Anda di halaman 1dari 2

NAMA : Afdal Yusra

NIM : 21063051
Program studi : Pendidikan Teknik elektro
Mata kuliah : Bimbingan Konseling
Dosen pengampu : Rahmi febriani, S.Pd, M.Pd

Resume Bimbingan Konseling 5


Prinsip yang berasal dari awal kata " PRINCIPRA” yang artinya diawali dengan beberapa cara
mengarah ke hal lain, yaitu, keberadaannya bergantung pada pemula ini, prinsip ini adalah hasil dari
kombinasi studi teoritis dan arah bidang yang digunakan sebagai pedoman pelaksanaan (Halaen,
2002, : 63)

Prinsip-prinsip panduan konseling Menurut Praetno (2009:115), pedoman dan konseling, yaitu
prinsip kerahasiaan, kesukarelaan, buka, sekarang, kebebasan, kerja, kekuatan, integrasi,
normativitas, keterampilan, yakin itu tut wuri handayani. Tentang definisi dari nilai-nilai tersebut
adalah sebagai berikut:

Prinsip-prinsip panduan konseling Menurut Praetno (2009:115), pedoman dan konseling, yaitu
prinsip kerahasiaan, kesukarelaan, buka, sekarang, kebebasan, kerja, kekuatan, integrasi,
normativitas, keterampilan, yakin itu tut wuri handayani. Tentang definisi dari nilai-nilai tersebut
adalah sebagai berikut:

7. Sumber perubahan. Usaha kerja bimbingan dan nasihat perubahan secara pribadi terarah, yaitu
perubahan tingkah laku dan orientasi yang lebih baik

8. Prinsip integrasi. Saran dan layanan Konseling menghubungkan bagian-bagian yang berbeda

yang dibuat, seperti tahu siapa yang dirancang memiliki bagian dan kondisi yang berbeda Itu bukan
hal yang sama, itu akan terjadi menyebabkan masalah.

9. Dasar normativitas. Panduan untuk Nasihat tidak boleh dilewatkan standar yang berlaku, baik
diperiksa nilai agama, nilai budaya, nilai hukum/negara, prinsip-prinsip ilmiah atau kebiasaan sehari-
hari

10. Standar profesionalisme. Institut Kepemimpinan dan selalu, metode dan saran menggunakan
metode dan alat cukup.

11. Hal utama akan berikutnya. Prinsip ini menonjol dan jika perwakilan dan Dewan mengumpulkan
semua orang kemampuan untuk membantu pelanggan tidak bisa menahannya Mudah-mudahan,
kemudian, karyawan ini mentransfer pelanggan ke karyawan tersebut atau organisasi lain yang lebih
ahli.

12. Prinsip tutwuri handayani. Pengaturan ini menunjukkan keadaan umum bahwa akan tercipta
melalui interaksi global di antara kepemimpinan dan memimpin.

Referensi

1. file:///C:/Users/asus/Downloads/artikel%204%20BK%20iid%20rahma%20dini%2019035022.pdf
Mindmap materi asas-asas BK

Anda mungkin juga menyukai