SIMULASI CUTI DI AWAL TAHUN
PP NO. 11/2017
Pasal 313 Hak atas cuti tahunan yg tdk
Ayat (1) digunakan dlm thn yg
bersangkutan, dpt digunakan
dlm thn berikutnya utk paling
lama 18 HK termasuk cuti
tahunan dlm thn berjalan.
Pasal 313 Hak atas cuti tahunan yg tdk
Ayat (2) digunakan 2 thn atau lebih
berturut-2, dpt digunakan dlm
thn berikutnya utk paling lama
24 HK termasuk hak atas cuti
tahunan dlm thn berjalan.
PERKA BKN NO. 24/2017
Uraian Fakta Realisasi
Butir III.A.8.Hak atas cuti tahunan yg tdk digunakan dlm thn yg
bersangkutan, dpt digunakan dlm thn berikutnya
utk paling lama 18 HK termasuk cuti tahunan dlm
thn berjalan.
Contoh: Sdr. Heru Sudiyanto NIP. xxxx dlm thn 2018 tidak Sisa Cuti Thn. 2018 12 6
mengajukan permintaan cuti tahunan. Jml Cuti Thn. 2019 12 (+) 12 (+)
Pd thn 2019 ybs. mengajukan permintaan cuti Hak Cuti Awal Thn. 2019 24 18
tahunan, utk thn 2018 & thn 2019.
Dlm hal demikian maka Pyb hanya dpt memberikan
cuti tahunan kpd ybs paling lama 18 HK.
Butir III.A.9. Sisa hak atas cuti tahunan yg tdk digunakan dlm thn
bersangkutan dpt digunakan pd thn berikutnya
paling banyak 6 HK.
Contoh a. Sdri. Dian Sulistiowati NIP. xxxx, thn 2018 Sisa Cuti Thn. 2018 9 6
menggunakan hak cuti tahunan selama 3 HK, sisa Jml Cuti Thn. 2019 12 (+) 12 (+)
hak cuti tahunan Sdri. Dian Sulistiowati pd thn 2018 Hak Cuti Awal Thn. 2019 21 18
sebanyak 9 HK.
Dlm hal demikian hak cuti tahunan yg dpt
diperhitungkan utk thn 2019 sebanyak 18 HK,
termasuk cuti tahunan dlm thn 2019.
Contoh b. Sdri. Wening Wulandari NIP xxxx, thn 2018 Sisa Cuti Thn. 2018 5 5
menggunakan hak cuti tahunan selama 7 HK, sisa Jml Cuti Thn. 2019 12 (+) 12 (+)
hak cuti tahunan Sdri. Wening Wulandari pd thn Hak Cuti Awal Thn. 2019 17 17
2018 sebanyak 5 HK.
Dlm hal demikian hak cuti tahunan yg dpt
diperhitungkan utk thn 2019 sebanyak 17 HK.
Butir III.A.10. Hak atas cuti tahunan sebagaimana dimaksud pd
angka 1 yg tdk digunakan 2 thn atau lebih berturut-
2, dpt digunakan dlm thn berikutnya utk paling lama
24 HK termasuk hak atas cuti tahunan dlm thn
berjalan.
Contoh a. Sdr. Saputra NIP. xxxx dlm thn 2018 & 2019 tdk Sisa Cuti Thn. 2018 12 0
mengajukan permintaan cuti tahunan. Sisa Cuti Thn. 2019 12 12
Pd thn 2020 ybs mengajukan cuti tahunan utk thn Jml Cuti Thn. 2020 12 (+) 12 (+)
2018, 2019, & 2020. Hak Cuti Awal Thn. 2020 36 24
Dlm hal demikian Pyb dpt memberikan cuti tahunan
kpd ybs utk paling lama 24 HK, termasuk cuti
tahunan dlm thn 2020.
Contoh b. Sdr. Agus Wahyudi NIP. xxxx, thn 2017 Sisa Cuti Thn. 2017 7 0
menggunakan hak cuti tahunan selama 5 HK. Sisa Cuti Thn. 2018 12 6
Pd thn 2018, cuti tahunan tdk digunakan. Jml Cuti Thn. 2019 12 (+) 12 (+)
Dlm hal demikian Pyb dpt memberikan cuti tahunan Hak Cuti Awal Thn. 2019 31 18
kpd ybs utk paling lama 18 HK, termasuk cuti
tahunan dlm thn 2019.
Contoh c. Sdri. Fadzilla NIP. xxxx, thn 2018 menggunakan hak Sisa Cuti Thn. 2018 5 0
cuti tahunan selama 7 HK. Sisa Cuti Thn. 2019 12 6
Pd thn 2019, cuti tahunan tidak digunakan. Jml Cuti Thn. 2020 12 (+) 12 (+)
Dlm hal demikian Pyb dpt memberikan cuti tahunan Hak Cuti Awal Thn. 2020 29 18
kpd ybs utk paling lama 18 HK, termasuk cuti
tahunan dlm thn 2020.

PP NO. 11/2017
Pasal 314 Hak atas cuti tahunan dapat
ayat (1) ditangguhkan penggunaannya
oleh PPK atau pejabat yang
menerima delegasi wewenang
untuk memberikan hak atas cuti
untuk paling lama 1 (satu)
tahun, apabila kepentingan
dinas mendesak.
Pasal 314 Hak atas cuti tahunan yang
ayat (2) ditangguhkan sebagaimana
dimaksud ayat (1) dapat
digunakan Dlm tahun berikutnya
selama 24 (dua puluh empat) HK
termasuk hak atas cuti tahunan
Dlm tahun berjalan.
©2018 Aniska Utama
SIMULASI CUTI DI AWAL TAHUN
PERKA BKN NO. 24/2017
Uraian Fakta Realisasi
Butir III.A.11. Hak atas cuti tahunan dapat ditangguhkan
penggunaannya oleh Pyb memberikan Cuti untuk
paling lama 1 thn apabila terdapat kepentingan
dinas yg mendesak.
Butir III.A.12. Sdri. Sri Rahayu NIP xxx mengajukan permintaan Sisa Cuti Thn. 2018 12 12
cuti tahunan utk thn. 2018 selama 12 HK. Jml Cuti Thn. 2019 12 (+) 12 (+)
Pyb tdk memberikan cuti karena kepentingan dinas Hak Cuti Awal Thn. 2019 24 24
mendesak.
Dlm hal demikian, maka hak atas cuti tahunan ybs
pd thn 2019 menjadi 24 HK, termasuk hak atas cuti
tahunan dlm thn berjalan.
Butir III.A.13 Dlm hal terdapat PNS yg telah menggunakan Hak
atas cuti tahunan & masih terdapat sisa hak atas
cuti tahunan untuk tahun berjalan, dpt
ditangguhkan penggunaannya oleh Pyb utk tahun
berikutnya, apabila terdapat kepentingan dinas
mendesak.
Contoh: Sdr. Dicky NIP xxx memiliki sisa cuti tahunan 2018 Sisa Cuti Thn. 2018 9 9
sebanyak 9 HK. Jml Cuti Thn. 2019 12 (+) 12 (+)
Pd akhir thn 2018 ybs mengajukan kembali cuti Hak Cuti Awal Thn. 2019 21 21
tahunan utk thn. 2018 selama 9 HK.
Pyb menangguhkan hak atas cuti tahunan utk thn.
2018 karena kepentingan dinas mendesak.
Dlm hal demikian, maka hak atas cuti tahunan sdr.
Dicky pd thn 2019 menjadi 21 HK, termasuk hak cuti
thn 2019.