Nama : I Nyoman Anom Angastya Pramana

NPM : 2308792020047
CLASS : 1B
Dosen : Drs.Ida Bagus Nyoman Wartha, M.Si

Pertanyaan:
1. Tindakan apa yang seharusnya dilakukan dalam rangka menjadikan diri Sdr. sebagai orang yang
dapat memerintah atau menguasai diri sendiri (berpribadi) ?. Lengkapi argument sdr. dengan
contoh konkritnya !
2. Langkah-langkah yang digunakan dalam rangka Sdr. Bertindak sebagai “Agent of Change” dari
paparan hal di atas ? Penjelasan sdr. mohon dibuktikan juga contoh nya !!

Jawab:
1. MENGUASAI DIRI, sama artinya dengan memiliki pengendalian diri yang tinggi, tidak
mudah terpengaruh oleh hal-hal yang menggoda hati, pikiran dan jiwa, termasuk hal-hal
yang berhubungan dengan nafsu badani, hasrat duniawi, keinginan daging untuk
kepuasan atau pemuasan diri sendiri dan juga Pengendalian diri adalah kemampuan
seseorang untuk mengendalikan dirinya sendiri secara sadar agar menghasilkan perilaku
yang tidak merugikan orang lain, sehingga sesuai dengan norma sosial dan dapat
diterima oleh lingkungannya.
Jadi sebagai seseorang yang ingin dipercaya sekaligus dapat memerintah jadilah orang yang dapat
menghargai segala pendapat dari berbagai arah dan pilah menjadi 1 tujuan agar semua
menerima apa yang menjadi tujuan utama dalam organisasi tersebut untuk kesejahteraan
anggotanya seperti di kampus atau sekolah yang menyelenggarakan event dan memerlukan
ketua dan anggota untuk membuat acara tersebut lancar dan aman.

2. Agent of change, atau dalam bahasa Indonesia disebut agen perubahan, merupakan
sosok penting yang membantu suatu proses perubahan baik dalam suatu perusahaan,
organisasi, institusi, maupun masyarakat. Perubahan sendiri merupakan suatu
keniscayaan sehingga akan selalu ada peran agent of change dalam kehidupan sehari-
hari.

•Respek terhadap institusi-institusi yang ada sebagai pencerminan concern yang sah terhadap
batas ruang kehidupan orang, keamanan, dan pengembangan identitas di balik diri masing-
masing.
•Mengerti mengapa orang dan sistem dapat berubah dan menolak perubahan.
•Dapat mengembangkan dan memelihara hubungan dengan orang lain.
•Bisa memahami apa yang diinginkan organisasi atau masyarakat agar mendapat kesejahteraan .