LAPORAN LITERATURE REVIEW

METODOLOGI PENELITIAN

Nama : Adek Ali Azhar

NPM : 200910053

Kode Kelas : 231-TK112-M3

Dosen Pengampu : Assoc. Prof. Dr. Suhardi, S.E., M.M.

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN HUMANIORA
UNIVERSITAS PUTERA BATAM
2023/2024

Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Vol. 14 No. 1 (2023)
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 15059-66400-3-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Dwi Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
ePopulasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Literature Review 1
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan
Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasi
pada Niat Pergantian di Perusahaan Manufaktur
Nelly Martini, Anoesyirwan Moeins, Harries
Madiistriyatno, Alex Zami, Ajat Sudrajat
2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan
dampak iklim kerja, beban kerja, kompensasi, dan
kepuasan kerja terhadap niat pergantian karyawan
kontrak di perusahaan manufaktur.
Kerangka penelitian mencakup hipotesis berikut:
lingkungan kerja berpengaruh pada niat pergantian,
beban kerja berpengaruh pada niat pergantian.
Kerangka kerja penelitian mencakup variabel
lingkungan kerja, beban kerja, kompensasi, kepuasan
kerja, dan niat pergantian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja, sedangkan beban kerja dan
kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja.
Populasi penelitian terdiri dari 13.619 pekerja kontrak
di perusahaan manufaktur di rezim Karawang.
Sampel termasuk 295 responden.
Penelitian menggunakan desain studi yang menarik
dan deskriptif.
Penelitian menggunakan Pemodelan Persamaan
Struktural (SEM) untuk analisis data.
Temuan menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan
beban kerja secara signifikan mempengaruhi niat
pergantian. Kompensasi memiliki dampak signifikan
pada kepuasan kerja. Kepuasan kerja ditemukan
sebagai variabel mediasi penuh antara lingkungan
kerja, beban kerja, kompensasi, dan niat pergantian.
Studi ini menyimpulkan bahwa meningkatkan
kepuasan kerja melalui perbaikan lingkungan kerja,
mengurangi beban kerja, dan meningkatkan
kompensasi dapat membantu mengurangi niat
pergantian di antara karyawan kontrak di perusahaan
manufaktur.
Penelitian berkontribusi pada literatur dengan
memberikan wawasan tentang hubungan antara faktor
lingkungan kerja, beban kerja, kompensasi, kepuasan
kerja, dan niat pergantian dalam konteks perusahaan
manufaktur.
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14(1), 36-52.
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 16494-66455-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Penelitian tidak menyebutkan batasan spesifik apa
pun.
Literature Review 2
Keputusan Investasi pada Platform Crowdfunding
Berdasarkan Teori Perilaku Terencana
Evan Yulandreano, Maria Rio
2023
Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa peran niat
investasi oleh investor dengan pengaruh sikap, norma
subjektif, dan kontrol perilaku yang dirasakan untuk
keputusan investasi dan peran niat investasi sebagai
variabel mediasi pada hubungan antara kontrol
perilaku yang dirasakan dan keputusan investasi.
Hipotesis pertama adalah bahwa kontrol perilaku
yang dirasakan secara positif mempengaruhi niat
untuk berinvestasi dalam crowdfunding.
Studi ini menggunakan Teori Perilaku Terencana
(TPB) untuk memeriksa peran niat investasi oleh
investor dengan pengaruh sikap, norma subyektif, dan
kontrol perilaku yang dirasakan untuk keputusan
investasi dan peran niat sebagai variabel mediasi pada
hubungan antara kontrol perilaku yang dirasakan dan
keputusan investasi.
1.Teori Perilaku Terencana (TPB) menjelaskan
bahwa perilaku seseorang dipengaruhi oleh niat,
sikap, dan norma subjektif. Niat merupakan
keinginan seseorang untuk melakukan suatu perilaku,
sedangkan sikap adalah evaluasi seseorang terhadap
perilaku tersebut. Norma subjektif adalah persepsi
seseorang tentang apakah orang lain menganggap
perilaku tersebut benar atau salah
2. Keputusan Investasi merupakan keputusan yang
diambil oleh investor untuk menanamkan dana pada
suatu proyek atau bisnis tertentu
3. Crowdfunding adalah praktik pengumpulan dana
dari banyak orang melalui internet untuk mendanai
proyek atau bisnis tertentu
4. Kerangka pemikiran dalam jurnal ini menjelaskan
bagaimana TPB dapat digunakan untuk memahami
keputusan investasi pada platform crowdfunding.
Kerangka pemikiran ini terdiri dari tiga variabel
utama, yaitu niat investasi, sikap terhadap investasi
pada platform crowdfunding, dan norma subjektif
terhadap investasi pada platform crowdfunding
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14(1), 21-35.
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 17805-66402-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Sampel penelitian melibatkan 100 responden investor
pada platform crowdfunding yang telah memperoleh
izin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Data diperoleh dari distribusi kuesioner melalui
Formulir Google.
Analisis dalam penelitian ini menggunakan PLS-
SEM dengan SmartPLS 3.0.
Studi ini menemukan bahwa sikap dan kontrol
perilaku yang dirasakan secara positif mempengaruhi
niat investasi, sedangkan norma subjektif tidak.
Kontrol perilaku yang dirasakan secara positif
mempengaruhi niat investasi dan keputusan investasi
crowdfunding. Niat investasi memiliki efek positif
pada keputusan investasi crowdfunding.
Studi ini berkontribusi pada pemahaman keputusan
investasi pada platform crowdfunding berdasarkan
Teori Perilaku Terencana. Implikasi bagi praktisi dan
pembuat kebijakan adalah mempertimbangkan sikap,
kontrol perilaku yang dirasakan, dan niat investasi
dalam pengambilan keputusan crowdfunding. Studi
ini menunjukkan bahwa penelitian lebih lanjut
diperlukan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain
yang dapat memperkuat keputusan investasi pada
platform crowdfunding, seperti pendidikan,
pendapatan, dan gender.
Jurnal ini tidak secara eksplisit membahas kelebihan
dari keputusan investasi pada platform crowdfunding
berdasarkan teori perilaku terencana. Jurnal ini lebih
fokus pada faktor-faktor yang mempengaruhi
keputusan investasi pada platform crowdfunding.
Tidak disebutkan
Literature Review 3
Pemasaran Hubungan, Pengalaman Pelanggan
dan Kepuasan Pelanggan: Mengujinya
Landasan Teoritis dan Empiris
Suharto dan Arber Hoti
2023
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh
pemasaran hubungan terhadap pengalaman dan
kepuasan pelanggan.
Studi ini mengusulkan dua hipotesis:
(1) pemasaran hubungan secara langsung dan positif
mempengaruhi pengalaman pelanggan dan kepuasan
pelanggan, dan
 (2) pengalaman pelanggan secara langsung dan
positif berdampak pada kepuasan pelanggan.
Kerangka Penelitian Penelitian ini menggunakan model persamaan
struktural untuk menguji hipotesis yang diusulkan.
Kerangka Pemikiran Membahas tentang konsep Value Co-Creation yang
banyak menarik perhatian akademik setelah paper
yang ditulis oleh Prahalad dan Ramaswamy (2004)
serta Vargo dan Lusch (2004) yang ditulis di tahun
yang sama. Value co-creation adalah sebuah
kolaborasi kerja antara pelanggan dan karyawan.
Value co-creation dibentuk oleh 2 (dua) dimensi,
yaitu customer participation behavior dan customer
citizenship behavior. Customer participation behavior
adalah peran perilaku pelanggan yang diperlukan (in-
role) dalam mewujudkan value co-creation.
Sedangkan customer citizenship behavior adalah
perilaku pelanggan yang tidak diperlukan (extra-role)
dalam mewujudkan value co-creation. Konsep dari
value co-creation diadaptasi dari konsep value
creation, dan yang membedakannya bahwa value co-
creation kolaborasi perusahaan dengan pelanggan,
Sedangkan menurut Kotler dan Keller (2016),
kepuasan pelanggan adalah perasaan senang atau
kecewa yang terbentuk dari perbandingan antara
kinerja produk atau layanan dan kesesuaian dengan
harapan pelanggan.
Populasi dan Sampel Studi ini berfokus pada sektor industri perbankan
pedesaan di Provinsi Lampung, Indonesia. Sampel
terdiri dari 140 responden yang dipilih melalui
sampling tidak disengaja.
Metode Pengambilan Sampel Studi ini menggunakan pengambilan sampel yang
tidak disengaja untuk memilih responden.
Metode Penelitian Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian
ini adalah survei penjelasan. Data dianalisis
menggunakan model persamaan struktural untuk
menguji hipotesis yang diusulkan.
Hasil dan Pembahasan Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan
pemasaran memiliki efek langsung dan positif pada
pengalaman pelanggan dan kepuasan pelanggan.
Selain itu, pengalaman pelanggan memiliki dampak
langsung dan positif pada kepuasan pelanggan.
Simpulan Studi ini menyimpulkan bahwa menekankan kualitas
hubungan pelanggan dan pengalaman pelanggan
dapat membantu organisasi mempertahankan proses
transaksi dan strategi yang mengarah pada kepuasan
pelanggan dan keunggulan kompetitif. Namun,
temuan ini terbatas pada sektor industri perbankan
pedesaan di Provinsi Lampung, Indonesia, dan
penelitian lebih lanjut menggunakan data longitudinal
direkomendasikan untuk generalisasi.
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14 (1), 44-54
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38625-111557-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Jurnal ini tidak menjelaskan secara eksplisit
kelebihan dari penelitian tersebut.
Jurnal ini memiliki beberapa kekurangan, di
antaranya :
Keterbatasan sampel: Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini terbatas pada satu perusahaan saja. Oleh
karena itu, hasil penelitian ini mungkin tidak dapat
digeneralisasi ke perusahaan lain.
Keterbatasan metode: Penelitian ini hanya
menggunakan metode survei untuk mengumpulkan
data. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjut dengan
metode yang berbeda dapat dilakukan untuk
memperkuat temuan dalam jurnal ini.
Keterbatasan bahasa: Jurnal ini ditulis dalam bahasa
Inggris. Oleh karena itu, orang yang tidak menguasai
bahasa Inggris mungkin kesulitan memahami isi
jurnal.
Literature Review 4
Strategi Sukses Trans Jogja dalam Memanfaatkan
Layanan Pasca Pandemi COVID-19 Menggunakan
Model Kano.
Andrean Emaputra, Achmad Odyk, Akbar Nagara,
Argaditia Mawadati, Eka Sulistyaningsih.
2023
Untuk mengidentifikasi atribut kualitas yang harus
dimiliki Trans Jogja untuk meningkatkan kepuasan
pelanggan dan meningkatkan jumlah pelanggan yang
menggunakan layanan.
Tidak disebutkan
Model Kano
Pendahuluan: Menjelaskan latar belakang, tujuan, dan
manfaat penelitian.
Tinjauan Pustaka: Menjelaskan teori-teori yang
digunakan dalam penelitian, seperti teori liberalisme
institusional.
Metode Penelitian: Menjelaskan rancangan
penelitian, teknik pengumpulan data, dan analisis
data.
Hasil Penelitian: Menjelaskan hasil penelitian yang
diperoleh.
Pembahasan: Menjelaskan interpretasi hasil
penelitian dan hubungannya dengan teori-teori yang
digunakan.
Kesimpulan: Menjelaskan simpulan dari hasil
penelitian dan saran untuk penelitian selanjutnya.
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14 (1) , 55-7
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38657-111695-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
100 responden pernah menggunakan Trans Jogja,
80% pernah menggunakannya lebih dari dua kali
Tidak disebutkan
Survei Kano untuk mengevaluasi atribut kualitas
Trans Jogja
Teridentifikasi tiga belas atribut kualitas menarik,
empat atribut kualitas satu dimensi, dan satu atribut
kualitas must-be
Kepuasan pelanggan yang semakin tinggi diharapkan
akan menyebabkan semakin banyaknya pelanggan
yang menggunakan layanan bus
Memberikan wawasan tentang atribut kualitas yang
dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan
meningkatkan penggunaan layanan Trans Jogja pasca
pandemi COVID-19
Tidak mengevaluasi dan membedakan kebutuhan
pelanggan pada setiap rute bus Trans Jogja.
Literature Review 5
Keterlibatan Pelanggan, Kesetaraan Pelanggan, dan
Pengaruhnya terhadap Niat Pembelian Kembali
Konsumen dalam Aplikasi Seluler E-Commerce
Selsy Dwiviolita, Sri Zuliarni
2023
Untuk menentukan pengaruh keterlibatan pelanggan
terhadap niat pembelian kembali menggunakan
dimensi ekuitas pelanggan sebagai mediator dalam
aplikasi mobile e-commerce di perusahaan Shopee
Indonesia
1.Keterlibatan pelanggan berpengaruh positif
terhadap niat pembelian ulang konsumen pada
aplikasi mobile e-commerce.
2.Kesetaraan pelanggan berpengaruh positif terhadap
niat pembelian ulang konsumen pada aplikasi mobile
e-commerce.
Studi ini menggunakan Analisis Persamaan Struktural
(SEM) dengan SmartPLS 3.29 untuk memodelkan
hubungan antara keterlibatan pelanggan, dimensi
ekuitas pelanggan (ekuitas nilai, ekuitas merek, dan
ekuitas hubungan), dan niat pembelian kembali
Tidak disebutkan
Sampel penelitian terdiri dari 160 responden, dipilih
menggunakan teknik sampling tujuan
Teknik pengambilan sampel yang bertujuan.
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14 (1), 1-21
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38435-111498-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Pendekatan penelitian kuantitatif menggunakan
Analisis Persamaan Struktural (SEM) dengan
SmartPLS 3.29
Studi ini menemukan bahwa keterlibatan pelanggan
memiliki efek positif dan signifikan pada dimensi
ekuitas pelanggan (ekuitas nilai, ekuitas merek, dan
ekuitas hubungan), yang pada gilirannya secara
positif dan signifikan mempengaruhi niat pembelian
kembali.
Keterlibatan pelanggan secara tidak langsung dan
signifikan mempengaruhi niat pembelian kembali
melalui mediasi dimensi ekuitas pelanggan (ekuitas
nilai, ekuitas merek, dan ekuitas hubungan)
Tidak disebutkan
Tidak disebutkan
Literature Review 6
Peran Brand Ambassador dan Mulut ke Mulut
Elektronik dalam Memprediksi Niat Pembelian
Adhi Prasetio, Eko Purnamawati, Jl Telekomunikasi,
Terusan Buahbatu -Bojongsoang, Sukapura
2023
Untuk menganalisis peran duta merek dan tiga
dimensi eWOM (kualitas eWOM, kuantitas eWOM,
dan keahlian pengirim) dalam memprediksi niat
pembelian.
Studi ini berhipotesis bahwa duta merek, kualitas
eWOM, kuantitas eWOM, dan keahlian pengirim
memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam
memprediksi niat pembelian.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif
dan SEM-PLS untuk menganalisis hubungan antara
duta merek, dimensi eWOM, dan niat pembelian.
Peneliti menyelidiki pengaruh duta merek dan konten
iklan terhadap keputusan pembelian, pengaruh duta
merek dan konten iklan terhadap citra merek, dan
pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian.
Studi ini melakukan survei terhadap 400 responden
online.
Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini tidak disebutkan dalam sumber yang
disediakan.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif
dan SEM-PLS untuk menganalisis data yang
dikumpulkan dari survei.
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14 (1), 87-98
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38521-111743-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Studi ini menemukan bahwa duta merek, kualitas
eWOM, kuantitas eWOM, dan keahlian pengirim
memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam
memprediksi niat pembelian.
Temuan penelitian ini dapat membantu manajer
pemasaran strategis dan pemasar fokus pada faktor-
faktor yang diidentifikasi yang mendorong niat
pembelian.
Studi ini memberikan wawasan tentang peran brand
duta dan eWOM dalam memprediksi niat beli di
industri kosmetik, khususnya di Indonesia.
Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini tidak disebutkan dalam sumber yang
disediakan
Literature Review 7
Pengaruh Penipuan Investasi pada Preferensi Risiko
Individu dan Portofolio Investasi
Antonius Yudhianto
2023
Untuk menentukan pengaruh penipuan investasi pada
preferensi risiko individu dan portofolio investasi.
Penipuan investasi ilegal memiliki efek positif dan
signifikan pada preferensi risiko individu korban
penipuan investasi. Penipuan investasi ilegal
memiliki efek negatif dan signifikan pada portofolio
investasi individu korban penipuan investasi.
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan
menggunakan teknik pengambilan sampel non-
probabilitas dengan sampling purposive untuk
memilih 100 responden dari populasi korban
penipuan investasi di wilayah Solo Raya
Dampak penipuan investasi terhadap preferensi risiko
individu dan portofolio investasi yang ditempatkan
individu.
Populasi peneliti menjadi korban penipuan investasi
di wilayah Solo Raya. Sampel termasuk 100
responden dari wilayah Solo Raya yang terdiri dari 5
kabupaten dan 1 kota.
Teknik pengambilan sampel non-probabilitas
menggunakan sampling tujuan.
Studi deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penipuan
investasi ilegal memiliki efek positif dan signifikan
terhadap preferensi risiko individu korban penipuan
investasi di wilayah Solo Raya. Penipuan investasi

Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14 (1), 72-86
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38384-111935-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
ilegal juga berdampak negatif dan signifikan terhadap
portofolio investasi individu korban penipuan
investasi di wilayah Solo Raya.
Studi ini menyimpulkan bahwa seiring meningkatnya
penipuan investasi ilegal, portofolio investasi
individu yang menjadi korban penipuan investasi di
wilayah Solo Raya menurun.
Studi ini memberikan wawasan tentang dampak
penipuan investasi pada preferensi risiko individu dan
portofolio investasi, berkontribusi pada pemahaman
tentang konsekuensi penipuan investasi.
Studi ini tidak memberikan informasi tentang
karakteristik spesifik dari skema penipuan investasi
atau dampak keuangan dan psikologis pada individu
yang menjadi korban penipuan investasi.
Literature Review 8
Membangun Keunggulan Kompetitif melalui Sumber
Daya Manusia dan Dampaknya terhadap Kinerja
Bisnis: Analisis di Tingkat Individu dan Organisasi
Tonny Yuwanda, Abdi Fadhlan, Ilzar Daud
2023
Untuk menentukan strategi berkelanjutan untuk
meningkatkan kinerja bisnis
- H6a: Keunggulan kompetitif mempengaruhi kinerja
bisnis
- H6b: Kepemimpinan Digital mempengaruhi kinerja
bisnis
- H7: Keunggulan kompetitif memediasi perilaku
kerja inovatif terhadap kinerja bisnis
- H8a: Kepemimpinan digital memediasi perilaku
kerja inovatif terhadap kinerja bisnis
- H8b: Kepemimpinan digital memediasi keunggulan
kompetitif terhadap kinerja bisnis
Studi ini menggunakan kerangka konseptual yang
mencakup keunggulan kompetitif, kepemimpinan
digital, perilaku kerja inovatif, dan kinerja bisnis
1.Memahami keunggulan kompetitif dan sumber
daya manusia
2.Hubungan antara pengembangan sumber daya
manusia dan keunggulan kompetitif
3.Dampak pengembangan sumber daya manusia
terhadap kinerja bisnis pada tingkat individu dan
organisasi
Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Sumatera
Barat, Indonesia
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Volume 14, Nomor 1, Halaman 99-110
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38386-111985-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Pengambilan sampel area berdasarkan jumlah UKM
di setiap daerah
1. Pendekatan kuantitatif menggunakan kuesioner
2.Analisis jalur dengan Kuadrat Terkecil Sebagian -
Analisis Multi-Grup (PLS-MGA)
- Perilaku inovatif memiliki dampak yang lebih besar
pada kinerja bisnis di tingkat individu
- Kepemimpinan digital memiliki dampak yang lebih
besar pada kinerja bisnis di tingkat organisasi
Memahami dampak yang berbeda dari perilaku
inovatif dan kepemimpinan digital dapat membantu
organisasi meningkatkan kinerja bisnis mereka
Studi ini memberikan wawasan tentang dampak
faktor sumber daya manusia pada kinerja bisnis di
tingkat individu dan organisasi
Penelitian ini tidak memberikan informasi tentang
strategi atau praktik spesifik yang dapat diterapkan
untuk meningkatkan perilaku inovatif atau
kepemimpinan digital
Literature Review 9
Analisis Perilaku dan Sikap Pelanggan (Risiko
Umum) terhadap Kepuasan, Kepercayaan dan
Kesadaran Halal Niat Pembelian dalam Aplikasi
Pengiriman Makanan
Septi Wulandari, Rianita Sari, Fasha Aulia, Hadining,
Jl Waluyo
2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi
faktor-faktor sikap dan perilaku pelanggan (risiko
umum) yang mempengaruhi kepuasan dan
kepercayaan pelanggan dan pengaruh kesadaran,
kepuasan, dan kepercayaan kesadaran halal pada niat
untuk membeli produk halal dalam aplikasi
pengiriman makanan.
- H1: Sikap dan perilaku pelanggan (risiko umum)
secara signifikan mempengaruhi Kepuasan dalam
Aplikasi Pengiriman Makanan.
- H2: Sikap dan perilaku pelanggan (risiko umum)
secara signifikan mempengaruhi Kepercayaan dalam
Aplikasi Pengiriman Makanan.
- H5: Kesadaran Halal secara signifikan
mempengaruhi Niat Pembelian.
Kerangka penelitian mencakup faktor-faktor sikap
dan perilaku pelanggan (risiko umum), kepuasan

Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Literature Review 10
Judul Artikel / Jurnal
pelanggan, kepercayaan, dan kesadaran halal, dan
dampaknya terhadap niat pembelian dalam aplikasi
pengiriman makanan.
Studi ini berfokus pada pelanggan aplikasi
pengiriman makanan di Indonesia. Populasi spesifik
dan ukuran sampel tidak disebutkan dalam sumber
yang disediakan.
peneliti menggunakan 170 responden konsumen
muslim makanan halal di Indonesia.
Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam
penelitian ini tidak disebutkan dalam sumber yang
disediakan.
Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas,
reliabilitas, dan normalitas dengan bantuan IBM
SPSS 26. Metode pemrosesan data SEM-PLS
digunakan untuk menganalisis hasil model luar dan
model dalam dan pengujian hipotesis.
Studi ini menemukan bahwa risiko umum secara
signifikan mempengaruhi kepuasan pelanggan dan
kepercayaan pada aplikasi pengiriman makanan.
Selain itu, kesadaran halal secara signifikan
mempengaruhi niat membeli. Pelanggan dengan
kepercayaan dan kepuasan yang lebih tinggi lebih
cenderung memiliki niat pembelian yang lebih tinggi.
Studi ini menyimpulkan bahwa sikap dan perilaku
pelanggan, serta kesadaran halal, memainkan peran
penting dalam kepuasan pelanggan, kepercayaan, dan
niat pembelian dalam aplikasi pengiriman makanan.
Temuan ini menyoroti pentingnya mengatasi risiko
umum dan mempromosikan kesadaran halal untuk
meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan,
yang pada akhirnya mengarah pada niat pembelian
yang lebih tinggi.
Studi ini memberikan wawasan tentang faktor-faktor
yang mempengaruhi kepuasan pelanggan,
kepercayaan, dan niat pembelian dalam konteks
aplikasi pengiriman makanan, khususnya di
Indonesia. Ini berkontribusi pada literatur yang ada
dengan menyoroti peran risiko umum dan kesadaran
halal dalam membentuk perilaku dan sikap
pelanggan.
Tidak disebutkan
Mengembangkan Bisnis Startup untuk
Mempromosikan Penciptaan Lapangan Kerja:
Perspektif Kewirausahaan di Era Pandemi
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Volume 14, Nomor 1, Halaman 99-110
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 38809-111555-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Sartono, Iwan Hermawan, Jusmi Amid, Agus
Suwondo, Devani Nariratya Putri
2023
Penelitian ini bertujuan untuk membentuk model
strategis dengan kewirausahaan Start-up sebagai
pendorong peningkatan peluang kerja di Era
Pandemi.
Studi ini mengusulkan bahwa Start-up
Entrepreneurship memediasi hubungan antara
Kemampuan Kewirausahaan dan Kegiatan
Penciptaan Lapangan Kerja, serta hubungan antara
Niat Kewirausahaan dan Kegiatan Penciptaan
Pekerjaan.
Studi ini menerapkan Model Persamaan Struktural
Berbasis Komponen (CB-SEM) untuk menguji
kerangka kerja yang diusulkan.
Membahas tentang pengetahuan kewirausahaan,
pengetahuan yang harus dimiliki seorang wirausaha,
dan faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan
bisnis startup di era pandemi
Studi ini mengacu pada panel data dari GEM (Global
Entrepreneurship Monitor) pada 2019-2021 dengan
102 data dari 34 negara.
Tidak disebutkan
Studi ini menggunakan Model Persamaan Struktural
Berbasis Komponen (CB-SEM) untuk menguji
kerangka kerja yang diusulkan.
Studi ini menemukan bahwa Start-up
Entrepreneurship bertindak sebagai variabel mediasi
total untuk hubungan antara Kemampuan
Kewirausahaan dan Kegiatan Penciptaan Kerja, serta
hubungan antara Niat Kewirausahaan dan Kegiatan
Penciptaan Kerja.
Studi ini menyoroti pentingnya kemampuan dan niat
Kewirausahaan dalam meningkatkan Kewirausahaan
Start-up, yang pada gilirannya berdampak pada
Kegiatan Penciptaan Pekerjaan.
Penelitian ini memberikan kontribusi pada badan
pengetahuan dengan membangun kebaruan dalam
bentuk Start-up Entrepreneurship sebagai mediator
Kemampuan Kewirausahaan dan Niat untuk
mendorong Kegiatan Cipta Kerja.
Tidak disebutkan

Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal 14(1), 111-123
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 39268-115482-1-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Literature Review 11
Meningkatkan Penjualan Pewarna Alam Melalui
Strategi Pemasaran Digital: Studi Kasus SHIBIRU
Binawan Luhung dan I Made Sukresna
2023
Untuk mengetahui strategi pemasaran digital yang
dapat diterapkan oleh SHIBIRU, sebuah usaha mikro,
kecil, dan menengah (UMKM) penghasil pewarna
alam, untuk meningkatkan penjualannya.
Hipotesis penelitian tidak dinyatakan secara eksplisit.
Namun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
menganalisis bagaimana strategi pemasaran online
dapat meningkatkan penjualan melalui segmentasi,
penargetan dan positioning (STP) serta bauran
pemasaran.
Penelitian ini menggunakan tujuh elemen kunci dari
strategi pemasaran menggunakan media sosial, yaitu
tujuan, target audiens, pilihan saluran, sumber daya,
kebijakan, pemantauan, dan aktivitas konten, seperti
yang diidentifikasi oleh Effing & Spil (2016), untuk
menganalisis strategi pemasaran digital SHIBIRU.
Penelitian menggunakan pendekatan penelitian
kualitatif dengan pengumpulan data melalui
wawancara mendalam terhadap 11 orang informan,
termasuk pemilik SHIBIRU dan 10 pengguna atau
pembeli produknya. Data yang terkumpul kemudian
dianalisis menggunakan aplikasi NVivo 12, dan
dilakukan klasifikasi serta analisis induktif data
wawancara untuk mengungkap faktor penghambat
dan pendorong serta solusinya dalam penerapan
pemasaran digital.
Populasi penelitian adalah UMKM penghasil
pewarna alam, sedangkan sampelnya berjumlah 11
orang informan yang meliputi pemilik SHIBIRU dan
10 orang pengguna atau pembeli produknya.
Penelitian ini menggunakan purposive sampling
untuk memilih informan.
Penelitian menggunakan pendekatan penelitian
kualitatif dengan pengumpulan data melalui
wawancara mendalam terhadap informan, data
observasi lokasi, dan analisis dokumen digital. Data
yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan
aplikasi NVivo 12, dan dilakukan klasifikasi serta
analisis induktif data wawancara untuk mengungkap
faktor penghambat dan pendorong serta solusinya
dalam penerapan pemasaran digital.
Hasil dan Pembahasan Penelitian mengungkap strategi pemasaran digital
yang diterapkan SHIBIRU, serta faktor penghambat
dan pendorong penerapan pemasaran digital pada
produknya. Penelitian tersebut juga memberikan
solusi untuk mengatasi faktor penghambat dan
memperbaiki faktor pendorong.
Simpulan Penelitian menyimpulkan bahwa strategi pemasaran
digital dapat diterapkan secara efektif oleh UMKM
penghasil pewarna alami untuk meningkatkan
penjualannya. Penelitian ini juga memberikan
rekomendasi untuk pengembangan penelitian di masa
depan.
Keunggulan 1. Lebih efektif : Pemasaran digital memungkinkan
perusahaan menjangkau audiens yang lebih luas
dengan biaya yang lebih rendah dibandingkan dengan
pemasaran tradisional.
2. Lebih terukur : Perusahaan dapat melacak dan
menganalisis data tentang perilaku konsumen secara
real-time, sehingga dapat mengoptimalkan kampanye
pemasaran mereka.
3. Lebih fleksibel : Perusahaan dapat dengan mudah
menyesuaikan kampanye pemasaran mereka dengan
tren pasar dan kebutuhan konsumen yang berubah.
Kekurangan 1. Keterbatasan akses : Tidak semua orang memiliki
akses ke internet atau teknologi digital, sehingga
perusahaan mungkin tidak dapat menjangkau seluruh
audiens mereka.
2. Persaingan yang ketat : Karena banyak perusahaan
yang menggunakan pemasaran digital, persaingan
untuk menarik perhatian konsumen sangatlah tinggi.
3. Ketergantungan pada teknologi : Pemasaran digital
sangat bergantung pada teknologi, sehingga
perusahaan harus memastikan bahwa sistem mereka
selalu berjalan dengan baik dan aman dari serangan
siber.

Literature Review 12
Judul Artikel / Jurnal Penggunaan Dimensi Branding Employer Untuk
Menarik Lulusan Baru
Nama Penulis Sekar Prasetyaningtyas, Michelle Sim, Brian
Triantoro, Allen Allen
Tahun 2022
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Volume 23, No. 1, hal. 3-15
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 891-3132-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa pengaruh
dimensi branding pemberi kerja terhadap niat lulusan
baru untuk melamar pekerjaan. Dimensi branding
perusahaan meliputi lingkungan kerja, kompensasi
 dan tunjangan, reputasi perusahaan, visi dan
kepemimpinan perusahaan, dan tanggung jawab
sosial perusahaan.
Hipotesis Penelitian Hipotesis penelitian mencakup pengaruh positif
dimensi branding pemberi kerja pada niat untuk
melamar pekerjaan, dengan hipotesis spesifik untuk
setiap dimensi. Misalnya, hipotesis menyatakan
bahwa visi dan kepemimpinan perusahaan secara
positif mempengaruhi niat untuk melamar pekerjaan.
Kerangka Penelitian Kerangka kerja penelitian mencakup dimensi
branding pemberi kerja sebagai variabel independen
dan niat untuk melamar pekerjaan sebagai variabel
dependen. Analisis regresi linier digunakan untuk
menganalisis data.
Kerangka Pemikiran Terdiri dari tiga konsep utama, yaitu:
1.Branding: Membahas tentang definisi dan konsep
branding, serta pentingnya branding dalam dunia
bisnis.
2.Employer Branding: Membahas tentang definisi
dan konsep employer branding, serta pentingnya
employer branding dalam dunia bisnis.
3.Penggunaan Dimensi Branding Employer Untuk
Menarik Lulusan Baru: Membahas tentang
penggunaan dimensi branding employer untuk
menarik lulusan baru, serta faktor-faktor yang
mempengaruhi keputusan lulusan baru dalam
memilih perusahaan.
Populasi dan Sampel Penelitian dilakukan terhadap 306 responden lulusan
baru yang berdomisili di Jakarta, Bogor, Depok,
Tangerang, Tangerang Selatan, dan Bekasi
(Jabodetabek).
Metode Pengambilan Sampel Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional
dan mendistribusikan kuesioner online kepada
responden.
Metode Penelitian Studi ini menggunakan desain cross-sectional dan
mengumpulkan data melalui kuesioner online.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode
regresi linier.
Hasil dan Pembahasan Studi ini menemukan bahwa semua variabel branding
pemberi kerja secara positif mempengaruhi niat untuk
melamar pekerjaan, dengan lingkungan kerja
memiliki nilai rata-rata tertinggi untuk melamar
pekerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa kenyamanan
suasana tempat kerja merupakan faktor penting bagi
lulusan baru dalam memilih perusahaan untuk
bekerja.
Simpulan Studi ini menyimpulkan bahwa dimensi branding
pemberi kerja, termasuk lingkungan kerja,
kompensasi dan tunjangan, reputasi perusahaan, visi
dan kepemimpinan perusahaan, dan tanggung jawab

Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Volume 23, No. 1, hal. 30-44
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 960-3134-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
sosial perusahaan, penting dalam menarik minat kerja
lulusan baru. Perusahaan harus mempertimbangkan
dimensi ini untuk meningkatkan niat karyawan baru
lulusan untuk melamar pekerjaan.
Tidak disebutkan
Tidak disebutkan
Literature Review 13
Mengaktifkan Inovasi Tim dengan Mengoptimalkan
Ketersediaan Sumber Daya dan Perilaku Suara
Promotif
Rahma Ratri, Ahmad Sridadi
2022
Untuk memeriksa faktor-faktor penting yang
mempengaruhi inovasi tim yang dirasakan, seperti
ketersediaan sumber daya, perilaku suara promotif,
kemauan untuk berdiskusi, dan pemanfaatan
pengetahuan tim yang dirasakan.
Studi ini berhipotesis bahwa ada hubungan yang
signifikan antara ketersediaan sumber daya dan
inovasi tim yang dirasakan, ketersediaan sumber daya
memiliki efek signifikan pada perilaku suara
promotif, perilaku suara promotif adalah prediktor
signifikan dari inovasi tim yang dirasakan, perilaku
suara promotif memiliki dampak signifikan pada
kesediaan untuk berdiskusi, kemauan untuk
berdiskusi memiliki hubungan yang signifikan
dengan inovasi tim yang dirasakan, perilaku suara
promotif memiliki efek signifikan pada pemanfaatan
pengetahuan tim yang dirasakan, dan pemanfaatan
pengetahuan tim yang dirasakan memiliki efek
signifikan pada inovasi tim yang dirasakan.
Membahas cara mengoptimalkan ketersediaan
sumber daya dan perilaku suara promosi untuk
meningkatkan tim inovasi.
Membahas faktor-faktor penting yang mempengaruhi
waktu inovasi, seperti ketersediaan sumber daya,
perilaku suara promosi, keinginan berpikir, dan
pengetahuan penggunaan waktu.
Data dikumpulkan dari 100 karyawan sebagai
anggota tim di sebuah perusahaan yang bergerak di
industri pendukung otomotif.
Tidak disebutkan
Data dikumpulkan melalui kuesioner yang
didistribusikan secara online melalui formulir
Google.
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Volume 23, No. 1, hal. 45-65
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 852-3135-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Studi ini menemukan bahwa ketersediaan sumber
daya, perilaku suara promotif, kesediaan untuk
berdiskusi, dan pemanfaatan pengetahuan tim yang
dirasakan semuanya merupakan faktor signifikan
yang meningkatkan inovasi tim yang dirasakan dalam
organisasi.
Studi ini menyoroti pentingnya ketersediaan sumber
daya, perilaku suara promotif, kemauan untuk
berdiskusi, dan pemanfaatan pengetahuan tim yang
dirasakan dalam meningkatkan inovasi tim yang
dirasakan dalam organisasi.
Tidak disebutkan
Tidak disebutkan
Literature Review 14
Pengaruh Keterlibatan Pemangku Kepentingan Dan
Kepemimpinan Transformasi Terhadap
Keberlanjutan Bisnis
Susanti Kurniawati, Ardika Sulaeman
2022
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan
keberlanjutan bisnis, keterlibatan pemangku
kepentingan, dan kepemimpinan transformasional
dalam UMKM berbasis kedelai di Jawa Barat.
H1: Keterlibatan pemangku kepentingan berpengaruh
positif terhadap keberlanjutan bisnis.
H2: Kepemimpinan transformasi berpengaruh positif
terhadap keberlanjutan bisnis.
H3: Keterlibatan pemangku kepentingan berpengaruh
positif terhadap kepemimpinan transformasi.
H4: Keterlibatan pemangku kepentingan dan
kepemimpinan transformasi secara bersama-sama
berpengaruh positif terhadap keberlanjutan bisnis.
Penelitian ini menggunakan metode survei terhadap
254 UKM berbasis kedelai di Jawa Barat dan
menganalisis data menggunakan teknik analisis
pemodelan persamaan struktural (SEM).
Kerangka pemikiran yang digunakan adalah teori
keterlibatan pemangku kepentingan dan teori
kepemimpinan transformasi. Teori keterlibatan
pemangku kepentingan menjelaskan bahwa
keterlibatan pemangku kepentingan dapat
mempengaruhi keberlanjutan bisnis.
Populasi penelitian terdiri dari pengrajin tempe, tahu,
dan kecap di Jawa Barat. Ukuran sampel adalah 254
UKM berbasis kedelai.
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Simpulan
Keunggulan
Kekurangan
Judul Artikel / Jurnal
Nama Penulis
Tahun
Volume, Nomor, Halaman Jurnal Volume 23, No. 1, hal. 79-91
Nama Tempat Published Jurnal Sinta 1813-3137-2-PB.pdf
Tujuan Penelitian
Hipotesis Penelitian
Kerangka Penelitian
Kerangka Pemikiran
Populasi dan Sampel
Metode Pengambilan Sampel
Metode Penelitian
Hasil dan Pembahasan
Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam
penelitian tidak disebutkan dalam sumber yang
disediakan.
Penelitian mengumpulkan data melalui kuesioner,
wawancara, dan pengamatan unit analisis. Data yang
dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan
teknik analisis pemodelan persamaan struktural
(SEM).
Studi ini menemukan bahwa keberlanjutan bisnis
UMKM berbasis kedelai lebih baik dalam dimensi
sosial dan relatif kurang dalam dimensi lingkungan.
Kepemimpinan transformasional dan keterlibatan
pemangku kepentingan memiliki efek sebagian dan
simultan pada keberlanjutan bisnis.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan
transformasional dan keterlibatan pemangku
kepentingan berperan dalam keberlanjutan bisnis
UMKM berbasis kedelai di Jawa Barat.
Tidak disebutkan
Tidak disebutkan
Literature Review 15
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Profitabilitas:
Studi Perusahaan Pertambangan yang Tercatat di
Bursa Efek Indonesia
Muhammad Hadi, Layyinaturrobaniyah
2022
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi
secara empiris determinan profitabilitas perusahaan
pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
dari 2015 hingga 2019.
Penulis mengharapkan untuk melihat efek leverage
yang signifikan terhadap profitabilitas.
Studi ini menggunakan regresi data panel dengan
Model Efek Tetap menggunakan perangkat lunak
STATA.
Penelitian ini berfokus pada perusahaan
pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Metode pengambilan sampel tidak disebutkan dalam
sumber yang disediakan.
Studi ini menggunakan regresi data panel dengan
Model Efek Tetap menggunakan perangkat lunak
STATA.
Penelitian menemukan bahwa likuiditas dan ukuran
perusahaan memiliki dampak positif pada
 profitabilitas, sementara leverage tidak memiliki
dampak negatif yang signifikan terhadap
profitabilitas. Struktur aset tidak memiliki efek
signifikan pada profitabilitas.
Simpulan Studi ini menunjukkan bahwa perusahaan
pertambangan di Indonesia harus memeriksa kembali
manajemen likuiditas mereka dan berusaha untuk
mencapai keseimbangan antara manfaat dan risiko
yang terkait dengan likuiditas. Ini juga menunjukkan
bahwa perusahaan pertambangan dapat memperoleh
manfaat dari mendanai proyek bisnis dan ekspansi
mereka dengan hutang untuk dengan cepat
mengumpulkan dana dan memanfaatkan perisai pajak
utang. Namun, manajer harus mengevaluasi leverage
optimal untuk perusahaan spesifik mereka, mengingat
berkurangnya pengembalian leverage dan risiko
kebangkrutan.
Keunggulan Tidak disebutkan
Kekurangan Tidak disebutkan