Perubahan dalam suatu organisasi/perusahaan menjadi suatu keniscayaan.
Menurut Anda, bagaimana kita menyikapi suatu perubahan dalam suatu
organisasi/perusahaan tersebut? Anda bisa memberikan contoh kasusnya.
*Sila langsung reply jadi tidak dalam bentuk file pdf dan hindari plagiasi/copas dari teman.
Jawaban
Pengertian perubahan organisasi sendiri adalah suatu proses dimana organisasi
tersebut berpindah dari keadaannya yang sekarang menuju ke keadaan yang diinginkan untuk meningkatkan efektifitas organisasinya, perubahannya yaitu menambah orang baru memodifikasi suatu program merubah misi, susunan dan system-sistem dalam sebuah organisasi/perusahaan sedangkan tujuannya yaitu untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam menciptakan hasil yang diinginkan. Bagaimana cara kita menyikapi suatu perubahan dalam suatu organisai/perusahaan? Tentunya kita harus mendukung dan membantu proses perubahan yang dapat meningkatkan kualitas dalam suatu organisasi, karena jaman semakin berkembang dan tentunya suatu organisasi harus dapat menyesuaikan dengan segala perubahan untuk bertahan, perubahan inilah yang membuat suatu organisasi bertahan. Langkah -langkah yang harus dilakukan suatu organisasi/perusahaan Ketika akan melakukan perubahan: 1. Membuat visi misi atau strategi dalam perubahan, Ketika suatu perusahaan ingin melakukan perubahan yang pertama dilakukan yaitu membuat strategi perubahan hal ini bertujuan agar perubahan yang diinginkan terwujud. 2. mengidentifikasi perubahan, sebelum melakukan perubahan sebaiknya kita meneliti atau menelaah terlebih dahulu perubahan apa yang ingin kita ubah. 3. Evaluasi perubahaan, setelah mengetahui tujuan di lakukannya perubahan dan membuat strategi perubahan alangkah baiknya kita mengevaluasi Kembali perubahan organisasi/perusaan yang akan di ubah. Beberapa contoh kasus dalam perubahaan organisasi Perusahaan yang gagal dalam melakukan perubahan: PT Pos Indonesia merupakan suatu perusahaan yang gagal dalam melakukan perubahan pada jaman dulu PT Pos Indonesia merupakan suatu perusahan yang menguasai pengiriman surat dan paket di Indonesia, dengan berkembangnya teknologi yang semakin canggih orang tidak lagi mengirimkan surat melalui kantor pos melainkan melalui email atau sms karena lebih hemat dan lebih mudah di gunakan oleh semua orang dan tidak memakan waktu yang lama untuk sampe ke orang yang dituju. Perusahaan yang berhasil dalam melakukan perubahan Amazon merupakan toko buku online yang berhasil dalam melakukan perubahaan karena mereka mampu memanfaatkan perkembangan teknologi internet dan digital dengan tektnologi tersebut amazon mampu membuat toko buku online bukan hanya itu amazon juga menjual barang lainnya melalui situs online.
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik