KERANGKA PEMIKIRAN
KOMPETENSI SDM H1
H3
KINERJA PEGAWAI
PENGGUNAAN
H2
TEKNOLOGI
INFORMASI
H4
DESAIN PENELITIAN
Pendekatan kuantitatif adalah cara yang dipakai dalam tesis ini. pendekatan kuantitatif
yaitu cara yang dipakai dalam mengkaji populasi atau sampel, instrumen penelitian
yang digunakan untuk proses pengumpulan data, dan telaah berupa data yang sifatnya
statistikk atau pengujian hipotesisnya dengan menggunakan kuantitatif (Sugiyonoo,
2012). Dan macam metoda yang dipakai didalam penelitin ini dengan cara survei yang
bertujuan guna mengkaji gejala atau kondisi subjek atau objek dengan pengumpulan
data lewat proses wawancara, penyebaran kuesioner dan sebagainya (Sugiyono,
2012).
2. Ujii Realiabilitas.
Bertujuan guna memperkirakan apakah jawaban kuesioner responden konsisten. Uji
reliabilitas dikerjakan menggunakan alat bantu SPSS dan penggunaan metode
pengukurann seekali. Variabel disebut reliabel apabila Croonbach Allpha > 0,70
(Ghozali, 2018).
Pengujian Hipotesis.
Uji hipotesiss yang dipakai dipenelitian ini ialah uji t (parsial). Pengujian uji t guna untuk
mengukur signifikan keterkaitan antar variabel independen (Ghozali, 2018). Karakter Uji
T yaitu:
(a) Apabila t tabel > t hitung maka hipotesis tidak terdukung artinya tidak adanya
pengaruh terhadap variabel terikat dan variabel bebas.
(b) Jika t tabel < t hitung maka hipotesis terdukung artinya adanya dampak terhadap
variabel terikat dengan variabel bebas.