Lampiran 9

KISI-KISI KUESIONER

HUBUNGAN POWER LEADERSHIP KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA

PERAWAT RAWAT INAP

Variabel Indiktor Jumlah Nomor Pernyataan Pernyataan

Pernyataan Pernyataan Favorable Unfavora
ble

Power 1. Kekuasaan Keahlian 2 1,2 5,6,7,8, 1,2,3,4

Leadership (expert power) 11,12,13,14 9,10
Kepala 2. Kekuasaan Legitimasi
(legitimate power)
Ruang 2 3,4
3. Kekuasaan Referensi
(referent power)
4. Kekuasaan
Penghargaan (reward 2 5,6
power)
5. Kekuasaan Paksaan
(coercive power) 2 7,8
6. Kekuasaan Informasi
(information power)
7. Kekuasaan koneksi
(connection power) 2 9,10

2 11,12

2 13,14
Motivasi 1. Fisiologis 4 1,2,3,4 1 - 20 -
Kerja 2. Keamanan 4 5,6,7,8
Perawat 3. Sosial 4 9,10,11,12
4. Penghargaan
4 13,14,15,16
5. Aktualisasi Diri
4 17,18,19,20
Lampiran 10

A. KARAKTERISTIK RESPONDEN

Cara Menjawab : Berilah tanda centang ( √ ) pada setiap pernyataan dibawah ini:

1. No. Responden :
2. Jenis Kelamin : Laki-laki
Perempuan

3. Pendidikan : D-III
S-1
S-2

4. Lama Kerja : > 5 tahun

4-5 tahun
3-4 tahun
< 2 tahun

5. Status kepegawaian : ASN

PT
BLUD

6. Gaji : < Rp 1.000.000,-

Rp 1.000.000,- s/d Rp 1.500.000,-

Rp 1.500.000,- s/d Rp 2.000.000,-

>Rp 2.000.000,-
Lampiran 11

B. KUESIONER POWER LEADERSHIP

1. Beri tanda check ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ Ibu/ Saudara pilih sesuai
dengan keadaan yang sebenarnya dirasakan
2. Tiap satu pernyataan ini diisi dengan satu jawaban

N Tidak
Pernyataan Selalu Sering Kadang Jarang
o Pernah
Kepala ruang mengambil
keputusan sendiri terkait
1 tindakan terhadap pasien
karena beliau memiliki
kealian khusus.
Kepala ruang anda melakukan
tindakan sendiri terkait pelayanan
2 kepada pasien karena beliau
memiliki eahlian khusus.
Kepala ruang anda sering
meninggalkan ruangan untuk
3
rapat karena beliau menjadi
anggota organisasi lain.
Kepala ruang anda selalu
mengambil keputusan sendiri
4
terkait urusan organisasi tertentu
yang beliau ikuti.
Kepala ruang anda selalu
5 berpakaian rapi setiap kali
datang kekantor.
Kepala ruang anda selalu
6 memakai atribut seragam kerja
secara lengkap.
Kepla ruang anda selalu
memberikan hadiah setiap kali
7
anda berprestasi atau melakukan
pekerjaan dengan baik.
Kepala ruang anda sealu
mengucapkan terimakasih dan
8 menyanjung anda setiap kali
anda berprestasi atau melakukan
pekerjaan dengan baik
Kepala ruang anda memberikan
9 sanksi ketika anda melakukan
kesalahan.
Kepala ruang anda akan
10 mengurangi poin anda ketika
anda melakukan kesalaan.
N Tidak
Pernyataan Selalu Sering Kadang Jarang
o Pernah
Kepala ruang anda selalu
menginformasikan hal terkait
11
kemajuan ruangan dan
perawat.
Kepala ruang anda mencarikan
informasi terkait pengrekrutan
12
tenaga yang dibutukan oleh
instansi
Kepala ruang selalu melakukan
koordinasi dengan pimpinan
13 untuk mengikutsertakan perawat
ruangan dalam kegiatan seminar
atau pelaihan.
Kepala ruang melakukan
koordinasi dengan pimpinan
14 dalam keikutsertaan perawat
ruang menjadi anggota
organisasi tertentu di RS.
Lampiran 12

C. KUESIONER MOTIVASI KERJA

1. Beri tanda check ( √ ) pada kolom jawaban yang Bapak/ Ibu/ Saudara pilih sesuai
dengan keadaan yang sebenarnya dirasakan
2. Tiap satu pernyataan ini diisi dengan satu jawaban

Tidak
No Pernyataan Selalu Sering Kadang Jarang
Pernah
Saya merasa bahwa dengan
1. bekerja disini kebutuhan
dasar seperti untuk makan
dan belanja sudah terpenuhi.
Saya merasa tenang
2. dalam bekerja karena
tersedianya jaminan
keselematan rumah
sakit
Saya dilibatkan dalam
3.
pertemuan rapat dalam
mengambil keputusan
Saya mendapat dukungan
4. baik dalam melaksanakan
asuhan keperawatan dari
atasan dan teman sejawat
Saya merasa tertantang
5.
untuk
menyelesaikan tugas yang
diberikan
Saya merasa bahwa dengan
6. bekerja di rumah sakit ini,
kebutuhan perumahan yang
wajar sudah dapat terpenuhi
Kepala ruangan anda
7.
memberi reward atas
keberhasilan anda atau
kelompok
Bekerja dirumah sakit ini
8.
dapat
menjamin kehidupan saya di
hari tua
Anda mendapat pengakuan
9. dan penghargaan dan
teman kerja saat anda
berhasil melakukan tugas
pekerjaan dengan baik
Adanya pengawasan dari
10. atasan pada perawat
dalam melaksanakan
Pekerjaan
 Rumah sakit memberikan
11. kesempatan bagi perawat
untuk mengembangkan
potensi yang ada pada
dirinya untuk lebih maju
Saya merasa bahwa
12. kebutuhan sehari- hari sudah
dapat terpenuhi dengan gaji
yang saya terima
Dalam melaksanakan
13.
asuhan
keperawatan saya diberi
kewenangan
Saya diberikan penghargaan
14.
terhadap
hasil kerja saya yang baik
Saya merasa aman
15. dalam bekerja karena
fasilitas untuk
pelayanan
tersedia dengan baik
16. Saya merasa senang bekerja
ditempat saya bekerja
17 Anda merasa puas saat
pekerjaan anda dapat
terselesaikan
18 Saya diberikan pelatihan
untuk meminimalkan resiko
kecelakaan dalam bekerja.
19 Kepala ruang anda
memperhatikan dan
memberikan bimbingan serta
asuhan dalam melakukan
proses keperawatan.
20 Rumah Sakit memberikan
kesempatan kepada setiap
perawat untuk maju dan
mengembangkan diri melalui
pendidikan formal, pelatihan,
kursus dan seminr sesuai
dengan keahlian.