Tugas Sistem Informasi Keperawatan

Dosen

Nama Kelompok :

Intan Octaviani 2211011130

Lady Prameswari 2211011143
Mohammad Taufiq 2211011147
Arundito
Nabila Septa Kirana 2211011154
Yesiska Agustini Aribawani 2211011156

Interpersonal Roles (Peran Antarpribadi)

Kategori Peran Antarpribadi ini adalah kategori peran seorang Manajer untuk memberikan informasi
dan Ide yang terbagi mennjadi 3 peran, yaitu:

1. Sosok atau Figur (Figurehead). Manajer memiliki tanggung jawab terhadap legal, sosial,
seremonial dan juga bertindak sebagai simbol perusahaan, biasanya dengan melakukan hal-hal
seremonial seperti menghadiri acara peresmian, menandatangani dokumen legal (hukum), menyapa
tamu perusahaan dan menjadi tuan rumah resepsi.

2. Pemimpin (Leader). Manajer bertugas sebagai pemimpin dalam Tim, departemen, ataupun
organisasinya. Menyeleksi, Melatih, serta mengelola kinerja dan memotivasi karyawannya.

3. Penghubung (Liaison). Manajer harus membangun dan menjaga komunikasi dengan kontak
Internal maupun kontak eksternal perusahaan. Contohnya berpartisipasi dalam pertemuan dengan
perwakilan dari divisi/departemen atau organisasi lainnya.

Informational Roles (Peran Informasional)

Pada Peran Informasional ini, Seorang Manager berperan sebagai pengelola Informasi, yang juga
terbagi menjadi 3 peran, yaitu:

1. Pemantau (Monitor). Manajer berperan sebagai pencari informasi yang berkaitan dengan industri
dan organisasinya, selain juga memantau tim yang dipimpinnya baik dari segi produktivitas, kinerja,
maupun kenyamanan kerja anggota timnya.

2. Penyebar Informasi (Disseminator). Manajer harus menyebarkan dan mengkomunikasikan

informasi yang didapat kepada orang lain yang ada di dalam organisasinya. Contohnya dengan
menyampaikan memo, email atau laporan kepada bawahannya mengenai informasi dan keputusan
yang telah diambil.
3. Juru Bicara (Spokesperson). Manajer berperan sebagai Juru Bicara yang meneruskan informasi
tentang organisasinya dan tujuan organisasinya ke pihak luar.

Decisional Roles (Peran Pengambilan Keputusan)

Seorang Manajer juga berperan sebagai Wirausahawan, Pemecah masalah, pembagi sumber daya
dan perunding sebagai berikut:

1. Wirausahawan (Entrepreneur). Manajer harus mampu membuat suatu perubahaan dan

mengendalikannya untuk kemajuan organisasinya. Manajer harus merencanakan masa depan
organisasinya, membuat proyek-proyek perbaikan dan peningkatan kualitas dan produktivitas.

2. Pemecah masalah (Disturbance Handler). Manajer bertanggung jawab untuk menyelesaikan setiap
permasalahan dan konflik yang terjadi di dalam orhnisasinya.

3. Pembagi Sumber Daya (Resource Allocator). Manajer berperan sebagai pembagi sumber daya
baik berupa dana, tenaga kerja, material, mesin dan sumber daya lainnya untuk mendapatkan hasil
yang terbaik.

4. Negosiator (Negotiator). Manajer berpartisipasi atau mengambil bagian dalam melakukan

negosiasi dengan pihak luar untuk memperjuangkan kepentingan bisnis perusahaannya.