LAPORAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL

HASIL AUDIT
INSTALASI PENGELOLAAN SANITASI LINGKUNGAN
(IPSL) RSUD TGK ABDULLAH SYAFI’I BEURENUN

Disusun Oleh
Bagian SPI

PEMERINTAHAN KABUPATEN PIDIE

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
TENGKU ABDULLAH SYAFI’I
2020
 KATA PENGANTAR

Segala Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
segala rahmat-Nya sehingga Tim Satuan Pengawas Internal ( SPI ) dapat menyelesaikan
Audit di bagian Instalasi Pengelolaan Sanitasi Lingkungan dan dapat menyelesaikan laporan
dari kegiatan audit tersebut.Adapun kegiatan pelaksanaan audit pada tanggal 18 s/ 21 februari
2010 . Salawat dan salam Tim SPI persembahkan kepangkuan Nabi Besar Muhammad SAW
yang telah memberikan petunjuk dan suri tauladan bagi kita umatnya.

Penyelesaian laporan hasil audit merupakan bentuk pelaksanaan pengawasan terhadap

pelaksanaan kegiatan di IPSL . Adapun pelaporan berisikan fakta – fakta dilapangan tentang
pelaksanaan kegiatan IPSL kemudian di Analisa dengan berbagai peraturan pemerintah,
pedoman yang dikeluarkan oleh pemerintah tentang pengelolaan IPS dan undang undang
yang berlaku. Hasil laporan ini juga berisikan rekomendasi – rekomendasi perbaikan untuk
peningkatan kinerja dan layanan di bagian IPSL. Besar harapan kami laporan ini dapat
memberikan manfaat bagi berbagi semua pihak.

PENYUSUN

TIM SPI
 DAFTAR ISI

Halaman Judul ……………………………………………………....…......... i

Kata Pengantar .……………………………….………………....………....... ii
Daftar Isi .………………………………….……………………....………... iii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang …………………………………………………….......... . 1
B. Tujuan Pedoman SPI………...……………….……………………….... .. 1
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT
A. Analisis Lingkungan Eksternal ..................…….…………....……....... .. 2
B. Analisis Lingkungan internal ..... ................................................................. 8
BAB III VISI MISI TUGAS FUNGSI TUJUAN DAN NILAIA DASAR RSU
BAB IV STRUKTUR DAN ORGANISASI RUMAH SAKIT 14
BAB V SRTRUKTUR ORGANISASI SPI .......................................................... 16
BAB VI URAIAN JABATAN ................................................................................ 19

BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA ............................................................... 28

BAB VIII POLA DAN KUALIFIKASI TENAGA SPI ......................................... 36
BAB IX PROGRAM ORIENTASI ........................................................................ 39
BAB X PERTEMUAN/RAPAT .............................................................................. 41
BAB XI PELAPORAN ........................................................................................... 42
BAB XII PENUTUP................................................................................................. 43