JEJARING KERJA
mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan
TUJUAN berkolaborasi dengan orang lain secara efektif
Kata kunci: kerjasama, hubungan dengan orang lain.
SOSIAL BUDAYA
TUJUAN mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk
(terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dsb)
Dampak Negatif dan Positif Sosial Budaya
Dampak Positif :
a. Sebagai pedoman dalam hubungan antar manusia dengan komunitas atau kelompoknya
b. Sebagai simbol pembeda antara manusia dengan binatang
c. Sebagai petunjuk tentang bagaimana manusia harus berperilaku dalam kehidupan sosial
d. Sebagai modal dan dasar dalam pembangunan kehidupan manusia
e. Sebagai suatu ciri khas setiap kelompok
Dampak Negatif :
a. Menimbulkan kerusakan lingkungan dan kelangsungan ekosistem alam
b. Mengakibatkan adanya kesenjangan sosial yang kemudian menjadi penyebab
munculnya penyakit sosial
c. Mengurangi bahkan dapat menghilangkan ikatan batin dan moral yang biasanya dekat
dalam hubungan sosial antar masyarakat.
Kata kunci : adaptasi dalam masyarakat majemuk
PROFESIONALISME
Profesionalisme berarti mutu, kualitas dan tindak tanduk yang merupakan ciri suatu
profesi atau orang yang profesional
Profesi memiliki arti bidang pekerjaan yang dilandasi pendidikan keahlian tertentu
TUJUAN mengukur tingkat kerja seseorang berdasarkan keahlian atau bidang
yang ia kerjakan
Konsep Profesionalisme
a. Kreativitas
Kemampuan aparatur untuk menghadapi hambatan dalam memberikan
pelayanan kepada publik
b. Inovasi
Perwujudannya berupa hasrat dan bertekad untuk mencari, menemukan dan
menggunakan cara baru, metode kerja baru, dalam pelaksanaan tugasnya
c. Responsivitas
Kemampuan aparatur dalam mengantisipasi dan menghadapi aspirasi baru,
perkembangan baru, tuntutan baru, dan pengetahuan baru, birokrasi harus
merespon secara cepat agar tidak tertinggi dalam menjalankan tugas dan
fungsinya.
Kata kunci : tetap fokus pada pekerjaan apapun gangguannya
Tips untuk mengerjakan soal profesionalisme :
a. Jika ada kegiatan lain di luar pekerjaan yang akan mengganggu pekerjaan
maka tinggalkanlah, dan pilihlah untuk tetap fokus kepada pekerjaan yang
sedang dikerjakan
Bekerja efektif dan efisien
ANTI RADIKALISME
Tes Karakteristik Pribadi dengan tema anti radikalisme bertujuan menjaring
TUJUAN informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme,
kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan
beberapa alternatif situasi.
Pengertian
Anti radikalisme adalah gerakan anti kekerasan yang biasanya gerakannya berdasarkan
sila- sila pancasila yang sangat menentang adanya sebuah radikalisme atau gerakan
perpecahan antar bangsa. Secara umum, radikalisme adalah suatui deologi, ide ataupun
gagasan dan paham yang ingin melakukan perubahan pada system sosial dan politik dengan
menggunakan cara-cara ekstrem. Tindakan seseorang atau kelompok tertentu yang bersifat
radikal tersebut cenderung menggunakan kekerasan dalam melaksanakan perubahan yang
diinginkan. Kelompok radikal tersebut umumnya menginginkan perubahan dilaksanakan
dengan cepat, secara drastis dan seringkali bertentangan dengan sistem sosial yang berlaku.
Yang paling sering mendapat sorotan adalah radikalisme agama. Radikalisme agama dipicu
oleh hadirnya semangat menjadikan suatu agama tertentu sebagai agama sekaligus sebagai
negara. Gerakan ini dikatakan radikal karena lebih mengedepankan pemahaman literal
terhadap teks dan cenderung mudah menggunakan kekerasan dalam melaksanakan
pemahaman mereka. Semangat Bergama tersebut berlebihan tanpa dibarengi pengetahuan
agama yang memadai sehingga munculah klaim kebenaran tunggal. Pihak yang tidak
sepemikiran dengan mereka dianggap sesat dan harus dimusnahkan.