tahun 199
2 (tentang perkembangan kependudukan dan pembangunan keluarga seja
htera), adalah upaya peningkatan kepedulian dan peran serta masyarakat
melalui pendewasaan usia perkawinan (PUP), pengaturan kelahiran, pem
binaan ketahanan keluarga, peningkatan kesejahteraan keluarga kecil, ba
hagia dan sejahtera
Keluarga Berencana adalah singkatan dari KB. Menurut Kamus Be
sar BahasaIndonesia ( 1997 ), maksud dari KB adalah gerakan untuk me
mbentuk keluargayang sehat dan sejahtera dengan membatasi kelahiran.
Dengan kata lain KB adalah perancanaan jumlah keluarga. Pembatasan d
ilakukan dengan menggunakan alat-alat kontrasepsi, misalnya: kondom, s
piral,IUD, dan sebagainya.Jumlah anak dalam sebuah keluarga yang dian
ggap ideal adalah dua orang.Gerakan ini mulai di canangkan pada tahun
akhir 1970.

2.2 Syarat-Syarat Dalam Mendirikan Sebuah Klinik Bersalin

Dasar hukum pemberian Izin Pendirian Balai Pengobatan/klinik bersalin
berdasarkan kepada:

7|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 2.2.1 Ketentuan Perizinan
1. Undang-undang No. 23 tahun 1992 tentang Kesehatan
2. Undang-undang No. 32 tahun 2004 Pemerintah Daerah
3. PerMenKes RI No. : 920/Menkes/Per/XII/1986 ttg. Upaya Pelayan
an Kesehatandi Bidang Medik
4. Keputusan Dirjen Binkesmas No. : 664/Binkesmas/DJ/V/1987 tent
ang petunjuk pelaksanaan upaya kesehatan swasta di Bidang Pelay
anan Medik Dasar.
5. Peraturan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi Nomor 9 Tahun 20
01 TentangRetribusi Pelayanan Kesehatan

2.2.2 Persyaratan Pemohon

1. Surat Permohonan
2. Pas Foto 3 x 4 sebanyak 2 Lembar
3. Foto Copy KTP
4. Denah Lokasi dan Denah Ruangan
5. Surat Izin Tempat Usaha (SITU)/ Izin Gangguan (HO)
6. Daftar Tenaga Kesehatan dan Administrasi
7. Daftar Saran dan Prasarana yang dimiliki :
a. Peralatan medis
b. Peralatan Non-medis
8. Jaminan kelangsungan supply obat

2.2.3 Mekanisme Pengajuan

1. Mengajukan berkas permohonan di loket pelayanan
2. Pemeriksaan berkas (lengkap)
3. Survey ke lapangan (apabila perlu)
4. Penetapan SKRD
5. Proses Izin
6. Pembayaran di Kasir
7. Penyerahan Izin

2.3 Paradigma Kebidanan

Paradigma Kebidanan Bidan dalam bekerja memberikan pelayanan ke
profesiannya berpegang pada paradigma, berupa pandangan terhadap manus
ia/ perempuan, lingkungan, perilaku, pelayanan kesehatan / kebidanan dan k
eturunan.

8|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

2.4 Pelayanan Kebidanan
Pelayanan kebidanan adalah bagian integral dari sistem pelayanan kes
ehatanyang diberikan oleh bidan yang telah terdaftar (teregister) yang dapat
dilakukansecara mandiri, kolaborasi atau rujukan.
2.5 Standar Pelayanan Bidan
Standar Pelayanan kebidan adalah acuan dalam proses pengambilan k
eputusan dan tindakan yang dilakukan oleh bidan sesuai dengan wewenang
danruang lingkup praktiknya berdasarkan ilmu dan kiat kebidanan. Mulai da
ri pengkajian perumusan diagnose atau masalah kebidanan. Perencanaan im
plementasi evaluasi dan pencatatan asuhan kebidanan.
Standar Pelayanan Kebidanan meliputi 24 standar yang dikelompokka
nsebagai berikut :
1. Standar Pelayanan Umum ( 2 Standar )
a. Standar 1 Persiapan untuk kehidupan keluarga sehat
b. Standar 2 Pencatatan

2. Standar Pelayanan Antenatal (6 standar )

a. Standar 3 Identifikasi Ibu hamil
b. Standar 4 Pemeriksaan dan pemantauan antenatal
c. Standar 5 Palpasi Abdomen
d. Standar 6 Pengelolaan Anemia pada kehamilan
e. Standar 7 Pengelolaan dini Hipertensi pada kehamilan
f. Standar 8 Persiapan Persalinan

3. Standar Pertolongan Persalinan (4 standar )

a. Standar 9 Asuhan saat persalinan
b. Standar 10 Persalinan yang aman
c. Standar 11 Pengeluaran plasenta dengan penegangan tali pusat
d. Standar 12 Penanganan kala II dengan gawat janin melalui episi
otomi

4. Standar Pelayanan Nifas ( 3 standar )

a. Standar 13 Perawatan bayi baru lahir
b. Standar 14 Penanganan pada 2 jam pertama setelah persalinanc.
c. Standar 15 Pelayanan bagi ibu dan bayi pada masa nifas

5. Standar Penanganan Kegawatan Obstetri dan Neonatal (9 standar )

a. Standar 16 Penanganan perdarahan pada kehamilan
b. Standar 17 Penanganan kegawatan pada eklamsia

9|Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta

 c. Standar 18 Penanganan kegawatan pada partus lama/ macet
d. Standar 19 Persalinan dengan penggunaan vakum ekstraktor
e. Standar 20 Penanganan retensi plasenta
f. Standar 21 Penanganan perdarahan pascapartum primer
g. Standar 22 Penanganan perdarahan pascapartum sekunder
h. Standar 23 Penanganan sepsis puerperalis
i. Standar 24 Penanganan asfiksia neonatarum

2.6 Menurut Hasil Penelitian Ilmiah Dari Berbagai Macam Pakar Sepe
rti Dokter Ahli Syaraf, Psikolog, Dokter Anak, Dokter Kebidanan, d
an lain-lain Menyampaikan Bahwa:
Seperti sudah kita ketahui, pelayanan kebidanan sangat dibutuhkan
khususnya bagi para ibu hamil, bersalin, nifas, KB dan bagi neonatus, serta
para masyarakat. Sekarang ini banyak kita dapati klinik-klinik yang tidak
lagi menggunakan standar pelayanan kebidanan seperti ANC, APN,
Perawatan Masa Bayi Baru Lahir, Perawatan Masa Nifas dan Konseling
tentang KB. Untuk itu klinik “Mitra Husada” hadir ditengah- tengah
masyarakat untuk melakukan pelayanan yang sesuai dengan standar.

1. ANC ( Antenatal Care )

Kita jelaskan kepada ibu bahwa pemeriksaan ini sangat penti
ng unuk mengetahui keadaan ibu dan janin serta perkembangan jan
in. Pemeriksaan inimeliputi 10 langakah ANC yaitu :
1. Anamnesa
2. Pemeriksaan fisik
3. Insfeksi (dengan cara head to toe / dari ujung rambut samp
ai kaki )
4. Palpasi
5. Auskultasi
6. Perkusi
7. Pemeriksaan panggul
8. Pemeriksaan lab
9. Penentuan diagnose
10. Konseling

2. INC ( Intranatal Care )

Tindakan yang dilakukan bidan untuk membantu ibu dalam p
roses persalinan dan memberikan asuhan sayang ibu dengan 58 lan
gkah APN. Yaitu :
1. Tanda gejala kala II ( Doran, Teknus, Perjol, Vulka )

10 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 2. Siapkan alat, Siapkan diri ( Clemek, Cuci, Sarung, Oksi )
3. Pastikan pembukaan lengkap ( Bersih, PD, Celup, DJJ )
4. Siap ibu dan keluarga ( Beritahu Ibu Bapak )
5. Pimpin ibu meneran ( His Ada, His Tak Ada )
6. Siap- siap untuk menolong ( Handuk, Bokong, Buka, Saru
ng )
7. Tolong Kepala, Bahu, Badan (4( Lindungi, Usap, Cek, Tun
ggu ),1( Biparietal ),2( Sanggah, Susur )
8. Penanganan Bayi Baru Lahir ( Letak, Kering, Jepit, Ikat, P
otong, Ganti,Susu )
9. Manajemen Aktif Kala III
10. Pendarahan segera periksa ( Plasenta dan Robekan )
11. Pasca Tindakan Sembilan belas ( Eval, Bersih, Aman, Par
to)

3. Pemeriksaan Bayi Baru Lahir

Pemeriksaan bayi baru lahir dilakukan untuk mengetahui
keadaan bayi (ada atau tidak cacat bawaan, kelainan, komplikasi,
trauma). Pemeriksaan ini dilakukan dengan cara head to toe, yaitu:
kepala, muka, mata, telinga, hidung, mulut, leher, klavikula, dada,
abdomen, punggung, ekstermitas bawah/atas, genitalia, anus,
pemeriksaan kulit, refleks. Antropometri, dan eliminasi.

4. Perawatan Bayi Baru Lahir

Perawatan bayi baru lahir ini dilakukan untuk mencegah
infeksi dan untuk menjaga kebersihan pada bayi. Ada 7 perawatan
pada bayi, sebagai berikut:
a) Perawatan mata
b) Perawatan wajah
c) Perawatan mulut
d) Perawatan kulit bayi
e) Perawatan tali pusat
f) Pemakaian popok
g) Memandikan bayi

5. Perawatan Nifas
Perawatan nifas ini dilakukan untuk mencegah infeksi dan
pendarahan serta memberikan rasa nyaman pada ibu. Perawatan
nifas itu meliputi:
a) Mobilisasi

11 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 b) Vulva hygiene
c) Personal hygiene
d) Brass care, pengaturan diet, terutama untuk kelancaran
pemberianair susu ibu guna memenuhi nutrisi bayi
e) Senam nifas (mempercepat pemulihan alat-alat reproduksi
kebentuk pra hamil)

6. Keluarga Berencana
Program ini dilaksanakan untuk membantu para ibu dalam m
elaksanakan program KB yaitu dengan memisahkan anak, menunda
kehamilan dan membantu memenuhi keinginan ibu yang tidak men
ginginkan anak lagi.

12 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 BAB III
DATA KLINIK MITRA HUSADA

3.1 Logo Klinik Mitra Husada

3.1.1 Gambar Logo Klinik

3.1.2 Filosofi Logo Klinik

Lambang/logo Klinik Mitra Husada disesuaikan dengan visi dan
misi klinik sendiri. Berasal dari beberapa makna, sebagai berikut:
a) Lambang love, mencerminkan bahwa klinik mitra husada bekerja
dengan cinta, kasih, dan hati
b) Lambang people/orang yang ada di atas, kanan, dan kiri,
mencerminkan bahwa klinik mitra husada peduli terhadap sesama
c) Lambang love yang menghubungkan beberapa warna,
mencerminkan bahwa klinik mitra husada selalu berbagi tentang
hal kebaikan
d) Lambang people yang berjumlah tiga kepala atau bisa diartikan
sebagai 1000, mencerminkan bahwa klinik mitra husada memiliki
pelayanan yang beraneka ragam

3.2 Data Klinik Mitra Husada

1. Nama perusahaan : Klinik Mitra Husada
2. Bidang usaha : Klinik pratama rawat jalan
3. Badan usaha : Perseorangan
4. Jenis produk/jasa : Pelayanan KIA

13 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 5. Alamat : Kampung Sagan, Kelurahan Terban, Kecamatan
Gondokusuman, Yogyakarta
6. No telepon : (0274)8899234
7. No fax : (0274)889923
8. Alamat email : mitrahusadaklinik@gmail.com
9. Situs web : www.mitra.husada.klinik.ac.id
10. Bank perusahaan : Bank BCA, Bank BRI
11. Nomor akte pendirian : 256.8-789.000
12. NPWP : 98.986.826.7-535.000
13. Waktu pembangunan : Sudah berdiri sejak tanggal 15 Oktober 2023

3.3 Biodata Pemilik/Pengurus

1. Nama : Mayla Inggarrinarto, S.Keb, M.Keb
2. Jabatan : Direktur
3. Tempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 02 mei 1985
4. Alamat rumah : Kampung Sagan, Kelurahan Terban, Kecamatan
Gondokusuman, Yogyakarta
5. Nomor telepon : 088232004301
6. No fax : (0274)889923
7. Alamat email : maylainggarrinarto25@gmail.com
8. Pendidikan terakhir : S2 Kebidanan
9. Pengalaman kerja : a. RS Dr. Sardjito
b. RS Panti Rapih

3.4 Aspek Sumber Daya

3.4.1 Sarana dan Prasarana
a) Sarana
 Ruangan pendaftaran (administrasi)
Ruangan untuk menyenggarakan kegiatan pendaftaran berada
bagian depan di lengkapi loket/counter meja kerja, lemari berkas/ar
sip dan telpon.
kegiatan administrasi meliputi :
a) Pendaftaran
b) Rekam medis pasien

 Ruangan konsultasi dan tindakan

Ruangan untuk melakukan konsultasi oleh profesi kesehantan
kepada pasien dan keluarganya dan untuk melakukan tindakan pada
pasien baik berupa tindakan invasive ringan maupun non-inversive

14 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 ruangan ini terdiri dari ruangan periksa fisiotrapi, KIA, ruangan nif
as, ruangan bersalin, ruangan bayi, ruangan rawat inap, ruangan pol
i umum, ruangan pojok asi, ruangan KB/Kespro, dan ruangan
Mom&Baby Spa.

 Ruangan farmasi
Ruangan untuk melakukan kepermasian yakni dari penerimaa
n resep pemberian obat dan pengadaan obat-obatan.

 Kamar mandi/ Toilet

Fasilitas di atur sesuai kebutuhan, dan harus dijaga
kebersihannya. Karena dengan kamar mandi/toilet yang bersih citra
klinik khususnya ruang rawat inap akan baik. Kamar mandi/ toilet
di klinik ini terdiri dari kamar mandi/toilet pasien dan kamar
mandi/toilet staf.

 Ruangan Lainnya
Ruangan lainnya, untuk lebih lengkapnya akan di jelaskan di
lembar selanjutnya.

b) Prasarana
 instalasi air
 instalasi limbah cair
 instalasi listrik
 instalasi santilasi
 instalasi sirkulus udara
 pencegah dan penanggunglangan kebakaran
 sistem gas medis
 sistem pencahayaan
 sarana lainnya sesuai kebutuhan

3.4.2 Struktur Organisasi dan Kepengurusan

 struktur organisasi
Terlampir
 Susunan Oprasional :
1) Direktur

15 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
  Bertugas sebagai pemimpin dari Klinik Mitra Husada, agar s
egala macam kegiatan yang direncanakan dapat tercapai dan
mencapai sasaran.
 Mengatur dan bertanggung jawab terhadap kinerja bawahan
nya
 Donatur tetap setiap acara yang diadakan klinik

2) Manajer
 menentukan dan mengatur pembagian tugas karyawan
 merumuskan pokok pokok kebijaksanaan dalam bidang prod
uksi atau pelayanan,
 pemasaran dan keuangan.
 bertanggung jawab dalam menyeleksi tenaga kerja yang aka
n bekerja di klinik
 menjalani relasi dengan pihak lain dalam setiap kegiatan yan
g di lakukan di klinik
 mengatur pemasukan dan pengeluaran klinik

3) Dokter Penanggung Jawab

 Bertanggung jawab atas semua kegiatan di Klinik Mitra
Husada
 Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pengobatan
 Berperan serta melayani pasien dalam pengobatan
 Memberikan pelimpahan/penjelasan kerja pada bawahannya

4) Dokter Pelaksana
 melayani pasien sesuai tugas
 memberikan pelayanan atau konseling dan terapi sesuai per
masalahan pasien
5) Bidan
 Melakukan asuhan kebidanan
 Mengontrol tindakan yang dilakukan oleh bidan asisten
 Mengatur pelaksanaan kegiatan kebidanan di klinik
 Bertugas untuk menerima pasien/administrasi
 Memberikan obat kepada pasien sesuai dengan resep dokter

6) Ahli Fisioterafi
 Melakukakan Tindakan fisioterafi

16 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 7) Analis Kesehatan
 Bertanggung jawab untuk mengumpulkan, mempersiapkan s
erta melakukan pemeriksaan terhadap sampel

8) Apoteker
 Memberikan obat sesuai resep dokter
 Bertanggung jawab atas pengadaan obat

9) Adiministrasi
 Bertanggung jawab melakukan pendataan pada pasien yang
akan melakukan pemeriksaan
 Merekap data pasien yang melakukan pemeriksaan setiap ha
ri

10) Cleaning Service

 Membersihkan peralatan dan ruangan di klinik

3.4.3 Sumber Daya Manusia (Ketenagaan)

Klinik mitra husada memiliki tenaga kerja terdiri dari :
1. Dokter umum ( 2 orang )
2. Dokter Kandungan (1 orang)
3. Dokter Anak (1 orang)
4. Bidan ( 7 orang )
5. Asisten dokter ( 3 orang)
6. Perawat ( 2 orang )
7. Ahli fisioterapi ( 1 orang )
8. Analis kesehatan ( 1 orang )
9. Ahli gizi (1 orang)
10.Admisnistrator ( 2 orang )
11.Apoteker ( 1 orang )
12.Asisten apoteker ( 2 orang )
13.Cleaning service ( 3 orang )
14.Petugas Aula ( 1 orang )
15.Penjaga playground (1 orang)
16.Satpam (2 orang)
17.Sopir (1 orang)

17 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 3.4.4 Marketing (Strategi Pemasaran)
1. Marketing ( Jadwal Pelayanan)
Terlampir
2. Kegiatan pemasaran
Jasa yang dihasilkan adalah pelayanan kesehatan yang diberikan pa
da masyarakat.
Keunggulan dari Klinik kami adalah pelayanan kesehatan dilakuka
n oleh Bidan profesional dan memiliki surat Ijin Praktek yang bekerja
pada jam praktek. Selain itu juga melayani konsultasi KB yang akan d
ilayani oleh bidan yang jaga maupun dokter jaga setiap hari.

3. Gambaran Pasar
 Kegiatan pemasaran akan dilakukan dengan berinteraksi antar indiv
idu, saling bertemu muka yang ditujukan untuk menciptakan, mem
perbaiki, menguasai dan mempertahankan hubungan pertukaran ya
ng saling menguntungkan dengan pihak lain. Di klinik pelayanan a
kan diberikan bidan kepada pasien semaksimal mungkin dan meng
gunakan bahasa komunikasi yang santun dan ramah tamah. Selain i
tu pasien selalu diberi kontrak agar kembali berobat di klinik apabil
a sakit yang diderita belum sembuh atau obat yang dikonsumsi habi
s, dan juga apabila akan dirujuk ke rumah sakit.
 Brosur : Brosur yang berisi ajakan pada masyarakat agar berobat di
Klinik mitra husada. nama Klinik Mitra Husada di depan Klinik da
n juga mencetak plastic pembungkus obat yang diberi nama klinik
kami.
 Dengan memasang sepanduk di tempat-tempat umum yang strategi
s.
 Bekerja sama dengan kelompok PKK disetiap desa Untuk mempro
mosikan ke masyarakat.
 Berperan serta dalam kegiatan POSYANDU
 Target atau segmen pasar yang dituju: target utama yang dituju adal
ah masyarakat yang berada disekitar lingkungan Klinik Mitra Husa
da di desa dan sekitarnya.
 Proyeksi kunjungan pasien: Diperkirakan dari bulan pertama sampa
i
bulan ke-12 akan selalu mengalami peningkatan pendapatan, perta
ma karena nama balai pengobatan yang mulai terkenal, selanjutnya
karena kebutuhan masyarakat akan kesehatan yang semakin menin
gkat.

18 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 3.4.5 Standar Operasional Prosedur (SOP)
Standar operasional prosedur Kinik Mitra Husada meliputi :
a. Daftar hadir pegawai direkap 1 bulan sekali.
b. Daftar hadir pegawai menggunakan absen finger print dan akan dik
enakan sanksi bila finger print sebelum batas waktunya.
c. Jika kehadiran pegawai 100% akan diberikan reward yang sesuai.
d. Akan diberaikan pembinaan bagi pemberi pelayanan yang tidak me
lakukan komunikasi yang komunikatif.
e. Jumlah brosur akan di perbanyak dan memperluas penyebaran bros
ur.
f. Akan diadakan rapat setiap awal bulan bagi semua anggota untuk d
ilakukan pengevaluasian
g. Disediakan kotak saran untuk pengevaluasian system pelayanan kli
nik.

3.4.6 Perizinan
Lampiran

3.4.7 Aspek Sosial

Klinik Mitra Husada juga akan membantu masyarakat sekitar agar
dapat meningkatkan derajat kesehatan mereka dan membantu warga yang
kurang mampu agar tetap bisa merasakan pelayanan kesehatan dan biaya
yang dapat dijangkau oleh mereka.
Umumnya, terutama di daerah pedesaan, keputusan terhadap peraw
atan medis apa yang akan dipilih harus dengan persetujuan kerabat yang l
ebih tua; atau keputusan berada di tangan suami yang seringkali menjadi
panik melihat keadaan krisis yang terjadi.
Kepanikan dan ketidaktahuan akan gejala-gejala tertentu saat persal
inan dapat menghambat tindakan yang seharusnya dilakukan dengan cep
at. Tidak jarang pula nasehat-nasehat yang diberikan oleh teman atau teta
ngga mempengaruhi keputusan yang diambil. Keadaan ini seringkali pula
diperberat oleh faktor geografis, dimana jarak rumah si ibu dengan tempa
t pelayanan kesehatan cukup jauh, tidak tersedianya transportasi, atau ole
h faktor kendala ekonomi dimana ada anggapan bahwa membawa si ibu
ke rumah sakit akan memakan biaya yang mahal. Selain dari faktor keterl
ambatan dalam pengambilan keputusan, faktor geografis dan kendala eko
nomi, keterlambatan mencari pertolongan disebabkan juga oleh adanya s
uatu keyakinan dan sikap pasrah dari masyarakat bahwa segala sesuatu y
ang terjadi merupakan takdir yang tak dapat dihindarkan.

19 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
3.5 Inovasi/Unggulan Layanan
Klinik Mitra Husada berharap masyarakat dapat menikmati fasilitas
dan program yang dilaksanakan sehingga masyarakat semakin tertarik dan
mau berpartisipasi dalam menjaga pola hidup sehat. Selain pelayanan
kebidanan biasa seperti ANC, INC, PNC, BBL, KB dan KESPRO. Fasilitas
dan program yang ditawarkan antara lain:
1. Bulan ANC gratis
Bulan ANC gratis ini merupakan program yang bertujuan untuk
memudahkan akses terhadap layanan antenatal (ANC) yang
berkualitas dan gratis serta meningkatkan semangat ibu hamil untuk
memeriksakan kehamilannya guna deteksi dini. dengan masalah
tambahan. Program ini bekerja sama dengan pemerintah daerah dan
asuransi kesehatan daerah, yang memiliki tujuan dan program yang
sama. Bulan ANC gratis ini diadakan setiap 3 bulan sekali.
2. Hypnobirthing
Hypnobirthing merupakan salah satu cara mempersiapkan
persalinan yang alami, nyaman dan lancar sehingga tidak merasakan
sakit. Relaksasi adalah dasar dari hypnobirthing yang dikombinasikan
dengan pengobatan dan teknik visualisasi. Teknik farmasi dilakukan
dengan mengulang-ulang kalimat positif, sedangkan visualisasi
menggambarkan atau membayangkan hal-hal indah untuk
mengurangi rasa sakit. Hypnobirthing dilakukan pada setiap
persalinan agar pasien merasa lebih nyaman, kami menambahkan
aroma minyak lavender atau minyak zaitun pada ruang bersalin dan
kami mempunyai konsep untuk membuat ibu merasa lebih rileks.
3. Yoga For Pregnancy
Yoga For Pregnancy merupakan olahraga ringan yang melatih
ibu hamil untuk mencapai keseimbangan antara tubuh yang sehat,
pikiran yang jernih, dan emosi yang stabil. Yoga dapat dilakukan
sejak awal kehamilan hingga akhir kehamilan. Melancarkan peredaran
darah, mengurangi mual di pagi hari, senam pernafasan,
meningkatkan konsentrasi, olah raga ketenangan, dll. Yoga kehamilan
diselenggarakan setiap hari Jumat, Sabtu dan Minggu pukul 15.00
WIB di PMB Amara Visca dan bekerja sama dengan guru yoga
setempat.

20 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
3.6 Tempat atau Lokasi Usaha
Kampung Sagan, Kelurahan Terban, Kecamatan Gondokusuman, Yog
yakarta.
Klinik Mitra Husada terletak di lokasi yang mudah dijangkau dan
strategis. Tidak dekat dengan layanan lain dan tidak dekat dengan hiruk
pikuk kota seperti mall, mall, dll. Klinik Mitra Husada mempunyai lebih
dari 26 ruangan dan masing-masing ruangan berukuran minimal 3x4 meter
serta mempunyai penerangan/ventilasi yang memadai, terdiri atas:

a. Ruang register
Tempat pasien pengisian data (rekam medik pada pasien baru
atau lama) alasan datang dan keluhan utama.
b. Ruang tunggu
Ruang tunggu sebelum dilakukan pemeriksaan.
c. IGD
d. Ruang ANC
Ruang periksa atau pelayanan Ante Natal Care melakukan
asuhan kebidanan mulai anamnesa (pasien lama: menanyakan hal
yang lebih berfokus pada keluhan pasien untuk lebih mendalami,
pasien baru: ditanyakan hal yang lebih spesifik), Px. Fisik (head to
toe, palpasi abdomen, DJJ, pengukuran TBJ), pemeriksaan
penunjang (jika diperlukan: pemeriksaan kadar Hb, kadar gula
darah, PP test, protein urine), penegakan diagnose sesuai keluhan
dan hasil pemeriksaan.
e. Ruang KIE
Ruang konseling dengan pasien (konseling ANC, KB, Kespro
dsb).
f. Ruang VK
Ruang penatalaksanaan Intra Natal Care (INC), mulai dari kala
1 hingga lahirnya bayi.
g. Ruang Nifas
Ruang perawatan setelah partus/PNC, dilengkapi dengan box
bayi.
h. Ruang KB
Ruang penatalaksanaan penggunaan KB (suntik, IUD, implant
dsb).
i. Ruang Kespro
Ruang penatalaksanaan Pap Smear dan IVA test.
j. Mushola

21 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 Tempat beribadah bagi umat muslim.
k. Ruang Yoga
Ruang penatalaksaan Yoga for Pregnancy, dilengkapi dengan 10
matras, sound system, dan full kaca.
l. Dapur Umum
Penyediaan makanan dan minuman.
m. Steril Alat
Ruangan untuk sterilisasi alat.
n. Toilet
Ruangan untuk BAK & BAB.
o. Ruang Pertemuan
Ruangan multifungsi untuk mendukung setiap program yang
akan dilaksanakan.
p. Ruang Mom &Baby Spa
Tempat melakukan kegiatan mom&baby spa.
q. Loket pembayaran & pengambilan obat
Tempat pembayaran setelah melakukan pemeriksaan dan
pengambilan obat.
r. Ruang Pelayanan KIA
Ruangan untuk melakukan pelayanan dan pemeliharaan
terhadap ibu hamil, ibu bersalin, ibu menyusui, dan anak balita
serta prasekolah, serta memberikan rujukan beresiko.
s. Ruang Bersalin
Tempat untuk melakukan kegiatan atau tindakan melayani
pasien yang akan melahirkan.
t. Ruang Bayi
Ruangan untuk meletakkan bayi yang baru lahir
u. Ruang Rawat Inap
Ruangan untuk melakukan pelayanan terhadap pasien yang
masuk ke klinik rawat inap atau rumah sakit dengan menggunakan
tempat tidur untuk keperkuan obsevasi, diagnosis, terapi,
rehabilitasi medik dan penunjang mesik lainnya.
v. Ruang Pojok Asi/Laktasi
Ruangan yang khusus disediakan oleh institusi untuk
memberikan privasi kepada seorang ibu menyusi.
w. Ruang Fisioterapi
Ruangan untuk melakukan pelayanan fisioterapi
x. Ruang Poli Umum
Ruangan untuk memberikan pelayanan kedokteran berupa
pemeriksaan secara menyeluruh kepada pasien atau masyarakat.

22 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 y. Ruang Poli Kandungan dan Ruang USG
Ruangan untuk membantu pasien dengan kasus yang
berhubungan dengan kehamilan dan ruangan untuk melakukan
pemeriksaan USG.
z. Ruang Playground, Aula dan Gudang

3.7 Kelayakan Usaha

3.7.1 Aspek teknis
Tenaga kerja: bidan yang memiliki STR, SIPB
Fasilitas : sesuai dengan Permenkes 1464 dan berkualitas

3.7.2 Aspek Pasar

a.Tidak adanya tenaga dan fasilitas kesehatan terekat yang memungkinka
n masyarakat melakukan pengobatan
b. Banyaknya pasangan usia subur yang memerlukan bimbingan tenaga k
esehatan.

23 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 c. Banyaknya ibu hamil, bersalin, nifas, BBL, dan balita didaerah tersebu
t
d. Masyarakat yang masih sangat membutuhkan pelayanan Kesehatan

3.7.3 Aspek Hukum

a. Mempunyai SIPB dan STR
b. Mempunyai surat izin usaha
c. Mendaftar di NPWP
d. Mempunyai izin domisili
e. Mempunyai surat tanah dan perizinan pembangunan PMB
f. Mempunyai surat kepemilikan usaha
g. Mempunyai ijazah bidan

3.8 Barang dan Alat yang Dibutuhkan

NO JENIS ALAT JUMLAH

PERALATAN TIDAK STERIL
1 Tensimeter 5
2 Stetoskop Binoculer 5
3 Stetoskop Monoculer 4
4 Timbangan Dewasa 3
5 Timbangan Bayi 3
6 Pengukur Panjang Bayi 3
7 Termometer 4
8 Oksigen Dengan Regulator 2
9 Ambu Bag Dan Masker Resusitasi (Ibu Dan Bayi) 4
10 Pengisap Lendir 3
11 Lampu/Sorot 3
12 Penghitung Nadi (Jam Dengan Jarum Detik) 2
13 Sterilisator 3
14 Bak Instrumen Dengan Tutup 5
15 Palu Refleks 2
16 Alat Pemeriksa Hb (Sahli) 3
17 Set Pemeriksa Urine (Protein + Reduksi) 4
18 Pita Pengukur 2
19 Sarung Tangan Karet Untuk Mencuci Alat 6
20 Apron 4
21 Pengaman Mata 4
22 Sarung Tangan Kaki Plastik 4

24 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 23 Saumprit Disposable 2 kotak
24 Tempat Kotoran/Sampah 6
25 Tempat Kain Kotor 6
26 Tempat Plasenta 15
27 Pot 15
28 Piala Ginjal/Bengok Besar Dan Kecil 5/5
29 Sikat Sabun Dan Tempatnya 4
30 Kertas Lakmus 4 set
31 Semprit Gliserin 4
32 Gunting Verband 4
33 Gelas Ukur 500 Ml 4
34 Spatula Lidah Logam 4
35 Perlengkapan Bayi 2 lusin
36 Penglengkapan Ibu 1,5 lusin
37 Masker 4 kotak

NO JENIS ALAT JUMLAH

PERALATAN STERIL (DTT)
1 klem pean 8
2 ½ kocher 8
3 Korentang 8
4 Gunting tali pusat 8
5 Gunting benang 8
6 Gunting episiotomi 8
7 Kateter karet/metal 7/7
8 Pinset anatomi pendek dan panjang 7/7
9 Tenakulum/kocher tang 5/5
10 Pinset bedah 6
11 Spekulum cocor bebek dan sims 5/5
12 Mangkok metal kecil 6
13 Pengikat tali pusat 14
14 Pengisap lendir 6
15 Tampon tang 8
16 Tampon vagina 14
17 Pemegang jarum 10
18 Jarum kulit dan otot 10
19 Sarung tangan 10
20 Benang sutera dan catgut 10

25 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 21 Doek steril 10

NO JENIS ALAT JUMLAH

BAHAN HABIS PAKAI
1 Kapas
2 Kain kasa
3 Plester
4 Handuk
5 Pembalut wanita

NO JENIS ALAT JUMLAH

PERALATAN PENCEGAHAN INFEKSI
1 Wadah anti tembus untuk pembuangan tabung suntik 5
dan jarum.
2 Tempat untuk sampah terkontaminasi basah dan 7
kering dalam tempat terpisah.
3 Ember untuk menyiapkan larutan klorin. 5
4 Ember plastik tertutup untuk dekontaminasi peralatan 6
5 Ember plastik dan sikat untuk membersihkan dan 7
mencuci peralatan
6 DTT set untuk merebus dan atau mengukus 5
7 Tempat penyimpanan peralatan bersih yang tertutup 5
rapat

NO JENIS ALAT JUMLAH

FORMULIR YANG DISEDIAKAN
1 Formulir inform consent
2 Formulir ANC
3 Formulir partograf
4 Formulir persalinan/nifas dan KB
5 Buku register: Ibu, bayi, anak, KB
6 Formulir laporan
7 Formulir rujukan
8 Formulir surat kelahiran
9 Formulir surat kematian

26 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 10 Formulir surat keterangan cuti bersalin
11 Formulir permintaan darah
12 Buku KIA
13 Kartu rawat jalan

NO JENIS ALAT JUMLAH

OBAT-OBATAN PELAYANAN KB
1 Pil KB 1 dus
2 KB suntik 1 bulan dan 3 bulan 1 dus
3 KB implan 10
4 KB IUD 10
5 Pelayanan imunisasi 10
6 HB0/Pack 1 dus
7 DPT/Hb/Pack 1 dus

8 Campak/Pack 1 dus
9 Polio/Pack 1 dus
10 Obat anti pendarahan 1 dus
11 Oxytocin 1 dus
12 Metil ergometrin 1 dus
13 Analgesik 1 dus
14 Paracetamol 1 dus
15 Amoxicilin 1 dus
16 Asam mefenamat 1 dus
17 Spuit 2 cc/pack 1 dus
18 Spuit 5 cc/pack 1 dus
19 Spuit 10 cc/pack 1 dus
20 Alcohol besar 1 dua
21 betadine 1 dus

N JENIS ALAT JUMLAH

O
PERALATAN LAIN
1 Oksigen 3
2 Alat USG 3D 1
3 Alat bedah minor 5

27 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 4 Standar infuset 8
5 sterilisator 2
6 Alat tulis kantor 10 set
7 Sarana prasarana (etalase, kursi dan meja)
8 Bed 22
9 Kursi roda 2
10 Alat tes golongan darah, asam urat, dan kolesterol
11 Bidan kit 4
12 Alat verbed 7
13 Alat APD 7

28 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 BAB IV
PERINCIAN DANA

4.1 Rancangan Klinik

Kami mempunyai rencana pembangunan klinik "Mitra Husada".
Yakni, di mana klinik "Mitra Husada" akan didirikan di atas lahan seluas 5,2
hektar di Desa Terban, Sagan, Kecamatan Gondokusuman, Yogyakarta.
Klinik ini juga dilengkapi ruangan dengan berbagai pepohonan sejuk dan
taman sederhana. Adapun gambaran rencana pembangunan Klinik Mitra
Husada adalah sebagai berikut:

29 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
4.2 Denah Klinik

4.3 Finansial/Modal

NO KETERANGAN JUMLAH BIAYA BIAYA

BARANG SATUAN TOTAL
(Rp) (Rp)

30 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 Perizinan 15.000.000
Pembangunan gedung 500.000.000
Pengadaan Peralatan
a) Peralatan Tidak Steril 45.000.000
b) Peralatan Steril (DTT) 7.500.000
c) Bahan Habis Pakai 5.000.000
d) Barang elektronik, barang 60.000.000
investaris, dll
e) Peralatan pencegahan 6.500.000
infeksi
f) Peralatan lain 250.000.000
g) Linen (selimut pasien, 2.200.000
sprei, sarung, bantal, dll)
h) Obat-obatan (KB, 46.000.000
Imunisasi, Analgetik, dll)
i) Laundry 1.300.000
TOTAL 938.500.000
Perkiraan Pengeluaran
a) Gaji Pegawai
1) Dokter Umum 2 3.300.000 6.600.000
2) Bidan 7 3.000.000 36.000.000
3) Asisten Dokter 3 2.100.000 6.300.000
4) Perawat 1 2.500.000 2.500.000
5) Ahli Fisioterapi 1 2.000.000 2.000.000
6) Administrator 2 1.750.000 3.500.000
7) Cleaning Sevice 3 1.200.000 3.600.000
8) Apoteker 1 2.200.000 2.200.000
9) Asisten Apoteker 2 1.600.000 3.200.000
10) Dokter Anak 1 3.500.000 3.500.000
11) Dokter Kandungan 1 3.750.000 3.750.000
12) Ahli Gizi 1 2.700.000 2.700.000
13) Analis Kesehatan 1 2.750.000 2.750.000
14) Petugas Aula 1 900.000 900.000
15) Penjaga Playground 1 850.000 850.000
16) Satpam 2 1.350.000 2.700.000
17) Sopir 1 1.200.000 1.200.000
b) Perawatan alat 1.500.000
c) Pengolahan limbah 750.000
d) Listrik, air, telepon, wifi 2.200.000

31 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 TOTAL 88.700.000
Tarif Per Pasien yang
Berobat
a) Administrasi 20.000
b) Pelayanan ANC 35.000
c) Partus 1.500.000
d) KB
1) Suntik 1 bulan 30.000
2) Suntik 3 bulan 35.000
3) Pil 20.000
4) IUD 400.000
5) Implant 600.000
e) Konsultasi 35.000
f) Laboratorium
1) Golongan Darah 25.000
2) Asam Urat 45.000
3) Kolesterol 55.000
4) Gula Darah 35.000
g) Heating Up 125.000
h) Heating 170.000
i) Bayi dan Balita 35.000
j) Kontrol Nifas 40.000
k) Kespro
1) Iva Test 100.000
2) Papsmear 135.000
l) USG 3D 150.000
TOTAL 6.055.000

Apabila program yang direncanakan dapat terlaksana dengan baik,

dengan perkiraan pasien berobat sekitar 25 pasien per hari dengan beraneka
ragam pelayanan dengan tarif minimal Rp 35.000.00/pasien berobat sakit,
maka income per bulan dengan rincian sebagai berikut:

NO KETERANGAN JUMLAH BIAYA BIAYA TOTAL

Per Bulan SATUAN (Rp)
(Rp)
Perkiraan Pemasukan
1 ANC 750 35.000 26.250.000

32 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 2 Partus 30 1.500.000 45.000.000
3 Kontrol Nifas 30 40.000 1.200.000
4 KB
 Suntik 1 bulan 90 30.000 2.700.000
 Suntik 3 bulan 120 35.000 4.200.000
 Pil 15 20.000 300.000
 IUD 10 400.000 4.000.000
 Implant 15 600.000 9.000.000
5 Kespro
 Iva Test 25 100.000 2.500.000
 Papsmear 15 135.000 2.025.000
6 Bayi dan balita 90 35.000 3.150.000
7 Laboratorium
 Tes gula darah 50 35.000 1.750.000
 Tes asam urat 28 45.000 1.260.000
 Tes golongan darah 15 25.000 375.000
 Tes kolesterol 25 55.000 1.375.000
8 USG 3D 50 150.000 7.500.000
9 Rawat Inap 45 hari 350.000 15.750.000
10 Dan Lain-Lain 25.000.000
TOTAL PER BULAN 153.335.000

Perkiraan Pemasukan Per Bulan : Rp 153.335.000

Perkiraan Pengeluaran : Rp 88.700.000
Jadi, keuntungan bersih yang diperoleh per bulsn dari klinik Mitra
Husada berkisar Rp 64.635.000/bulan, apabila penghasilan yang diperoleh
seperti tabel diatas, maka dalam jangka waktu kurang lebih 15 bulan mampu
mengembalikan modal usaha sebesar Rp 938.500.000

BAB V
PENUTUP

33 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
5.1 Kesimpulan
Dari penjelasan tentang pendirian Klinik Mitra Husada ini dapat
ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut : Klinik Mitra Husada akan
membantu pemerintah dalam menurunkan angka kematian ibu dan bayi
dengan diiringi pelayanan optimal dari tenaga profesional yang direkrut
dengan ketentuan khusus sehingga terwujudnya suatu kondisi yang nyaman.
Klien akan mendapatkan pelayanan kesehatan dengan alat yang modern dan
juga sesuai standar secara tepat waktu, tepat sasaran, tepat kebutuhan klien
dan juga tepat biaya.

5.2 Saran
Perlu adanya upaya untuk menjaga kestabilan Klinik Mitra Husada
dimasa datang tetap berdiri sehingga dapat memberikan pelayanan terus-
menerus dan dapat memenuhi harapan masyarakat. Perlu adanya pelatihan
bagi pegawai untuk kedepannya sehingga dapat memberikan pelayanan
dengan teknik yang paling profesional dan mutakhir.

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Surat Perizinan

Yogyakarta, 12 Desember 2018

34 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
Perihal: Permohonan izin
Mendirikan Klinik
Kepada Yth.
Bapak Bupati Yogyakarta
Bapak Kepala Dinas Kesehatan
Kota Yogyakarta

Dengan Hormat
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Bd. Mayla Inggarrinarto
Tempat/Tgl Lahir : Yogyakarta, 02 Mei 1085
Pekerjaan : Swasta/Profesi Bidan
Alamat : Kampung Sagan, Kelurahan Terban, Kecamatan
Gondokusuman, Yogyakarta

Dengan ini mengajukan permohonan Kepada Bapak Untuk Izin pendirian Klinik/Balai
Pengobatan/Klinik Bersalin KLINIK MITRA HUSADA, yang
Berlokasi/alamat Kampung Sagan, Kelurahan Terban, Kecamatan Gondokusuman,
Yogyakarta.
Sebagai bahan pertimangan, Bersama ini terlampir
1. Photo copy KTP
2. Surat perjanjian penyewaan rumah
3. Profil Klinik
4. Photo Copy Surat Izin Tempat Usaha [SITU]
5. Rekomendasi UKL dan UPL dari BLHPI

Demikian Permohonan disampaikan atas perkenaan bapak saya ucapakan terimakasih

Permohonan

Bd. Mayla Inggarrinarto

Dewan
Pengurus

Struktur Organisasi
Direktur

Manajer

35 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
Administrasi
Marketing ( Jadwal Pelayanan)

N NAMA
WAKTU JAM PETUGAS
O PELAYANAN

36 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a
 1 Pendaftaran Setiap Hari 1. Pagi Administrator
08.00-10.00
2. Siang
13.00-16.00
3. Malam
18.30-20.00

2 Kerja Harian Setiap Hari 07.30-22.00 Seluruh SDM

Klinik
3 Imunisasi Setiap Jumat 08.00-11.00 Bidan/Perawat
4 Klinik Setiap Hari 24 Jam Bidan
Bersalin/Partus
5 Ugd Setiap Hari 24 Jam
6 Usg 3d Senin - Sabtu 16.00-21.00 Dokter
Kandungan
Dan Asisten
Dokter
7 Anc Setiap Hari 07.30-21.00 Bidan
8 Kb Setiap Hari 07.30-20.00 Bidan
9 Kespro Setiap Hari Sabtu 07.30-20.00 Bidan
10 Bayi Dan Balita Setiap Hari 07.30-16.00 Bidan/Dokter
Anak
11 Laboratorium Setiap Hari 08.00-20.00 Analis
Kesehatan
12 Mom&Baby Spa Setiap Hari 08.00-20.00 Bidan/Perawat
Kamis
13 Kelas Ibu Hamil Setiap Tgl 12 09.00-11.00 Bidan

37 | U n i v e r s i t a s ‘ A i s y i y a h Y o g y a k a r t a